Справа № 601/618/16
Суддя: Зембра Є. Й.
Дата ухвалення: 2016-06-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №601/618/16
Провадження № 2-а/601/16/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 червня 2016 року Кременецький районний суд Тернопільської області в складі: головуючого судді Зембри Є.Й.,

за участю секретаря Логвинюк Т.С.,

розглянувши в судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1, інтереси якого представляє ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі Тернопільської області, про визнання нечинним та скасування рішення № 3 від 23 лютого 2016 року Управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі про відмову у призначені пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання призначення такої пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач та його представник в судовому засіданні заявлені позовні вимоги підтримали, просять їх задоволити та пояснили, що позивач пропрацював електрозварником ручного зварювання 17 років 5 місяців 3 дні на Кременецькому дослідному спеціалізованому заводі, в подальшому перейменованому у ВАТ «Кремзавент». 22 грудня 2015 року позивач звернувся до управління пенсійного фонду в Кременецькому районі з заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Вони також пояснили, що відповідно до рішення №3 від 23 лютого 2016 року комісії по контролю за призначенням та виплатою пенсії Управління пенсійного фонду в Кременецькому районі позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки у нього відсутній необхідний пільговий стаж роботи.

Представник відповідача в судовому засіданні заявлені позовні вимоги не визнав та пояснив, що пільговий стаж становить позивача становить 11 років 4 місяці 11 днів, а згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення» необхідно мати не менше 12 років 6 місяців стажу із шкідливими і важкими умовами праці, тому права на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 він не має.

В судовому засіданні свідки із сторони позивача ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, які є колегами позивача по роботі пояснили, що вони з 1982 року разом з позивачем працювали на ВАТ «Кремзвент» та звільнилися у 2004 році. Вони підтвердили той факт, що позивач працював електрозварником ручного зварювання, а також пояснили, що мають призначену пенсію за віком на пільгових умовах.

Суд, заслухавши пояснення сторін та свідків, розглянувши матеріали справи, оцінивши наявні у справі докази, вважає, що позовні вимоги, підлягають до задоволення, виходячи із наступних підстав.

З довідки №42 від 10 вересня 2015 року виданої ВАТ «Кремзвент» вбачається, що ОСОБА_1 відпрацював повні робочі дні електрозварником ручного зварювання з 28 липня 1982 року по 31 грудня 1999 року 17 років 5 місяців 3 дні, а також те, що посада електрозварник ручного зварювання передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Стаж роботи у вищенаведеній довідці також підтверджується і копією трудової книжки серії НОМЕР_1 виданої на ім'я ОСОБА_1

З висновку щодо якості проведеної атестації робочих місць за умовами праці №114/05 від 19 серпня 1999 року та наказу № 16-В від 08 липня 1999 року вбачається, що професія електрозварник ручного зварювання віднесена до Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який дає право на призначення пільгової пенсії.

З рішення по контролю за призначенням та виплатою пенсії № 3 від 23 лютого 2016 року вбачається, що пенсія позивачу не може бути призначена, оскільки у ОСОБА_1 відсутній необхідний пільговий стаж роботи, підтверджений довідками підприємства на якому він працював.

Згідно статті 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до статті 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники зайняті повний робочий день на роботах із важкими та шкідливими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць чоловіки - після досягнення ними 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах

Підпунктом 4.4 Порядку застосування Списків №1 та №2, затвердженого Наказом Мінісоцполітики від 18 листопада 2005 року №383 визначено, що якщо атестація була вперше проведена після 21 серпня 1997 року, у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21 серпня 1992 року, 5-річний період роботи на даному підприємстві, що передує даті видання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2 цього Порядку, згідно якого результати атестації (як вперше проведеної, так і чергової) застосовуються при обчисленні стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, впродовж 5 років після затвердження її результатів … .

Враховуючи, що вперше атестацію на підприємстві ВАТ «Кремзвент» було проведено після 21 серпня 1997 року, за наказом ВАТ «Кремзвент» №16-В від 08 липня 1999 року, за визначеним у підпункті 4.4 Порядку застосування Списків №1 та №2, до пільгового стажу роботи за списком №2 позивачу слід зарахувати період роботи з 09 липня 1994 року по 08 липня 1999 року та з 09 липня 1999 року по 31 грудня 1999 року тобто 5 років 5 місяців 3 дні.

З копії трудової книжки та калькулятора стажу вбачається, що стаж роботи ОСОБА_1 на роботах за професіями, включеними до Списку №2 виробництв, цехів, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах становить 15 років 6 місяці 18 днів, тобто відповідно до статті 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» він має право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до частини 2 статті 71 Кодексу адміністративного судочинства України, обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дій чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Представником відповідача суду не доведено правомірність свого рішення про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умовах згідно списку №2, а саме те що, згідно відомостей про роботу з переривами у період з 28 липня 1982 року по 21 грудня 1999 року, його пільговий стаж складає лише 11 років 4 місяці 11 днів, що зазначено в рішенні, не доведено того, що в зазначені перериви, які наведені в розрахунку позивач в ці перериви електрозварником ручного зварювання не працював, за таких обставин, суд вважає, що рішенням № 3 від 23 лютого 2016 року комісії по контролю за призначенням та виплатою пенсії Управління Пенсійного фонду в Кременецькому районі порушено право ОСОБА_1 на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 по статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Керуючись статтями 6, 11, 14,18, 71, 94, 160-163, 167, 186 КАС України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», Постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16 січня 2003 року, Порядком застосування списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що затверджений Наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18 листопада 2005 року суд -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати за ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, право на пенсію за віком на пільгових умовах та скасувати рішення № 3 від 23 лютого 2016 року комісії по контролю за призначенням та виплатою пенсії Управління пенсійного фонду в Кременецькому районні Тернопільської області.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі Тернопільської області призначити пенсію за віком на пільгових умовах ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Стягнути з управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі Тернопільської області на користь ОСОБА_1 сплачений ним судовий збір у розмірі 551 гривню 21 копійку.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Кременецький районний суд протягом десяти днів з дня її проголошення. Строк для подання апеляційної скарги стороною або іншою особою, яка брала участь у справі, обчислюється з моменту отримання копії постанови.

Головуючий: