Справа № 182/8795/15-а
Суддя: Рибакова В. В.
Дата ухвалення: 2016-04-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 182/8795/15-а
Провадження № 2-а/0182/26/2016
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15.04.2016 року Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого-судді - Рибакової В.В., секретаря Затуливітер Н.В., за участю позивача ОСОБА_1 , представника відповідача Головко І.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Нікополі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Нікопольського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії, -
ВСТАНОВИВ:

Позивач 25.12.2015 року звернувся до суду з зазначеним позовом, посилаючись на наступні обставини.

Вона з 14.08.1995 року працювала в Нікопольському об`єднаному військовому комісаріаті Міністерства оборони України на посаді завідувача мобілізаційного діловодства. 03.05.1999 року вона була призначена на посаду помічника начальника 1 відділення та нею було прийнято присягу державного службовця.

З 01.03.2007 році їй було призначено пенсію за віком на пільгових умовах з 50-ти років за роботу, пов`язану із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, відповідно до стажу, який вона здобула до початку роботи у Нікопольському ОМВК в 1995 році, хоча продовжувала працювати на посаді державного службовця.

30.05.2013 року вона була звільнена Нікопольського ОМВК у зв`язку зі скороченням штату. Маючи 14-річний стаж роботи на державній службі, 31.05.2013 року вона звернулася з заявою та відповідними документами до Управління Пенсійного фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі про переведення з одного виду пенсії, а саме пенсії за віком, на інший вид пенсії, а саме пенсії, як державному службовцю, та здійснення перерахунку призначеного розміру пенсії відповідно до ст. 37-1 Закону України «Про державну службу». Однак, отримала відмову у зв`язку з тим, що довідка для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» не відповідає вимогам чинного законодавства та додатково повідомлено, що здійснений відповідний запит щодо витребування необхідної довідки, тому розмір її пенсії залишений без змін, що підтверджується листом вих. № 10503/05/06 від 07.06.2013 року.

У листі Нікопольського об`єднаного міського військового комісаріату вих. № 1/620 від 07.06.2013 року, направленого відповідачу, зазначено, що надбавка за вислугу років службовцю Нікопольського ОМВК ОСОБА_1 була проведена на підставі п.3 постанови КМУ України від 20.12.1993 року № 1049 та постанови КМУ України від 03.05.1994 року № 283, така надбавка виплачується залежно від сумарного стажу робітника на посаді службовця та держслужбовця, тому відповідно в даному випадку за сумарний стаж роботи 17 (сімнадцять) років надбавка становить 25 %.

Листом Нікопольського об`єднаного міського військового комісаріату вих. № 5/1521 від 12.07.2013 року, направленого відповідачу, було підтвердженого нарахування надбавки за вислугу років у розмірі 25 % за сумарний стаж роботи в органах виконавчої влади згідно вищевказаних постанов КМУ та зазначено, що підстав для зміни поданої раніше довідки працівнику ОМВК ОСОБА_1 немає і зокрема зазначено, що з нарахованої суми надбавки відраховувались внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

07.10.2013 року Дніпропетровським ОВК їй було надано довідку про складові заробітної плати за вих. № 6/12/454 з зазначенням розміру надбавки за вислугу років у розмірі 20 % (за стаж державної служби 14 років), як того наполегливо вимагав відповідач.

Після надання зазначеної довідки їй було призначено пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу», але з 08.10.2013 року та здійснено відповідний перерахунок розміру пенсії з розміру 1129,90 грн., яку вона отримувала в період з червня 2013 року по 07.10.2013 року, до збільшення розміру пенсії до 2342,46 грн., яку вона стала отримувати з 08.10.2013 року, що підтверджується відповідною довідкою № 4846 від 14.11.2013 року, виданою Управлінням ПФУ у м. Нікополі та Нікопольському районі.

В грудні 2013 року вона звернулася до Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області з адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м. Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області про визнання дій ПФУ неправомірними, зобов`язання здійснити перерахунок та виплатити недоплачену суму пенсії.

Постановою Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області 18.12.2014 року, яка набула чинності 12.05.2015 року, визнано неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку пенсії у зв`язку з переходом з одного виду пенсії за віком на інший вид - пенсію державні службовця; зобов`язано Управління Пенсійного Фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії в зв`язку з переходом з одного виду пенсії - пенсії за віком на інший - пенсію державного службовця на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128, з 31.05.2013 року з моменту подання відповідної заяви; зобов`язано Управління Пенсійного фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області виплатити ОСОБА_1 різницю між нарахованою пенсією державного службовця на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 та виплаченою пенсією за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року включно, внаслідок неправомірної відмови у здійсненні перерахунку пенсії.

08.06.2015 року виконавчий лист нею був направлений для примусового виконання до відділу примусового виконання рішень Головного управління юстиції в Дніпропетровській області.

Відповідачем їй було проведено перерахунок пенсії з 31.05.2013 року згідно довідки Дніпропетровського обласного комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 та в липні 2015 року було виплачено доплату до пенсії за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року в сумі 5304,84 грн.

Однак, після виконання відповідачем постанови Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області 18.12.2014 року розмір її пенсії не змінився, хоча повинен був змінитись на підставі довідки Дніпропетровського обласного комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128, відповідно до якої врахована заробітна плата з надбавкою до заробітної плати у розмірі 25 %. До виконання постанови Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області 18.12.2014 року відповідачем був обчислений розмір її заробітної плати на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 07.10.2013 р. за вих. № 6/12/454 з зазначенням розміру надбавки за вислугу років лише у розмірі 20 % .

З приводу цього, 01.12.2015 року вона звернулась до відповідача з заявою про надання інформації щодо складових та розміру її пенсії. Листом від 09.12.2015 року за вих. № Ф-186-1/10/10 їй було повідомлено, що їй було здійснено перерахунок відповідно до постанови Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року та ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 12.05.2015 року та проведений перерахунок пенсії з 31.05.2013 року згідно довідки Дніпропетровського обласного комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 та в липні 2015 року було виплачено доплату до пенсії за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року в сумі 5304,84 грн.

Заробітну плату обчислено згідно довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 (загальна сума складає 1508,75 грн.), яка відповідачем неправомірно не приймалась, та довідки про складові заробітної плати за останні 24 календарні місяці роботи підряд від 30.05.2013 року № 6/12/124 (середня сума склала 1479,68 грн.). І відповідно здійснено нарахування пенсії за віком як держслужбовцю у розмірі 2390,74 грн. З даного розміру пенсії і було виплачено доплату за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року у розмірі 5304,84 грн.

З 08.10.2013 року розмір пенсії за віком як держслужбовцю за Законом України «Про державну службу» відповідачем було нараховано неправомірно на підставі довідки про заробітну плату від 07.10.2013 року за вих. № 6/12/454, яка містить лише 20 % надбавку до заробітної плати (загальна сума 1448,40 грн.) та середня сума заробітної плати 1479,68 грн. і нарахована пенсія у розмірі 2342,46 грн., яка і виплачувалась в даному заниженому розмірі з 08.10.2013 року по теперішній час. Таким чином, кожний місяць їй недоплачувалось 48 грн. 28 коп.

Таким чином, відповідачем здійснений перерахунок розміру пенсії з 31.05.2013 року, але виплата пенсії у перерахованому розмірі здійснена лише за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року.

З огляду на вищевикладене, вважає такі дії відповідача неправомірними і нарахований розмір пенсії на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 підлягає виплаті з 08.10.2013 року і довічно.

Тому, просить суд визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови з 08.10.2013 року у здійсненні їй виплати пенсії, нарахованої на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128; зобов`язати відповідача здійснити їй виплату різниці між розміром пенсії, нарахованої на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 з 08.10.2013 року та виплаченою пенсією та здійснювати виплату пенсії в призначеному розмірі на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 і в подальшому; стягнути з відповідача на свою користь понесені нею судові витрати.

Позивач у судовому засіданні викладені у позовній заяві обставини та вимоги підтримала, просила їх задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні проти позову заперечувала, просила відмовити у його задоволенні в повному обсязі. У матеріалах справи наявні заперечення відповідача на адміністративний позов (а.с.34-38).

Вислухавши позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.1 ст.72 КАС України, обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.
Відповідно до ст.37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин), у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв`язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.
Постановою Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року, винесеною у справі № 182/10986/13-а провадження № 2-а/0182/29/2014 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області про визнання неправомірними дій та зобов`язання вчинити певні дії, яка набула чинності 12.05.2015 року (а.с.16-19), визнано неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку пенсії у зв`язку з переходом з одного виду пенсії за віком на інший вид - пенсію державного службовця; зобов`язано Управління Пенсійного фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області здійснити ОСОБА_1 , перерахунок пенсії, в зв`язку з переходом з одного виду пенсії - пенсії за віком на інший - пенсію державного службовця на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128, з 31.05.2013 року з моменту подання відповідної заяви; зобов`язано Управління Пенсійного фонду України в місті Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області виплатити ОСОБА_1 різницю між нарахованою пенсією державного службовця на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 та виплаченою пенсією за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року включно, внаслідок неправомірної відмови у здійсненні перерахунку пенсії; стягнуто з Управління Пенсійного фонду України в м. Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області на користь позивача ОСОБА_1 суму судового збору у розмірі 68, 82 грн.
Постановою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 12.05.2015 року апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в м. Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області - залишено без задоволення, постанову Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року в адміністративній справі № 182/10986/13-а (2-а/0182/29/2014) змінено та викладно абзац п`ятий її резолютивної частини в наступній редакції «Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 68 (шістдесят вісім) грн. 82 коп.». В іншій частині постанову суду залишено без змін (а.с.20,21).
Постановою Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року, було встановлено наступне.
ОСОБА_1 з 14.08.1995 року працювала в Нікопольському об`єднаному військовому комісаріаті Міністерства оборони України на посаді завідувача мобілізаційного діловодства, а в подальшому, з 03.05.1999 року, була призначена на посаду державного службовця - помічником начальника 1 відділення та прийняла присягу державного службовця. Позивач з 2007 року перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України Дніпропетровської області. З 01.03.2007 року позивачу було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, відповідно до стажу, який вона здобула до початку роботи у Нікопольському ОМВК в 1995 році, хоча продовжувала працювати на посаді державного службовця. 30.05.2013 року позивача було звільнено з Нікопольського ОМВК у зв`язку зі скороченням штату (ст.40 п.1 КЗпП України).
31.05.2013 року позивач звернулась із заявою до відповідача про переведення її з одного виду пенсії - пенсії за віком, на інший вид - призначення пенсії як державному службовцю та здійснення перерахунку призначеного розміру пенсії. Нею також були подані необхідні документи, зокрема і довідку Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 про складові заробітної плати, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», в якій було вказано, що стаж державної служби складає 17 років, а надбавка за вислугу років складає 25 %.

Однак відповідачем позивачу було відмовлено в перерахунку пенсії з виду на вид, у зв`язку з тим, що довідка Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 не відповідає вимогам чинного законодавства. Позивачку також було додатково повідомлено, що здійснений відповідний запит щодо витребування необхідної довідки, а розмір її пенсії залишений без змін.
Нікопольський об`єднаний міський військовий комісаріат надав відповідь від 07.06.2013 року за вих. № 1/620, в якій було вказано, що надбавка за вислугу років службовцю Нікопольського ОМВК ОСОБА_1 проведена на підставі п.3 Постанови Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 року № 1049 та Постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 року № 283, така надбавка виплачується залежно від сумарного стажу робітника на посаді службовця та держслужбовця, тому, відповідно, в даному випадку за сумарний стаж роботи 17 (сімнадцять) років надбавка становить 25 %.
Листом Дніпропетровського обласного військового комісаріату вих. № 5/1521 від 12.07.2013 року, направленого відповідачу, було підтвердженого нарахування надбавки за вислугу років у розмірі 25 % за сумарний стаж роботи в органах виконавчої влади згідно вищевказаних постанов КМУ та зазначено, що підстав для зміни поданої раніше довідки працівнику ОМВК ОСОБА_1 немає і зокрема зазначено, що з нарахованої суми надбавки відраховувались внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Довідку, на вимогу ПФУ із зазначенням розміру надбавки за вислугу років у розмірі 20 % (за стаж державної служби 14 років), позивачці було надано лише 07.10.2013 року за вих. № 6/12/454. Тільки після надання зазначеної довідки 08.10.2013 року позивачу було призначено пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу» та здійснено відповідний перерахунок розміру пенсії з розміру 1129,90 грн., які вона отримувала в період з червня 2013 року по 07 жовтня 2013 року до збільшення розміру пенсії до 2342,46 грн., які вона стала отримувати з 08.10.2013 року.
Викладене вбачається з інших матеріалів справи (а.с.5-13).
04.06.2015 року Нікопольським міськрайонним судом Дніпропетровської області було видано виконавчий лист, який позивачем було направлено до відділу примусового виконання рішень Головного управління юстиції в Дніпропетровській області (а.с.22).
На виконання постанови Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року позивачу було проведено перерахунок пенсії з 31.05.2013 року згідно довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 та в липні 2015 року було виплачено доплату до пенсії за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року. Доплату до пенсії за період з 31.05.2013 року по 07.10.2013 року в сумі 5304,84 грн. виплачено в липня 2015 року (а.с.24).

Однак, з 08.10.2013 року пенсію позивачу було обчислено не на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128, в якій було зазначено розмір надбавки за вислугу років - 25 %, а на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 07.10.2013 року за вих. № 6/12/454, в якій зазначений розмір надбавки за вислугу років - 20 %, та на підставі довідки про складові заробітної плати за останні 24 календарні місця роботи підряд від 30.05.2013 року № 6/12/124.

У зв`язку з цими обставинами, позивач звернулась до відповідача щодо проведення перерахунку пенсії за рішенням суду з 08.10.2013 року на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 (а.с.23), однак листом від 09.12.2015 року № Ф-186-1/10/10 їй було відмовлено з посиланням на те, що відповідачем постанову Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року було виконано в повному обсязі, а про подальшу виплату пенсії після 08.10.2013 року згідно довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 у постанові не вказано (а.с.24).

Суд приходить до висновку, що такі дії відповідача є неправомірними, виходячи з наступного.

Відповідно до ч.ч.2,5 ст.33 Закону України «Про державну службу», заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Надбавка за вислугу років виплачується державним службовцям щомісячно у відсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг і залежно від стажу державної служби у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.
Відповідно до п.3 Постанови Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 року № 1049 «Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів», до стажу роботи, який надає право на одержання надбавки за вислугу років, зараховується, зокрема, загальний стаж роботи в органах виконавчої влади та інших державних органах.
Відповідно до п.3 Порядку обчислення державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10.11.1994 року № 758, до стажу державної служби включається також час роботи на посадах службовців в органах, зазначених у пункті 2 цього Порядку і додатку до нього, якщо при просуванні по службі вони зайняли посади державних службовців. Пункт 3 Порядку доповнено абзацом 12.
Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 10.11.1994 року № 758 «Про доповнення Порядку обчислення стажу державної служби», для службовців, які після прийняття Постанови Кабінету Міністрів України від 08.06.1995 року № 397 «Про доповнення постанови Кабінету Міністрів України від 10 листопада 1994 року № 758» при просуванні по службі зайняли посади державних службовців, стаж державної служби для надання додаткової оплачуваної відпустки та призначення пенсії державного службовця обчислюється з дня призначення на посаду державного службовця. Стаж для виплати надбавок за вислугу років за період роботи на посадах службовців обчислюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1993 р. № 1049, а за період роботи на посадах державних службовців - відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283 згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 397 від 08.06.1995 року.

Відповідно до п.2 Порядку обчислення державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10.11.1994 року № 758, до стажу державної служби зараховується робота (служба), зокрема, на посадах державних службовців у державних органах, передбачених у статті 25 Закону України «Про державну службу», а також на посадах, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад державних службовців; на посадах керівних працівників і спеціалістів в апараті органів прокуратури, судів, нотаріату, дипломатичної служби, митного контролю, внутрішніх справ, служби безпеки, розвідувальних органів, інших органів управління військових формувань, Держспецзв`язку, Адміністрації Держспецтрансслужби, державної податкової та контрольно-ревізійної служби, Держфінінспекції, її територіальних органів.
Відповідно до ст.1 Закону України «Про оборону України», до органів військового управління, зокрема, належать військові комісаріати, що забезпечують виконання законодавства з питань військового обов`язку і військової служби, мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Як вбачається з довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року вих. № 6/12/128 (а.с.8), з листа Нікопольського об`єднаного міського військового комісаріату від 07.06.2013 року вих. № 1/620 (а.с.11), а також з листа Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 12.07.2013 року вих. № 5/1521 (а.с.12) надбавка за вислугу років становить 25 % за сумарний стаж державної служби 17 років, що не суперечить вимогам Порядку обчислення державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 758 від 10.11.1994 року.
З огляду на це, суд приходить до висновку, що довідка Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 відповідає вимогам чинного законодавства України, правильність видачі вказаної довідки було встановлено постановою Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18.12.2014 року та постановою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 12.05.2015 року.

На підставі вищевикладеного, суд вважає неправомірними дії відповідача щодо не здійснення виплат ОСОБА_1 з 08.10.2013 року пенсії, нарахованої на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128, а тому відповідач повинен з 08.10.2013 року здійснити ОСОБА_1 виплату різниці між розміром пенсії, нарахованої на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128 та виплаченою пенсією та здійснювати ОСОБА_1 у подальшому виплату пенсії в призначеному розмірі на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих. № 6/12/128.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

У відповідності до ч.1 ст.94 КАС України, Закону України «Про судовий збір», стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Нікопольського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 974 грн. 40 коп. (сплачений нею при зверненні до суду з даним позовом - а.с.1,30).

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2,7,9-18,69,71,72,104,159-163,167 КАС України, ч.ч.2,5 ст.33 Закону України «Про державну службу», ст.37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин), ст.1 Закону України «Про оборону України», Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 року № 1049 «Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів», Постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 року № 283 «Про порядок обчислення стажу державної служби», Постановою Кабінету Міністрів України від 10.11.1994 року № 758 «Про доповнення Порядку обчислення стажу державної служби», -

ПОСТАНОВИВ:
Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати неправомірними дії Нікопольського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області щодо не здійснення виплат ОСОБА_1 з 08.10.2013 року пенсії, нарахованої на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих.№6/12/128.

Зобов`язати Нікопольське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області з 08.10.2013 року здійснити ОСОБА_1 виплату різниці між розміром пенсії, нарахованої на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих.№6/12/128 та виплаченою пенсією та здійснювати ОСОБА_1 у подальшому виплату пенсії в призначеному розмірі на підставі довідки Дніпропетровського обласного військового комісаріату від 30.05.2013 року за вих.№6/12/128.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 974 грн. 40 коп. (дев`ятсот сімдесят чотири грн. 40 коп.).

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Повний текст постанови виготовлений 20.04.2016 року.

Суддя: В. В. Рибакова