Справа № 814/859/16
Суддя: Біоносенко В. В.
Дата ухвалення: 2016-04-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

29.04.2016 р. № 814/859/16

Суддя Миколаївського окружного адміністративного суду Біоносенко В.В., розглянув матеріали адміністративної справи

за позовомОСОБА_1,
доГоловного управління Національної поліції у Миколаївській області,
провизнання протиправним та скасування наказу від 24.03.2016р. № 53 о/с, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до адміністративного суду з позовом, в якому просив визнати протиправним та скасувати наказ т.в.о. начальника Головного управління Національної поліції в Миколаївській області №53 о/с від 24.03.16 в частині звільнення його зі служби в поліції, поновити його на посаді та стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу.

Разом з позовними вимогами, позивачем заявлено клопотання про витребування у відповідача додаткові докази:

- довідку про проходження позивачем служби та призначення на посади в ОВС та Національній поліції України;

- довідку про середній заробіток;

- довідку про стягнення та заохочення;

- копію атестаційного листа за результатами останньої атестації;

- копію протоколу засідання атестаційної комісії;

- копії матеріалів, які враховувались членами атестаційної комісії при прийнятті рішення про службову невідповідність;

- службову характеристику;

- інформацію щодо проведення аудіозапису під час проведення з позивачем співбесіди.

Крім того, дослідив матеріали справи, грунтуючись принципом офіційного з'ясування всіх обставин справи, суд вважає необхідним також витребувати у Головного управління Національної поліції в Миколаївській області матеріали додаткові докази по справі.

Згідно ч. 2 ст. 69 Кодексу адміністративного судочинства України суд може запропонувати надати додаткові докази або витребувати додаткові докази за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, або з власною ініціативою.

Про витребування доказів у відповідності з ч. 3 ст. 71 КАС України суд постановляє ухвалу.

На підставі викладеного, керуючись ст. 69, 71, 165 КАС України, суд,-

У Х В А Л И В:

Витребувати у Головного управління Національної поліції в Миколаївській області додаткові докази та пояснення, а саме:

1. Копію атестаційного листа за результатами останньої атестації ОСОБА_1;

2. Копію протоколу засідання атестаційної комісії щодо ОСОБА_1;

3. Копії матеріалів, які враховувались членами атестаційної комісії при прийнятті рішення про службову невідповідність ОСОБА_1;

4. Службову характеристику ОСОБА_1;

5. Коли, на підставі чого та на яку посаду в Національну поліцію України було призначено ОСОБА_1?

6.Довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1, визначену відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, який затверджений постановою КМУ від 08.02.95 №100?

7.ОСОБА_1 було призначено на посаду в Національну поліцію України відповідно до ч.1 ст.58 Закону України «Про Національну поліцію» - безстроково чи відповідно до ч.2 ст.58 Закону на певний строк?

8.Під час призначення ОСОБА_1 в Національну поліцію України, чи перевірявся він на відповідність вимогам до поліцейських, відповідно до п.9 Розділ XI «Прикінцеві та перехідні положення», ст.ст.49, 50 Закону України «Про Національну поліцію» ?

9.За час роботи в поліції ОСОБА_1 притягувався до дисциплінарної відповідальності?

10.За час роботи в поліції ОСОБА_1 чи застосовувалися до нього заохочення?

11.З яких підстав відповідно до ч.2 ст.57 Закону України «Про Національну поліції» призначено атестацію ОСОБА_1?

12.Окрім ОСОБА_1, скільком особам ще призначено атестацію?

13.Ким та коли затверджені тестові завдання, які проходив під час атестації ОСОБА_1?

14.Які результати тестування ОСОБА_1?

15.На підставі яких фактів, обставин, дій чи поведінки ОСОБА_1, інформації з відкритих джерел, результатів тестувань, екзаменів, конкурсів чи іншого, зроблено висновок про невідповідність ОСОБА_1 займаної посаді та необхідність звільнення зі служби в поліції через службову невідповідність?

16.Чого ОСОБА_1 не могло було бути використано на інших посадах в органах поліції?

17. Відомості про проходження ОСОБА_1 перевірки відповідно до ЗУ "Про очищення влади"?

18. Які результати складання ОСОБА_1 заліків з професійної підготовки?

19. Які оцінки заліків з професійної підготовки є позитивними, а які є негативними? Чи є мінімальний прохідний бал з професійної підготовки для працівника поліції?

Ухвалу суду виконати в стислі строки.

Суддя В.В.Біоносенко