Справа № 442/3183/16-а
Суддя: Крамар О. В.
Дата ухвалення: 2016-05-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 442/3183/16-а
Провадження № 2-а/442/115/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 травня 2016 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області в складі:

головуючого судді Крамар О.В.

при секретарі Малик О.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дрогобич адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Дрогобицького обєднаного управління пенсійного фонду України Львівської області про визнання протиправними дії, та зобовязання вчинити дії, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просить визнати неправомірною відмову відповідача в перерахунку пенсії з урахуванням кратного пільгового обчислення стажу, та зобовязати відповідача зарахувати у пільговому обчисленні період його роботи з 17.03.1981 року по 17.03.1986 року, з 18.03.1986 року по 01.12.1994 року та з 01.12.1994 року по 13.09.1996 року як трудовий стаж, вироблений в районах Крайньої Півночі та в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі; а також зобовязати відповідача здійснити перерахунок та виплатити йому пенсію з урахуванням пільгового обчислення стажу з серпня 2012 року.

В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що він є пенсіонером та з серпня 2012 року отримує пенсію за віком. В березні 2016 року йому стало відомо від колег по роботі з прикарпатського управління бурових робіт, що обрахунок його пенсії проводиться не в повному обсязі, а саме йому не проведено кратне обчислення стажу за період роботи в районах Крайньої Півночі та в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі. У звязку з цим, він звернувся до відповідача з проханням повідомити чи було враховано при нарахуванні його пенсії пільгове кратне обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі, та у випадку неврахування такого, просив здійснити йому відповідний перерахунок пенсії в пільговому кратному обчисленні. Проте, отримав відмову з покликанням на те, що пільгове обчислення стажу поширюється лише на працівників, які уклали письмові строкові договори про роботи в районах Крайньої Півночі, а таких договорів ним представлено не було. Вважає таку відмову неправомірною, а тому для захисту своїх прав змушений звернутись до суду.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав, пославшись на обставини викладені у позовні заяві, просив позов задоволити.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні позов заперечив через його безпідставність, просив в задоволенні позову відмовити.

Зясувавши обставини справи, дослідивши надані сторонами докази, вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних міркувань.

Зі змісту ч3. ст.23 Загальної Декларації прав людини, п.4 ч.1 Європейської Соціальної хартії та ч.3 ст.46 Конституції України випливає, що кожна особа похилого віку має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист, за роки важкої праці та шкідливих робіт, - яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, є пенсіонером та перебуває на обліку у відповідача, йому призначено пенсію за віком. (а.с.5, 6)

15.03.2016 року позивач звернувся до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії та зарахування до його трудового стажу періоду роботи в районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняній до районів Крайньої Півночі за період з 17.03.1981 року по 17.03.1986 року, з 18.03.1986 року по 01.12.1994 року та з 01.12.1994 року по 13.09.1996 року на пільгових умовах із розрахунку 1 рік роботи за 1 рік 6 місяців. Однак, отримав відмову. (а.с.9, 10)

Відповідно до п. 4 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09 липня 2003 року № 1058 - ІV(далі Закон № 1058) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген, зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" (далі Указ від 10 лютого 1960 року), постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року N 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року (v1908400-67) "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, встановлено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

В трудовій книжці позивача наявні всі необхідні записи (а.с.7-8) про його роботу в районі Крайньої Півночі у спірні періоди.

Більше того, з довідки ПАТ «Укрнафта» від 12.06.2012 року №10-58 вбачається, що ОСОБА_1 дійсно працював в Івано-Франківському управлінні бурових робіт помічником бурильника, бурильником,майстром бурових робіт з 17.03.1981 року (наказ на прийом №192-к від 1981 р.) по 01.12.1994 року (наказ на звільнення №335-к від 01.12.1984 року) вахтово-експедиційними методом в Західному Сибіру, з них: з 17.03.1981 року по 17.03.1986 року робота вахтово-експедиційним методом в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі (МПКП) (Ханти-Мансійський автономний округ Тюменської обл..), з 18.03.1986 року по 01.12.1994 року робота вахтово-експедиційним методом з режимом роботи 15 робочих днів в МПКП та РКП в місяць по 12 годин за добу + К1, К2 (дні перельоту літаком на роботу і назад на відпочинок) і з таким же періодом відпочинку по місцю постійного проживання (прописки) з відпрацюванням місячної та річної норми робочого часу. Згідно нормативних актів Уряду і відомств до заробітної плати ОСОБА_1 виплачувався районний коефіцієнт і північна надбавка, а також надавалась додаткова відпустка в кількості 12 днів за роботу в МПКП та 18 днів за роботу в районах РКП. (а.с.11)

Загалом, слід відмітити, що у спірні періоди позивач працював у районах та місцевостях, які відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР від 10.11.1967 №1029 «Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради СРСР від 26 вересня 1967р. «Про розширення пільг для осіб, що працюють у районах Крайньої Півночі та у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», є місцевостями прирівняними до районів Крайньої Півночі та районами Крайньої Півночі, що є беззаперечним фактом.

Підпунктом д) п.5 Указу передбачено, що «робітникам, які переводяться, направляються або запрошуються на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, які прирівнюються до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей держави, на умовах укладення ними трудових договорів на роботу в цих районах на строк 5 років, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки, надавати додаткові наступні пільги: зараховувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, які прирівнюються до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців при обчисленні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком і по інвалідності. Пільги, які передбачені цією статтею, надаються також особам, які прибули в райони Крайньої Півночі і в місцевості, які прирівнюються до районів Крайньої Півночі, за власним бажанням і які уклали строковий договір про роботу в цих районах».

Пунктом 3 Постанови передбачено, що працівникам, які користуються в даний час пільгами, кожний рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, які прирівнюються до районів Крайньої Півночі, до 1 березня 1960 року зараховувати за два роки роботи при розрахунку стажу для отримання пенсії за віком, по інвалідності і за вислугу років, а після 1 березня 1960 року - за один рік і шість місяців роботи при обрахуванні стажу для отримання пенсії за віком і по інвалідності.

Таким чином, враховуючи відомості трудової книжки та поданої довідки, що підтверджують стаж роботи та отримувані пільги під час роботи позивача в районі Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі, є достатні підстави для зарахування йому до пільгового трудового стажу періодів роботи з 17.03.1981 року по 17.03.1986 року, з 18.03.1986 року по 01.12.1994 року та з 01.12.1994 року по 13.09.1996 року з розрахунку за кожний рік - один рік і шість місяців.

Посилання ж відповідача на те, що пільги, встановлені вказаними нормативними актами, не розповсюджуються на позивача, оскільки останній не надав укладених з роботодавцем строкових трудових договорів є безпідставними, так як факт укладання трудового договору з роботодавцем підтверджується записами у трудовій книжці, а також відповідною довідкою, що згідно із п.5 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону №1058-IV є достатніми документами для перерахунку пенсії.

Відповідно до ст.1 Тимчасової угоди від 15 січня 1993 року між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі (далі - Тимчасова угода), в галузі пенсійного забезпечення громадяни ОСОБА_3, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав мають право на пенсію по старості (за віком): чоловіки - по досягненню 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, жінки - по досягненню 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років. Громадянам ОСОБА_3, що домовляються, які працювали як в районах Крайньої Півночі, так і в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, один рік роботи в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, зараховується за дев'ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі.

Згідно із ст.3 Тимчасової угоди при призначенні пенсії у відповідності із ст.1 цієї Тимчасової угоди на території України, компетентні органи Російської Федерації відшкодують витрати на виплату цієї пенсії у тій її частині, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, починаючи з 01.01.1991 року. У цьому випадку частина пенсії, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, обчислюються за нормами законодавства Російської Федерації. Порядок відшкодування витрат на виплату зазначених вище пенсій регулюються спеціальною Угодою між компетентними органами ОСОБА_3. Відшкодування витрат у відповідності із п.1 цієї статті здійснюється до виникнення права на пенсійне забезпечення згідно законодавства України (з врахуванням Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року (далі - Угода про гарантії прав громадян).

Таким чином, вказана Тимчасова угода надає громадянам ОСОБА_3 цієї угоди право на достроковий вихід на пенсію по старості (за віком) за вказаних у ст.1 цієї угоди умов, а також визначає порядок реалізації цього права.

Одночасно, слід зазначити, що оскільки стосовно не нарахованих пенсій ніякими нормативно-правовими актами, крім КАС України, не визначено строк звернення до суду, то під час вирішення спорів, які виникають із вказаних правовідносин слід застосовувати шестимісячний строк звернення до суду визначений ст.ст.99, 100 КАС України.

Позивач пропустив строк звернення до суду, оскільки звернувся із заявою до відповідача лише 15.03.2016 року, такий не надав доказів того, що ним був пропущений строк для звернення до суду з поважних причин, тому, з огляду на наведене, позовні вимоги за період з серпня 2012 року (моменту призначення пенсії) по 15.09.2015 року включно слід залишити без розгляду у відповідності до положень ст.100 КАС України.

Керуючись ст.ст. 11, 72, 86, 158-163, 256 КАС України, суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Дрогобицького обєднаного управління пенсійного фонду України Львівської області про визнання протиправними дії, та зобовязання вчинити дії в частині зобовязання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії в період до 15 вересня 2015 року залишити без розгляду.

Позов ОСОБА_1 до Дрогобицького обєднаного управління пенсійного фонду України Львівської області про визнання протиправними дії, та зобовязання вчинити дії задоволити частково.

Визнати протиправними дії Дрогобицького обєднаного управління пенсійного фонду України Львівської області щодо відмови в перерахунку пенсії ОСОБА_1 ІгораБогдановича із зарахуванням до трудового стажу періоду його роботи в районах Крайньої Півночі та в місцевості, прирівняній до районів Крайньої Півночі, з 17.03.1981 року по 17.03.1986 року, з 18.03.1986 року по 01.12.1994 року та з 01.12.1994 року по 13.09.1996 року на пільгових умовах, із розрахунку один рік роботи за один рік 6 місяців.

Зобовязати Дрогобицького обєднаного управління пенсійного фонду України Львівської області Львівської області здійснити перерахунок та виплатити пенсії ОСОБА_1 із зарахуванням до трудового стажу періоду його роботи в районах Крайньої Півночі та в місцевості, прирівняній до районів Крайньої Півночі, з 17.03.1981 року по 17.03.1986 року, з 18.03.1986 року по 01.12.1994 року та з 01.12.1994 року по 13.09.1996 року на пільгових умовах, із розрахунку один рік роботи за один рік 6 місяців з 15.09.2015 року.

Постанова може бути оскаржено в апеляційному порядку до Львівського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення апеляційної скарги, а у випадку відкладення складення постанови у повному обсязі чи її прийняття у письмовому провадженні в цей же строк з дня отримання копії постанови.

Суддя Крамар О.В.