Справа № 759/4845/16-а
Суддя: Семаніва Ю. В.
Дата ухвалення: 2016-04-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
пр. № 2-а/759/136/16
ун. № 759/4845/16-а
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2016 року м. Київ

Cуддя Святошинського районного суду м. Києва Семаніва Ю.В., розглянувши матеріали адміністративного позову ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва, про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

Представник позивача ОСОБА_2 - ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва, в якому просив визнати дії відповідача щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_2 неправомірними та зобов'язати відповідача призначити ОСОБА_2 пенсію відповідно до передбачених чинним законодавством коефіцієнтів.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на відповідь з Головного Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва, в якій вказано, що позивачу, який перебуває на обліку В УПФ України в Святошинському районі м. Києва та отримує пенсію за віком. Вказано, що ОСОБА_2 було обчислено пенсію з урахуванням доплати за понаднормовий стаж, яка становить 1171 грн. 94 коп. щомісяця. У разі незгоди з прийняти рішенням роз'яснено про право звернутись до суду з відповідним позовом.

Відповідно до п. 3 Постанови КМ України від 12 серпня 1993 року № 637 "Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно п. 20 Постанови передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток 5).

В позові відсутні докази звернення позивача до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва, та результати цього звернення.

Відповідно до ч. 4 ст. 106 КАС України в позовній заяві зазначається зміст позовних вимог згідно з ч. 4 ст. 105 КАС України і виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, позивач зазначає докази, про які йому відомо і які можуть бути використані судом.

Відповідно ч. 1 ст. 108 КАС України суддя виносить ухвалу про залишення позовної заяви без руху та надає строк для усунення недоліків, якщо заяву подано без додержання вимог, зазначених ст. 106 КАС України.

Тому суд вважає необхідним залишити вказаний позов без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 2, 17, 105, 106, 108 КАС України, суд

У Х В А Л И В:

Адміністративний позов ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва, про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії - залишити без руху.

Запропоновувати позивачу усунути вищевказані недоліки в строк, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем копії ухвали.

У разі невиконання ухвали заява буде вважатися неподаною і повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Ю.В. Семаніва