Справа № 204/2859/16-а
Суддя: Черкез Д. Л.
Дата ухвалення: 2016-07-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 204/2859/16-а
Провадження № 2-а/204/87/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2016 року м. Дніпропетровськ

Суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Черкез Д.Л., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дій протиправним та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії,-

В С Т А Н О В И В:

У квітні 2016 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дій протиправним та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії. В обґрунтування своїх позовних вимог посилається на те, що вона - ОСОБА_1, вийшла на пенсію державного службовця 26.03.2008 року з посади заступника голови Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради з питань діяльності виконавчих органів - начальника фінансового управління. Для призначення розміру пенсії Управлінню Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська була надана довідка про складові заробітної плати від 16.03.2008 № 04-09/69 (виплата премій за період з 01.03.2006 по 29.02.2008) та від 16.03.2008 № 04-09/70 (виплата надбавки за період з 01.03.2006 по 29.02.2008), видані фiнaнcoвим управлінням Красногвардійської районної у м. Дніпропетровську ради. 12.04.2016 р. вона звернулася із заявою (вх.№ Б-06/01/09) до відповідача з проханням перерахувати пенсію державного службовця з врахуванням інших виплат, заявлених довідкою від 08.04.2016 р. № 04-09/83, а саме виходячи із 90% від суми заробітної плати з урахуванням не врахованих «інших виплат». Проте, листом від 15.04.2016 № Б-06/01/09 «Про розгляд звернення» Правобережне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську щодо перерахунку пенсії їй направлено витяг з протоколу від 12.04.2016 № 3 засідання комісії з розгляду питань пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення, з огляду на який комісія відмовила їй у перерахунку пенсії. За таких обставин, у зв'язку з неврахуванням відповідачем у складі заробітку матеріальної допомоги на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань, компенсаційна доплата до планового заробітку та сум індексації заробітної плати, розмір призначеної їй пенсії зменшено на 1123,80 грн. (29967,88 грн. : 24 місяці х 90% = 1123,80 грн.) Дії відповідача вважає протиправними і такими, що порушують її конституційні права та інтереси. Тому позивач звертається до суду і просить суд визнати протиправними дії Правобережного обласного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську щодо не врахування у розрахунок розміру пенсії державного службовця ОСОБА_1 «Інших виплат», до яких віднесена матеріальна допомога на оздоровлення, допомога для вирішення соціально-побутових питань, компенсаційна доплата до планового заробітку та суми індексації заробітної плати з яких справлялися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Зобов'язати відповідача здійснити ОСОБА_1 розрахунок та виплату пенсії державного службовця, починаючи з 12.04.2016 року у розмірі 90 відсотків від cyми заробітку з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань, компенсаційної доплати до планового заробітку та сум індексації заробітної плати, а також стягнути з відповідача на користь позивача суму судового збору.

01 червня 2016 року позивач надала суду уточнену позовну заяву у якій зазначила, що Головними спеціалістами відділу контрольно-перевірочної роботи Правобережної об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську була проведена перевірка достовірності відомостей наданих в довідці про заробітну плату для перерахунку пенсії ОСОБА_1 від 08.04.2016 року № 04-09/83 під час якої були виявлені неточності в сумах надбавок та премій за періоди перебування у черговій відпустці. В результаті перевірки була видана достовірна довідка від 06.05.2016 р. № 04-09/109 та додатки до неї, в яких визначено розрахунки надбавок та премій за періоди відпустки. Листом від 12.05.2016 р. № 685/03/18 «Про розгляд звернення» Правобережне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську щодо перерахунку пенсії їй направлено витяг з протоколу від 12.05.2016 № 10 засідання комісії з розгляду питань пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення, з огляду на який комісія відмовила їй у перерахунку пенсії із врахуванням сум надбавок за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та премії за період перебування у черговій відпустці у 2006 році (з 03.07.2006 по 01.08.2006) та у 2007 році (з 23.07.2007 по 06.08.2007 та з 19.10.2007 по 27.10.2007): по довідці від 08.04.2016 № 04-09/83 - оскільки вона є недостовірною; по довідці від 06.05.2016 № 04-09/109 - оскільки вона видана в період дії Закону України «Про державну службу» віл 10.12.2015 № 889 - VIII (вступив в силу з 01.05.2016 року), яким не передбачено перерахунки призначених пенсій державним службовцям. . За таких обставин, у зв'язку з неврахуванням відповідачем у складі заробітку матеріальної допомоги на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань, компенсаційна доплата до планового заробітку та сум індексації заробітної плати, розмір призначеної їй пенсії зменшено на 1114,75 грн. (29726,67 грн. : 24 місяці х 90% = 1114,75 грн.)У зв'язку з чим, вона вимушена уточнити свої позовні вимоги, з урахуванням виданої Фінансовим Управлінням Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради достовірної довідки.

11 травня 2016 року Відповідач надав до суду письмові заперечення в яких зазначено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Правобережному об'єднаної управлінні Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську з 26.03.2008 року, та отримує пенсію державного службовця. Для призначення пенсії ОСОБА_1 надала до Правобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську заяву та довідки про складові заробітної плати № 04-09/69 від 16.03.2008 року (виплата премій за період з 01.03.2006 р. по 29.02.2008 р.) від 16.03.2008 р. № 04-09/70 ( виплата надбавки за період з 01.03.2006 р. по 29.02.2008 р. видані фінансовим управлінням Красногвардійської районної у м. Дніпропетровську радою, своїй заяві ОСОБА_1 просила провести перерахунок пенсії з урахуванням "інших виплат", підстави уточнюючої довідки про заробітну плату. Правобережне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську відмовило ОСОБА_1 у перерахунку пенсії, що підтверджується відповіддю від 15.04.2016 Б-06/01/09 та Витягом з Протоколу № З від 12.04.2016 року. Постановою правління Пенсійного фонду України від 14.02.2011 №5-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 18.02.2011 за №210/18948 змінено форму довідки, яка надається для призначення пенсії, а саме: внесена графа "Інші виплати". Цією постановою не передбачено проводити перерахунок раніше призначених пенсій ні з дати призначення пенсії, ні зі строків, передбачених пунктом 4 статті 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Форма довідки затверджена на виконання рішення Окружного адміністративного суду Києва по справі № 2а-4753/09/2670, яким суд зобов'язав Пенсійний фонд України змінити форму довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії, але не виніс рішення про проведення призначення пенсії відповідно до зміненої форми довідки. Що ж стосується перерахунку пенсії, то Постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 №15-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 26.09.2013р. №1661/24193 змінено форму довідки, яка надається для призначення (перерахунку) пенсії. Форми довідок затверджені на виконання рішення Окружного адміністративного суду м. Києва у справах № 2а-8893/12/2670, № 2а-4753/09/2670. Суд зобов'язав Пенсійний фонд України змінити форму довідки про заробітну плату, що подається для призначення (перерахунку) пенсії, але виніс рішення про проведення призначення (перерахунку) пенсії відповідно до зміненої форму довідки. Складові заробітної плати державного службовця для призначення (перерахунку) пенсії визначаються виключно статтею 33 Закону України "Про державну службу", а визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії державного службовця здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 № 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії". Згідно даного Закону державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Такі виплати, як: матеріальна допомога, допомога на оздоровлення, індексація заробітної плати, компенсація за невикористану відпустку не є складовими заробітної плати державного службовця, а є окремою разовою виплатою. При цьому, посилалися на ст. 37 Закону України «Про державну службу». Також комісія вирішила, що після проведення зустрічної перевірки правильності вказаних у наданій довідці даних по виплаті надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та премії за період перебування у черговій відпустці у 2006 році ( з 03.07.2006 по 01.08.2006) та 2007 році (з 23.07.2007 по 06.08.2007 та з 19.10.2007 по 27.10.2007), буде можливо провести перерахунок пенсії з урахуванням зазначених надбавок із строків обумовлених п.4 ст.45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Тому відповідач заперечує проти адміністративного позову та просить відмовити у задоволенні позовної заяви у повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні докази у їх сукупності, судом встановлені наступні фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 6 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси. У випадках, установлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Згідно ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Судом встановлено, що 26 березня 2008 року позивач ОСОБА_1 вийшла на пенсію державного службовця з посади заступника голови Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради з питань діяльності виконавчих органів-начальника фінансового управління.

В квітні 2016 року позивач ОСОБА_1 звернулася до Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську з заявою про здійснення перерахунку пенсії на підставі уточнюючої довідки про заробітну плату від 08 квітня 2016 року за № 04-09/83, виданої фінансовим управлінням Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради з урахуванням усіх виплат, з яких сплачувались страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, виходячи із 90% від суми заробітної плати з урахуванням не врахованих раніше «Інших виплат», до яких віднесені суми матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань (а.с.12).

Рішенням комісії Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську для розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення ОСОБА_1 було відмовлено у включенні до складових заробітної плати суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, так як зазначені виплати не являються складовими частинами заробітної плати і в розрахунок пенсії згідно Закону України «Про державну службу» не включаються, що підтверджується письмовою відповіддю Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську від 15 квітня 2016 року № Б-06/01/09 (а.с.2) та витягом з протоколу№3 від 12 квітня 2016 року засідання комісії Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську для розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення (а.с.21).

06 травня 2016 року Фінансовим Управлінням Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради за № 04-09/109 надано довідку про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу») за період з 01.03.2006 року до 29.02.2008 року (а.с.37-38).

Рішенням комісії Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську для розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення, з урахуванням вищевказаної довідки від 06.05.2016 року, ОСОБА_1 було відмовлено у включенні до складових заробітної плати суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, так як зазначені виплати не являються складовими частинами заробітної плати і в розрахунку пенсії згідно Закону України «Про державну службу» не включаються, що підтверджується письмовою відповіддю Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську від 12 травня 2016 року № 685/03/18 (а.с.35) та витягом з протоколу № 10 від 12 травня 2016 року засідання комісії Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську для розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення (а.с.36).

Відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу», в редакції діючій на дату виходу позивача на пенсію, на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Відповідно до ч.1.ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумки роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які проводяться понад встановлені зазначеними актами норми (ст.2 Закону № 108/95-ВР).

Пунктом 1 Постанови Кабінету Міністрів України № 865 від 31.05.2000 року «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» установлено, що розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарні місяці роботи, яка право на даний вид пенсії, підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які60 календарних місяців роботи підряд перед звернення за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі.

Довідкою Фінансового Управління Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради за № 04-09/109 від 06 травня 2016 року підтверджено наявність показників заробітної плати за останні 24 календарні місяці роботи перед зверненням за пенсією, що подається для призначення пенсії, відповідно до Закону України «Про державну службу» у тому числі матеріальної допомоги, з якої утримувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування і вказує на те, що при перерахунку пенсії станом на дату виникнення права на її перерахунок належить врахувати, що надбавки, запроваджені нормативно-правовими актами, матеріальна допомога належать до додаткових видів грошового забезпечення й приймаються в розрахунок при нарахуванні пенсії особам, які отримували такі надбавки під час перебування на державній службі та були звільнені зі служби після їх запровадження. Така позиція висловлена Вищим адміністративним судом України в Узагальненні судової практики розгляду справ, пов'язаних з перерахунком пенсій деяким категоріям державних службовців та науковим (науково-педагогічним) працівникам.

Відповідно до п.1 ст. 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких, згідно із цим Законом, були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону.

Відповідно до частини першої статті 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до заробітку для обчислення пенсії всіх видів оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату найманих працівників , оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання заробітку (виплат, доходу).

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставах яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

Частинами 1, 2 ст. 71 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Тобто, особливістю адміністративного судочинства є те, що обов'язок (тягар) доказування в спорі покладається на відповідача - орган публічної влади, який повинен надати докази, що свідчать про правомірність його дій, законність прийнятих рішень.

Згідно ст. 86 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Суд зазначає, що відповідачем не надано належних доказів на підтвердження правомірності та законності своїх рішень, а тому суд приходить до переконання, що позовні вимоги є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.

Натомість позивач, на виконання вимог ч.1 ст. 71 КАС України, довів обставини, на яких ґрунтуються його позовні вимоги.

Виходячи з викладеного, суд дійшов висновку, що відмова відповідача у перерахунку розміру пенсії позивачу з урахуванням у складі заробітної плати отримуваної нею при проходженні державної служби матеріальної допомоги на оздоровлення та допомоги для вирішення соціально-побутових питань, заявлених уточнюючою довідкою Фінансового управління Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради № 04-09/109 від 06 травня 2016 року, призвела до порушення права позивача на розмір пенсії, гарантований їй державою.

За таких підстав суд вважає необхіднім зобов'язати Правобережне об'єднане Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську здійснити розрахунок та виплату пенсії державного службовця, починаючи з 12 квітня 2016 року у розмірі 90 відсотків від cyми заробітку з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань, компенсаційної доплати до планового заробітку та сум індексації заробітної плати, відповідно до уточнюючої довідки Фінансового управління Красногвардійської районної у місті Дніпропетровську ради № 04-09/109 від 06 травня 2016 року. Відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС України якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа. Таким чином судовий збір у розмірі 551,20 грн. підлягає стягненню з Відповідача на користь Позивача.

На підставі ст. 19 Конституції України, ст. 37 Закону України «Про державну службу», ст. 1 Закону України «Про оплату праці», ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», та керуючись ст. ст. 1, 2, 11, 69, 71, 86, 94, 159-163, 244-2 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Правобережного об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дій протиправним та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Правобережного обласного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську щодо не врахування у розрахунок розміру пенсії державного службовця ОСОБА_1 «Інших виплат», до яких віднесена матеріальна допомога на оздоровлення, допомога для вирішення соціально-побутових питань, компенсаційна доплата до планового заробітку та суми індексації заробітної плати з яких справлялися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Зобов'язати Правобережне об'єднане Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську здійснити ОСОБА_1 розрахунок та виплату пенсії державного службовця, починаючи з 12 квітня 2016 року у розмірі 90 відсотків від cyми заробітку з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги для вирішення соціально-побутових питань, компенсаційної доплати до планового заробітку та сум індексації заробітної плати.

Стягнути з Правобережного обласного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську за рахунок його бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 551,20 грн. (п'ятсот п'ятдесят одна гривня, 20 копійок).

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку на протязі десяти днів з дня отримання копії постанови шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Д.Л. Черкез