Справа № 686/1015/16-а
Суддя: Продан Б. Г.
Дата ухвалення: 2016-03-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 686/1015/16-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2016 року м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд в складі головуючого судді Продана Б.Г., при секретарі Дорош Р.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Хмельницького адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому, публічного акціонерного товариства «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому, публічного акціонерного товариства «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес», посилаючись на те, що вона з 18.07.1984 року по 27.04.1998 року працювала складачем на рядковідливних машинах у друкарні ПАТ «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес». Вказана робота згідно із Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України дає їй право на пенсію на пільгових умовах. 17 червня 2015 року, досягнувши 50-річного віку, вона звернулася до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Листом від 07.07.2015 року їй було відмовлено у призначенні пенсії та роз'яснено, що питання призначення пенсії може бути вирішено за умови надання довідки уточнюючої характер роботи та наказів на проведення атестації робочих місць. Листом від 09.06.2015року ПАТ «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» відмовило їй у видачі уточнюючої довідки. Просить визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому щодо відмови у призначенні їй пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язати їх зарахувати стаж роботи складачем на рядковідливних машинах у друкарні ПАТ «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» з 18.07.1984 року по 27.04.1998 року до стажу роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 2 та призначити їй пенсію з 17.06.2015 року.

В судовому засіданні представник позивача вимоги позову підтримала, просить його задоволити.

Представник управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому проти задоволення позову заперечила, пояснивши, що питання призначення пенсії ОСОБА_1 може бути вирішено лише за умови надання довідки уточнюючої характер роботи та наказів на проведення атестації робочих місць.

Представник ПАТ «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» проти позову заперечив, вважає його безпідставним та в задоволенні просить відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов задоволенню не підлягає з заступних підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1 згідно із наказом № 119 від 18.07.1984 року була прийнята на роботу на посаду набірника на стрічковідливну машину ВАТ «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» та працювала до 27.04.1998 року.

Вказана посада належить до робіт із шкідливими і важкими умовами праці, згідно із Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до п. «б» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку: 50 років - по 31 березня 1965 року включно.

Відповідно до п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно п. 2 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2005 року, під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов'язаних з виконанням своїх трудових обов'язків.

Згідно довідки № 62 від 02.03.2016 року ОСОБА_2 дійсно працювала у ВАТ «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» з 18.07.1984 року по 27.04.1998 року, та з 08.01.1988 року по 30.10.1988 року, з 31.10.1988 року по 30.04.1989 року, з 02.01.1990 року по 30.10.1990 року. з 01.12.1992 року по 14.10.1995 року перебувала у відпустках по догляду за дитиною.

З огляду на вищевикладене, підстав для призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах не має, а тому в задоволенні адміністративного позову слід відмовити.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 11, 17, 99, 160, 161, 162, 163 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому, публічного акціонерного товариства «Хмельницький завод ковальсько-пресового устаткування «Пригма-Прес» про визнання дій неправомірними в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. (б) ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» за Списком № 2 та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах - залишити без задоволення.

На постанову суду може бути апеляційна скарга до Вінницького апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення постанови суду.

Суддя: