Справа № 1915/4356/2012
Суддя: Черніцька І. М.
Дата ухвалення: 2012-03-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.03.2012 Справа №1915/4356/2012
Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

- головуючої Черніцької І.М.

- при секретарі Бурячинській Д.Д.

- з участю позивача ОСОБА_1

У відкритому судовому засіданні розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі про зобовязання відповідача провести перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік,-

В С Т А Н О В И В :

06 березня 2012 року позивач звернулася в суд з позовом до Управління Пенсійного фонду України місті Тернополі (далі управління УПФ) про зобовязання відповідача провести перерахунок пенсії по заробітній платі починаючи з 01 вересня 2011 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії - за 2010 рік.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала повністю, зіславшись на підстави, викладені у заві.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку. Попередньо надіслав суду заперечення, позовні вимоги не визнає та просить слухати справу у його відсутності.

Судом встановлено, що позивач є пенсіонером, отримує пенсію за віком.

Позивачка продовжувала працювати, у звязку з чим отримала право на перерахунок пенсії.

29.07.2011 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії.

З 01.08.2011 року позивачу проведено перерахунок пенсії із врахування стажу та заробітної плати із застосування показника заробітної плати за 2007 рік.

Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, вважає, що позов не підлягає до задоволення.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року №1058-ІV(у редакції Закону від 9 липня 2003 року № 1058-IV, яка діє по даний час) визначено, що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Таким чином, під час перерахунку пенсії величина середньої заробітної плати (доходу) враховується та, яка використовувалася під час призначення пенсії, тобто це середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії (абзац четвертий частини другої статті 40 Закону № 1058-IV).

В силу вимог ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Враховуючи вищенаведені вимоги закону та встановленні обставини справи, суд приходить до переконання, що підстав для проведення позивачу перерахунку пенсії із застування показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, року ,що передує року здійснення перерахунку пенсії не має, а тому у задоволенні позову слід відмовити.

Суд не приймає до уваги посилання позивача на вимоги п.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 "Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян" виходячи із загальних засад пріоритетності законів над іншими підзаконними нормативними актами. У даному випадку застосуванню підлягає положення статті 42 ЗУ"Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року №1058-ІV(у редакції Закону від 9 липня 2003 року № 1058-IV, яка діє по даний час), згідно яких під час перерахунку пенсії величина середньої заробітної плати (доходу) враховується та, яка використовувалася під час призначення пенсії.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 8, 9, 11, 18, 71, 72, 183-2 КАС України, ст.ст. 22,64, ч.2 ст. 152 Конституції України, Законом України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року №1058-ІV, п.11 пп.3 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 "Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян", Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року № 10рп/2008, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

У позові ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі про зобовязання відповідача провести перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 р. відмовити.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом .

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий суддяОСОБА_2