Справа № 243/3493/16-а
Суддя: Руденко Л. М.
Дата ухвалення: 2016-05-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

№ 243/3493/16-а
№ 2-а/243/79/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 травня 2016 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді - Руденко Л.М.

при секретарі - Кобець О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Слов'янська цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного фонду України - про визнання протиправним рішення та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

27.04.2016р. до Слов'янського міськрайонного суду Донецької області з адміністративним позовом про визнання протиправним рішення та зобов'язання вчинити певні дії звернулася ОСОБА_1 до Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного фонду України, мотивуючи свої вимоги тим, що вона з 19 вересня 2009 року перебуває на обліку в Слов'янському об'єднаному управлінні Пенсійного Фонду України Донецької області та згідно із Законом України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ їй призначена пенсія, як державному службовцю. На підставі ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» № 2493-III від 07 червня 2001 року ( з наступними змінами) пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування /державних службовців, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування та/або державній службі не менше 10 років, здійснюється у порядку визначеному законодавством України про державну службу (частина 7). Вона працювала в Управлінні житлово-комунального господарства Слов'янської міської ради та має стаж роботи на державній службі понад 30 років, на час виходу на пенсію відсоток нарахування пенсії від заробітної плати складав 90%. На час оформлення пенсії довідка про складові заробітної плати за формою, встановленою Пенсійним Фондом України, не містила інформацію про матеріальну допомогу на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань та індексацію заробітної плати, які вона отримувала регулярно та з яких сплачувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

14.04.2016 року вона звернулася до Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Донецької області з письмовою заявою про здійснення перерахунку призначеної їй пенсії по заробітку з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення, вирішення соціально- побутових питань, та індексації разом з довідками Управління житлово-комунального господарства Словянської міської ради від 13.04.2016 року № 01-30/278 нової форми про складові заробітної плати, так як при призначенні пенсії вони не увійшли до складу заробітної плати, що вплинуло на розмір нарахованої їй пенсії.

Рішенням від 19.04.2016 року № 7266/03 відповідач відмовив їй у здійсненні перерахунку пенсії, пославшись на те, що індексація заробітної плати та матеріальна допомога на оздоровлення, вирішення соціально- побутових питань не є складовими заробітної плати у розумінні частини другої статті 33 Закону України "Про державну службу", тому не можуть бути враховані при розрахунку пенсії.

Вважаю, що відповідачем безпідставно відмовлено у здійсненні перерахунку призначеної їй пенсії державного службовця з урахуванням нарахованих та виплачених сум матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань та індексації заробітної плати, з яких сплачені страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, чим порушені її конституційні права на соціальний захист.

Статтею 2 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995р. № 108/95-ВР, визначено структуру заробітної плати, яка складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад, встановлені зазначеними актами норми.

Матеріальна допомога на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань та індексація заробітної плати входили до системи оплати праці державного службовця.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 р. № 1058-ІУ не містить визначення заробітної плати, на підставі якої здійснюється розрахунок пенсії.

Із змісту статті 40 вказаного Закону вбачається, що з середньої заробітної плати (доходу) повинні бути сплачені страхові внески.

Отже, чинне законодавство як загальне, так і спеціальне, відносить до складу заробітної плати також інші виплати. При цьому, надбавки, запроваджені нормативно-правовими актами, матеріальна допомога належать до додаткових видів грошового забезпечення й приймаються в розрахунок при нарахуванні пенсії лише особам, які отримували такі надбавки під час перебування на державній службі та були звільнені зі служби після їх запровадження.

Таким чином, відповідно до вказаних нормативних актів її пенсія повинна обчислюватись із заробітної плати, яку вона фактично отримувала на день звільнення, в тому числі з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань та індексації заробітної плати, на які нараховувалися страхові внески па загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 14.02.2011 р. № 5-1 "Про виконання рішення окружного адміністративного суду м.Києва по справі № 2а-475 3/2670" затверджена нова форма довідки про складові заробітної плати, яка подається для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", якою передбачено, що матеріальна допомога на оздоровлення і допомога на вирішення соціально-побутових питань (графа "інші виплати") є складовими заробітної плати. При цьому, чітко передбачено, що із усіх виплат, які вказані в цій довідці нараховуються і сплачуються страхові внески.

Стаття 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003р. № 1058-ГУ визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так зокрема до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески, а після набрання чинності Законом України "Про збір та облік единого внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначеної віліювілпо до Закону, суми виплат, отримуваних застрахованою особою донабрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Аналогічна позиція висловлена Верховним Судом України в постановах від 20.02.2012р.(справа № 21-430а11), від 14.05.2013р. (справа № 21-125а13) та від 28.05.2013р.(справа № 21-97а13).

Враховуючи вищенаведене, вважає, що рішення Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області № 7266/03 від 19.04.2016р., щодо відмови у здійсненні перерахунку призначеної їй пенсії державного службовця з урахуванням додаткових виплат, а саме - індексації заробітної плати та матеріальної допомоги на оздоровлення і вирішення соціально-побутових питань - є протиправним, та таким що підлягає скасуванню.

У відповідності до ч.4 ст.45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою етапі 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Заяву про перерахунок пенсії нею подано 14.04.2016 року, тому право на перерахунок пенсії з урахуванням довідок від 13.04.2016 № 01-30/278 року, виданих Управлінням житлово-комунального господарства Слов'янської міської ради у неї виникає з 01.04.2016 року.

Просить суд:

-визнати протиправним та скасувати рішення Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Донецької області від 19.04.2016 року № 7266/03 про відмову врахувати при перерахунку пенсії державного службовця ОСОБА_1 суми матеріальної допомоги на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань та суми індексації заробітної плати, зазначені у довідках Управління житлово-комунального господарства Слов'янської міської ради № 01-30/278 від 13.04.2016 року, які враховуються при розрахунку пенсії та з яких сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

-зобов'язати Слов»янське об»єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області з 01 квітня 2016 року здійснити їй, ОСОБА_1, перерахунок пенсії державного службовця, призначеної з урахуванням усіх виплат з сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в розмірі 90% відсотків від сукупного оподаткованого доходу у тому числі сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, та сум індексації заробітної плати, з яких сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання підтримала свої позовні вимоги та просила їх задовольнити у повному обсязі.

Представник Слов»янського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області - Радчинська Т.В., в суді заперечувала проти позовних вимог та пояснила, що ОСОБА_1 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ від 16.12.1993р. з 21.09.2009р. ОСОБА_1 звернулася до Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області з заявою № 1928 від 14.04.2016р. про перерахунок по заробітку, та для перерахунку надала довідку про індексацію, матеріальну допомогу на оздоровлення та матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань від 13.04.2016 року № 01-30/278

Згідно ст.37 Закону України "Про державну службу" пенсія державним службовцям призначається в розмірі 90 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Частиною 2 ст.33 Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ від 16.12.1993р. чітко визначено складову заробітної плати державних службовців, а саме, посадовий оклад, премія, доплата за ранг, надбавка за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Відповідно до ч.6 ст.33 Закону України «Про державну службу» державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Матеріальна допомога - це одноразова виплата, що не є складовою частиною заробітної плати і не зараховується до інших надбавок, передбачених статтею 33 Закону України «Про державну службу», а тому зазначена виплата не включається до заробітку, що враховується при обчисленні пенсії державним службовцям.

На теперішній час, ані матеріальна допомога на оздоровлення, ані індексація заробітної плати чинним законодавством та безпосередньо статтею 33 Закону України «Про державну службу» як складові заробітної плати не передбачені.

Стосовно разових премій до державних професійних свят та ювілейних дат включеної до довідки № 01-30/278 від 13.04.2016 року, то згаяно постанови правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013р. № 15-1 та ст. 33 Закону України "Про державну службу" разові премії до державних свят та ювілейних дат не передбачені.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Саме тому, рішення про відмову у перерахунку пенсії по заробітку № 45 від 18.04.2016р. винесено правомірно та на законних підставах, керуючись чинним законодавством, тобто - обгрунтовано.

Крім того, при винесенні рішення щодо стягнення з відповідача судового збору Слов'янське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області звертає увагу суду на наступне:

По-перше, кошти Пенсійного фонду України формуються за рахунок страхових внесків та використовуються лише на чітко визначені цілі, а саме виплату пенсій, надання соціальних послуг, оплату послуг з виплати та доставки пенсій тощо.

Відповідно до ч. 2 ст. 73 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058 використання коштів Пенсійного фонду на цілі, не передбачені цим Законом заборонено.

По-друге, відповідно до ст.94 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України (або відповідного місцевого бюджету, якщо іншою стороною був орган місцевого самоврядування, його посадова чи службова особа).

На підставі вище викладеного, просить суд у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити у повному обсязі.

Суд, заслухавши пояснення ОСОБА_1, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з»ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких грунтуються позовні вимоги, об»єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду спору по суті, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до Постанови Пленуму Вищого Адміністративного суду №2 від 06.03.2008р. "Про практику застосування адміністративними судами окремих положень Кодексу Адміністративного судочинства України під час розгляду адміністративних справ", до частини першої ст. 2 КАС України, основним завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними управлінських функцій на основі законодавства, у тому числі на виконання делегованих повноважень.

У зв'язку з цим судам необхідно враховувати, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень належить перевіряти, чи прийняті (вчинені)

вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та

законами України;

2) з використанням повноваження з метою, із якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5) добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

З огляду на зазначену норму під час розгляду спорів щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень суди незалежно від підстав, наведених у позовній заяві, повинні перевіряти їх відповідність усім зазначеним вимогам.

Так у судовому засіданні було з вірогідністю встановлено, що:

●ОСОБА_1 призначено пенсію за віком, згідно до вимог ст. 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993р. з 21 вересня 2009р., як державному службовцю;

●пенсію призначено, відповідно до вимог ст.37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993р., у розмірі 90 відсотків суми заробітної плати ОСОБА_1, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування;

●14 квітня 2016р. ОСОБА_1 звернулася до Пенсійного фонду України Слов»янське об»єднане управління Пенсійного фонду України з заявою встановленого зразка про перерахунок пенсії, додавши до заяви довідку №01-30/278 від 13.04.2016р., про те, що сума індексації, матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально - побутових питань і разової премії за період з 01.09.2007р. до 31.08.2009р. становили 23584,42 грн. (а.с.15);

●18 квітня 2016р. Слов»янським об»єднаним Управлінням пенсійного фонду України Донецької області прийняте рішення №45 про відмову в перерахунку пенсії ОСОБА_1 з тих підстав, що матеріальна допомога на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань, і індексація, як складові заробітної плати, згідно ст. 33 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993р., не передбачені, а тому не можуть бути враховані в заробіток, з якого обчислюється пенсія державного службовця (а.с.16).

Суд вважає, що дане рішення суперечить вимогам діючого законодавства з наступних підстав.

Згідно ст.37 Закону України "Про державну службу" №3723-ХІІ від 16.12.1993р., пенсія державним службовцям призначається в розмірі 90 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Як вбачається з Довідки №01-30/278 від 13.04.2016р. (а.с.15), виданій Управлінням житлово-комунального господарства Слов»янської міської ради Донецької області на підставі розрахунково-платіжної відомості і штатного розкладу (особових рахунків платіжних відомостей або інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату), на всі виплати, включені в дану довідку, нараховано страхові внески на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування.

Таким чином, суми, які перелічені у Довідці №01-30/278 від 13.04.2016р., є складовими заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а тому при вирішенні питання про перерахунок пенсії ОСОБА_1 відповідач повинен був це врахувати та прийняти рішення відповідно до норм ст.37 Закону України "Про державну службу" №3723-ХІІ від 16.12.1993р.

З урахуванням вище викладеного суд вважає протиправним рішення Пенсійного фонду України Слов'янського об'єднаного управління пенсійного фонду України Донецької області про відмову здійснити обчислення пенсії державного службовця, призначеної на підставі ст.37 Закону України «Про державну службу» з урахуванням довідки Управлінням житлово-комунального господарства Слов»янської міської ради Донецької області №01-30/278 від 13.04.2016р., а тому дані вимоги ОСОБА_1 слід задовольнити.

Також ОСОБА_1 просила суд зобов'язати Слов»янське об»єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області з 01 квітня 2016 року здійснити їй, ОСОБА_1, перерахунок пенсії державного службовця, призначеної з урахуванням усіх виплат з сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в розмірі 90% відсотків від сукупного оподаткованого доходу у тому числі сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, та сум індексації заробітної плати, з яких сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Суд вважає, що дані вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління ПФУ №22-1 від 25.11.2005 року (далі Порядок), заява про призначення (перерахунок) пенсії подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі довіреності, яка посвідчена нотаріально, безпосередньо до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації).

До заяви про перерахунок пенсії у зв'язку з урахуванням страхового стажу (заробітної плати) після призначення пенсії, у зв'язку зі зміною кількості членів сім'ї, а також в інших випадках, які спричиняють збільшення чи зменшення розміру пенсії, надаються документи, передбачені підпунктами 2-4 пункту 2.1, пунктом 2.6 другого розділу.

Пунктом 2.6 Порядку передбачено перелік документів, що додаються до заяви про перерахунок пенсії.

Згідно пункту 4.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування",

орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, відстрочку часу її призначення, перерахунок та відновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсі на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 2).

Заява особи про призначення (перерахунок) пенсії реєструється в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію.

Особі, що звернулася видається розписка із зазначенням дати приймання заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати в трьохмісячний термін з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі.

Частиною 4 статті 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" встановлено, що перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.

Позивачка зверталася до Слов'янського об'єднаного управління пенсійного фонду УкраїниДонецької області з заявою про перерахунок пенсії відповідно до бланку заяви, який передбачений Додатком 2 Порядку, та надала документ, який необхідний для здійснення відповідного перерахунку - Довідку №01-30/278 від 13.04.2016р., її заява про проведення призначення (перерахунку) пенсії від 14.04.2016р. була зареєстрована 14 квітня 2016р., а тому суд вважає, що дану позовну вимогу також необхідно задовольнити та зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії позивачу саме з 01.04.2016 року.

Стаття 10 Кодексу адміністративного судочинства України передбачає, що всі учасники адміністративного процесу є рівними перед законом і судом.

Згідно з вимогами ст. 11 Кодексу адміністративного судочинства України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.10, 11, 12, 76, 79, 159-161, 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного фонду України про визнання протиправним рішення та зобов'язання вчинити певні ді, задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Слов'янського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Донецької області від 19.04.2016 року № 7266/03 про відмову врахувати при перерахунку пенсії державного службовця ОСОБА_1 суми

матеріальної допомоги на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань та суми індексації заробітної плати, зазначені у довідках Управління житлово-комунального господарства Слов'янської міської ради № 01-30/278 від 13.04.2016 року, які враховуються при розрахунку пенсії та з яких сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Зобов'язати Слов»янське об»єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області з 01 квітня 2016 року здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії державного службовця, призначеної з урахуванням усіх виплат з сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в розмірі 90% відсотків від сукупного оподаткованого доходу у тому числі сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, та сум індексації заробітної плати, з яких сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, яка подається протягом десяти днів з дня проголошення постанови. У разі застосування судом частини третьої ст. 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя: