Справа № 182/9702/13-а
Суддя: Кобеляцька-Шаховал І. О.
Дата ухвалення: 2013-12-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 182/9702/13-а
Провадження № 2-а/0182/320/2013
П О С Т А Н О В А

Іменем України

06.12.2013 року м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого-судді Кобеляцької-Шаховал І.О.

за участю секретаря Скоробогатової А.О.

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідачів ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Нікополі справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області про визнання неправомірним частини рішення та зобовязання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області про визнання неправомірним частини рішення та зобовязання вчинити дії.

Свої вимоги він мотивує тим, що 28.04.1981 року він отримав атестат № 5960 від 28.04.1981 року про присвоєння йому кваліфікації тракторист-машиніст 3-го класу. Відповідно даних, внесених у його трудову книжку серії УКР № 0413333, в період з 08.07.1980 року по 27.12.1999 року він працював трактористом в колгоспі „Дружба, а в періоди з 09.03.2005 року по 26.04.2007 року та з 16.02.2012 року по 27.11.2012 року працював трактористом в ТОВ „АФ Росток. Таким чином, стаж його безперервної роботи трактористом на підприємствах сільськогосподарського виробництва перевищує 20 повних календарних років, а загальний трудовий стаж 25 повних календарних років, що дає йому право на призначення пенсії „за віком на підставі п.„в ч.1 ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення. Відповідно до архівних довідок, наданих Новоіванівською сільською радою, в особових рахунках колгоспу „Дружба за 1981-1999 роки його посада значиться так:

з січня 1981 року по грудень 1984 року механізатор;

з січня 1985 року по грудень 1987 року тракторист;

з січня по грудень 1988 року не вказана;

з січня 1989 року по грудень 1991 року тракторист;

з січня 1992 року по грудень 1995 року механізатор;

з січня по грудень 1996 року тракторист;

з січня по грудень 1997 року механізатор;

з січня 1998 року по грудень 1999 року тракторист.

Інших документів колгоспу „Дружба, реорганізованого у ТОВ „Дружба, не збереглося. Відповідно до п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення, на пільгових умовах право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. По досягненню 55 років, а саме 26.04.2013 року, він звернувся до ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах, згідно п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення. ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області за № 12318/05/06 від 04.07.2013 року, на підставі Рішення про результати розгляду заяви № 24 від 14.06.2013 року, прийнятого комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, йому було підтверджено пільговий стаж роботи відповідно до п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення в кількості 11 років 8 місяців 22 дні, що є не достатнім для призначення пенсії. До стажу роботи трактористом, зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції, йому не було зараховано періоди:

з 01.01.1981 року по 31.12.1984 року;

з 01.01.1988 року по 31.12.1988 року;

з 01.01.1992 року по 31.12.1995 року;

з 01.01.1997 року по 31.12.1997 року.

Підставою для відмови у зарахування йому вищезазначених періодів до стажу роботи трактористом, зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції у підприємствах сільського господарства, стала відсутність в трудовій книжці запису про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. Дане твердження суперечить самим же висновкам комісії, якими підтверджено періоди роботи з 01.01.1985 року по 31.12.1987 року, з 01.01.1989 року по 31.12.1991 року, з 01.01.1996 року по 31.12.1996 року, з 01.01.1998 року по 31.12.1999 року, для зарахування до пільгового стажу відповідно до п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення та суперечить вимогам ст.62 Закону України „Про пенсійне забезпечення, відповідно до якої, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Фактично увесь цей час він працював трактористом у колгоспі „Дружба, який було реорганізовано у спецколгосп „Дружба, а в подальшому в КСП „Дружба, виконував одну й ту саму роботу і був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції. Даний факт можуть підтвердити ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8, які також разом з ним працювали у колгоспі „Дружба. Тому просить суд визнати неправомірним рішення № 24 комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 14.06.2013 року в частині не зарахування періодів його роботи з 01.01.1981 року по 31.12.1984 року, з 01.01.1988 року по 31.12.1988 року, з 01.01.1992 року по 31.12.1995 року, з 01.01.1997 року по 31.12.1997 року у колгоспі „Дружба та КСП „Дружба на посаді тракториста-машиніста; визнати неправомірним рішення посадових осіб ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області з відмови призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах за п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення; зарахувати йому для призначення пенсії як стаж, що надає право на пенсію за віком на пільгових умовах за п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення період роботи позивача з 01.01.1981 року по 31.12.1984 року, з 01.01.1988 року по 31.12.1988 року, з 01.01.1992 року по 31.12.1995 року, з 01.01.1997 року по 31.12.1997 року у колгоспі „Дружба та КСП „Дружба на посаді тракториста-машиніста; зобов'язати ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області призначити та нарахувати йому пенсію на пільгових умовах відповідно з п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення з 26.04.2013 року - з дати звернення з заявою про призначення пенсії; зобов'язати ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області сплатити йому пенсію на пільгових умовах відповідно з п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення з 26.04.2013 року - з дати звернення з заявою про призначення пенсії. Стягнути з відповідачів на його користь суму сплаченого ним судового збору.

В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав повністю, просив суд їх задовольнити. Суду пояснив, що його батько теж працював трактористом в колгоспі і він пішов по батьковим стопам.

Представник позивача позовні вимоги свого довірителя також підтримав. Однак, вніс уточнення в третій пункт позовних вимог і просив суд зобовязати УПФУ в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області при призначенні пенсії зарахувати додатково до визнаного рішенням Комісії № 24 при ГУ ПФУ в Дніпропетровській області стаж, що дає право на отримання пенсії за віком на підставі п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення.

Представник відповідачів в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, проти їх задоволення заперечував, згідно наданих ним заперечень. А саме, посилався на те, що, згідно ч.2 ст.5 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-ІУ виключно цим Законом визначаються: види пенсійних виплат; умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат; мінімальний розмір пенсії за віком; порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов'язковим державним пенсійним страхуванням; порядок використання коштів Пенсійного фонду та Накопичувального фонду; організація та порядок здійснення управління в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Згідно частини 16 Розділу XV Прикінцевих положень Закону № 1058-ІУ, до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом, закони України та інші нормативно - правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. Право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об'єктивного розгляду всіх необхідних поданих документів органом, що призначає пенсію (п.43 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою від 25.11.2005 року № 22-1). Зазначеним порядком передбачено перелік документів, які необхідно надати до органу Пенсійного фонду для підтвердження права на пенсію. Відповідно до п."в"ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-XII, правом на пенсію на пільгових умовах мають трактористи - машиністи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства, чоловіки після досягнення 55 років і загального стажу роботи не менш як 25 років, з них не менш 20 років на зазначеній роботі. До трактористів - машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами - машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві. Згідно ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до Порядку, підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ за № 637 від 12.08.1993 року, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій, або їх правонаступника. У довідці має бути вказано періоди роботи, що зараховуються до пільгового стажу, професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування або її номери, до яких включається цей період; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Згідно пункту 23 даного Порядку, документи, що подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою. Згідно пункту 24, для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про періоди роботи, які внесені в довідки на підставі документів. Постановою КМУ за № 920 від 05.07.2006 року "Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затверджено зразок форми довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності відповідних записів у трудовій книжці. Відповідно до трудової книжки, ОСОБА_1 працював в колгоспі „Дружба, який реорганізовано у ТОВ „Дружба з 08.07.1980 року по 27.12.1999 року - трактористом, але не вказано, що він був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на роботі на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві. В період з 01.09.1980 року по 28.04.1981 року навчався в сільському професійно - технічному училищі № 8 по спеціальності тракторист - машиніст. Таким чином, в трудовій книжці заявника відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах. Державна реєстрація ТОВ „Дружба припинена на підставі рішення Господарського суду від 13.05.2004 року № Б 29/14/04 про ліквідацію юридичної особи банкрута (довідка від 03.04.2013). У такому випадку підтвердження стажу роботи, відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 року № 18-1, проводиться комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. Відповідно до п.38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", при прийманні документів орган, що призначає пенсію, має право вимагати до оформлення прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, виправлення відомостей про роботу повинні повністю відповідати оригіналу наказу чи розпорядженню. У випадку втрати наказу чи розпорядження або невідповідності їх фактично виконуваної роботи виправлення відомостей про роботу робляться на підставі інших документів, які підтверджують виконання робіт, не зазначених в трудовій книжці. Згідно пункту 20 Постанови КМУ за № 920 від 05.07.2006 року "Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", у разі відсутності правонаступника, підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном. Документів про зайнятість позивача на роботах, передбачених п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", згідно архівних довідок не надано. В особових рахунках колгоспу ТОВ „Дружба за 1981-1999 роки вказана кількість відпрацьованих вихододнів та суми нарахувань ОСОБА_1 Посада значиться так: з січня 1981 року по грудень 1984 року - механізатор, з січня 1985 року по грудень 1987 року - тракторист, з січня по грудень 1988 року - не вказана, з січня 1989 року по грудень 1991 року - тракторист, з січня 1992 року по грудень 1995 року - механізатор, з січня по грудень 1996 року - тракторист, з січня по грудень 1997 року - механізатор, з січня 1998року по грудень 1999року - тракторист. Інші документи, які підтверджують роботу заявника на посаді тракториста - машиніста постійно зайнятого на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві не надані. За таких обставин, комісією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області правомірно прийнято рішення від 14 червня 2013 року № 24, підтвердити періоди роботи з 01.01.1985 року по 31.12.1987 року, з 01.01.1989 року по 31.12.1991 року, з 01.01.1996 року по 31.12.1996 року, з 01.01.1998 року по 31.12.1999 року для зарахування до пільгового стажу, відповідно до п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", але для призначення пенсії на пільгових умовах недостатньо даного стажу. Враховуючи вищевикладене, зарахувати до пільгового стажу позивача період роботи з 01 січня 1981 року по 31 грудня 1984 року, з 01 січня 1988 року по 31 грудня 1988 року, з 01 січня 1992 року по 31 грудня 1995 року, з 01 січня 1997 року по 31 грудня 1997 року на посаді тракториста - машиніста, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції, та постійно зайнятого на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві - не має законних підстав, тому управління Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області діяло відповідно до чинного законодавства України.

Вислухавши позивача, представників позивача та відповідачів, розглянувши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Відповідно до п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення, на пільгових умовах право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Згідно п.1 розяснень Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 року № 7 „Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах. По ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Статтею 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Як встановлено в судовому засіданні, 28.04.1981 року позивач отримав атестат № 5960 від 28.04.1981 року про присвоєння йому кваліфікації тракторист-машиніст 3-го класу (а.с.11). Відповідно даних, внесених у трудову книжку позивача серії УКР № 0413333, в період з 08.07.1980 року по 27.12.1999 року ОСОБА_1 працював трактористом в колгоспі „Дружба, а в періоди з 09.03.2005 року по 26.04.2007 року та з 16.02.2012 року по 27.11.2012 року працював трактористом в ТОВ „АФ Росток (а.с.7-10). Відповідно до архівних довідок, наданих Новоіванівською сільською радою, в особових рахунках колгоспу „Дружба за 1981-1999 роки посада позивача значиться з січня 1981 року по грудень 1884 року механізатор; з січня 1985 року по грудень 1987 року тракторист; з січня по грудень 1988 року не вказана; з січня 1989 року по грудень 1991 року тракторист; з січня 1992 року по грудень 1995 року механізатор; з січня по грудень 1996 року тракторист; з січня по грудень 1997 року механізатор; з січня 1998 року по грудень 1999 року тракторист (а.с.12-13). Інших документів колгоспу „Дружба, реорганізованого у ТОВ „Дружба (а.с.14), не збереглося. Позивач звернувся до ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах, згідно п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення. ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області за № 12318/05/06 від 04.07.2013 року (а.с.15), на підставі Рішення про результати розгляду заяви № 24 від 14.06.2013 року, прийнятого комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (а.с.16), позивачу було підтверджено пільговий стаж роботи відповідно до п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення, лише в кількості 11 років 8 місяців 22 дні, що є не достатнім для призначення пенсії. До стажу роботи трактористом, зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції, позивачу не було зараховано періоди:

з 01.01.1981 року по 31.12.1984 року;

з 01.01.1988 року по 31.12.1988 року;

з 01.01.1992 року по 31.12.1995 року;

з 01.01.1997 року по 31.12.1997 року.

Підставою для відмови у зарахування позивачу вищезазначених періодів до стажу роботи трактористом, зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції у підприємствах сільського господарства, стала відсутність в трудовій книжці запису про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. Однак, відповідачами не заперечувався той факт, що діяльність колгоспу „Дружба, пізніше реорганізованого в ТОВ „АФ Росток, була безпосередньо повязана з виробництвом сільськогосподарської продукції продукції рослинництва та тваринництва.

Пунктом 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставах показань не менше 2 свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації ( в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Роботу позивача в якості тракториста у вищезазначеному колгоспі, пізніше реорганізованому в інші сільгосппідприємства, в судовому засіданні було підтверджено показаннями свідків ОСОБА_8, ОСОБА_7 та ОСОБА_5

Так, свідок ОСОБА_8 суду пояснила, що з 1977 року по 1996 рік і з 1997 року по 1998 рік вона працювала в колгоспі „Дружба „учотчицею ( в 1996-1997 роках в школі - кухарем). При ній позивач працював на гусеничному тракторі, а з 1980-1981 років на тракторі Т-74. Позивач працював у полі орав, сіяв тощо. Тоді вони ще не були одружені, в неї була інша сімя. Однак всіх робітників, що працювали в колгоспі, вона знала. Взимку трактористи та комбайнери ремонтували техніку. Вони писали механізатор, навіть не замислюючись над тим, що так писати неправильно і в подальшому у людей з-за цього виникнуть проблеми з пенсіями. Однак, вони всім писали механізатор: і трактористам, і комбайнерам, і бульдозеристам. Вона й зараз не розуміє, чим відрізняється тракторист чи комбайнер від механізатора. Особові рахунки працівників колгоспу вели бухгалтери, а вони лише здавали їм відомості. Вона нараховувала „змінки. Водіям та шоферам вони так і писали водій.

Свідок ОСОБА_7 в судовому засіданні пояснив, що він друг і товариш позивача з 1982 року, коли приїхав в село і пішов працювати в колгосп. Позивач там вже працював на тракторі. Він також пішов працювати трактористом. Разом працювали в колгоспі трактористами до 1999 року: пахали, сіяли, культивірували; зимою ремонтували техніку.

Свідок ОСОБА_5 суду пояснив, що вони з позивачем з одного села. Разом працювали в колгоспі трактористами. Він працював трактористом з 1968 року, а позивач прийшов в його бригаду десь у 1980 році і одразу сів на трактор. Він в 1993 році пішов на пенсію, а позивач продовжував працювати трактористом. Він його постійно бачив на тракторі, бо живуть в одному селі.

За таких підстав суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

Керуючись Законом України „Про пенсійне забезпечення, ст.104-105 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити в повному обсязі.

Визнати неправомірним рішення № 24 комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 14.06.2013 року в частині незарахування періодів роботи ОСОБА_1 з 01.01.1981 року по 31.12.1984 року, з 01.01.1988 року по 31.12.1988 року, з 01.01.1992 року по 31.12.1995 року, з 01.01.1997 року по 31.12.1997 року у колгоспі „Дружба та КСП „Дружба на посаді тракториста - машиніста.

Визнати неправомірним рішення посадових осіб ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області з відмови призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення.

Зобовязати ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області при призначенні пенсії зарахувати додатково до визнаного рішенням Комісії № 24 при ГУ ПФУ в Дніпропетровській області стаж, що дає право ОСОБА_1 на отримання пенсії за віком на підставі п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення.

Зобов'язати ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області призначити та нарахувати ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах відповідно з п.„в ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення з 26.04.2013 року - з дати звернення з заявою про призначення пенсії.

Зобовязати ОСОБА_4 Пенсійного фонду в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області сплатити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах, відповідно з п.„в ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 26.04.2013р. з дати звернення з заявою про призначення пенсії.

Стягнути з ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м.Нікополі та Нікопольському районі Дніпропетровської області та з Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області солідарно на користь позивача суму судового збору у розмірі 34, 41 грн.

Суддя: ОСОБА_9