Справа № 2-а-9572/11
Суддя: Малишенко Т. О.
Дата ухвалення: 2012-06-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

іменем України

Справа №2-а-9572/11

Провадження №2-а/1023/368/12

15 червня 2012 року Славутицький міський суд Київської області у складі судді Малишенко Т.О., розглянувши в м. Славутичі в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Дарницькому районі м. Києва - про визнання незаконним відмову в перерахунку пенсії за віком,

УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуває на обліку в УПФУ в Дарницькому районі м. Києва як одержувач пенсії за віком, після останнього перерахунку пенсії продовжував працювати в період 2008-2010 років, звернулася 30.06.2011 року ( зареєстровано 18.07.2011 року) до адміністративного суду з позовними вимогами до УПФУ :

Визнати незаконними дії Управління Пенсійного Фонду України в Дарницькому районі м. Києва щодо відмови в перерахунку пенсії за віком згідно ст.42 ч.4 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" із застосуванням показника середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні , з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням ( перерахунком) пенсії, тобто за 2009 рік.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в м. Славутич здійснити перерахунок пенсії з 05.01.2011 року згідно поданої заяви 06.01.2010 року в порядку, передбаченому Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", виходячи показника середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні , з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням (перерахунком) пенсії, тобто за 2009 рік та виплачувати щомісячно пенсію за віком, починаючи з 05.01.2011 року у встановлених розмірах.

Позовні вимоги обґрунтовувались тим, що при перерахунку основної державної пенсії за віком у 2011 році, відповідач не дотримався вимог Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та для проведення чергового перерахунку застосував показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2008 рік, а не за попередній рік, тобто за 2010 рік.

Відповідачем письмових заперечень не подано. Адміністративний позов підлягає задоволенню, оскільки ґрунтується на таких положеннях закону.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-ІУ у базовій редакції, чинність якої була відновлена в зв'язку з тим, що положення розділу П "Внесення змін до деяких законодавчих актів України" Закону України "Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 27.12.2007 року № 107-УІ були визнані неконституційними рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року у справі № 10-рп/2008, уразі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок провадиться не раніше, як через два роки після проведення попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу) , з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені у ч.1 ст. 40 цього Закону.

Згідно абзацу 1 частини 1 ст. 40 цього закону, яка встановлює порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, для обчислення пенсії враховується заробітна плата ( дохід) за будь - які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року , незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За правилом абзацу першого частини 2 цієї статті заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою; Зп = Зс х (Ск : К),

Зп - заробітна плата, дохід, застрахованої особи для обчислення пенсії у гривнях;

Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз-1 + Кз-2 + Кз-З+Е -

Кз-п);

К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Згідно ч.1 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-ІУ страховий стаж - період ( строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за яки» щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Положення ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-ІУ прямо встановлюють порядок обчисленню заробітної плати для призначення ( перерахунку) пенсії, за якого враховується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням ( перерахунком) пенсії . Положення ч.4 ст. 42 цього закону щодо права на перерахунок пенсії не містять вимог щодо мінімальної тривалості страхового стажу після призначення (перерахунку) пенсії, якщо з часу призначення; (перерахунку) пенсії минуло два роки.

Застосування іншого порядку обчислення заробітної плати для перерахунку пенсії на підставі ч.4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-ІУ є неправомірним.

Матеріалів пенсійної справи до суду не надано, проте з письмового заперечення вбачається, що при перерахунку пенсії позивачеві на підставі ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" станом на 01.10.2010 року, відповідачі застосував показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік.

Заперечуючи проти позову, правомірність своїх дій відповідач не довів.

Із матеріалів пенсійної справи позивача видно, що при перерахунку пенсії позивачеві на підставі ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" станом на 05.01.2011 року, відповідач не застосував показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2009 рік.

Заперечуючи проти позову, правомірність своїх дій відповідач не довів.

Керуючись ст. 183-2 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного Фонду України в Дарницькому район м. Києва щодо відмови ОСОБА_1 перерахунку пенсії на підставі п.4 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Дарницькому районі м. Києва провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 відповідно до частини четвертої статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» станом на 05.01.2011 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік та з врахуванням страхового стажу після призначення пенсії і виплачувати перераховану суму пенсії з урахуванням фактично виплачених сум, починаючи з 05.01.2011 року.

Постанова підлягає негайному виконанню у межах суми стягнення за один місяць на підставі ч.1 п.1 ст. 256 КАС України і може бути оскаржена сторонами до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів, який обчислюється з дня одержання копії постанови.

Оскарження постанови не зупиняє її негайного виконання.

Суддя Т. О. Малишенко