Справа № 736/599/16-а
Суддя: Корх О. І.
Дата ухвалення: 2016-06-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 736/599/16-а
Номер провадження 2-а/736/46/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 червня 2016 року м. Корюківка

Корюківський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді - Корха О.І.,

при секретарі - Александровій Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні залу суду в м. Корюківка справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Корюківського обєднаного управління Пенсійного фонду України про оскарження дій Корюківського обєднаного управління Пенсійного фонду України, -

В С Т А Н О В И В:

31.05.2016 року ОСОБА_1 звернувся до Корюківського районного суду Чернігівської області з вказаним позовом та просить зобовязати Корюківське обєднане управління Пенсійного фонду України здійснити йому перерахунок та виплату пенсії державного службовця, призначеної відповідно до ст. 37-1 ЗУ «Про державну службу» та Постанови КМУ від 31.05.2000 року №865, чинних на день призначення пенсії, в розмірі 90% у звязку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям згідно з Постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013, на підставі довідки Управління соціального захисту населення Корюківської РДА №05-21/2188 від 12.04.2016 року про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії працюючим державним службовцям з 01.05.2016 року.

Позивач в судове засідання не зявився, в позові зазначив про слухання справи без його участі, позовні вимоги підтримав повністю та наполягав на їх задоволенні.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надано до суду заперечення на позов. Просить в задоволенні позову відмовити.

Суд, дослідивши письмові докази, приходить до наступного.

Позивач ОСОБА_1 працював на державній службі на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення, має загальний страховий стаж роботи 41 рік 3 місяці 19 днів, в тому числі стаж державної служби 38 років 6 місяців 8 днів.

Відповідно до матеріалів справи позивач перебуває на обліку у відповідача з 01.09.2003 року. З 01 вересня 2003 року позивач в управлінні Пенсійного Фонду України (зараз Корюківському обєднаному управлінні Пенсійного Фонду України) отримує пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року №3723-ХІ, (в редакції на час призначення пенсії) у розмірі 90 % заробітної плати.

Позивачу призначена пенсія державного службовця, згідно ст. 37 ЗУ "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-ХІ, у розмірі 90% заробітної плати. На даний час розмір пенсії становить 2969 грн. 33 коп., розмір пенсії з врахуванням індексації складає 3148,69 грн. (2969,33 грн. + 179,36 грн. індексація пенсії).

Згідно п. 3 Постанови КМУ №1013 від 09.12.2015 року «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких законодавчих актів», яка набрала чинності 15.12.2015 року та застосовується з 01.12.2015 року, посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців, розміри яких затверджені, зокрема, додатками до постанови КМУ №268 підвищуються на 25%.

Відповідно до довідки Управління соціального захисту населення Корюківської РДА від 12.04.2016 №05-21/2188 про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, заробітна плата на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення з 01.12.2015 року становить 3853,50 грн., в тому числі: посадовий оклад 1755,00 грн., надбавка за ранг (10 ранг) 80,00 грн., надбавка за вислугу років (40%) 734,00 грн., надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (50%) 1284,50 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 58 Конституції України, закони та нормативно правові акти не мають зворотної дії в часі. Крім того, нормами чинного законодавства визначено, що не допускається погіршення положення пенсіонера.

Згідно з рішенням КСУ від 09.02.1999 року № 1-рп/99, за загальновизнаним принципом права закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Цей принцип закріплений у ч. 1 ст. 58 Конституції України, за якою дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.

Вирішуючи позовні вимоги за позовом до суб»єкта владних повноважень, суд виходить із конституційних принципів, на яких базуються здійснення прав та свобод людини та громадянина в Україні, включаючи права на пенсійне забезпечення, які передбачені Конституцією України, з неможливості скасування та звуження права на пенсійне забезпечення. Правовою гарантією забезпечення державою цього права є виконання прийнятих на себе зобов»язань, що слідує з принципів верховенства права, закріпленого ст. 8 Конституції України.

Суд вважає безпідставними доводи відповідача про те, що відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року №213 у разі неприйняття до 01.06.2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах з 1 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та ряд інших, у звязку з чим з 01.06.2015 року пенсії в порядку та на умовах, визначених ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування», не призначаються, раніше призначені пенсії не перераховуються, виходячи з наступного.

Аналіз вищевикладеного положення дає підстави для висновку, що воно поширюється на тих осіб, яким пенсії призначаються (в теперішньому часі) спеціальними законами, а не на тих, яким вони вже призначені (в минулому часі).

Крім цього, вказане положення не містить посилання на конкретні норми законів чи підзаконних актів щодо пенсійного забезпечення осіб, які скасовуються. Підстав вважати, що скасовуються всі норми, як ті, що стосуються призначення, так і ті, що стосуються перерахунку пенсій немає.

Відповідно до ч. 3 ст. 22 Конституції України при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Отже, норми ст. 37 Закону України «Про державну службу», діють на сьогодні і вони не змінені, не скасовані в установленому Конституцією України порядку.

Відповідно до вимог ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» умови та порядок перерахунку призначених пенсій державних службовців визначаються Кабінетом Міністрів України.

У відповідності до положень постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсій» позивач, який у 2003 році вийшов на пенсію державного службовця з посади начальника Управління праці та соціального захисту населення, має право на перерахунок пенсії в звязку із підвищенням розміру заробітної плати державного службовця відповідної посади та рангу.

Сума заробітної плати за посадою, з якої позивачу було обчислено розмір пенсії відповідно довідки наявної в пенсійній справі відповідача та виданої Управлінням праці та соціального захисту населення від 03.06.2008 року №06-21/1183 становить 3151,52 грн., а саме: 1384,00 грн. посадовий оклад; 80,00 грн. надбавка за ранг, 585,60 грн. - надбавка за вислугу років (40%), 409,92 грн. надбавка за високі досягнення в праці (20%), 692,00 грн. премія (50%).

Постановами Кабінету Міністрів України №1013 від 09.12.2015 року та №77 від 11.02.2016 року було підвищено розміри посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.

Згідно довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію від 05.04.2016 року №05-21/2188 сума заробітної плати за посадою начальника Управління праці та соціального захисту населення, з якої позивачу було обчислено розмір пенсії, станом на 01.12.2015 року становить 3853,50 грн., в тому числі: посадовий оклад 1755,00 грн., надбавка за ранг (10 ранг) 80,00 грн., надбавка за вислугу років (40%) 734,00 грн., надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (50%) 1284,50 грн.

Відповідно даних наданих відповідачем розмір пенсії позивача з 01.09.2015 року становить 2969,33 грн., в тому числі: 2836,37 грн. основний розмір пенсії (3151,52 грн. х 90%), 56,94 грн. додаткова пенсія потерпілому внаслідок Чорнобильської катастрофи, 66,43 грн. надбавка дітям війни, 9,59 грн. фіксована сума індексації. Розмір пенсійної виплати з урахуванням індексації 3148,69 грн. (2969,33 грн. + 179,36 грн. індексація пенсії).

13.04.2016 року позивач звернувся до Корюківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області із заявою про перерахунок пенсії на підставі зростання заробітної плати працюючих державних службовців з 01.12.2015 року, у звязку з підвищенням заробітної плати та розміру посадового окладу працюючим державним службовцям, однак 25.04.2016 року відповідач своїм рішенням № 40/04/Л-11 відмовив їй у перерахунку пенсії.

Вказані обставини не заперечуються відповідачем, а тому суд бере їх за основу при вирішенні даного спору.

Так як заява про перерахунок пенсії подана позивачем до 15 числа місяця, то згідно положень ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне забезпечення», підвищення пенсії має відбуватись з 01.04.2016 року.

Враховуючи все вищевикладене, суд дійшов висновку, що позивач має право на перерахунок призначеної їй пенсії державного службовця з 01.04.2016 року у звязку з підвищенням заробітної плати начальника Управління праці та соціального захисту населення - державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. Відмова відповідача у здійсненні такого перерахунку та виплаті пенсії в підвищеному розмірі не ґрунтується на конституційному принципі верховенства права, вимогах закону, дії його в часі та обставинах справи, а тому є неправомірною.

Стосовно визначення конкретної суми заробітної плати, з якої має бути здійснений перерахунок пенсії позивачу, слід зазначити, що в силу положень ст.ст.105, 162 КАС України належним способом захисту порушених прав позивача у спірних правовідносинах є зобов»язання здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу у спосіб, визначений чинним законодавством, яким може бути захищено/відновлено його порушене право, оскільки суд не може підміняти суб»єкт владних повноважень та приймати рішення, що віднесені до компетенції цього суб»єкта. Визначення ж конкретної суми заробітної плати належить до компетенції відповідача, а тому суд вважає за необхідне скористатися своїм правом відповідно до ст.11 КАС України та вийти за межі позовних вимог, захистивши право позивача на перехунок та виплату пенсії виходячи з розміру заробітної плати за посадою, з якої позивачу обчислено пенсію. При цьому, відповідачу належить врахувати при здійсненні перерахунку пенсії довідку Управління соціального захисту населення Корюківської РДА від 05.04.2016 року №05-21/2188 про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію.

З врахуванням зазначеного, суд з»ясувавши повно і всебічно обставини справи, перевіривши їх доказами, дослідженими судом, виходячи із системного аналізу положень законодавства України, вважає, що адміністративний позов підлягає задоволенню .

Так як заява про перерахунок пенсії подана позивачем до 15 числа місяця (13.04.2016 р.), то згідно положень ст. 42 Закону України «Про загальнообов"язкове державне пенсійне забезпечення», підвищення пенсії має відбуватись з 01.04.2016 року.

За таких обставин, заявлений позов підлягає задоволенню.

Так як позов позивача підлягає частковому задоволенню, тому слід стягнути з відповідача на користь позивача 551,20 грн. судових витрат, понесених позивачем на сплату судового збору при подачі позову до суду за рахунок відповідних бюджетних асигнувань відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 8, ч.3 ст. 22, ч.1 ст. 58 Конституції України, ст. 371 Закону України «Про державну службу», ст. 42 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування», постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсій», та керуючись ст.ст. 8,9, 17-19, 71, 79, 159, 161-162 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Корюківського обєднаного управління Пенсійного фонду України про оскарження дій Корюківського обєднаного управління Пенсійного фонду України задовольнити.

Зобов»язати Корюківське обєднане управління Пенсійного фонду УкраїниЧернігівської області Чернігівської області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії державного службовця, призначеної відповідно до ст. 37-1 ЗУ «Про державну службу» та Постанови КМУ від 31.05.2000 року №865, чинних на день призначення пенсії, в розмірі 90% у звязку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям згідно з Постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013, на підставі довідки Управління соціального захисту населення Корюківської РДА №05-21/2188 від 12.04.2016 року про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії працюючим державним службовцям, починаючи з 01 квітня 2016 року, з урахуванням раніше проведених виплат.

Стягнути з Корюківського обєднаного управління Пенсійного фонду УкраїниЧернігівської області на користь ОСОБА_1 Ісаковичани судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп. за рахунок відповідних бюджетних асигнувань відповідача.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення до Київського апеляційного адміністративного суду через Корюківський районний суд з одночасним поданням апеляційної скарги до Київського апеляційного адміністративного суду.

Суддя О. І. Корх