Справа № 607/6356/15-а
Суддя: Дзюбич В. Л.
Дата ухвалення: 2015-11-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.11.2015 Справа №607/6356/15-а

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Дзюбича В.Л.

з участю секретаря судового засідання Грабської Ю.І.

під час розгляду у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Тернополі адміністративної справи за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі про визнання дій протиправними та зобовязання провести перерахунок пенсії, -

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про ухвалення додаткового судового рішення, оскільки судом не вирішено питання щодо відсоткового розміру заробітної плати з врахуванням якого слід проводити перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» з 14.10.2014 р. з урахуванням сум отриманої щорічної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально побутових питань та індексації заробітної плати.

Заявник заявленні вимоги підтримала з мотивів викладених в заяві та просила здійснювати розгляд справи у її відсутності про що подала заяву.

Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі при вирішенні питання про ухвалення додаткового рішення поклалось на думку суду, про що подав заяву про розгляд даного питання у відсутності представника управління.

Дослідивши та оцінивши докази, суд встановив наступні факти.

Постановою Тернопільського міськрайонного суду від 22.06.2015 р. позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено. Зобовязано Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії та виплату недоплаченої суми пенсії з 14.10.2014 р. з включенням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та суми індексації заробітної плати за період з 01 серпень 2010 року по 31 липня 2012 року згідно довідки Управління соціальної політики Тернопільської міської ради №27 від 16.03.2015 р. «Про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державу службу». Стягнуто із державного бюджету в користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер:НОМЕР_1; м.Тернопіль вул.Зелена, 26) - 73,08 грн. судового збору.

При зверненні до суду позивач ОСОБА_1 просила про визнання дій Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі щодо не включення сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально побутових питань та суми індексації заробітної плати до розрахунку заробітної плати державного службовця для призначення пенсії відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» незаконними та протиправними та зобов»язання Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі провести перерахунок пенсії в розмірі 80% із заробітної плати з 07.08.2012 р. з включенням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально побутових питань та суми індексації заробітної плати за період з 01.08.2010 р. по 31.07.2012 р. згідно довідок управління соціальної політики Тернопільської міської ради від 16.03.2015 р. №27, №28 від 16.03.2015 р., з розшифровками інших виплат, з яких було сплачено страхові внески не загальнообов»язкове державне пенсійне страхування відповідно до Закону України «Про державну службу». Уточнивши позовні вимоги позивач просила зобов»язати відповідача провести перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» в розмірі 80% із заробітної плати з 14.10.2014 р. з урахуванням сум отриманої щорічної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально побутових питань та індексації заробітної плати.

Отже, при ухваленні постанови від 22.06.2015 р. якою адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено в повному обсязі, суд повинен був вирішити питання щодо відсоткового розміру заробітної плати з врахуванням якого слід проводити перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», а саме у розмірі 80%, проте щодо цієї позовної вимоги, з приводу якої досліджувалися докази, не ухвалено судового рішення.

Відповідно до ч.1 ст.168 КАС України, суд, що ухвалив судове рішення, може за заявою особи, яка брала участь у справі, чи з власної ініціативи прийняти додаткову постанову чи постановити додаткову ухвалу у випадках, якщо: 1) щодо однієї із позовних вимог, з приводу якої досліджувалися докази, чи одного з клопотань не ухвалено рішення; 2) суд, вирішивши питання про право, не визначив способу виконання судового рішення; 3) судом не вирішено питання про судові витрати.

Враховуючи те, що позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено в повному обсязі, а при ухваленні постанови не було вирішено питання щодо відсоткового розміру заробітної плати з врахуванням якого слід проводити перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», тому суд вважає, що з даного приводу слід постановити додаткове судове рішення, яким зобовязати Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі провести перерахунок пенсії та виплату недоплаченої суми пенсії з 14.10.2014 р. призначеної ОСОБА_1 в розмірі 80 відсотків з включенням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та суми індексації заробітної плати за період з 01 серпень 2010 року по 31 липня 2012 року згідно довідки Управління соціальної політики Тернопільської міської ради №27 від 16.03.2015 р. «Про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державу службу».

Керуючись ч.1 ст.168 КАС України, п.3.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», суд,-

постановив:

Зобовязати Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі провести перерахунок пенсії та виплату недоплаченої суми пенсії з 14.10.2014 р. призначеної ОСОБА_1 в розмірі 80 відсотків з включенням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та суми індексації заробітної плати за період з 01 серпень 2010 року по 31 липня 2012 року згідно довідки Управління соціальної політики Тернопільської міської ради №27 від 16.03.2015 р. «Про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державу службу».

Копію додаткової постанови надіслати сторонам по справі.

Додаткова постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги додаткова постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Додаткова постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання копії додаткової постанови.

Головуючий- суддя Дзюбич В.Л.