Справа № 125/495/16-а
Суддя: Хитрук В. М.
Дата ухвалення: 2016-03-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 125/495/16-а
П О С Т А Н О В А

Іменем України

30.03.2016 року м. Бар

Барський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого, судді Хитрука В.М.

при секретарі Малюгової А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бар Вінницької області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області про визнання відмови у призначенні пенсії неправомірною, зобов'язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Свої вимоги до суду ОСОБА_1 мотивував тим, що він працював на посаді тракториста - машиніста в СТОВ «Надія» с. Гармаки Барського району Вінницької області у період з 01.01.1986 року по 31.12.2009 року. Для призначення пільгової пенсії позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області. Відповідач відмовив позивачу у призначенні пенсії вказаної пенсії через неможливість підтвердити пільговий стаж первинними документами. Позивач просив суд визнати неправомірною відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах, зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області призначити пенсію за віком на пільгових умовах на підставі п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з дати звернення з заявою до Управління Пенсійного фонду України, тобто з 10.01.2016 року.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник адвокат Мазур О.А. позовні вимоги підтримали повністю та наполягали на їх задоволенні.

Представник відповідача Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області Слободянюк А.О. позов не визнала, заперечувала проти його задоволення.

Допитані у судовому засіданні свідки ОСОБА_5 та ОСОБА_6 пояснили, що вони разом з позивачем працювали в СТОВ «Надія» та переконливо підтвердили, що ОСОБА_1 з 01.01.1986 року по 31.12.2009 року працював на посаді тракториста - машиніста в СТОВ «Надія» с. Гармаки Барського району Вінницької області і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільгосппродукції на протязі повного періоду в рослинництві.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи та оцінивши докази, вважає, що позов доведений та обґрунтований, а тому підлягає до задоволення. До такого висновку суд дійшов з наступного.

Так, позивач ОСОБА_1 з 01.01.1986 року по 31.12.2009 року працював на посаді тракториста - машиніста в СТОВ «Надія» с. Гармаки Барського району Вінницької області.

Після досягнення пенсійного віку ОСОБА_1 10 січня 2016 року звернувся із заявою до Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області щодо призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

24 лютого 2016 року відповідачем було повідомлено позивача про те, що йому відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах через неможливість підтвердити пільговий стаж первинними документами. Надана позивачем довідка видана на підставі зведеної книги обліку трудового стажу і заробітку колгоспника, яка не є первинним документом, що підтверджує факт роботи на посаді тракториста - машиніста в сільському господарстві.

Надати довідки позивач не може, з причин незалежних від його волі, оскільки, сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю "Надія" неодноразово було реорганізовано, змінювалися власники, тому архівні документи не збереглися.

Відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Згідно з ст. 48 Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. У відповідності до вимог ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Із трудової книжки позивача серії НОМЕР_1 від 12.01.1987 року вбачається, що ОСОБА_1 відповідно до наказу № 9 від 04 серпня 1985 року - із 04 серпня 1985 року прийнятий на роботу на посаду тракториста у колгосп імені Леніна (реорганізований в СТОВ «Надія» ) с. Гармаки Барського району Вінницької області, де позивач продовжував працювати до 15 березня 2010 року та звільнений на підставі наказу № 8 від 15 березня 2010 року.

Згідно матеріалів справи позивач має посвідчення тракториста-машиніста.

Згідно довідки СТОВ «Надія» № 97, виданої 06.11.2015 року, ОСОБА_1 з 01.01.1986 року по 31.12.2009 рік працював в господарстві на посаді тракториста - машиніста і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільгосппродукції на протязі повного періоду в рослинництві.

Вказаний факт підтвердили у судовому засіданні свідки.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз'яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року №7. До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії «тракторист-машиніст», запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має.

Як встановлено п.43 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846, право особи на одержання пенсії встановлюється на підставі всебічного, повного і об'єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Отже, позивач має більше 20 років пільгового стажу тракториста-машиніста, що є доведеним у судовому засіданні.

Суд, керуючись ст. ст. 6, 17, 18, 50, 71, 99-102, 159, 161, 162, 163 КАС України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправною відмову Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області у призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах на підставі п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з дати звернення з заявою до Управління Пенсійного фонду України, а саме з 10.01.2016 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня отримання її копії.

Суддя: