Справа № 428/474/14-а
Суддя: Олійник В. М.
Дата ухвалення: 2014-04-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № Справа № 428/474/14-а
Провадження № 2-а/428/26/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 квітня 2014 року м.Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Олійник В.М.,

при секретарі Андрусишин Н.Т.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в м. Сєвєродонецьку Луганської області до ОСОБА_1 про відшкодування сум переплаченої пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області звернулося до Сєвєродонецького міського суду Луганської області з позовною заявою до ОСОБА_1 про відшкодування сум переплаченої пенсії у розмірі 128 грн. 50 коп. Позивач в обґрунтування позову посилався на те, що на обліку в УПФУ в м.Сєвєродонецьку Луганської області перебуває ОСОБА_1, що одержує пенсію по втраті годувальника, яка призначається в розмірі 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника відповідно до статті 37 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". В період часу з 01.07.2012 по 31.12.2013 року, у зв'язку із збільшенням розміру прожиткового мінімуму, ОСОБА_1 здійснювалось підвищення пенсії, як непрацюючому пенсіонеру. Крім того, в цей же час проводилась індексація його пенсії, що передбачено Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №1078 від 17.07.2003р. Відповідно до вказаної постанови працюючим пенсіонерам в першу чергу індексується сума оплати праці. До позивача надійшли електронні файли від Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області, які містили перелік працюючих пенсіонерів, що обліковуються по УПФУ в м. Сєвєродонецьку. За цими даними було виявлено, що пенсіонер ОСОБА_1 працював в період часу з 01.07.2012 по 31.12.2013 року на Приватному підприємстві «Об'єднане господарство залізничного транспорту». Викладене свідчить, що в період підвищення пенсії з 01.07.2012 по 31.12.2013 року відповідач був працюючою особою, тому він не мав правових підстав на проведення перерахунку згідно пункту 3 статті 42 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та, відповідно, на індексацію пенсії. Внаслідок вищевикладеного утворилась переплата пенсії за період з 01.07.2012 по 31.12.2013 на загальну суму 128,50 грн.

В судове засідання представник позивача не зявився, про дату час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, в позовній заяві позивач просив справу розглянути без участі свого представника.

Відповідач в судове засідання не зявилася, про дату час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином, причину неявки суду не повідомила, у звязку із чим суд на підставі ч. 4 ст. 128 КАС України вирішив справу розглянути без участі відповідача на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.37 ст. Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника.

Згідно із ч.3 ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього Закону (крім пенсіонерів, які працюють (провадять діяльність, пов'язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування). Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму.

Згідно із п.12 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 із змінами та доповненнями, у разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання). Надалі для проведення індексації подається довідка про розмір заробітної плати (стипендії) з урахуванням індексації.

Відповідно до ч.1 ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Копією розпорядження № 146606 від 21.07.2011 року підтверджується, що ОСОБА_1 була перерахована пенсія по втраті годувальника та призначено щомісячно пенсію в сумі 911,57 грн.

З копії протоколу індивідуального перерахунку від 21.01.2014 року вбачається, що внаслідок індексації сум пенсії, призначеної відповідачу відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у період з серпня 2011 року по грудень 2013 року ОСОБА_1 було виплачено суму індексації у розмірі 128 грн. 50 коп.

Позивач в позовній заяві стверджує, що пенсіонер ОСОБА_1 працював в період часу з 01.07.2012 по 31.12.2013 року на Приватному підприємстві «Об'єднане господарство залізничного транспорту», тому він не мав правових підстав на проведення перерахунку згідно пункту 3 статті 42 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та, відповідно, на індексацію пенсії. Внаслідок вищевикладеного утворилась переплата пенсії за період з 01.07.2012 по 31.12.2013 на загальну суму 128,50 грн. Вказані фактичні дані не були спростовані відповідачем, також факт працевлаштування відповідача на Приватному підприємстві «Об'єднане господарство залізничного транспорту» підтверджується копією індивідуальних відомостей про застраховану особу за номером облікової картки НОМЕР_1.

Таким чином, судом встановлено, що внаслідок несвоєчасного повідомлення відповідачем позивачу про своє працевлаштування, ОСОБА_1 була на підставі ч. 3 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перерахована та надміру виплачена сума пенсії у звязку із втратою годувальника у розмірі 128 грн. 50 коп., у звязку із чим суд вважає доводи, викладені у позові, достовірними, а позов таким, що підлягає задоволенню.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд зазначає, що згідно із ч.4 ст.94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись ст.ст. 2, 9-11, 70-71, 86, 112, 136, 158-163 КАС України, Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області до ОСОБА_1 про відшкодування сум переплаченої пенсії - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області суму переплати пенсії у розмірі 128 (сто двадцять вісім) грн. 50 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду через Сєверодонецький міський суд Луганської області шляхом подання апеляційної скарги на постанову суду першої інстанції протягом десяти днів з дня її проголошення, а у разі застосування частини третьої статті 160 цього Кодексу протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя В. М. Олійник