Справа № 395/364/16-а
Суддя: Орендовський В. А.
Дата ухвалення: 2016-06-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 395/364/16-а
Провадження № 2-а/395/4/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 червня 2016 року м. Новомиргород

Новомиргородський районний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді Орендовського В.А.,

при секретарі Сотченко Я.В.,

з участю:

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Маловисківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся у Новомиргородський районний суд Кіровоградської області з зазначеним вище позовом, у якому просить: визнати протиправними дії відповідача щодо відмови зарахувати ОСОБА_3 стаж роботи на ДП «Ватутінський будівельний комбінат» з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року на посаді електрослюсаря підземного ІІІ розряду на дільниці по демонтажу гірничошахтного устаткування і погашення шахти "Новомиргородська" для виконання фізичних обсягів робіт по ліквідації шахти "Новомиргородська" до стажу роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком №1; зобов'язати відповідача призначити йому пенсію з 14 березня 2016 року із застосуванням стажу роботи за період з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року, що дає право на пенсію на пільгових умовах за Списком № 1.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_3вказав, що 14.03.2016 року звернувся в управління Пенсійного фонду України у Новомиргородському районі Кіровоградської області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення", оскільки йому виповнилося 50 років і він має пільговий стаж роботи за Списком №1 10 років 11 місяців 1 день. Проте ОСОБА_3 14.03.2016 року листом відповідача відмовлено у призначенні пенсії, оскільки його загальний стаж роботи складає 21 рік 6 місяців 14 днів, пільговий стаж роботи за Списком №1 складає 9 років 8 місяців 1 день, а відповідно до ст.13 п.а Закону України «Про пенсійне забезпечення» чоловіки мають право на пільгову пенсію після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років 6 місяців, з них не менше 10 років на роботах за Списком №1. З таким рішенням відповідача позивач не згоден, що є підставою звернення до суду з адміністративним позовом.

Позивач у судовому засіданні підтримав позов та просив його задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, просив суд відмовити у його задоволенні.

Вислухавши пояснення сторін, свідка ОСОБА_4, дослідивши письмові докази, суд прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що позивач працював на шахті «Новомиргородська» на підземних роботах з повним робочим днем з 27.06.1988 року по 27.02.1998 року. У подальшому ОСОБА_3 працював у ДП «Ватутінський будівельний комбінат» в період з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року на посаді електрослюсаря підземного ІІІ розряду на дільниці по демонтажу гірничошахтного устаткування і погашення шахти "Новомиргородська" для виконання фізичних обсягів робіт з ліквідації шахти "Новомиргородська", що підтверджується його трудовою книжкою.

14.03.2016 року позивач звернувся в управління Пенсійного фонду України у Новомиргородському районі Кіровоградської області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до ст.13 ч.1 п.а Закону України «Про пенсійне забезпечення".

На звернення ОСОБА_3 до відповідача з приводу призначення йому пенсії на пільгових умовах відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення" управління Пенсійного фонду України у Новомиргородському районі Кіровоградської області у відповіді від 14.03.2016 року відмовило позивачу у призначенні такої пенсії у звязку з відсутністю доказів про проведення атестації його посади як електрослюсаря підземного ІІІ розряду на дільниці по демонтажу гірничошахтного устаткування і погашення шахти "Новомиргородська" для виконання фізичних обсягів робіт по ліквідації шахти "Новомиргородська" у ДП «Ватутінський будівельний комбінат».

Згідно зі ст.13 ч.1 п.а Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком чоловіки після досягнення 50 років, незалежно від місця останньої роботи працівники зайняті повний робочий день на підземних роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, за умови не менше 10 років стажу на зазначених роботах. До переліку робочих місць, професій та посад за кодом професії №1010100а включено посаду "Електрослюсар підземний".

Відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до матеріалів справи позивач після переводу в ДП "Ватутінський будівельний комбінат" з шахти "Новомиргородська" з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року продовжував працювати на посаді електрослюсаря підземного ІІІ розряду на дільниці по демонтажу гірничошахтного устаткування і погашення шахти "Новомиргородська". Дана посада, відповідно до наказу № 38 від 16.02.1995 року по шахті «Новомиргородська» «Про результати атестації робочих місць за умовами праці для підтвердження права працівників на пільгове пенсійне забезпечення» (а.с.13) віднесена до переліку робочих місць, професій і посад шахти «Новомиргородська», працівникам яких підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення.Відсутність такої посади в ДП "Ватутінський будівельний комбінат" не може вплинути на право позивача на обчислення стажу роботи у спірний період як такого, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення. Крім того, підтвердження даного права зазначено в архівній довідці ДП «Ватутінвуглереструктуризація» як правонаступника ДП «Ватутінський будівельний комбінат» (а.с.17).

Згідно з вимогами ч.2 ст.71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Всупереч наведеним вище вимогам відповідач як субєкт владних повноважень під час судового розгляду справи не довів правомірність прийнятого ним рішення з урахуванням всіх встановлених фактичних обставин справи та вимог законодавства України, у звязку з чим адміністративний позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.ст.94, 98 КАС України суд присуджує позивачу з другої сторони понесені ним документально підтверджені судові витрати, у зв'язку з чим суд вважає, що з Державного бюджету України на користь позивача необхідно стягнути судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

Керуючись ст.ст.160-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_3 до Маловисківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії задовольнити.

Визнати протиправними дії Маловисківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградської області щодо відмови зарахувати ОСОБА_3 стаж роботи на ДП «Ватутінський будівельний комбінат» з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року на посаді електрослюсаря підземного ІІІ розряду на дільниці по демонтажу гірничошахтного устаткування і погашення шахти "Новомиргородська" для виконання фізичних обсягів робіт по ліквідації шахти "Новомиргородська" до стажу роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком №1.

Зобов'язати Маловисківське обєднане управління Пенсійного фонду України в Кіровоградської області зарахувати ОСОБА_3 трудовий стаж роботи на ДП "Ватутінський будівельний комбінат" з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року на посаді електрослюсаря підземного ІІІ розряду на дільниці по демонтажу гірничошахтного устаткування і погашення шахти "Новомиргородська" для виконання фізичних обсягів робіт по ліквідації шахти "Новомиргородська" до стажу роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком №1.

Зобов'язати Маловисківське обєднане управління Пенсійного фонду України в Кіровоградської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_3 з 14 березня 2016 року із застосуванням стажу роботи за період з 01.03.1998 року по 01.06.1999 року, що дає право на пенсію на пільгових умовах за Списком № 1.

Присудити ОСОБА_3 судові витрати у розмірі 551 гривня 20 копійок за рахунок Державного бюджету України.

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Новомиргородський районний суд Кіровоградської області. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: /підпис/

Згідно з оригіналом:

Суддя Новомиргородського районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_5