Справа № 161/10770/15-а
Суддя: Гринь О. М.
Дата ухвалення: 2016-03-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/161/2/16
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24 березня 2016 року місто Луцьк

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Гринь О.М.

при секретарі Пилипюк Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Луцьку справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку Волинської області про визнання рішення протиправним та зобов`язання призначити та виплатити пенсію,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Луцьку Волинської області про визнання рішення протиправним та зобов`язання призначити та виплатити пенсію. Вказує, що 12.09.2014 року звернулася до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до ст.26 закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Однак, відповідач своїм рішенням № 31 від 11.12.2014 року відмовив їй у призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, оскільки згідно записів трудової книжки № 13-15 позивач працювала продавцем у 656 відділенні торгівлі в/ч 84641 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року. Даний період містить розбіжності між датою звільнення та датою наказу на звільнення, а саме: дата звільнення 07.02.1989 року, а наказ від 04.01.1988 року. Документи, які б підтверджували даний період роботи не надано.

Вважає рішення неправомірним та таким, що порушує її право на призначення та отримання нею пенсії. Просить визнати рішення № 31 від 11.12.2014 року управління Пенсійного фонду в м. Луцьку щодо відмови їй, в призначенні пенсії неправомірним, зобов`язати відповідача зарахувати стаж роботи продавцем у 656 відділенні торгівлі в/ч 84641 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року, зобов`язати управлінні Пенсійного фонду в м. Луцьку призначити та виплачувати їй пенсію за віком на підставі ст. 26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», починаючи з 12.09.2014 року.

В ході судового розгляду позивач подала до суду заяву про уточнення позовних вимог, відповідно до якої просила суд визнати протиправними дії Пенсійного фонду України в місті Луцьку, щодо відмови у призначені їй пенсії за віком, зобов`язати відповідача зарахувати стаж роботи продавцем у 656 відділенні торгівлі в/ч 84641 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року, зобов`язати управлінні Пенсійного фонду в м. Луцьку призначити та виплачувати їй пенсію за віком на підставі ст. 26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», починаючи з 24.09.2014 року

Представник позивача в судове засідання не з`явився, подав суду заяву про розгляд справи без його участі. Позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

Представник відповідача у задоволенні позову просила відмовити із врахуванням письмових заперечень.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши подані суду докази, суд прийшов до наступних висновків.

Частиною 1 ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цієї статті, право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

55 років - які народилися до 30 вересня 1956 року включно;

55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;

56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;

56 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;

57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;

57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;

58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;

58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;

59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;

59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 12.09.2014 року, якій на час звернення виповнилося 56 років, звернулась до відповідача про призначення пенсії за віком відповідно до ст.26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та надала пакет документів.

Однак, як вбачається із рішенням № 31 від 11.12.2014 року управління Пенсійного фонду їй було відмовлено у призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу. Згідно записів трудової книжки № НОМЕР_1 позивач працювала продавцем у 656 відділенні торгівлі в/ч 84641 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року. Однак даний період містить розбіжності між датою звільнення та датою наказу на звільнення, а саме: дата звільнення 07.02.1989 року, а наказ від 04.01.1988 року. Документи, які б підтверджували даний період роботи не надано (а.с. 7).

На запит управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку Волинської області № 8317/02-31 від 22.09.2014 року щодо підтвердження періоду роботи ОСОБА_1 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року відповідь не отримано.

Згідно із п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок), затвердженого постановою КМ України № 637 від 12.08.1993 року трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З трудової книжки позивача вбачається, що 03.10.1986 року ОСОБА_1 була прийнята на роботу продавця у 656 відділенні торгівлі в/ч НОМЕР_2 в Республіці Афганістан, а 07.02.1989 року була звільнена. Вказані записи затверджені підписами керуючих в/ч та засвідчені печаткою в/ч.

Факт роботи позивача ОСОБА_1 продавцем у 656 відділенні торгівлі в/ч 84641 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року підтверджується також архівною випискою з наказу командира 656 відділення торгівлі в м.Кабул від 15 жовтня 1986 року про прийняття на роботу ОСОБА_2 на посаду продавця магазину № 9. А також архівною випискою з наказу командира 656 відділення торгівлі в м.Кабул від 04 січня 1989 року про надання відпустки ОСОБА_2 з 09.01.1989 року з подальшим звільненням по закінченню трудового договору.

Таким чином, суд приходить до висновку, трудова книжка позивача, як основний документ про трудову діяльність працівника, містить достатні відомості, які підтверджують стаж роботи та визначають його право на пенсію.

Крім того, суд звертає увагу на те, що уточнюючі документи для підтвердження стажу роботи надаються лише при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. При наявності трудової книжки немає необхідності надання уточнюючих довідок. В той же час, відповідачем в ході судового розгляду справи вищенаведені обставини не спростовано та протилежного суду не доведено.

Отже, позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Луцьку Волинської області про визнання рішення протиправним та зобов`язання призначити та виплатити пенсію слід задовольнити.

Керуючись ст.ст. 2, 6, 10-11, 69-71, 76, 77, 79, 86, 143, 147, 158-162, 163, 167 КАС України, на підставі ст. 26, п.7-2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", Закону України "Про пенсійне забезпечення", суд,

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Визнати протиправним дії управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку Волинської області, щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії.

Зобов`язати відповідача зарахувати стаж роботи ОСОБА_1 продавцем у 656 відділенні торгівлі в/ч 84641 в Республіці Афганістан з 03.10.1986 року по 07.02.1989 року.

Зобов`язати управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку Волинської області призначити та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком на підставі ст. 26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», починаючи з 24.09.2014 року

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги на постанову суду протягом десяти днів з дня її проголошення.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Луцького міськрайонного суду Гринь О.М.