Справа № 2-а-5354/11
Суддя: Панченко О. М.
Дата ухвалення: 2011-10-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Деснянський районний суд міста Києва
05 жовтня 2011 року Деснянський районний суд м. Києва в складі:
головуючого судді Панченко О.М.,
при секретарі Буцко М.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва про зобовязання вчинити дії, -
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про зобов»язання вчинити певні дії, а саме зобов»язати відповідача при призначенні йому пенсії врахувати довідки по заробітній платі: №2 від 25.11.2008 року, що видана АТ «Іноваційний центр Прогрес» та №1 від 12.11.2008 року, що видана ТОВ «фірма СІД».
Свої вимоги позивач обґрунтував тим, що в квітні 2011 року з листа відповідача він дізнався, що при призначенні його пенсії йому не буде враховано вказані вище довідки про заробітну плату, оскільки за вказаними ним у заяві адресами такі організації не знаходяться.
В судовому засіданні позивач просив суд визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва. Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва при призначенні йому пенсії врахувати довідки по заробітній платі, що були видані йому АТ «Іноваційний центр Прогрес» та ТОВ «фірма СІД».
Представник відповідача в судове засідання не зявився двічі, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином.
Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
В судовому засіданні було встановлено, що позивач по справі перебуває на обліку в Пенсійному фонді Деснянського району м. Києва та одержує пенсію за віком, довічно. (а.с. 6).
В квітні 2011 року позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення йому пенсії з урахуванням довідок про заробітну плату, що він отримував №2 від 25.11.2008 року, що видана АТ «Іноваційний центр Прогрес» та №1 від 12.11.2008 року, що видана ТОВ «фірма СІД».
15.04.2011 року ним була отримана відповідь про те, що йому буде призначено пенсію згідно заяви від 10.01.2011 року без врахування заробітної плати по вище вказаних довідках, так як при відпрацюванні пенсійної справи виникла необхідність перевірити достовірність видачі зазначених довідок, було зроблено запити до організацій для проведення зустрічної перевірки, на запит була отримана відповідь, що за вказаними адресами організації не знаходяться, а тому призначити йому пенсію з врахуванням заробітної плати по вказаних довідках не має можливості (а.с. 5).
Відповідно до абзацу 1 ч. 1 ст. 40 ЗУ «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року.
Порядок подання таких довідок також передбачений пп. в) п. 7 Порядку Подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до ЗУ «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до п. 2.3 Порядку оформлення результатів перевірок платників з питань дотримання чинного законодавства щодо нарахування, обчислення та сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України за результатами перевірки в разі виявлення порушень вимог законодавства складається акт. За результатами планової перевірки складається акт за уніфікованою формою згідно з додатком 3 до цього Порядку. За результатами позапланової перевірки складається акт, який містить відомості, передбачені ч. 6 ст. 7 ЗУ «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
Згідно п. 2 Переліку питань для здійснення планових перевірок органами ПФУ (затвердженому Постановою правління Пенсійного фонду України 31.03.2011 року №9-1, набрала чинності 20.05.2011 року) передбачено повноваження органів Пенсійного фонду України проводити перевірку правильності нарахування та сплати єдиного внеску.
Відповідно до Порядку проведення Пенсійним фондом України та його територіальними органами планових та позапланових перевірок платників єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування, затвердженому Постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2011 року №233, такої підстави для не проведення перевірки на загальнообов»язкове державне соціальне страхування як «не знаходження за адресою організації» не передбачено.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11,17,71,158,159,160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суд, -
Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити.
Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва щодо призначення ОСОБА_1 пенсії без урахування заробітної плати по довідках №2 від 25.11.2008 року виданої АТ «Іноваційний центр «Прогрес» та №1 від 12.11.2008 року виданої ТОВ «Фірма «СІД».
Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва при призначенні пенсії ОСОБА_1 врахувати заробітну плату по довідці №2 від 25.11.2008 року виданої АТ «Іноваційний центр «Прогрес» та довідці №1 від 12.11.2008 року виданої ТОВ «Фірма «СІД».
Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Деснянський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її проголошення.

Головуючий: