Справа № 202/2181/16-а
Суддя: Бєльченко Л. А.
Дата ухвалення: 2016-06-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 202/2181/16-а
П О С Т А Н О В А

Іменем України

08 червня 2016 року Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

в складі судді: Бєльченко Л.А.,

при секретарі Терещук Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні місті Дніпрі справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Лівобережного обєднаного управління Пенсійного фонду України в місті Дніпропетровську про визнання дій протиправними,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом до відповідача, зазначаючи, що з 17.09.1974 року по 14.10.1994 року він періодично працював на Макіївському металургійному заводі та Дніпропетровському металургійному заводі на посадах електрика та електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування, що віднесені до Списку № 2, має 12 років 2 місяці 15 днів стажу на такій роботі та загального стажу більше 26 років. 30 березня 2015 року він звернувся до УПФУ із заявою щодо призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Від УПФУ він, позивач, ніякої відповіді на своє звернення не отримав, а тому звернувся із заявою повторно. Листом УПФУ № 823/02/40 від 11.02.2016 року його було повідомлено, що відповідь на його перше звернення йому надсилалася 30.06.2015 року за № 6684/05/40, в якому зазначалося про відмову у призначенні пільгової пенсії за віком, однак він вказаний лист не отримував. Тому позивач просив суд визнати протиправними дії відповідача щодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Позивач та його представник в судове засідання не з'явилися. Представник позивача надав на адресу суду заяву, в якій підтримав позовні вимоги та просив їх задовольнити, а справу розглянути за його та позивача відсутності (а.с. 43).

Представник відповідача, УПФУ, в судове засідання не з'явився. Надав на адресу суду письмові заперечення, в яких позовні вимоги не визнав та просив суд відмовити у задоволенні позову (а.с. 36-37).

Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що позові вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач в період з 17.09.1974 року по 14.10.1994 року працював на Макіївському металургійному заводі та Дніпропетровському металургійному заводі на посадах електрика та електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування, що віднесені до Списку № 2, має 12 років 2 місяці 15 днів стажу на такій роботі та загального стажу більше 26 років (а.с. 10-15, 17-21).

30 березня 2015 року позивач звернувся до відповідача із заявою щодо призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Листом УПФУ № 823/02/40 від 11.02.2016 року позивача було повідомлено, що відповідь на його перше звернення йому надсилалася 30.06.2015 року за № 6684/05/40, в якому зазначалося про відмову у призначенні пільгової пенсії за віком (а.с. 9).

Відповідно до пункту 2 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно пункту «б» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Згідно з пунктом 10 зазначеного Порядку, для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого ОСОБА_2 КМУ від 12 серпня 1993 року № 637.

З копії трудової книжки позивача та копій довідок, виданих директором ВАТ «Макіївський металургійний комбінат» та відділом кадрів ПАТ «Євраз-Дніпропетровський металургійний завод ім.. Петровського» вбачається, що позивач в період з 17.09.1974 року по 14.10.1994 року працював на Макіївському металургійному заводі та Дніпропетровському металургійному заводі на посадах електрика та електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування (а.с. 17-21).

Згідно позиції 3.3а та 3.3б пункту 3 «Прокатне, колесопрокатне, бандажопрокатне, вило прокатне, жестекатальне, лудильне і оцинкувальне виробництво і виробництво рельсових кріплень» розділу IV «Металургійне виробництво (Чорні метали)» Списку № 2, затвердженого ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 № 1173, правом на пільгову пенсію користуються електрики чергові та ремонтні, бригадири електриків, електрики та старші електрики.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що відповідачем протиправно було відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, а тому позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню.

Відповідно до частини другої статті 11 КАС України, суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

З огляду на зазначене суд вважає необхідним з метою повного захисту прав, свобод та інтересів позивача вийти за межі позовних вимог і також зобовязати відповідача призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 11.08.2015 року.

Відповідно до статті 94 КАС України судовий збір підлягає стягненню з Лівобережного об*єднаного Управління Пенсійного фонду України в місті Дніпропетровську за рахунок бюджетних асигнувань на користь позивача у розмірі 551,20 гривень.

Керуючись ст.ст. 160-163 КАС України , суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Лівобережного об*єднаного Управління Пенсійного фонду України в місті Дніпропетровську про визнання дій протиправними задовольнити.

Визнати протиправними дії Лівобережного об*єднаного Управління Пенсійного фонду України в місті Дніпропетровську щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Лівобережне об*єднане Управління Пенсійного фонду України в місті Дніпропетровську здійснити призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ з 11 серпня 2015 року.

Стягнути з Лівобережного об*єднаного Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 551.20 грн.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня її проголошення апеляційної скарги через Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Бєльченко Л.А.