Справа № 2-а/1970/3728/11
Суддя: Крапівницька Н.Л.
Дата ухвалення: 2011-12-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а/1970/3728/11

"22" грудня 2011 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

головуючої судді Крапівницької Н.Л.

секретаря с/з ОСОБА_1,

за участю

представника позивача ОСОБА_2.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Тернополі справу за адміністративним позовом

Тернопільського обласного центру зайнятості

до приватного агропромислового підприємства «Захід»

про стягнення штрафу за порушення п.5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення» сумі 6460 гривень, суд, -

В С Т А Н О В И В :

Тернопільський обласний центр зайнятості до приватного агропромислового підприємства «Захід» про стягнення штрафу за порушення п.5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення» сумі 6460 гривень.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав в повному обсязі, просив його задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання повторно не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином двічі.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши надані докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

В судовому засіданні встановлено, що наказом приватного агропромислового підприємства «Захід» № 8 від 30.11.2010 року проведено вивільнення ОСОБА_3, у зв'язку із скороченням штату працівників п.1 ст. 40 КЗпП України.

23 серпня 2011 року інспекцією по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Тернопільського обласного центру зайнятості проведена перевірка додержанням вимог Закону України «Про зайнятість населення»приватним агропромисловим підприємством «Захід», с. Криволука, Чортківський район, Тернопільська область, результатами за якої складено Акт №46 перевірки додержання вимог Закону України «Про зайнятість населення» від 23.08.2011 року (далі-Акт перевірки).

З Акта перевірки вбачається, порушення ПАП «Захід»вимог п.5 ст. 20 Закону України " Про зайнятість населення", а саме неподання до Тернопільського обласного центр зайнятості звіту про фактичне вивільнення даного працівника

За вказане порушення на відповідача накладено штраф в сумі 6460 гривень, який ним не сплачено в добровільному порядку.

Відповідно до п. 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення»при вивільненні працівників (у тому числі, працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

За наведених обставин, суд переходить до переконання, що позовні вимоги підтверджені та допустимими доказами і підлягають до задоволення повністю.

Керуючись ст.ст. 6, 86, 158, 163, 186 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного агропромислового підприємства «Захід»(, село Криволука, Чортківський район, Тернопільська область) на користь Тернопільського обласного центру зайнятості робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття штраф за порушення п.5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення» в сумі 6460 гривень (шість тисяч чотириста шістдесят гривень), який перерахувати на рахунок Чортківського районного центру зайнятості № 0554, код 21131396, МФО 838012 в ГУДК в Тернопільській області.

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд, шляхом подачі в 10-ти денний строк, з дня її проголошення, апеляційної скарги у порядок і строки, передбачені статтями 186 і 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова суду набирає законної сили в порядку ст. 254 КАС України.

Головуючий суддя Крапiвницька Н.Л.

копія вірна

Суддя Крапiвницька Н.Л.