Справа № 200/21924/15-ц
Суддя: Кудрявцева Т. О.
Дата ухвалення: 2015-11-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 листопада 2015 року суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська Кудрявцева Т.О., розглянувши у скороченому провадженні в м. Дніпропетровську адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м. Дніпропетровська, Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства "Укргазбуд", третя особа - Управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом. В обґрунтування позовних вимог в позовній заяві посилається на те, що він працював газоелектрозварювальником у Будівельному управління №4 треста «Укрсхіднафтогазбуд», яке в подальшому було перейменовано у Будівельне управління №4 акціонерного товариства фірми «Укргазбуд» та у Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд», з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року, що підтверджується записами у трудовій книжці № 8-17, а також підтверджується довідкою про заробітну плату для обчислення пенсії за №11 від 05.10.2013 року. У записі в трудовій книжці зазначено, що він прийнятий на роботу у Будівельне управлінні №4, тресту «Укрсхіднафтогазбуд» 29.09.1983 року, наказ №113к від 05.10.1983 року і був звільнений за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України 12.03.2013 року відповідно до наказу №22-К від 12.03.2013 року.

У звязку з досягненням пенсійного віку він почав збирати документи для надання в Управління пенсійного фонду України у Бабушкінському районі м.Дніпропетровська з метою призначення пенсії. В листопаді 2014 року він звернувся з усною заявою до керівництва Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з метою отримання довідки, яка підтверджує наявність трудового стажу на даному підприємстві, але йому відповіли, що необхідно звернутися до Публічного акціонерного товариства «Укрргазбуд», де знаходяться архівні документи. 30.01.2015 року він письмово звернувся до керівництва Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з метою надання йому документів, які підтверджують його трудову діяльність у Будівельному управлінні №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд». Керівництвом Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» розглянуто його заяву та 18.03.2015 року за №90 надано відповідь про те, що 01.07.2015 року виявлено, що всі архівні документи АТФ «Укргазбуд» відсутні за місцем їх зберігання, про що повідомлено Наглядовій раді АТФ «Укргазбуд», в звязку з чим Публічне акціонерне товариство «Укргазбуд» не має документально підтверджених підстав для надання йому довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії.

03.04.2015 року він звернувся до Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська з метою призначення йому пенсії на пільгових умовах за віком за списком №2. Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська його заяву розглянуло і надало відповідь №1855/02/20 від 09.07.2015 року про те, що йому відмовлено в призначенні пенсії за віком (Список №2 згідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пункту 2 розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», так як відсутній необхідний пільговий стаж за Списком №2 та ним було надано довідку, підтверджуючу особливий характер роботи, або умови праці на підприємстві Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» в звязку з відсутністю первинних документів на даному підприємстві.

Також, 01.09.2015 року він письмово звертався до керівництва Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з метою підтвердження трудового стажу на даному підприємстві. Керівництвом Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» розглянуто його заяву та 16.09.2015 року за №11/34 надано відповідь про те, що не можуть допомогти йому у вирішенні питання та послалися на відповідь Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» за №90 від 18.03.2015 року про те, що всі архівні документи АТФ «Укргазбу» відсутні за місцем їх зберігання, в звязку з чим Публічне акціонерне товариство «Укргазбуд» не має документально підтверджених підстав для надання йому довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії.

Позивач зазначає, що дана відповідь не відповідає дійсності, так як 01.10.2013 року Будівельним управлінням №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» йому надано довідку про заробітну плату для обчислювання пенсії №11 та додаток до неї про те, що документи про заробітну плату зберігаються на підприємстві за адресою: м.Дніпропетровськ, вул.Терпигор»єва, 1-а. Крім того, йому відомо, що в червні 2015 року його колега звертався за довідкою для призначення йому пенсії та йому надана така довідка, що свідчить про існування відповідних документів. Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» на даний час існує.

Позивач посилається на те, що відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад, і показників при обчисленні пенсії за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 №383, при визначенні права на пільгову пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні в період роботи особи. В період його роботи діяли Списки №1 і №2, затверджені постановою ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173. За розділом ХХХП «Загальні професії» Списку №2, затвердженого постановою ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173, пільгові пенсії призначались всім робітникам підприємств, цехів, професій та посад з тяжкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та пільгових розмірах. Згідно ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року за №1143, списку №2 розділу №ХХХП він належить до категорії працівників, що працювали на виробництвах на посаді з тяжкими умовами праці, що дає підстави на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, а саме газоелектрозварювальником у період з 29.09.1983 по 12.03.2013, що і є роботою, яка надає йому право на призначення пенсії на пільгових умовах. Згідно запису у трудовій книжці він дійсно працював у Будівельному управлінні №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» газоелектрозварювальником. Крім того, 01.10.2013 року йому надавались Будівельним управлінням №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» довідки, а саме довідка про заробітну плату для обчислювання пенсії №11 та додаток до неї, що підтверджує його трудовий стаж. 13 лютого 2015 року йому виповнилося 55 років, а оскільки він працював на роботах, які надають йому право на призначення пенсії на пільгових умовах за віком, згідно ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року, він має право на її призначення, але до теперішнього часу він не може оформити пенсію, на яку він заслуговує, проробивши на шкідливій роботі.

Посилаючись на зазначене, позивач просить визнати дії Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська по відмові йому у задоволенні заяви про підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, такими, що не відповідають діючому законодавству України; визнати за ним право на призначення пенсії на пільгових умовах за віком, список №2 з момент досягнення ним 55 років; зобовязати Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпроптеровська призначити йому пенсію на пільгових умовах за віком з досягнення ним віку 55 років, з 13 лютого 2015 року; зобовязати Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» надати йому відповідні документи, які підтверджують термін роботи на даному підприємстві за період з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року, для обчислення йому пенсії за віком на пільгових умовах та відшкодувати понесені ним витрати.

Дослідивши докази у справі, суд приходить до висновку, що заявлені позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджується, що позивач, ІНФОРМАЦІЯ_1, працював газоелектрозварювальником у Будівельному управління №4 треста «Укрсхіднафтогазбуд», яке в подальшому було перейменовано у Будівельне управління №4 акціонерного товариства фірми «Укргазбуд» та у Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд», з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року, що підтверджується записами у трудовій книжці № 8-17, а також підтверджується довідкою про заробітну плату для обчислення пенсії за №11 від 05.10.2013 року.

У записі в трудовій книжці зазначено, що позивач прийнятий на роботу у Будівельне управління №4 тресту «Укрсхіднафтогазбуд» (яке в подальшому було перейменовано у Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд») 29.09.1983 року, наказ №113к від 05.10.1983 року і був звільнений за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України 12.03.2013 року наказом №22-К від 12.03.2013 року.

В звязку з досягненням пенсійного віку позивач почав збирати документи для надання в Управління пенсійного фонду України у Бабушкінському районі м.Дніпропетровська з метою призначення пенсії.

В листопаді 2014 року позивач звернувся з усною заявою до керівництва Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з метою отримання довідки, яка підтверджує наявність трудового стажу на даному підприємстві, але йому відповіли, що необхідно звернутися до Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд», де знаходяться архівні документи.

30.01.2015 року позивач письмово звернувся до керівництва Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з метою надання йому документів, які підтверджують його трудову діяльність у Будівельному управлінні №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд».

Керівництвом Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» було розглянуто заяву позивача та 18.03.2015 року за №90 надано відповідь про те, що 01.07.2015 року виявлено, що всі архівні документи АТФ «Укргазбуд» відсутні за місцем їх зберігання, про що повідомлено Наглядовій раді АТФ «Укргазбуд», в звязку з чим Публічне акціонерне товариство «Укргазбуд» не має документально підтверджених підстав для надання йому довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії.

03.04.2015 року позивач звернувся до Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська з метою призначення йому пенсії на пільгових умовах за віком за списком №2.

Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська розглянуло заяву позивача і надало відповідь № 1855/02/20 від 09.07.2015 року про те, що йому відмовлено в призначенні пенсії за віком (Список №2 згідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пункту 2 розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», так як відсутній необхідний пільговий стаж за Списком №2 та ним було надано довідку, підтверджуючу особливий характер роботи, або умови праці на підприємстві Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» в звязку з відсутністю первинних документів на підприємстві Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд».

Також, 01.09.2015 року позивач письмово звертався до керівництва Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з метою підтвердження трудового стажу на даному підприємстві.

Керівництвом Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» розглянуто заяву позивача та 16.09.2015 року за №11/34 надано відповідь про те, що не можуть допомогти йому у вирішенні питання та послалися на відповідь Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» за №90 від 18.03.2015 року про те, що всі архівні документи АТФ «Укргазбу» відсутні за місцем їх зберігання, в звязку з чим Публічне акціонерне товариство «Укргазбуд» не має документально підтверджених підстав для надання йому довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії.

Суд вважає вказані дії Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м. Дніпропетровська по відмові позивачу у задоволенні заяви про підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах такими? що не відповідають законодавству, зважаючи на наступне.

Згідно до ч.1 ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової, тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Право громадян на соціальний захист передбачено у Законі України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та Законі України «Про пенсійне забезпечення», якими встановлено порядок нарахування та виплати пенсії.

Статтею 44 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного Фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного Фонду за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Згідно до ст. 2 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за цим Законом призначаються: а) трудові пенсії: за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років; б) соціальні пенсії.

Відповідно до ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам; б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;

г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі;

д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;

е) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;

з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

Працівникам інших виробництв, професій та посад дострокові пенсії залежно від умов праці (але не раніш як після досягнення 55 років чоловіками і 50 років жінками) можуть встановлюватися за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, призначених на оплату праці, які перераховуються до Пенсійного фонду України на виплату пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону.

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

Згідно із ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону; особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до ст.12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому ст.ст.13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Згідно із ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній, наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий, стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад, і показників при обчисленні пенсії за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 №383, при визначенні права на пільгову пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні в період роботи особи.

Встановлено, що в період роботи позивача діяли Списки №1 і №2, затверджені постановою ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173. За розділом ХХХП «Загальні професії» Списку №2, затвердженого постановою ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 №1173, пільгові пенсії призначались всім робітникам підприємств, цехів, професій та посад з тяжкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та пільгових розмірах.

Згідно ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року за №1143, списку №2 розділу №ХХХП він належить до категорії працівників, що працювали на виробництвах на посаді з тяжкими умовами праці, що дає підстави на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, а саме газоелектрозварювальником у період з 29.09.1983 по 12.03.2013, що і є роботою, яка надає йому право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Згідно запису у трудовій книжці позивач дійсно працював у Будівельному управлінні №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» газоелектрозварювальником. Крім того, 01.10.2013 року йому надавались Будівельним управлінням №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» довідки, а саме довідка про заробітну плату для обчислювання пенсії №11 та додаток до неї, що підтверджує його трудовий стаж.

Крім того, посилання Будівельного управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» в листі від 16.09.2015 року за №11/34 про неможливість допомогти позивачу у вирішенні питання з посиланням на відповідь Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» за №90 від 18.03.2015 року про те, що всі архівні документи АТФ «Укргазбу» відсутні за місцем їх зберігання, в звязку з чим Публічне акціонерне товариство «Укргазбуд» не має документально підтверджених підстав для надання йому довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, не відповідає дійсності, так як 01.10.2013 року Будівельним управлінням 34 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» позивачеві надано довідку про заробітну плату для обчислювання пенсії №11 та додаток до неї про те, що документи про заробітну плату зберігаються на підприємстві за адресою: м.Дніпропетровськ, вул.Терпигор»єва, 1-а.

Частина 2 статті 19 Конституції України визначає, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязанні діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст.2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб»єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства. Згідно до п.1 ч.1 ст. 17 КАС України компетенція адміністративних судів поширюється на спори фізичних чи юридичних осіб із суб»єктом владних повноважень щодо оскарження його рішень, дій чи бездіяльності.

Згідно до ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб»єкта владних повноважень обов»язок щодо доказування правомірності свого рішення, дій чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

13 лютого 2015 року позивачу виповнилося 55 років, а оскільки він працював на роботах, які надають йому право на призначення пенсії на пільгових умовах за віком, згідно ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року, він має право на її призначення, але до теперішнього часу він не може оформити пенсію.

Таким чином, суд вважає, що Управлінням пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м. Дніпропетровська безпідставно було відмовлено позивачу у задоволенні заяви про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за списком №2, тому вказані дії є протиправними з визнанням за позивачем права на призначення пенсії на пільгових умовах за віком за Списком №2 з моменту досягнення ним 55 років.

Для поновлення прав позивача суд вважає за необхідне зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська зарахувати період роботи ОСОБА_1 у Будівельному управлінні №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року на посаді газоелектрозварювальника, що надає право на призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Списку №2, з часу досягнення йому 55 років, а саме з 13.02.2015 року; зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська призначити та виплачувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2, з 13.02.2014 року.

Також, суд вважає за необхідне зобовязати Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» надати позивачу відповідні документи, які підтверджують термін роботи на даному підприємстві за період з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року, для обчислення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до ст. 94 КАС України суд вважає за необхідне стягнути на користь ОСОБА_1 понесені ним витрати по справі в сумі 487 грн. 20 коп. з рахунку бюджетних асигнувань Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м. Дніпропетровська. Вимоги позивача про стягнення на його користь витрат на правову допомогу задоволенню не підлягають, оскільки суду не надано доказів здійснення ним таких витрат, які були б пов"язані саме із зверненням до суду з даним позовом.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.11,12,158,159,160,163 КАС України суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати протиправними дії Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м. Дніпропетровська по відмові ОСОБА_1 у задоволенні заяви про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2, визнавши за ОСОБА_1 право на призначення пенсії на пільгових умовах за віком за Списком №2, з 13.02.2015 року.

Зобов"язати Управління Пенсійного Фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська зарахувати період роботи ОСОБА_1 у Будівельному управління №4 треста «Укрсхіднафтогазбуд», яке в подальшому було перейменовано у Будівельне управління №4 акціонерного товариства фірми «Укргазбуд» та у Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд», з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року на посаді газоелектрозварювальника, що надає право на призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Списку №2, з часу досягнення йому 55 років, а саме з 13.02.2015 року.

Зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в Бабушкінському районі м.Дніпропетровська призначити та виплачувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2, з 13.02.2015 року.

Зобов"язати Будівельне управління №4 Публічного акціонерного товариства «Укргазбуд» надати ОСОБА_1 позивачу відповідні документи, які підтверджують термін роботи на даному підприємстві за період з 29.09.1983 року по 12.03.2013 року, для обчислення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Стягнути на користь ОСОБА_1 понесені ним витрати по справі в сумі 487 грн. 20 коп. з рахунку бюджетних асигнувань Управління пенсійного фонду України в Бабушкінському районі м. Дніпропетровська.

ОСОБА_2 може бути оскаржена в апеляційному порядку на протязі 10 днів з дня отримання копії постанови шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Т.О. Кудрявцева