Справа № 607/9745/13-а
Суддя: Дуда О. О.
Дата ухвалення: 2013-08-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.08.2013 Справа №607/9745/13-а

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

Головуючого-судді: Дуди О.О.

з участю секретаря: Гіндзелевич О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Тернополі справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі про зобовязання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Тернополі про призначення мені пенсії за віком на пільгових умовах по списку №2, однак у призначенні пенсії відповідач відмовив, мотивуючи недостатністю стажу для призначення пенсії.

Так, пільговий стаж роботи позивача на посаді зварника (Список №2) становить понад 12 років 6 місяців та загальний стаж складає понад 25 років, що дає йому право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Однак, при встановленні пільгового стажу роботи по списку №2 відповідач

не зарахував період роботи з 01.09.2000р. по 03.01.2004р.

В уточнених позовних вимогах просить визнати неправомірною відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язати відповідача з 15.04.2013 року пенсію за віком на пільгових умовах із врахуванням п. "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

У судовому засіданні позивач позов підтримав з підстав, що викладені у позовній заяві, просить задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні проти задоволення позову заперечив та вказав, що ним не враховано до пільгового стажу період роботи позивача з 1980 року по 1992 рік, оскільки за цей період в книзі нарахування трудового стажу не зазначено посаду позивача.

Дослідивши та оцінивши докази по справі, судом встановлено наступні обставини.

Згідно трудової книжки, позивач наказом №15 від 12.02.1977 року ПМК-2 треста «Тернопільспецсільгоспмонтаж» був прийнятий на посаду електрозварника 4-го розряду з 12.02.1977 року по 03.05.1977 року; з 03.05.1977 року перебував на службі у армії;

з 28.05.1979 року по 25.12.1979 року працював електрозварником 4-го розряду Березовицького заводу ЗБК «Укрсільбудіндустрія»; з 05.01.1980 року працював електрозварником колгоспу «Вперед» Тернопільського району Тернопільської області;

10.03.1996 року був переведений на роботу електрозварника в товариство власників «Мар'янівка» в зв'язку з від'єднанням; 15.02.1997 року у зв'язку з реорганізацією товариства власників «Мар'янівка» був переведений на посаду електрозварника в товариство з обмеженою відповідальністю «Мар'янівське», де працював по 24.03.2003 року; 20.05.2007 року прийнятий на роботу зварником в ПАТ «Агоропродсервіс», наказ №34 від 20.05.2007 року, де працює по даний час.

10.04.2013 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах у якій листом відповідача від 18.04.2013 року йому відмовлено.

Відповідно до копії із книги нарахування трудового стажу, за період з 1980 року по 1992 року не зазначено посаду позивача.

Згідно архівної довідки архівного відділу Тернопільської районної державної адміністрації від 28.02.2013 року №98, позивачем відпрацьовано людодні, зокрема з 1980 року по 1992 рік понад встановлені мінімуми.

Допитані у судовому засіданні свідки ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які працювали разом із позивачем, ствердили, що за спірний період позивач дійсно виконував роботу зварника.

Відповідно до ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до п."б" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Аналізуючи наведені обставини у сукупності, суд приходить до висновку, що стаж роботи позивача на посаді зварника за період з 1980 року по 1992 рік стверджується доказами по справі, зокрема, трудовою книжкою позивача, поясненнями допитаних свідків, а тому підлягає зарахуванню до пільгового стажу за Списком №2.

Таким чином, у позивача наявний пільговий та загальний стаж роботи, необхідні для призначення пенсії на пільгових умовах із врахуванням п. "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", як працівника за Списком №2.

Відтак, з метою захисту прав позивача, позовні вимоги слід задовольнити, визнавши неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язавши відповідача призначити позивачу з 15.04.2013 року пенсію за віком на пільгових умовах із врахуванням п. "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", як працівника за Списком №2.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. ст.ст. 18, 71, 72, 86, 94, 159-163, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, Законом України "Про пенсійне забезпечення", суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі про зобовязання вчинити дії задовольнити.

Визнати неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі призначити ОСОБА_1 з 15.04.2013 року пенсію за віком на пільгових умовах із врахуванням п. "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", як працівника за Списком №2.

Сплачений позивачем судовий збір у розмірі 34,41грн. - відшкодувати ОСОБА_1 за рахунок Державного бюджету України.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги у строки, встановлені статтею 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий Дуда О.О.