Справа № 348/696/16-а
Суддя: Безбородько В.А.
Дата ухвалення: 2016-05-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/696/16-а

23 травня 2016 року м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого судді Безбородько В.А.

секретаря: Дмитрук С.І.

позивача: ОСОБА_1

представника позивача: ОСОБА_2

представника відповідача: Жукової О.О.

розглянувши у відкритому судовому засідані в м. Надвірна справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Надвірнянського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання незаконною відмову в призначенні пенсії за Списком №2 та зобов»язання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Надвірнянського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання незаконною відмову в призначенні пенсії за Списком №2 та зобов»язання вчинити дії.

В судовому засіданні позивач позов підтримав, пояснив, що він, ІНФОРМАЦІЯ_1, у зв'язку з досягненням 56 річного віку 28 грудня 2015року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі (на даний час реорганізовано в Надвірнянське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області) про призначення йому пенсії за віком по Списку №2. При цьому до заяви ним було подано пакет документів про стаж роботи (в тому числі уточнюючі довідки), заробітну плату та посвідчення про проживання у гірському населеному пункті.

Однак, рішенням відповідача від 28.03.2016року йому відмовлено у призначенні пенсії за віком по Списку №2 у зв'язку із тим, що при страховому стажі роботи 30 років 7 місяців, 4 дні, роботу по Списку №2 йому зараховано лише 5 років 05 місяців 2 дні на Прикарпатському УБР, що є недостатнім для призначення пенсії за Списком 2 згідно п. «б» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 розділу XV прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до вищевказаних норм, чоловікам при заниженому пенсійному віці 56 років для призначення пенсії по віку за Списком 2 необхідний пільговий стаж має складати не менше 10 років.

Відповідно до листа відповідача УПФУ у Надвірнянському районі відмовилося зарахувати його трудовий стаж в шкідливих та важких умовах праці як пільговий 5 років 11 місяців 12 днів на посаді електрозварник 5-го розряду в Муніципальному підприємстві «Муравленківському підприємстві міських електромереж».

Вважає, що дії відповідача щодо відмови у призначенні та виплаті йому пенсії по віку на пільгових умовах за Списком №2 є неправомірними і необгрунтованими.

Просить постановити рішення, яким визнати незаконною відмову у призначенні пенсії та зобов»язати відповідача призначити та виплачувати йому пенсію за Списком 2.

Представник відповідача позов не визнала, пояснила, що відповідно до п.»б» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком незалежно від місця останньої роботи зокрема працівники зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним КМ України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на заначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 10 років на зазначених роботах.

У тих випадках , коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років встановлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно п.28 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для призначення пенсії за віком список №2 необхідно надати пільгові довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або пільгові довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності відповідних записів у трудовій книжці встановленого зразка.

Просить в позові відмовити.

Заслухавши пояснення сторін , дослідивши письмові докази , суд дійшов висновку про наявність достатніх підстав для задоволення позову.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, у зв'язку з досягненням 56 річного віку 28 грудня 2015року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі (на даний час реорганізовано в Надвірнянське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області) про призначення йому пенсії за віком по Списку №2. При цьому до заяви ним було подано пакет документів про стаж роботи (в тому числі уточнюючі довідки), заробітну плату та посвідчення про проживання у гірському населеному пункті.

Однак, рішенням відповідача від 28.03.2016року йому відмовлено у призначенні пенсії за віком по Списку №2 у зв'язку із тим, що при страховому стажі роботи 30 років 7 місяців, 4 дні, роботу по Списку №2 йому зараховано лише 5 років 05 місяців 2 дні на Прикарпатському УБР, що є недостатнім для призначення пенсії за Списком 2 згідно п. «б» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 розділу XV прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до вищевказаних норм, чоловікам при заниженому пенсійному віці 56 років для призначення пенсії по віку за Списком 2 необхідний пільговий стаж має складати не менше 10 років.

Відповідно до листа відповідача УПФУ у Надвірнянському районі відмовилося зарахувати його трудовий стаж в шкідливих та важких умовах праці як пільговий 5 років 11 місяців 12 днів на посаді електрозварник 5-го розряду в Муніципальному підприємстві «Муравленківському підприємстві міських електромереж».

ОСОБА_1, 13 червня 1996року на підставі наказу №39-к був прийнятий на роботу в Муніципальному підприємстві «Муравленківському підприємстві міських електромереж» на посаду електрозварник 5-го розряду.

01.09.1996р. на підставі наказу №61-к від 30.08.1996р. був звільнений з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

09.01.1997р. на підставі наказу №4-к знову був прийнятий на роботу в Муніципальному підприємстві «Муравленківському підприємстві міських електромереж» на посаду електрозварник 5-го розряду де пропрацював до 01.10.2002року.

За вищевказані періоди, тобто, 5 років 11 місяців 12 днів позивач працював на посаді електрозварник ручного зварювання, що дає йому право на пенсію на пільгових умовах за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 р. N 162 (Розділ 33 «Загальні професії», підрозділ 906).

Весь стаж роботи на вищевказаному підприємстві підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці від 13.06.1996р. з посиланням на дату та номер наказів про прийняття та звільнення з роботи.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 (далі-Порядку), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

На підтвердження свого права на пенсію на пільгових умовах за Списком №2 крім трудової книжки ОСОБА_1 подав ряд інших документів, які підтверджують його стаж роботи на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2, а саме: копію наказу №39-к від 13.06.1996р., копію наказу №61-к від 30.08.1996р., копію наказу №4-к від 09.01.1997р., копію наказу №140-к від 16.09.202р., копію довідки про те, що він дійсно працював Муніципальному підприємстві «Муравленківському підприємстві міських електромереж» на посаді електрозварник 5-го розряду, архівну довідку про уточнення особливих умов праці видану Муніципальним унітарним підприємством «Муравленківським підприємством міських електромереж» №13 від 01.03.2016р., копія Переліку робочих місць, найменування професій і посад від 30.11.2000 затверджених в результаті проведення атестації; Поіменний список працівників, які користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення від 04.12.2000; Поіменний список працівників, які користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення від 02.03.2001; Поіменний список працівників, які користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення від 01.10.2002; посвідчення №168 електрозварника ручної роботи, а також інші документи.

Інших уточнюючих документів, які б підтвердили проведення атестації у даному підприємстві на даний час позивач представити немає можливості, оскільки, копії інших документів по атестації робочих місць в архіві підприємства відсутні за давністю років, що підтверджується супровідним листом Муніципального підприємства «Муравленківського підприємства міських електромереж» №344/16 від 02.03.2016р.

Таким чином, суд не вбачає перешкод у призначенні ОСОБА_1 пенсії за Списком 2. Враховуючи вищенаведене та дослідивши всі зібрані по справі докази, суд прийшов до переконання, що позов підлягає до задоволення.

На підставі наведеного, відповідно Конституції України, ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", п. п. 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 та керуючись ст. ст. ст. 6, 17, 19, 49, 51, 104-106 ,158-163, 167, 186, 187, 254 КАС України,-

ПОСТАНОВИВ :

Позов задоволити .

Визнати незаконною відмову Надвірнянського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області у призначенні ОСОБА_1 пільгової пенсії за Списком № 2.

Зобов'язати Надвірнянське об»єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області зарахувати ОСОБА_1 до трудового стажу роботу у Муніципальному підприємстві «Муравленківському підприємстві міських електромереж» період з 13.06.1996року по 01.09.1996р. та період з 09.01.1997р. по 01.10.2002 року, тобто, 5 років 11 місяців 12 днів, де він працював на посаді електрозварник ручного зварювання 5-го розряду, що передбачена списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 р. N 162 (Розділ 33 «Загальні професії», підрозділ 906), призначити та виплачувати з 28.12.2015р. ОСОБА_1 пенсію за Списком 2.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному ст.186 КАС України через Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя Безбородько В.А.

Повний текст постанови виготовлено 25.05.2016 року.