Справа № 567/277/16-а
Суддя: Поліщук Т.М.
Дата ухвалення: 2016-05-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 567/277/16-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 травня 2016 року м. Острог

Острозький районний суд Рівненської області у складі:

головуючий суддя - Поліщук Т.М.

секретар - Гічиновська Я.В.

за участі: представника позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - Демчук М.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Острозі справу за позовною заявою ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області про зобов'язання зарахувати стаж роботи для призначення пенсії на пільгових умовах та призначення пенсії ,-

встановив:

ОСОБА_3 звернувся з позовом в суд та просить визнати рішення управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області про відмову йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 протиправним.

При цьому просить зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області зарахувати для нього періоди: з 01.09.1976р. по 01.05.1978р. - навчання у Миколаївському МПТУ № 4; з 17.05.1978р. по 24.05.1980р. - строкової військової служби; з 23.07.1980р. по 01.06.1982р. - роботи по професії газоелектрозварювальник на заводі ЗБВ тресту "Тернопільсільбуд"; з 15.06.1982р. по 10.02.1992р. - роботи по професії газоелектрозварювальник у Тарко-Салінській геофізичній експедиції, як роботу в районах Крайньої Півночі; та віднести ці періоди до пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та призначити йому пільгову пенсію з дня подання заяви - з 28.12.2015 року мотивуючи свою заяву тим, що 09.02.2015р. йому виповнилося 55 років і він набув права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 виробництв, робіт, професій та показників з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах по професії газоелектрозварювальник. Однак відповідач безпідставно для нього в цьому відмовив.

В судовому засіданні представник позивача, заслухавши пояснення представника відповідача, частково змінив свої позовні вимоги та просить виключити з позовної заяви вимоги щодо зобов'язання управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області зарахувати для позивача в пільговий стаж роботи періоди: з 01.09.1976р. по 01.05.1978р. - навчання у Миколаївському МПТУ № 4; з 17.05.1978р. по 24.05.1980р. - строкової військової служби; з 23.07.1980р. по 01.06.1982р. - роботи по професії газоелектрозварювальник на заводі ЗБВ тресту "Тернопільсільбуд", так як в цій частинні спору не має та представник відповідача пояснив, що претензій щодо цих вимог у них немає.

Представник відповідача позов не визнала та пояснила, що щодо вимог зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області зарахувати для позивача в пільговий стаж роботи періоди: з 01.09.1976р. по 01.05.1978р. - навчання у Миколаївському МПТУ № 4; з 17.05.1978р. по 24.05.1980р. - строкової військової служби; з 23.07.1980р. по 01.06.1982р. - роботи по професії газоелектрозварювальник на заводі ЗБВ тресту "Тернопільсільбуд", спору не має, а тому в своєму повідомленні-відмові вони для позивача не вказували про необхідність надання додаткових документів. Що стосується вимоги про зарахування для позивача в пільговий стаж роботи з 15.06.1982р. по 10.02.1992р. - роботу по професії газоелектрозварювальник у Тарко-Салінській геофізичній експедиції, як роботу в районах Крайньої Півночі та віднесення цих періодів до пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та призначення йому пільгову пенсію з дня подання заяви - з 28.12.2015року, то в цій частині позовні вимоги не визнає з підстав викладених в повідомленні позивача.

Суд, вивчивши матеріали справи та заслухавши представників сторін, рахує позовні вимоги ОСОБА_3 обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, 09.02.2015 року для позивача виповнилося 55 років, а тому він звернувся до відповідача із заявою про призначення для нього пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 виробництв, робіт, професій та показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах по професії газоелектрозварювальник.

При цьому позивач вказував, що одним із періодів пільгового стажу його роботи являється період роботи в районах Крайньої Півночі з 15.06.1982р. по 10.02.1992р. у Тарко-Салінській геофізичній експедиції по професії газоелектрозварювальник (адреса місцезнаходження підприємства: вул.Республіки, 50 м. Тарко-Сале, Пуровський район, Ямало-Ненецький автономний округ, Російська Федерація).

Листом № 63/02 від 11.01.2016р. управлінням Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області позивача було повідомлено про те, що рішення на його письмове звернення буде прийнято після відповіді з Пенсійного фонду Російської Федерації.

У зазначеному листі було вказано, що управлінням Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області було надіслано запит до Пенсійного фонду Російської Федерації у Пуровському районі Ямало-Ненецького автономного округу з проханням про допомогу у витребуванні уточнюючої довідки про пільговий характер його роботи у Тарко-Салінській геофізичній експедиції за період з 15.06.1982р. по 10.02.1992р. або допомогу в отриманні інформації про ліквідацію підприємства та про місце знаходження документів.

Управління Пенсійного фонду Російської Федерації у Пуровському районі Ямало-Ненецького автономного округу своїм листом (відповіддю) № 405-08 від 19.01.2016р. повідомило відповідача, що Тарко-Салінська геофізична експедиція була реорганізована у Тарко-Салінську каротажну експедицію, яка у 2006 році визнана банкрутом, не проводить фінансово-господарську діяльність, але не ліквідована у встановленому законодавством порядку. Також було вказано, що документи на зберігання у відділ по справам архівів (муніціпальний архів) Адміністрації Пуровського району не надходили, місцезнаходження документів не відомо, а за юридичною адресою підприємство не знаходиться.

Після отримання такої відповіді управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області, листом № 355/02 від 16.02.2016р., повідомило про рішення про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2, посилаючись лише на відповідь управління Пенсійного фонду Російської Федерації у Пуровському районі Ямало-Ненецького автономного округу.

При цьому, для нього було повідомлено, що він має право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років.

Однак з таким рішенням суд не може погодитися з наступних причин.

Що стосується зарахування до пільгового стажу періоди з 01.09.1976р. по 01.05.1978р. - навчання у Миколаївському МПТУ № 4; з 17.05.1978р. по 24.05.1980р. - строкової військової служби та з 23.07.1980р. по 01.06.1982р. - роботи по професії газоелектрозварювальник на заводі ЗБВ тресту "Тернопільсільбуд", спору між сторонами не має, і цей стаж як пояснила представник відповідача вони визнають та будь-якого іншого підтвердження крім наданого позивачем, не вимагають, а тому в цій частині представник позивача обґрунтовано від позовних вимог відмовився.

Згідно Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р., зазначено в п.1. «Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами».

В п.20 цього документу зазначається, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно підпункту 2 п.2.1. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. № 22-1: за період роботи до 01 січня 1991 року на Крайній Півночі чи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього СРСР, а також на острові Шпіцберген надаються договори або інші документи, що підтверджують право працівника на пільги, передбачені для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі чи місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Як вбачається з листа (відповіді) відділу по справам архівів (муніціпального архіву) Адміністрації Пуровського району від 14.04.2015р. № С-1076/01-17/342, позивачу було направлено архівну довідку про дислокацію в районах Крайньої Півночі Тарко-Салінської геофізичної експедиції у 1982-1992 роках. При цьому, йому було повідомлено, що архів інші документи надати не може, так як документи Тарко-Салінської геофізичної експедиції на зберігання у архів - не надходили.

Згідно архівної довідки від 13.04.2015р. № С-1076 відділу по справам архівів (муніціпального архіву) Адміністрації Пуровського району Тарко-Салінська геофізична експедиція знаходилась у селищі Тарко-Сале Пуровського району Ямало-Ненецького автономного округу Тюменської області. Постановою Ради Міністрів СРСР від 10 листопада 1967 року № 1029 "Про порядок застосування Указу Президіуму Верхвної Ради СРСР від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, працюючих в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі"-Пуровський район віднесено до районів Крайньої Півночі.

Згідно ст. 62 (Порядок підтвердження стажу роботи) Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р. затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (із відповідними змінами і доповненнями), згідно п.3. якого: за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

В п.20 вказаної постанови міститься спеціальна норма в частині підтвердження права на пенсію на пільгових умовах, яка зазначає, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Відповідно до абзаців першого і другого пункту 2 розділу XV (Прикінцеві положення) Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Пунктом "б" ст. 13 (Пенсії за віком на пільгових умовах) Закону України "Про пенсійне забезпечення" (із внесеними відповідними змінами і доповненнями) визначено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема, чоловіки після досягнення 55 років і стажі роботи не менше 25 років і 6 місяців (при зверненні за призначенням пенсії у період з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року), з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

При цьому, працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, зокрема, чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Згідно ст. 7 Закону України "Про пенсійне забезпечення" звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.

Пунктом 1.7. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014р. № 13-1) встановлено, що днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.

На момент звернення позивача до відповідача із заявою від 28.12.2015р. про призначення пенсії за віком на пільгових умовах йому виповнилось 55 років і 9 місяців, оскільки він народився 09.02.1960 року, що відповідає вимогам пункту "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - чоловіки після досягнення 55 років та загальний (страховий) стаж його роботи становить - 30 років 8 місяців 19 днів, а з врахуванням роботи в районах Крайньої Півночі - 35 років 6 місяців 29 днів, що відповідає вимогам пункту "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - стаж роботи не менше 25 років і 6 місяців.

Постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. № 442 затверджено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, яка набрала чинності 21.08.1992р.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України № 383 від 18.11.2005р., встановлено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992р.

Отже, за період роботи до 21.08.1992р. пільговий стаж зараховується за умови підтвердження документами відповідних умов праці без проведення атестації робочих місць за умовами праці, а за період роботи після 21.08.1992р. - тільки за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці, тобто з моменту набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України № 442 від 01.08.1992р., якою було затверджено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Згідно записів трудової книжки позивача серії БТ-І № 4373098 він має пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2, який не потрібно підтверджувати результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці (до 21.08.1992р. - до дати набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. № 442, якою було затверджено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці):

До Списку № 2 виробництв, професій і посад з важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах, згідно розділу XXXII (Загальні професії) зазначеного Списку № 2 право на пенсію за віком на пільгових умовах мають газозварювальники та електрозварювальники.

Згідно Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р., для зарахування пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 за період роботи позивача з 15.06.1982р. по 10.02.1992р. у Тарко-Салінській геофізичній експедиції по професії газоелектрозварювальник, йому для органу Пенсійного фонду України необхідно надати уточнюючу довідку про пільговий характер його роботи у вказаний період, яка отримується на підприємстві, на якому він працював або у його правонаступника.

Проте, через наведені вище обставини позивач не може надати для відповідача такий документ, з незалежних від нього обставин, в зв'язку з тим, що Тарко-Салінська геофізична експедиція була реорганізована у Тарко-Салінську каротажну експедицію, яка у 2006 році була визнана банкрутом, реорганізоване підприємство (правонаступник) не знаходиться за юридичною адресою, не здійснює фінансово-господарську діяльність, але підприємство не ліквідовано у встановленому законодавством порядку, а документи на зберігання у відділ по справам архівів (муніціпальний архів) Адміністрації Пуровського району не надходили, що підтверджується листом (відповіддю) № 405-08 від 19.01.2016р. управління Пенсійного фонду Російської Федерації у Пуровському районі Ямало-Ненецького автономного округу та листом (відповіддю) № С-1076/01-17/342 від 14.04.2015р. відділу по справам архівів (муніціпального архіву) Адміністрації Пуровського району.

Неможливість надання для відповідача уточнюючої довідки про пільговий характер роботи позивача у Тарко-Салінській геофізичній експедиції, з незалежних від нього об'єктивних причин (обставин), не може бути підставою для позбавлення працівника права на пільгову пенсію, оскільки таке право є його конституційним правом на соціальний захист (ст. 46 Конституції України).

З наведених об'єктивних причин (обставин) справи випливає, що відповідач безпідставно не зарахував період роботи позивача у Тарко-Салінській геофізичній експедиції до пільгового стажу.

Отже, період роботи позивача по професії газоелектрозварювальник у Тарко-Салінській геофізичній експедиції з 15.06.1982р. по 10.02.1992р., що становить стаж 9 років 8 місяців 23 дні являється пільговим стажем для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

Крім того, за період роботи позивача з 15.06.1982р. по 10.02.1992р. у Тарко-Салінській геофізичній експедиції діяло законодавство стосовно пільг для осіб, які працюють у районах Крайньої Півночі.

Постановою Ради Міністрів СРСР від 10.11.1967р. № 1029 було затверджено Перелік районів Крайньої Півночі та місцевостей, прирівнених до районів Крайньої Півночі, на які розповсюджується дія Указів Президіума Верховної Ради СРСР від 10.02.1960р. та від 26.09.1967р. про пільги для осіб, які працюють в цих районах та місцевостях.

Згідно Переліку, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 10.11.1967р. №1029, до районів Крайньої Півночі було віднесено Ямало-Ненецький автономний округ Тюменської області.

Оскільки адреса місцезнаходження Тарко-Салінської геофізичної експедиції: м.Тарко-Сале, Пуровського району, Ямало-Ненецького автономного округу, Тюменської області, то період роботи позивача у Тарко-Салінській геофізичній експедиції - являється роботою в районах Крайньої Півночі.

Це підтверджується архівною довідкою від 13.04.2015р. № С-1076 відділу по справам архівів (муніціпального архіву) Адміністрації Пуровського району та записом у трудовій книжці на імя позивача на сторінках 6-7 навпроти штампу "Тарко-Салінська геофізична експедиція" - "Крайня Північ". Оригінал трудової книжки було оглянуто та досліджено судом під час розгляду справи по суті.

Пунктом "д" ст. 5 Указу Президіума Верховної Ради СРСР від 10.02.1960р. "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівнених до районів Крайньої Півночі" встановлено: зараховувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі та в місцевостях, прирівнених до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців роботи при нарахуванні стажу, який дає право на отримання пенсії по віку та по інвалідності.

Для зарахування стажу роботи у Тарко-Салінській геофізичній експедиції, як стажу роботи в районах Крайньої Півночі, абзацом другим підпункту 2 п.2.1. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014р. № 13-1), встановлено: за період роботи до 01 січня 1991 року на Крайній Півночі чи в місцевостях, прирівнених до районів Крайньої Півночі колишнього СРСР, а також на острові Шпіцберген надаються договори або інші документи, що підтверджують право працівника на пільги, передбачені для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі чи місцевостях, прирівнених до районів Крайньої Півночі.

Позивач працював у Тарко-Салінській геофізичній експедиції на підставі укладеного письмового трудового договору про роботу в районах Крайньої Півночі (так зване вербування працівників в райони Крайньої Півночі), проте, він не отримував такий трудовий договір на руки, а тому і не може надати його відповідачу як документ (доказ), що підтверджує період його роботи у Тарко-Салінській геофізичній експедиції, як роботу в районах Крайньої Півночі.

Разом з тим, доказом укладання такого трудового договору являються записи у його трудовій книжці за номерами 9 та 10, а саме:- запис № 9: «18.06.1986 - 17.06.1989 - Укладено строковий трудовий договір» Наказ № 66-к від 13.06.1986р; та запис № 10: «18.06.1989 - 17.06.1992 - переукладено строковий трудовий договір» - наказ № 24-к від 27.03.1989р.

Відповідач безпідставно не прийняв до уваги записи у трудовій книжці позивача про його роботу в районах Крайньої Півночі на підставі укладених строкових трудових договорів.

Таким чином, згідно наведеного, загальний пільговий стаж роботи для позивача призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 без проведення атестації робочих місць за умовами праці (до 21.08.1992р. - до дати набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. №442, якою було затверджено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці) становить - 15 років 4 місяця 9 днів, що відповідає вимогам пункту "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - з них не менше 12 років і 6 місяців на зазначених роботах, а з врахуванням роботи в районах Крайньої Півночі становить - 20 років 2 місяці 20 днів.

Отже, згідно вимог пункту "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" існують підстави для призначення позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

При таких обставинах рішення управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області (відповідача) про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2, викладене у листі (відповідді) від 16.02.2016р. № 355/02 - являється протиправним та підлягає скасуванню в судовому порядку.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 46, 55 Конституції України, Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст. ст. 7, 13, 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", ст.ст. 6, 17-20, 71, 104-106 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

постановив :

Позов ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області про зобов'язання зарахувати стаж роботи для призначення пенсії на пільгових умовах та призначення пенсії- задовольнити.

Визнати рішення управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області про відмову ОСОБА_3 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 протиправним.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області зарахувати ОСОБА_3 період роботи з 15.06.1982року по 10.02.1992року по професії газоелектрозварювальник у Тарко-Салінській геофізичній експедиції, як роботу в районах Крайньої Півночі до пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 та призначити пенсію з дня подання заяви - з 28.12.2015р.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Острозький районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня її проголошення, або протягом десяти днів з дня отримання копії постанови особами, які брали участь у справі, але не були присутні при її проголошенні. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Острозького районного судуПоліщук Т.М.