Справа № 392/528/16-а
Суддя: Кратко Д. М.
Дата ухвалення: 2016-07-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 392/528/16-а
Провадження № 2-а/392/26/16
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 липня 2016 року м. Мала Виска
Маловисківський районний суд Кіровоградської області в складі: головуючого судді Кратка Д.М., із участю секретаря судового засідання Жельман О.В., позивача ОСОБА_1 ,
представника відповідача Паріпи О.І. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області про визнання незаконним рішення, поновлення на посаді та зобов`язання вчинити дії,
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про визнання незаконним рішення, поновлення на посаді та зобов`язання вчинити дії, у якому просить суд:
- визнати незаконним рішення Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області від 20 листопада 2015 року № 3 щодо звільнення його з роботи і припинення виплати середнього заробітку;
- поновити його на посаді секретаря Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області від 20 листопада 2015 року до закінчення військової служби на особливий період;
- зобов`язати Маловисківську міську раду Маловисківського району Кіровоградської області нарахувати та виплачувати йому середній заробіток за посадою секретаря Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області з 20 листопада 2015 року до закінчення військової служби на особливий період.
Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що з 17 листопада 2010 року перебуває з відповідачем у трудових відносинах, оскільки був обраний на посаду секретаря Маловисківської міської ради шостого скликання. 19 березня 2014 року відповідно до Указу Президента України «Про часткову мобілізацію» від 17 березня 2014 року № 303/2014 його було призвано на військову службу до лав Збройних Сил України по мобілізації в особливий період.
01 березня 2015 року, на виконання наказу командувача військ оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 20 від 01 березня 2015 року, між Міністерством оборони України і позивачем ОСОБА_1 було укладено Контракт та прийнято його на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу до Збройних Сил України строком до закінчення особливого періоду або прийняття рішення про демобілізацію. Тому на підставі розпорядження Маловисківського міського голови «По особовому складу» від 18 березня 2015 року № 24/а, відповідно до ч. 4 ст. 119 КЗпП України його звільнено від виконання службових та посадових обов`язків із збереженням за ним місця роботи, займаної посади і середнього заробітку більш як на один рік. Позивач вказує проте, що 02 січня 2016 року він виявив ненарахування Маловисківською міською радою середньомісячної заробітної плати.
25 січня 2016 року позивач отримав відповідь на запит від 14 січня 2016 року про закінчення його повноважень, як секретаря Маловисківської міської ради з 20 листопада 2015 року та копію рішення Маловисківської міської ради від 20 листопада 2015 року № 3 «Про обрання секретаря міської ради Маловисківської об`єднаної територіальної громади» та копію розпорядження міського голови від 20 листопада 2015 року № 102/а «По особовому складу» щодо звільнення його із займаної посади.
Оскільки позивач вважає рішення Маловисківської міської ради від 20 листопада 2015 року № 3 про його звільнення незаконним і таким, що суперечить чинному законодавству і порушує його трудові права як особи, яка мобілізована на військову службу до закінчення особливого періоду, що потягло за собою порушення його як трудових прав так і права на матеріальне забезпечення, у зв`язку із чим він змушений звернутися з даним позовом до суду.
В судовому засіданні позивач та його представник підтримали пред`явлений позов та просили його задовольнити з підстав викладених у ньому.
Представник відповідача заперечував проти задоволення позову, надавши письмові заперечення, з тих підстав, позивача було обрано на посаду секретаря Маловисківської міської ради рішенням ради шостого скликання № 3 від 17 листопада 2010 року, повноваження секретаря ради починаються з моменту його обрання сесією ради і припиняються у зв`язку із закінченням строку повноваження ради, оскільки посада секретаря ради є виборною, тобто на строк повноваження ради, які закінчились 20 листопада 2015 року, тому позивач підлягав звільненню. Крім того, представник відповідача зазначає, що на виконання розпорядження військового комісара позивача ОСОБА_1 було звільнено від виконання службових та посадових обов`язків секретаря міської ради із збереженням за ним місця роботи, займаної посади і середнього заробітку на термін його повноважень як депутата Маловисківської міської ради шостого скликання (а.с. 44-47).
Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.
Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.
Завданням адміністративного судочинства, згідно частини першої статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб`єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.
Так, відповідно до ч. 3 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Згідно з вимогами ч. 1 ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушено її права, свободи чи інтереси у сфері публічно-правових відносин (ч. 1 ст. 6 КАС України).
З наведених вище норм законодавства випливає, що особа на власний розсуд визначає, чи порушені його права рішеннями, дією або бездіяльністю суб`єкта владних повноважень. Проте, ці рішення, дія або бездіяльність повинні бути такими, які породжують, змінюють або припиняють права та обов`язки особи у сфері публічно-правових відносин, створюючи певні негативні праві (юридичні) наслідки для такої особи.
Таким чином у розумінні Кодексу адміністративного судочинства України захист прав, свобод та інтересів осіб завжди є наступним, тобто передбачає наявність встановленого судом факту їх порушення.
Отже, право на судовий захист має лише та особа, яка є суб`єктом (носієм) порушених прав, свобод чи інтересів.
Таким чином, для того, щоб особі було надано судовий захист, суд встановлює, чи особа дійсно має порушене право, свободу чи інтерес, і це право, свобода чи інтерес порушені відповідачем.
Згідно з вищевказаними нормами права задоволенню в адміністративному судочинстві підлягають лише ті вимоги, які відновлюють порушені права чи інтереси особи в сфері публічно-правових відносин.
Враховуючи вимоги Кодексу адміністративного судочинства України, особа повинна довести факт порушення її прав чи охоронюваних законом інтересів оскаржуваним рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень.
Надаючи правову оцінку доказам досліджених судом та наданими сторонами, а також витребуваними з власної ініціативи, суд виходить із наступного.
Рішенням першої сесії Маловисківської міської ради шостого від 17 листопада 2010 року № 1 було визнано повноваження депутатів Маловисківської міської ради шостого скликання, серед яких було визнано повноваження депутата ОСОБА_1 (а.с. 58).

Рішенням Маловисківської міської ради від 17 листопада 2010 року № 1 було обрано секретарем ради Маловисківської міської ради депутата міської ради шостого скликання ОСОБА_1 та звільнено з посади секретаря ради Маловисківської міської ради ОСОБА_2 , у зв`язку із закінченням терміну повноважень (а.с. 62).

Згідно номеру запису в трудовій книжці позивача ОСОБА_1 за № 17 його обрано секретарем ради відповідно до ст. 50 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», на підставі рішення № 3 від 17 листопада 2010 року (а.с. 22).

З п.п. 4.1.2. Регламенту Маловисківської міської ради шостого скликання, затвердженого рішенням Маловисківської міської ради № 36 від 20 січня 2011 року вбачається, що повноваження депутата ради починаються з моменту офіційного оголошення міською виборчою комісією на сесії ради рішення про підсумки виборів та визнання повноважень депутатів і закінчуються в день першої сесії ради нового скликання. Повноваження депутата можуть бути припинені достроково у випадках передбачених законодавством (а.с. 71).

Згідно Розпорядження Маловисківського міського голови № 29/а від 19 березня 2014 року «По особовому складу» було звільнено з 19 березня 2014 року секретаря Маловисківської Міської ради ОСОБА_1 від виконання службових та посадових обов`язків в зв`язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, із збереженням за ним місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати (а.с. 155).

З матеріалів справи вбачається, що 24 лютого 2015 року (01 березня 2015 року) між Міністерством оборони України в особі ТВО командувача військ оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 » генерал-майором ОСОБА_3 та ОСОБА_1 було укладено Контракт про проходження громадянином України ОСОБА_1 військової служби у Збройних Силах України на посаді начальника відділення офіцерів запасу і кадрів Маловисківського районного військового комісаріату від 01 березня 2015 року, якого вбачається, що він є строковим та укладається відповідно до строків, установлених законодавством, за погодженням сторін, до закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію (а.с. 9-11).

Розпорядженням Маловисківського міського голови № 24 від 18 березня 2015 року «По особовому складу» у зв`язку з укладанням строкового трудового контракту на військову службу до Збройних Сил України до закінчення особливого періоду, було звільнено 18 березня 2015 року, секретаря Маловисківської міської ради ОСОБА_1 від виконання службових обов`язків із збереженням за ним місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати, більше ніж на один рік (а.с. 152).

З рішення Маловисківської міської ради № 1 від 20 листопада 2015 року вбачається, що позивач ОСОБА_1 , відсутній у списку депутатів повноваження яких визнані як депутатів Маловисківської міської ради (а.с. 80-81).

Рішенням Маловисківської міської ради № 3 від 20 листопада 2015 року було обрано секретарем ради міської ради Маловисківської об`єднаної територіальної громади депутата міської ради сьомого скликання ОСОБА_4 , а також звільнено з посади секретаря ради Маловисківської міської ради ОСОБА_1 у зв`язку з закінченням терміну повноважень (а.с. 83).

На підставі розпорядження Маловисківського міського голови № 102/2 від 20 листопада 2015 року «По особовому складу» було звільнено ОСОБА_1 з посади секретаря міської ради у зв`язку із закінченням строку повноважень ради 20 листопада 2015 року (а.с. 159).

В трудовій книжці позивача ОСОБА_1 за № запису 20 зазначено, що його звільнено 20 листопада 2015 року у зв`язку із закінченням строку повноважень ради, п. 1 ст. 50 ЗУ «Про місцеве самоврядування» на підставі рішення сесії міської ради № 3 від 20 листопада 2015 року (а.с. 22).

З рішення першої сесії сьомого скликання Маловисківської районної ради № 1 від 19 листопада 2015 року та Постанови Маловисківської районної виборчої комісії Кіровоградської області № 72 від 16 листопада 2015 року «Про реєстрацію депутатів Маловисківської районної ради Кіровоградської області VII скликання» вбачається, що позивач ОСОБА_1 був обраний депутатом Маловисківської районної ради (а.с. 119-121).

Судом встановлено, що трудова книжка була видана позивачу 05 квітня 2016 року, що підтверджується його заявою про видачу трудової книжки та його розпискою про її одержання, отже він не пропустив передбачений законодавством (ч. 3 ст. 99 КАС України) місячний строк на звернення до суду з позовом за захистом своїх прав у судовому порядку, крім того намагався захистити свої права подавши також перший позов до суду 10 лютого 2016 року, який був розглянутий в порядку цивільного судочинства (а.с. 18).

В ст. 141 Конституції України серед іншого зазначається, що до складу міської, ради входять депутати, які обираються жителями міста на основі загального, рівного, прямого виборчого права шляхом таємного голосування. Строк повноважень міської, районної ради, депутати якої обрані на чергових виборах, становить п`ять років. Припинення повноважень міської ради має наслідком припинення повноважень депутатів відповідної ради.

В частинах 1, 7, 8 ст. 45 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» зазначається, що міська рада складається з депутатів, які обираються жителями відповідного села, селища, міста, району в місті, району, області на основі загального, рівного і прямого виборчого права шляхом таємного голосування. Строк повноважень місцевої ради, обраної на чергових місцевих виборах, визначається Конституцією України. Повноваження місцевої ради, обраної на позачергових, повторних або перших виборах, закінчуються в день відкриття першої сесії відповідної ради, обраної на наступних (чергових або позачергових) виборах.

Частина 1 ст. 49 «Про місцеве самоврядування в Україні» серед іншого встановлює, що повноваження депутата ради починаються з моменту офіційного оголошення відповідною територіальною виборчою комісією на сесії ради рішення про підсумки виборів та визнання повноважень депутатів і закінчуються в день першої сесії ради нового скликання. Повноваження депутата можуть бути припинені достроково у випадках, передбачених законом.

Згідно ч. 5 ст. 50 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» повноваження секретаря сільської, селищної, міської ради можуть бути достроково припинені за рішенням відповідної ради.

Стаття 4 КЗпП України передбачає, що законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» правовий статус посадових осіб місцевого самоврядування визначається Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про статус депутатів місцевих рад», «Про вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів», цим та іншими законами України. На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом.

Згідно з пунктом 2 статті 36 КЗпП підставою припинення трудового договору є закінчення строку (пункти 2 і 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення.

За змістом статті 23 КЗпП України трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.

Статтею 20 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» встановлені підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування, які можуть бути як загальними, що передбачені Кодексом законів про працю України, так і спеціальними, що визначені Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», цим та іншими законами України.

Згідно ч. 1 ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» серед іншого зазначається, що прийняття на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється на посаду секретаря міської ради шляхом обрання відповідною радою.

В ч. 1 ст. 50 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» серед іншого зазначається, що секретар міської ради працює в раді на постійній основі. Секретар ради обирається радою з числа її депутатів на строк повноважень ради за пропозицією відповідного сільського, селищного, міського голови.

Отже, судом встановлено, що посада секретаря міської ради є виборною посадою в органі місцевого самоврядування.

Таким чином суд, з урахуванням системного аналізу та розуміння зазначених вище норм діючого законодавства України, приходить до висновку, що секретар міської ради після обрання працює на умовах строкового трудового договору, термін дії якого відповідає часу роботи ради відповідного скликання та спливає (припиняє) свою дію після обрання депутатів ради нового скликання, а отже, з припиненням повноважень ради відповідного скликання також припиняється і дія трудового договору секретаря міської ради, у зв`язку із чим особа підлягає звільненню з роботи.

З урахуванням вищенаведеного, суд вважає, що між депутатом Маловисківської міської ради шостого скликання ОСОБА_1 і відповідачем Маловисківською міською радою шостого скликання, фактично був укладений строковий трудовий договір на виконання обов`язків секретаря Маловисківської міської ради шостого скликання, на період повноважень Маловисківської міської ради шостого скликання, тобто з 17 листопада 2010 року до 20 листопада 2015 року.

Додатково суд вважає необхідним зазначити, що звільнення секретаря міської ради відбувається в день закінчення строку повноважень депутатів міської ради відповідного скликання, відповідно до спеціальних норм і положень передбачених статтею 50 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», оскільки підставою його звільнення є визначений спеціальним законом юридичний факт щодо набуття повноважень на зазначеній посаді іншою особою.

Частина 3 ст. 119 КЗпП України передбачає, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

З матеріалів справи вбачається, що гарантії, визначені у ч. 4 ст. 119 КЗпП України, зберігалися за позивачем, як секретарем і відповідно депутатом Маловисківської міської ради шостого скликання ОСОБА_1 на час проходження військової служби лише до закінчення повноважень Маловисківської міської ради шостого скликання, тобто до 20 листопада 2015 року (а.с. 152-155) та не можуть поширюватися на повноваження Маловисківської міської ради сьомого скликання, оскільки відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», пунктом 1 рішення Маловисківської міської ради сьомого скликання № 3 від 20 листопада 2015 року, секретарем міської ради Маловисківської об`єднаної територіальної громади депутатів міської ради сьомого скликання, обрано депутата цієї ради ОСОБА_4 , в свою чергу позивач був обраний секретарем Маловисківської районної ради Кіровоградської області.

З наведених вище підстав, суд вважає, що посилання позивача на незаконність його звільнення всупереч вимог ч. 3 ст. 119 КЗпП України є помилковим, оскільки положення закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» є спеціальним законом по відношенню до положень КЗпП України, робота позивача на посаді секретаря Маловисківської міської ради мала строковий термін на час повноважень Маловисківської міської ради шостого скликання, у зв`язку із цим враховуючи те, що повноваження ради були припинені, внаслідок обрання депутатів ради нового скликання, тому позивач підлягав звільненню відповідно із займаної посади секретаря Маловисківської міської ради шостого скликання, у зв`язку із чим законних підстав для поновлення його на цій посаді не має, як не має підстав і щодо зобов`язання відповідача для нарахування та виплати йому середнього заробітку за посадою секретаря Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області з 20 листопада 2015 року до закінчення військової служби на особливий період.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виключно на пленарних засіданнях сільської, селищної, міської ради вирішуються такі питання обрання на посаду та звільнення з посади секретаря ради у порядку, передбаченому цим Законом.

Згідно п. 20 ч. 4 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» сільський, селищний, міський голова видає розпорядження у межах своїх повноважень.

Суд дослідивши надану позивачем копію Протоколу першого засідання першої серії Маловисківської міської ради від 20 листопада 2015 року, який також був витребуваний судом, погоджується з доводами позивача на рахунок того, що питання про звільнення його з посади секретаря ради Маловисківської міської ради, у зв`язку із закінченням його повноважень не обговорювалося присутніми депутатами ради (а.с. 160-170).

Разом із цим, на думку суду, це не може бути підставою для визнання незаконним рішення Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області від 20 листопада 2015 року № 3 щодо звільнення ОСОБА_1 з роботи і припинення виплати середнього заробітку, оскільки діючим законодавством України чітко визначена підстава, що окрім можливого дострокового припинення повноважень секретаря ради, його повноваження припиняються у зв`язку із припиненням повноважень депутатів відповідної ради, тобто після обрання депутатів ради нового скликання.

Суд вважає, що рішення Маловисківської міської ради Маловисківського району Кіровоградської області від 20 листопада 2015 року № 3 було прийнято депутатами ради на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, крім того було видано розпорядження Маловисківського міського голови № 102/2 від 20 листопада 2015 року «По особовому складу» про звільнення ОСОБА_1 з посади секретаря міської ради у зв`язку із закінченням строку повноважень ради 20 листопада 2015 року (а.с. 159).

Так, відповідно до ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Враховуючи, що судом не встановлено протиправних дій відповідача у спірних відносинах, тому в задоволенні позову необхідно відмовити.

При вирішенні питання щодо розподілу судових втрат суд виходить з наступного.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно ч. 5 ст. 94 КАС України у разі відмови у задоволенні позовних вимог позивача, звільненого від сплати судових витрат, а також залишення адміністративного позову без розгляду судові витрати, понесені відповідачем, компенсуються за рахунок Державного бюджету України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 17, 18, 70, 71, 158 163, 167 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:
В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 відмовити.

Судові витрати, пов`язані з розглядом справи віднести за рахунок держави.
Постанова суду набирає законної сили в порядку, передбаченому статтею 254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі, протягом 10 (десяти) днів з дня отримання копії постанови суду, апеляційної скарги через Маловисківський районний суд Кіровоградської області, з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом 10 (десяти) днів з дня отримання копії постанови.

Повний текст постанови складений 12 липня 2016 року.

Суддя Д.М. Кратко