Справа № 744/366/16-а
Суддя: Смага С. В.
Дата ухвалення: 2016-05-20 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 744/366/16-а
Провадження № 2-а/744/20/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2016 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді - Смаги С. В.,

при секретарі Фільчаговій Г. В.,

розглянувши в м. Семенівка Чернігівської області адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Новгород - Сіверського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області про визнання рішення № 79/05 від 25 квітня 2016 року, яким їй відмовлено у перерахунку пенсії, неправомірним та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

27 квітня 2016 року ОСОБА_1 звернулася до Семенівського районного суду Чернігівської області суду з адміністративним позовом до Новгород-Сіверського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області, у якому просить визнати рішення Новгород-Сіверського об'єднаного управління Пенсійного Фонду у Чернігівської області № 79/05 від 25.04.2016 року, яким їй відмовлено у перерахунку пенсії, неправомірним; зобов'язати Новгород-Сіверське об'єднане управління Пенсійного Фонду у Чернігівській області здійснити перерахунок її пенсії, призначеної відповідно до ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» в редакції, чинній на день призначення пенсії, та Постанови КМУ від 31.05.2000 року № 865 (в редакції, чинній на дату призначення пенсії) з 01 грудня 2015 року без встановлення будь - якого строку та обмеження у часі, у зв'язку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям згідно з постановою КМУ від 09.12.2015 року № 1013, з розрахунку 80% суми заробітної плати на посаді начальника фінансово-аналітичного відділу з 01.12.2015 року, включивши як складові заробітної плати, а саме: посадовий оклад становить 1723,00 грн., надбавка за ранг (10) - 80,00 грн., надбавка за вислугу років (20%) - 360,60 грн., премія - 344,60 грн., надбавка за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи (50%) - 1081,80 грн., на підставі довідки Семенівської міської ради від 21.04.2016 року № 62 про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям.

Обґрунтовуючи свої вимоги, позивач посилається на положення ст. ст. 8, 22, 64 Конституції України, ст. ст. 33, 37, 37-1 Закону України «Про державну службу» в редакції, яка діяла на час призначення їй пенсії, пункти 4, 5 Постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії», в редакції, яка діяла на час призначення їй пенсії, пункт 3 Постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09 грудня 2015 року № 1013, якими, на її думку, повинна керуватися сторона відповідача при здійсненні їй перерахунку та виплати пенсії, оскільки, на її думку, рішення відповідача не відповідає чинному законодавству та порушує її конституційне право на пенсійне забезпечення, тому вона змушена звернутися до суду для відновлення своїх порушених прав.

Ухвалою судді від 29 квітня 2016 року відкрито скорочене провадження у справі.

10 травня 2016 року Новгород-Сіверським об'єднаним управління Пенсійного фонду України Чернігівської області, подано заперечення на адміністративний позов, у якому відповідач просив відмовити у задоволенні позовних вимог за безпідставністю, оскільки Новгород - Сіверське об'єднане УПФУ Чернігівської області на законних підставах відмовило позивачу в перерахунку пенсії.

Ухвалою судді від 12 травня 2016 року справу призначено до судового розгляду.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явилася та звернулася з письмовою заявою про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує з підстав, які наведені у позові.

Представник відповідача, яким виступає Новгород-Сіверське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Чернігівської області, начальник Новгород-Сіверського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Чернігівської області Кравченко Тетяна Миколаївна у судове засідання не з'явилася, звернулася до суду з письмовою заявою про розгляд справи без участі представника відповідача та надіслала письмове заперечення з якого вбачається, що позивачеві з 03 травня 2012 року призначена пенсія державного службовця на підставі Закону № 3726-ХІІ. Заяву про перерахунок пенсії позивач подала 22.04.2016 року. До заяви додана довідка про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям № 62 від 21.04.2016 року про складові заробітної плати за період з 01.12.2015 року. З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України" від 28.12.2014 № 76-VIII (надалі - Закон № 76), згідно з пунктом 2 частини 11 якого текст статті 37-1 Закону № 3723 викладений у такій редакції:"Умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України."

У Прикінцевих положеннях Закону № 76 зобов'язано Кабінет Міністрів України у місячний строк з дня набрання чинності цим Законом забезпечити, зокрема, прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону.

Таким чином з 01.01.2015 року законодавець не пов'язує виникнення права на перерахунок пенсії, призначеної відповідно до Закону № 3723, зі зростанням заробітної плати працюючих державних службовців. На думку відповідача з 01 січня 2015 року вже не проводиться перерахунок спеціальних пенсій щоразу під час зростання заробітної плати працюючих державних службовців, оскільки немає законних підстав для такого перерахунку.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 з 03 травня 2012 року перебуває на обліку в органах Пенсійного фонду України та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року № 3723-XII (зі змінами та доповненнями) у розмірі 80 % заробітної плати, при виході на пенсію вона отримувала заробітну плату за посадою начальника фінансово-аналітичного відділу Семенівської міської ради Чернігівської області.

22 квітня 2016 року ОСОБА_1 звернулася із заявою до Новгород -Сіверського об'єднаного УПФ України в Чернігівської області про перерахунок пенсії, у зв'язку з підвищенням заробітної плати та розміру посадового окладу працюючим державним службовцям з 01.12.2015 року, надавши довідку Семенівської міської ради Чернігівської області від 21 квітня 2016 року № 62.

Рішенням Новгород - Сіверського об'єднаного УПФ України в Чернігівської області, викладеним у протоколі від 25 квітня 2016 року № 113416 (вихідний номер 79/05 від 25 квітня 2016 року) (копія на а. с. 8), позивачу було відмовлено у перерахунку пенсії з посиланням на те, що «згідно п. 5 розділу ІІІ Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213, з 01.06.2015 скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються, зокрема, відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493. Відтак починаючи з 01.06.2015 року, органи Пенсійного фонду України пенсії відповідно до цього закону не призначають та не перераховують. Водночас, постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 № 1013 внесено зміни, зокрема, до постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії», якими вилучено п. 4 постанови щодо порядку обчислення заробітної плати при проведенні перерахунку пенсій державним службовцям у разі підвищення заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішення Кабінету Міністрів України».

Відповідно до ч. 7 ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування та/або державної служби не менше 10 років, здійснюється у порядку, визначеному законодавством України про державну службу.

Згідно ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції, що була чинна на момент призначення пенсії позивачу), у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213 у разі неприйняття до 01 червня 2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах з 01 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про державну службу» та ряду інших законів.

Аналіз вищевикладеного положення дає підстави для висновку, що воно поширюється на тих осіб, яким пенсії призначаються (в теперішньому часі) спеціальними законами, а не на тих, яким вони вже призначені (в минулому часі).

Вказане положення не містить посилання на конкретні норми законів чи підзаконних актів щодо пенсійного забезпечення осіб, які скасовуються. Підстав вважати, що скасовуються всі норми, як ті, що стосуються призначення, так і ті, що стосуються перерахунку пенсій немає.

Відповідно до ч. 3 ст. 22 Конституції України при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Норми ст. 37 Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-XII (зі змінами та доповненнями) на підставі підпункту 1 пункту 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII, який набрав чинності з 01 травня 2015 року, є чинними на даний час, вони не змінені та не скасовані в установленому Конституцією України порядку.

Постановою Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» з 01 грудня 2015 року встановлені нові розміри посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.

Згідно довідки, виданої ОСОБА_1 Семенівською міською радою Чернігівської області від 21 квітня 2016 року № 62 про заробітну плату, що подається для перерахунку непрацюючим державним службовцям, заробітна плата на посаді начальника фінансово - аналітичного відділу Семенівської міської ради Чернігівської області з 01 грудня 2015 року становить: посадовий оклад - 1723,00 грн., надбавка за ранг (10 ранг) - 80,00 грн., надбавка за вислугу років (20%) - 360,60 грн., надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (50 %) - 1081,80 грн., премія (20%) - 344,60 грн.

Статтею 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що перерахунок призначеної пенсії, зокрема, у разі виникнення права на підвищення пенсії проводиться з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Оскільки судом встановлено, що позивач із заявою про перерахунок пенсії до Управління Пенсійного фонду України в Семенівському районі Чернігівської області звернулася 22 квітня 2016 року, то здійснення відповідачем перерахунку пенсії повинно бути проведено з 01 травня 2016 року. Тобто, позивач має право на перерахунок пенсії з 01 травня 2016 року, а не з зазначеної нею у позові дати, 01 грудня 2015 року.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 8 та ч. 1 ст. 58 Конституції України в Україні визнається і діє принцип верховенства права. Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Відповідно до ч. 3 ст. 22 Конституції України при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

На даний час щодо позивача повинні застосовуватися ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції, що була чинна на момент призначення пенсії позивачу), ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Виходячи з вищевикладеного, суд приходить до висновку, що Новгород -Сіверське об'єднане УПФУ Чернігівської області не мало правових підстав для відмови позивачу ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку пенсії, у зв`язку із підвищенням розміру заробітної плати працюючого державного службовця. Відмова відповідача у здійсненні такого перерахунку пенсії в підвищеному розмірі не ґрунтується на конституційному принципі верховенства права, вимогах закону, дії його в часі та обставинах справи, а тому є неправомірною.

Позовні вимоги необхідно задовольнити частково та визнати протиправною відмову відповідача у перерахунку позивачу призначеної пенсії державного службовця у зв'язку з підвищенням заробітної плати державного службовця відповідної посади за останнім місцем роботи на державній службі та зобов'язати здійснити такий перерахунок з 01 травня 2016 року.

Відповідно до ч. 1 ст. 94 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що з Новгород - Сіверського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області підлягають стягненню на користь позивача судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) гривня 20 копійок за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 8, ст. 19, ч. 3 ст. 22, ч. 1 ст. 58 Конституції України, ч. 7 ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», ст. 37 Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-XII (зі змінами та доповненнями), підпунктом 1 пункту 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII, ст. ст. 42, 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст. ст. 2, 71, 94, ч. 4 ст. 122, ст. ст. 158 - 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Новгород - Сіверського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області про визнання рішення № 79/05 від 25 квітня 2016 року, яким їй відмовлено у перерахунку пенсії, неправомірним та зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в Семенівському районі Чернігівської області здійснити перерахунок пенсії, - задовольнити частково.

Визнати протиправним рішення від 25 квітня 2016 року № 113416 (вихідний номер 79/05 від 25 квітня 2016 року) Новгород-Сіверського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області про відмову в перерахунку пенсії ОСОБА_1.

Зобов'язати Новгород-Сіверське об'єднане управління Пенсійного фонду України Чернігівської області провести з 01 травня 2016 року перерахунок пенсії ОСОБА_1 у зв'язку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», з врахуванням довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям № 62 від 21 квітня 2016 року, виданої Семенівською міською радою Чернігівської області.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Новгород-Сіверського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Чернігівської області за рахунок його бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) гривня 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня отримання її копії до Київського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Семенівський районний суд Чернігівської області з одночасним надсиланням її копії до суду апеляційної інстанції.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її апеляційного оскарження.

Суддя: С. В. Смага