Справа № 814/1025/16
Суддя: Марич Є. В.
Дата ухвалення: 2016-06-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
м. Миколаїв
13 червня 2016 року Справа № 814/1025/16

Миколаївський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Марича Є.В. за участю секретаря судового засідання Мирко О.С. розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за позовомОСОБА_1 , АДРЕСА_1
доВійськової частини НОМЕР_1 , АДРЕСА_2
провизнання протиправною бездіяльність, зобов`язання вчинити певні дії,
За участю представників:
позивач: ОСОБА_1 , паспорт НОМЕР_2 ;

від позивача: ОСОБА_2 , посвідчення №568;

від відповідача: Ворона О.Л., довіреність;

ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду з позовом до Військової частини НОМЕР_1 (далі-відповідач, ВЧ НОМЕР_1 ), в якому просив визнати протиправною бездіяльність ВЧ НОМЕР_3 щодо залишення його рапорту про звільнення з військової служби без задоволення, зобов`язати відповідача звільнити його з військової служби у зв`язку із закінченням строку контракту.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він перебуває на військовій службі за контрактом, укладеним 19.03.2013 р. строком на три роки. В зв`язку з закінченням дії контракту він звернувся з рапортом до командування ВЧ НОМЕР_1 про звільнення його зі Збройних сил, однак йому було відмовлено. Однак на сьогодні позивач продовжує проходити службу на посаді водія автомобільного взводу роти матеріального забезпечення попри звернення з рапортом про звільнення.

Відповідач позов не визнав з підстав зазначених в письмових запереченнях.

У судовому засіданні 13.06.2016 року судом оголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні в них фактичні дані, суд дійшов висновку про безпідставність заявлених вимог, виходячи з наступного.

Порядок проходження громадянами України військової служби, їх права та обов`язки визначаються Законом України Про військовий обов`язок та військову службу, відповідними положеннями про проходження військової служби та іншими нормативно-правовими актами.

Відповідно до ст.1 Закону України "Про оборону" з моменту оголошення рішення про мобілізацію (крім цільової) в Україні настає особливий період.

Згідно п.1 ч.1 ст.22 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу (далі також - Закон), граничний вік перебування на військовій службі встановлюється для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - до 45 років.

Відповідно до ч. 9 ст. 23 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу, у разі настання особливого періоду для військовослужбовців, у яких закінчився строк військової служби, встановлений цією статтею, військова служба, а для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки на період до оголошення демобілізації, крім випадків, визначених частиною восьмою статті 26 цього Закону.

Відповідно до п. б ч.2 ст.26 Закону звільнення зі служби військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, проводиться на підставах, передбачених частиною шостою з урахуванням випадків, визначених частиною восьмою цієї статті.

В той же час п.п. а, в ч.6 ст.26 Закону визначає, що контракт припиняється (розривається), а військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, звільняються з військової служби, у зв`язку із закінченням строку контракту, за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі.

При цьому, ч.8 ст.26 Закону України Про військовий обов`язок та військову службу встановлено особливості звільнення військовослужбовців за сімейними обставинами та їх вичерпний перелік під час дії особливого періоду:

- виховання матір`ю (батьком) - військовослужбовцем, яка (який) не перебуває у шлюбі, дитини або кількох дітей віком до 18 років, які з нею (з ним) проживають, без батька (матері);

- утримання матір`ю (батьком) - військовослужбовцем, яка (який) не перебуває у шлюбі, повнолітньої дитини віком до 23 років, якщо вона (він) є інвалідом I чи II групи;

- необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії для осіб віком понад 18 років чи лікарсько-консультативної комісії для осіб до 18 років;

- наявність у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років.

При цьому, військовослужбовці також можуть бути звільнені з військової служби з підстав, передбачених пунктами "в", "г", "е", "є", "и" частини шостої та пунктами "в", "г", "е", "є" частини сьомої цієї статті.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , 1993 року народження проходить військову службу на посаді водія автомобільного взводу роти матеріального забезпечення, на підставі контракту, укладеного 19.03.2013 р. строком на три роки.

17.03.2014 року Указом Президента України Про часткову мобілізацію оголошено про проведення часткової мобілізації протягом 45 діб із дня набрання чинності цим Указом.

Указом Президента України від 06.05.2014 року Про часткову мобілізацію оголошено про проведення часткової мобілізації протягом 45 діб із дня набрання чинності цим Указом.

За пропозицією Ради національної безпеки і оборони України Указом Президента України від 21.07.2014 року Про часткову мобілізацію оголошено про проведення часткової мобілізації протягом 45 діб із дня набрання чинності цим Указом.

З метою підтримання бойової і мобілізаційної готовності Збройних Сил України та інших військових формувань України на рівні, що гарантує адекватне реагування на загрози національній безпеці держави, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України Указом Президента України від 14.01.2015 року Про часткову мобілізацію оголошено про проведення часткової мобілізації у три черги протягом 210 діб із дня набрання чинності цим Указом.

Отже, з оголошенням часткової мобілізації 17.03.2014 року в Україні настав особливий період.

З закінченням терміну, на який укладався контракт, позивач звернувся з рапортом до командування ВЧ про звільнення його зі Збройних сил, який не було задоволено.

Аналіз обставин в контексті нормативно-правових актів, якими регулюються спірні правовідносини, вказує на те, що з оголошенням часткової мобілізації 17.03.2014 року в Україні настав особливий період, а тому у сторін відсутні підстави для припинення (розірвання) контракту та звільнення позивача з військової служби з підстав закінчення строку дії контракту.

Таким чином, вимоги позивача, щодо звільнення його з військової служби в зв`язку із досягнення граничного віку перебування на військовій службі є такими що суперечать чинному законодавству України та не можуть бути задоволені судом.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про необґрунтованість позовних вимог та відмову в задоволенні позовних вимог.

Керуючись ст. 2, 7, 17, 94, 158, 161, 162, 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:
У задоволенні позову відмовити.

Постанова набирає законної сили після закінчення 10-денного строку з дня проголошення/отримання постанови, якщо протягом цього часу не буде подано апеляційної скарги.
У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили постанови за наслідками апеляційного провадження.
Порядок та строки апеляційного оскарження визначені ст. 186 КАС України.

Суддя Є.В. Марич