Справа № 324/370/16-а
Суддя: Омельчук В. Є.
Дата ухвалення: 2016-04-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 324/370/16-а
Провадження № 2-а/324/17/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.04.2016 м.Пологи

Суддя Пологівського районного суду Запорізької області Омельчук В.Є., розглянувши в порядку скороченого провадження в м. Пологи справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Пологівському районі Запорізької області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинення дій, -

ВСТАНОВИВ:

10.03.2016 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до УПФ України в Пологівському районі Запорізької області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинення дій, посилаючись на те, що він з 17.10.1997 року отримує пенсію, призначену на пільгових умовах, у відповідності до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Після призначення пенсії позивач продовжував працювати, а з 03.11.2015 року набув право на пенсію за віком на загальних підставах у відповідності до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Позивач 12.01.2016 року звернувся до УПФ України в Пологівському районі Запорізької області з заявою про призначення йому пенсії за віком у відповідності до ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за три попередніх роки, що передують зверненню з заявою про перерахунок пенсії. Але УПФ України в Пологівському районі Запорізької області листом від 26.01.2016 року йому було відмовлено у призначенні пенсії за віком на загальних підставах, оскільки, на думку відповідача, позивач вже і так отримує пенсію за віком.

Позивач ОСОБА_1 просить зобов'язати УПФ України в Пологівському районі Запорізької області призначити йому пенсію за віком на загальних підставах з дати звернення з заявою про призначення пенсії відповідно до ст. ст. 26, ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої зарплати працівників, зайнятих в галузях економіки України за 3 останні роки, що передують року звернення з заявою про призначення пенсії за віком, провести перерахунок та виплату різниці між фактично отриманою та призначеною пенсією.

22.03.2016 року відповідач УПФ України в Пологівському районі Запорізької області надав суду заперечення проти адміністративного позову ОСОБА_1 про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинення дій та просить відмовити у його задоволенні в повному обсязі.

Вивчивши матеріали справи та давши оцінку доказам суд прийшов до висновку, що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Встановлено, що 17.10.1997 року ОСОБА_1 було призначено пенсію у відповідності до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а саме, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно .від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

На день призначення пенсії ОСОБА_1 виповнилось 43 роки. Після призначення пенсії позивач продовжував працювати та сплачувати у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

03.11.2015 року позивачу виповнилось 60 років і він набув право на пенсію за віком на загальних підставах у відповідності до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

12.01.2016 року позивач звернувся до УПФ України в Пологівському районі Запорізької області з заявою про призначення йому пенсії за віком у відповідності до ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за три попередніх роки, що передують зверненню з заявою про перерахунок пенсії.

26.01.2016 року відповідач УПФ України в Пологівському районі Запорізької області відмовив ОСОБА_1, оскільки 17.10.1997 року пенсія йому вже була призначена за віком на пільгових умовах та перерахована з 01.01.2004 року відповідно до ч. 2 ст. 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням ст. ст. 26, 40 цього Закону, тому підстави для призначення пенсії за віком повторно відсутні.

Відповідно до ч. 2 ст. 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для перерахунку пенсій, призначених до набрання чинності цим Законом, враховується заробітна плата (дохід), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, або за вибором пенсіонера - заробітна плата (дохід) за період, передбачений абзацом першим частини першої статті 40 цього Закону. При цьому заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається відповідно до частини другої статті 40 цього Закону із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 рік.

Таким чином, суд приходить до висновку, що 17.10.1997 року УПФ України в Пологівському районі Запорізької області призначило ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, яка була перерахована 01.01.2004 року відповідно до ч. 2 ст. 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням ст. ст. 26, 40 цього Закону. За діючим законодавством вдруге призначити позивачу пенсію не виявляється можливим.

Згідно із ч. 3 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви па підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 64 Конституції України, ст. ст. 26, 40, 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст. ст. 69, 158-160, 163, 183-2, 186 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Відмовити у задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Пологівському районі Запорізької області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинення дій, а саме щодо зобов'язання УПФ України в Пологівському районі Запорізької області призначити йому пенсію за віком на загальних підставах з дати звернення з заявою про призначення пенсії відповідно до ст. ст. 26, ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої зарплати працівників, зайнятих в галузях економіки України за 3 останні роки, що передують року звернення з заявою про призначення пенсії за віком, провести перерахунок та виплату різниці між фактично отриманою та призначеною пенсією.

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду, через Пологівський районний суд, протягом десяти днів.

Суддя: