Справа № 243/4313/16-а
Суддя: Мінаєв І. М.
Дата ухвалення: 2016-06-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

Іменем України

10 червня 2016 року м. Словянськ Єд. унік. № 243/4313/16-а

Провадження № 2-а/243/102/2016

Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючий суддя Мінаєв І.М.

при секретарі судового засідання Копійко Г.С.,

за участю: представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судового засідання Словянського міськрайонного суду Донецької області адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Словянського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, про визнання дій неправомірними, зобовязання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

27.05.2016 року до Словянського міськрайонного суду Донецької області надійшла адміністративна позовна заява ОСОБА_3 до Словянського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (далі Словянське ОУ ПФУ), про визнання дій неправомірними, зобовязання вчинити певні дії. В обґрунтування заявлених вимог позивач посилається на те, що з 28.11.2014 року їй призначено пенсію за віком, відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року. З 01.03.2015 року, згідно із заявою позивача № 1277 від 04.03.2015 року, їй було проведено перерахунок пенсії по заробітній платі відповідно до довідки № 05-03/82 від 04.03.2015 року за роботу по сумісництву у державному підприємстві «Химстрой», яка видана комунальним підприємством (далі КП) «Трудовий архів». Після перерахунку заробітна плата для розрахунку основного розміру пенсії склала 7016,61 грн. Основний розмір пенсії склав 3283,77 грн. (7016,61 грн. * 0,46800 (коефіцієнт стажу)).

Відповідно до ст. 28 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», за кожний повний рік страхового стажу понад 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 % розміру пенсії, обчисленої у відповідності до ст. 27 даного Закону.

Таким чином, розмір пенсії з 01.03.2015 року після перерахунку склав 2624,17 грн., в тому числі: 3283,77 грн. розмір пенсії за віком; 37,96 грн. доплата за 4 роки понаднормативного стажу роботи (949,00 грн. (прожитковий мінімум) * 4 %); 697,56 грн. зменшення за достроковий вихід на пенсію (21 %).

Однак, як вбачається з листа ПФУ від 09.03.2016 року № 29/Є-01-01-14, в січні 2016 року до управління надійшов акт з КП «Трудовий архів», яким визнано недійсною довідку № 05-03/82 від 04.03.2015 року, у звязку з чим пенсійну справу було переглянуто та проведено коригування заробітної плати. Після коригування заробітна плата склала 5923,90 грн., яка розрахована за довідками, які надавалися при первинному зверненні за пенсією.

Основний розмір пенсії склав 2772,39 грн. (5923,90 грн. * 0,46800 (коефіцієнт стажу)).

Розмір пенсії з 01.03.2015 року склав 2220,18 грн., в тому числі: 2772,39 грн. розмір пенсії за віком; 37,96 грн. доплата за 4 роки понаднормативного стажу роботи (949,00 грн. (прожитковий мінімум) * 4 %); 591,17 грн. зменшення за достроковий вихід на пенсію (21 %).

За період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року виникла переплата в сумі 4443,89 грн., у звязку з чим відповідачем щомісячно провадиться утримання з пенсії позивача у розмірі 444,83 грн., про що ОСОБА_3 було направлено повідомлення № 83 від 25.01.2016 року.

Позивач вважає, що дії відповідача протиправні, оскільки сума переплати виникла виключно у звязку із допущеною розрахунковою помилкою робітника КП «Трудовий архів», та крім цього, відповідач не звертався до позивача в письмовій формі з претензією про необхідність погашення спірної суми, та в діях ОСОБА_3 немає недобросовісності у наданні довідок до УПФУ.

Оскільки в даному випадку позивач не зловживала та не надавала недостовірних даних відповідачу, а відтак підстав для відрахування понадлишково виплаченої пенсії не було.

Окрім того, щодо правомірності отримання пенсії ОСОБА_3 було проведено перевірку ГУ Національної поліції в Донецькій області, та будь-які неправомірні дії при видачі та використанні вказаної довідки не встановлені, з чого випливає, що вказані дії є правомірними, а довідка відповідає дійсності.

Також рішенням відповідача від 13.01.2015 року № 2 було відмолено ОСОБА_3 в перерахунку пенсії по заробітку, з посиланням на те, що у звязку з тим, що суми заробітної плати, вказані у довідці № 05-03/296 від 30.10.2015 року викликали сумнів, відділом з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій № 1 було зроблено запит на перевірку достовірності даних. В ході перевірки встановлено невідповідність даних в розрахунково-платіжних відомостях та даних, відображених в довідці. Відповідно до листа № 3 від 12.01.2016 року довідки про стаж роботи та заробіток № 05-03/296 та № 05-03/297 від 30.10.2015 року вирішено вважати недійсними. Однак, зазначені в рішенні відповідача № 2 факти не знайшли своє підтвердження.

Таким чином, позивач вважає що Словянське ОУ ПФУ, яке є органом державної влади, що наділений владними повноваженнями, порушило конституційне право позивача на державне пенсійне забезпечення.

Посилаючись на ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», ст. 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п. 1 ч. 1 ст. 1215 ЦК України, ст. ст. 69, 104 КАС України, позивач просить суд визнати протиправними дії Словянського ОУ ПФУ щодо утримання переплати з пенсії ОСОБА_3 у сумі 4443,89 грн. за період з 01.03.2015 року 31.01.2016 року, зобовязати Словянське ОУ ПФУ утриматися від подальшого утримання переплати з пенсії ОСОБА_3 у сумі 4443,89 грн. за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року, зобовязати Словянське ОУ ПФУ зробити перерахунок пенсії по заробітку ОСОБА_3 за наступними документами: довідкою про стаж роботи № 05-03/297 від 30.10.2015 року та довідкою про заробіток № 05-03/296 від 30.10.2015 року.

В судове засідання позивач ОСОБА_3 не зявилась, надала суду заяву з проханням розглядати справу без її участі, позовні вимоги підтримала, просила їх задовольнити.

Представник позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні адміністративні позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві, додатково пояснив, що вказані довідки дійсно були надані до ПФУ позивачем ОСОБА_3, та хоч і є сумніви в їх достовірності, бони були отримані ОСОБА_3 без зловживань, під час проведення перевірки відділом поліції в діях позивача не було виявлено ознак кримінального правопорушення.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні позовні вимоги не визнав повністю, заперечував в їх задоволенні, надав суду письмові заперечення № 10578/12 від 06.06.2016 року (а. с. 26-27), згідно з якими Словянське ОУ ПФУ позовні вимоги ОСОБА_3 не визнає повністю, просить відмовити в їх задоволенні, посилаючись на наступне. ОСОБА_3 з 28.11.2014 року призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у розмірі 2220,18 грн. З 01.03.2015 року, відповідно до заяви № 1277 від 04.03.2015 року, відповідачем було проведено ОСОБА_3 перерахунок пенсії по заробітній платі, згідно з довідкою № 05-03/82 від 04.03.2015 року за роботу за сумісництвом у ДП «Химстрой», яка видана КП «Трудовий архів». Розмір пенсії з 01.03.2015 року після перерахунку склав 2624,17 грн. 06.11.2015 року ОСОБА_3 подала заяву № 7625 про перерахунок пенсії та надала довідку про стаж роботи № 05-03/297 від 30.10.2015 року та довідку про заробіток № 05-03/296 від 30.10.2015 року. 12.01.2016 року КП «Трудовий архів» надіслав до Словянського ОУ ПФУ лист № 3, в якому просив вважати недійсними довідки, видані ОСОБА_3 № 05-03/296, № 05-03/297 від 30.10.2015 року та № 05-03/82, № 05-03/83 від 04.03.2015 року. Словянське ОУ ПФУ, розглянувши заяву № 7625, винесло рішення № 2 про відмову в перерахунку пенсії по заробітку. Відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за вибором пенсіонера для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000 року. У звязку з отриманням листа № 3 від 12.01.2016 року КП «Трудовий архів», яким визнані недійсними довідки про заробітну плату ОСОБА_3, на підставі яких було проведено їй перерахунок пенсії з 01.03.2015 року за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року, та виявлено надміру виплачену пенсію у сумі 4443,89 грн. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень органу, який призначає пенсію, чи суду. З усіх видів стягнень може бути відраховано не більше 20 % пенсії. Словянське ОУ ПФУ 25.01.2016 року винесло рішення № 4 про утримання переплаченої суми пенсії, оскільки добровільного відшкодування надміру отриманої суми пенсії здійснено не було. На підставі ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, затвердженим Постановою Правління Пенсійного фонду України від 30.04.2002 року № 8-2, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України від 21.05.2002 року № 442/6730, вирішено надміру виплачені кошти ОСОБА_3 за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року у розмірі 4443,89 грн. утримувати з лютого 2016 року по 20 % до повного погашення. З лютого 2016 року було розпочато утримання з пенсії ОСОБА_3, про що останній було направлено повідомлення № 83 від 25.01.2016 року. Розмір пенсії з 01.02.2016 року складає 1779,30 грн., в т. ч. 2772,39 грн. розмір пенсії за віком; 42,96 грн. доплата за 4 роки понаднормового стажу роботи (1074,00 грн. (прожитковий мінімум) х 4 %); -591,22 грн. зменшення за достроковий вихід на пенсію (21 %); -444,83 грн. повернення переплати. Додатково представник відповідача повідомив, що КП «Трудовий архів» визнало надані ОСОБА_3 довідки про заробітну плату недійсними, інших відомостей та доказів ОСОБА_3 Словянському ОУ ПФУ надано не було.

Заслухавши пояснення представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно зясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, обєктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив такі фактичні обставини та відповідні до них правовідносини.

28.11.2014 року ОСОБА_3 звернулась до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком. (а. с. 59, зв. бік)

04.03.2015 року ОСОБА_3 звернулась до відповідача із заявою про перерахунок пенсії за віком по заробітку. (а. с. 43)

Згідно з архівною довідкою № 05-03/82 від 04.03.2015 року, наказом КП «ДП «Химстрой» № 41-к від 12.06.1985 року прийнято ОСОБА_3 на роботу, по сумісництву, інженером-кошторисником з окладом відповідно до штатного розкладу з 12.06.1985 року. Наказом № 74-к від 01.11.1999 року ОСОБА_3 звільнено з 01.11.1999 року за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України. (а. с. 12, 42)

Відповідно до архівної довідки № 05-03/296 від 30.10.2015 року, виданої КП «Трудовий архів» ОСОБА_3, позивачу була нарахована заробітна плата за 1993-1997 роки. (а. с. 8, 13, 83)

Відповідно до архівної довідки № 05-03/297 від 30.10.2015 року, виданої КП «Трудовий архів» ОСОБА_3, позивачу були нараховані зазначені вихододні. (а. с. 84)

Відповідно до архівної довідки № 05-03/83 від 04.03.2015 року, виданої КП «Трудовий архів» ОСОБА_3, позивачу була нарахована заробітна плата за 1993-1998 роки у наведених сумах. (а. с. 14)

Згідно з листом КП «Трудовий архів» № 3 від 12.01.2016 року, адресованим до Словянського ОУ ПФУ (а. с. 31, зв. бік), КП «Трудовий архів» просить рахувати недійсними довідки, виданій ОСОБА_3, № 05-03/296, № 05-03/297 від 30.10.2015 року та № 05-03/82, № 05-03/83 від 04.03.2015 року.

Рішенням Словянського ОУ ПФУ № 2 від 13.01.2016 року (вих. № 653/03 від 15.01.2016 року) (а. с. 7) після розгляду заяви ОСОБА_3 № 7625 від 06.11.2015 року про перерахунок пенсії, а також доданих до неї довідок про стаж роботи № 05-03/297 від 30.10.2015 року, про заробіток № 05-03/296 від 30.10.2015 року, вирішено відмовити ОСОБА_3 в проведенні перерахунку пенсії по заробітку у звязку з тим, що суми заробітної плати, вказані у довідці № 05-03/296 від 30.10.2015 року викликали сумнів, та в ході проведеної перевірки встановлено невідповідність даних в розрахунково-платіжних відомостях та даних, відображених в довідці. Відповідно до листа № 3 від 12.01.2016 року, довідки про стаж та заробіток № 05-03/296 та № 05-03/297 від 30.10.2015 року вважати недійсними. Відповідно до п. 1 ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачених надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Рішенням Словянського ОУ ПФУ № 4 від 25.01.2016 року (а. с. 6, 63) за результатом розгляду документів та у звязку з отриманням листа № 3 від 12.01.2016 року КП «Трудовий архів», яким визнано недійсними довідки про заробітну плату № 05-03/82 та № 05-03/83 від 04.03.2015 року, на підставі яких було проведено ОСОБА_3 перерахунок пенсії з 01.03.2015 року за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року, встановлено надміру виплачену пенсію ОСОБА_3 в розмірі 4443,89 грн., та оскільки добровільного відшкодування надміру отриманої суми пенсії з боку ОСОБА_3 здійснено не було, вирішено надміру виплачені кошти ОСОБА_3 за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року у розмірі 4443,89 грн. утримувати, починаючи з лютого 2016 року по 20 % до повного погашення.

Відповідно до листа Словянського ОУ ПФУ № 83 від 25.01.2016 року, адресованого на імя ОСОБА_3 (а. с. 10), у звязку з триманням листа № 3 від 12.01.2016 року КП «Трудовий архів», яким визнані недійсними довідки про заробітну плату № 05-03/82 та № 05-03/83 від 04.03.2015 року, на підставі яких було проведено перерахунок пенсії з 01.03.2015 року, ОСОБА_3 за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року надміру виплачена пенсія у сумі 4443,89 грн., та оскільки добровільного відшкодування надміру отриманої суми пенсії ОСОБА_3 здійснено не було, згідно з прийнятим рішенням надміру виплачені кошти в сумі 4443,89 грн. будуть утримані з пенсії з лютого 2016 року по 20 % до повного погашення.

У відповідності до протоколу ведення виконавчого листа та дані про існуючі відрахування від 25.01.2016 року, переплата ОСОБА_3 становить 4443,89 грн. (а. с. 32, зв. бік)

Згідно з актами зустрічних перевірок достовірності наданих документів про стаж (заробітну плату) для призначення пенсії згідно із Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» № 057/06 від 22.02.2016, № 056/06 від 22.02.2016 року тв. № 058/06 від 22.02.2016 року, вирішено довідки про заробітну плату № 05-03/296 від 30.10.2015 року ат № 05-03/297 від 30.10.2015 року, № 05-03/82 від 04.03.2015 року вважати недійсними. (а. с. 64-70)

У відповідності до відповіді Словянського ОУ ПФУ від 09.03.2016 року № 29/Є-01-01-14 (а. с. 11), було розглянуто звернення ОСОБА_3 від 24.02.2016 року. З 28.11.2014 року ОСОБА_3 було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». З 01.036.2015 року, згідно із заявою № 1277 від 04.03.2015 року ОСОБА_3 було проведено перерахунок пенсії по заробітній платі, згідно з довідкою № 05-03/82 від 04.03.2015 року за роботу по сумісництву у ДП «Химстрой», яка видана КП «Трудовий архів». Після перерахунку заробітна плата для розрахунку основного розміру пенсії склала 7016,61 грн. Основний розмір пенсії склав 3283,77 грн. (7016,61 грн. х 0,46800 (коефіцієнт стажу)). Згідно зі ст. 28 Закону, за кожний повний рік страхового стажу понад 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 % розміру пенсії, обчисленої у відповідності до ст. 27 даного Закону. Понаднормативний стаж ОСОБА_3 складає 4 роки. Розмір пенсії з 01.03.2015 року після перерахунку склав 2624,17 грн., в т. ч. 3283,77 грн. розмір пенсії за віком, 37,96 грн. доплата за 4 роки понаднормативного стажу роботи, -697,56 грн. зменшення за достроковий вихід на пенсію (21 %). В січні 2016 року до управління надійшов акт з КП «Трудовий архів», яким визнано недійсним довідку № 05-03/82 від 04.03.2015 року, у звязку з чим пенсійну справу було переглянуто та проведено коригування заробітної плати. Після коригування заробітна плата склала 5923,90 грн., яка розрахована за довідками, які надавались при первинному зверненні за пенсією. Основний розмір пенсії склав 2772,39 грн. Розмір пенсії з 01.03.2015 року склав 2220,18 грн., в т. ч. 2772,39 грн. розмір пенсії за віком, 37,96 грн. - доплата за 4 роки понаднормативного стажу роботи, -590,17 грн. - зменшення за достроковий вихід на пенсію (21 %). За період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року виникла переплата на суму 4443,89 грн. На підставі п. 1 ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з лютого 2016 року було розпочато утримання. Розмір пенсії з 01.02.2016 року складає 1779,30 грн., в. т. ч. 2772,39 грн. - розмір пенсії за віком, 42,96 грн. - доплата за 4 роки понаднормативного стажу роботи, -591,22 грн. - зменшення за достроковий вихід на пенсію (21 %), -444,83 грн. повернення переплати.

Згідно з відповіддю начальника Словянського відділу поліції ГУ НП в Донецькій області № Г-21аз/303/01-2016 від 04.05.2016 року (а. с. 9), повідомлення про проведення перевірки щодо правомірності отримання пенсії гр-кою ОСОБА_3 зареєстровано до ЖЄО під реєстр. № 5196 від 17.03.2016 року, за повідомленням проведено перевірку, матеріал перевірки у звязку з відсутністю ознак кримінального правопорушення розглянуто у відповідності до Закону України «Про звернення громадян» та 15.04.2016 року списано до справи № 5596/16.

Судом з достовірністю встановлено, що позивачу ОСОБА_3 призначено пенсію за віком з 28.11.2014 року, відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». 04.03.2015 року ОСОБА_3 звернулась до відповідача Словянського ОУ ПФУ із заявою про проведення перерахунку пенсії по заробітку, в обґрунтування заявлених вимог надала довідку про заробіток № 05-03/82 від 04.03.2015 року за роботу по сумісництву у КП «ДП «Химстрой», яка була видана КП «Трудовий архів». З 01.03.2015 року відповідачем було проведено перерахунок пенсії ОСОБА_3 на підставі наданих відомостей про заробітну плату. Також в подальшому позивачем для перерахунку пенсії по заробітку були надані відповідачу довідки про заробітну плату № 05-03/296, № 05-03/297 від 30.10.2015 року, видані КП «Трудовий архів».

Однак, КП «Трудовий архів» своїм листом № 3 від 12.01.2016 року, адресованим до Словянського ОУ ПФУ (а. с. 31, зв. бік) просив рахувати недійсними довідки, видані ОСОБА_3, № 05-03/296, № 05-03/297 від 30.10.2015 року та № 05-03/82, № 05-03/83 від 04.03.2015 року, у звязку з чим Словянське ОУ ПФУ своїм рішенням № 2 від 13.01.2016 року відмовляє ОСОБА_3 у перерахунку пенсії по заробітку та рішенням № 4 від 25.01.2016 року вирішує надміру виплачені кошти ОСОБА_3 за період з 01.03.2015 року по 31.01.2016 року у розмірі 4443,89 грн. утримувати, починаючи з лютого 2016 року по 20 % до повного погашення.

Позивач ОСОБА_3 із зазначеними рішеннями Словянського ОУ ПФУ не погоджується, посилаючись на те, що зловживань та недобросовісності при наданні довідок до ПФУ з її боку не було, сума переплати виникла виключно у звязку із допущеною рахунковою помилкою робітника КП «Трудовий архів» та, крім цього, відповідач не звертався до ОСОБА_3 в письмовій формі з вимогою про необхідність погашення спірної суми.

Однак, суд вважає посилання та заперечення позивача ОСОБА_3 необґрунтованими, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Відрахування з пенсії провадяться в установленому законом порядку на підставі судових рішень, ухвал, постанов і вироків (щодо майнових стягнень), виконавчих написів нотаріусів та інших рішень і постанов, виконання яких відповідно до закону провадиться в порядку, встановленому для виконання судових рішень. Розмір відрахування з пенсії обчислюється з суми, що належить пенсіонерові до виплати. З пенсії може бути відраховано не більш як 50 відсотків її розміру: на утримання членів сімї (аліменти), на відшкодування збитків від розкрадання майна підприємств і організацій, на відшкодування пенсіонером шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, а також у звязку зі смертю потерпілого, на повернення переплачених сум заробітної плати в передбачених законом випадках. З усіх інших видів стягнень може бути відраховано не більш як 20 відсотків пенсії.

В даному випадку, КП «Трудовий архів», яке й видало спірні довідки позивачу ОСОБА_3, самостійно звернулось до Словянського ОУ ПФУ з листом, в якому просили вважати видані ОСОБА_3 довідки № 05-03/296, № 05-03/297 від 30.10.2015 року та № 05-03/82, № 05-03/83 від 04.03.2015 року недійсними.

В свою чергу, Словянське ОУ ПФУ було проведено власні перевірки (а. с. 64-70), під час яких було використано платіжні відомості та інші первинні документи, які враховувались при нарахуванні заробітної плати ОСОБА_3, та виявлено багато протиріч, внаслідок чого вирішено вважати подані ОСОБА_3 довідки, на підставі яких було зроблено позивачу перерахунок пенсії, недійсними.

Окрім того, суд звертає увагу на те, що позивачем не заперечується той факт, що вищезазначені спірні довідки є недійсними, позивач лише заперечує, що вони були отримані нею із зловживанням, та посилається на проведення перевірки Словянським відділом поліції ГУ НП в Донецькій області, в результаті якої в діях ОСОБА_3 ознак кримінального правопорушення виявлено не було.

З огляду на вищенаведене, зважаючи на те, що під час нарахування або перерахування заробітних плат, пенсій або будь-яких інших платежів можуть використовуватись лише достовірні дані, суд вважає заявлені ОСОБА_3 вимоги про визнання дій неправомірними, зобовязання вчинити певні дії необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню, оскільки Словянське ОУ ПФУ, відмовляючи ОСОБА_3 у перерахунку пенсії, скасовуючи раніше призначені виплати та утримуючи надміру виплачені суми у звязку з тим, надані позивачем довідки про заробітну плату визнано недійсними, діяло обґрунтовано та в межах власних повноважень.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 6, 7, 17-19, 99, 104-106, 159, 161, 162 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Словянського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, про визнання дій неправомірними, зобовязання вчинити певні дії, залишити без задоволення.

Понесені позивачем витрати по сплаті судового збору віднести на рахунок позивача.

Постанова набуває законної чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги, яка подається протягом десяти днів з дня проголошення постанови. У разі застосування судом частини третьої ст. 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Постанова складена та підписана у нарадчій кімнаті у єдиному екземплярі.

Суддя

Словянського міськрайонного суду ОСОБА_4