Справа № 336/1494/16-а
Суддя: Артемова Л. Г.
Дата ухвалення: 2016-04-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №336/1494/16-а,
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28.04.2016 року м. Запоріжжя

Шевченківський районний суд міста Запоріжжя у складі: головуючого судді Артемової Л.Г., при секретарі Аксьоновій О.А., розглянувши у скороченому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі міста Запоріжжя про визнання дій незаконними та зобов'язання здійснити перерахунок та виплату пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

21.03.2016 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про визнання дій незаконними та зобов'язання здійснити перерахунок та виплату пенсії. В обґрунтування своїх позовних вимог зазначає, що вона з 2011 року отримувала пенсію державного службовця. Для призначення пенсії позивачем були подані відповідачу довідки з Запорізької міської ради про складові заробітної плати за останні шістдесят місяців роботи без урахування індексації заробітної плати. 17.03.2016 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Запоріжжя з заявою, в якій просила здійснити перерахунок пенсії з урахуванням у складі заробітної плати сум індексації заробітної плати, матеріальної допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань на які нараховувався збір на обов'язкове пенсійне страхування. Відповідач листом від 18.03.2016 року №66/М-1 відмовив позивачеві у перерахунку пенсії посилаючись на відсутність законодавчих підстав.

Позивач просить суд зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Запоріжжя здійснити перерахунок та виплачувати пенсію ОСОБА_2 в розмірі 88% заробітної плати з урахуванням включення до розрахунку (складу заробітної плати) розміру нарахованих та виплачених сум: 1) матеріальної допомоги на оздоровлення, 2) матеріальної допомоги для вирішення соціально побутових питань, 3) суми індексації заробітної плати, 4) надбавки за ведення обліку військовозобовязаних та бронювання військовозобовязаних, 5) компенсації за невикористані дні відпустки, 6) допомоги при звільненні з 01.04.2016 року, та виплатити різницю з урахуванням раніше проведених виплат.

Відповідач у відповідності до ст. 183-2 КАС надав суду письмові заперечення, в яких зазначає, що перерахунок пенсії позивачу підлягає здійсненню згідно з Законодавством, чинним на час перерахунку.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач є пенсіонером за віком, отримує пенсію державного службовця та перебуває на обліку в УПФУ в Шевченківському районі міста Запоріжжя.

13.03.2016 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Запоріжжя з заявою, в якій просила здійснити перерахунок пенсії з урахуванням у складі заробітної плати сум індексації заробітної плати, матеріальної допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань на які нараховувався збір на обов'язкове пенсійне страхування.

Відповідач листом від 18.03.2016 року №66/М-1 відмовив позивачеві у перерахунку пенсії посилаючись на відсутність законодавчих підстав.

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» в редакції, що діяла на час призначення пенсії позивачу, пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями,у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8 липня 2011 року № 3668-VI ст. 37 Закону України «Про державну службу» викладена в новій редакції, якою виключено збільшення пенсії на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Пунктом 2 прикінцевих та перехідних положень цього Закону передбачено, що обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до ст. 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Тому дії відповідача є незаконними і позов підлягає задоволенню, але пенсія призначається та перераховується за заявою особи та з моменту подачі заяви, і тому початком перерахунку є дата подачі заяви про перерахунок пенсії.

Крім того, відповідач відмовляв позивачці у перерахунку пенсії з підстав зміни законодавства, жодних зауважень щодо наданих нею довідок не висловлював, а відтак посилання відповідача на невідповідність даних у довідках у запереченнях на позов не беруться судом до уваги.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11,71, 86, 99,100, 159-163, 183-2 КАС України, ст. 37 Закону України «Про державну службу», суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити частково.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Запоріжжя здійснити перерахунок та виплачувати пенсію ОСОБА_1 в розмірі 88% заробітної плати з урахуванням включення до розрахунку (складу заробітної плати) розміру нарахованих та виплачених сум: 1) матеріальної допомоги на оздоровлення, 2) матеріальної допомоги для вирішення соціально побутових питань, 3) суми індексації заробітної плати, 4) надбавки за ведення обліку військовозобовязаних та бронювання військовозобовязаних, 5) компенсації за невикористані дні відпустки, 6) допомоги при звільненні з 17.03.2016 року, та виплатити різницю з урахуванням раніше проведених виплат.

Постанова може бути оскаржена в Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд на протязі десяти днів з дня її отримання, шляхом подання апеляційної скарги адміністративному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Суддя: ОСОБА_3