Справа № 280/1561/14-а
Суддя: Василенко Р. О.
Дата ухвалення: 2016-03-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Коростишівський районний суд Житомирської області
Справа № 280/1561/14-а
Провадження № 2-ар/280/3/16
У Х В А Л А

23 березня 2016 року м.Коростишів

Коростишівський районний суд Житомирської області

в складі головуючого судді Василенка Р.О.

при секретарі Бех І.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Коростишеві заяву ОСОБА_1 про розяснення судового рішення, -

ВСТАНОВИВ:

Постановою Коростишівського районного суду від 04.10.2014 у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у Коростишівському районі про визнання дій неправомірними, зобовязання зробити перерахунок та виплату пенсії позовні вимоги задоволено частково: дії відповідача визнано протиправними та зобовязано управління Пенсійного фонду України у Коростишівському районі здійснити ОСОБА_1 розрахунок та виплату пенсії відповідно до вимог Закону України «Про державну службу» з 22.02.2014 з включенням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, сум індексації заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку. Ухвалою Житомирського апеляційного адміністративного суду від 19.11.2014 зазначена вище постанова Коростишівського районного суду залишена без змін, остання набрала законної сили, є чинною.

У лютому 2016 до Коростишівського районного суду звернулась ОСОБА_1 із заявою про розяснення рішення суду щодо визначення редакції норм законодавства, які повинні застосовуватись відповідачем при перерахунку її пенсії держслужбовця. В обґрунтування заяви ОСОБА_1 зазначила, що в даний час виникли труднощі з виконанням вказаної вище постанови Коростишівського районного суду, оскільки управлінням Пенсійного фонду України в Коростишівському районі при здійсненні перерахунку пенсії не включило в розрахунок суму компенсації за невикористану відпустку за липень 2013 в сумі 3280,53 грн., яка зазначена у довідці №4264 від 15.08.2014, посилаючись на Постаному КМУ №865 від 31.05.2000 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії». Просить надати розяснення щодо виконання рішення суду, а сааме: в який редакції повинні застосовуватись норми законодавства при здійсненні перерахунку пенсії.

В судове засідання учасники процесу не зявились, про час та місце розгляду справи повідомлялись, про причини неявки суду не повідомили, проте, з огляду на положення п.3 ст.170 КАС України, їх неприбуття в судове засідання не перешкоджає розглядові заяви про розяснення рішення.

Отже, дослідивши матеріали заяви, матеріали адміністративної справи №280/1561/14а, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до положень ст.170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Обставини, якими обґрунтовані вимоги заяви та з якими заявник повязує незрозумілість, на його думку, рішення суду, стосуються безпосереднього його виконання, зокрема щодо проведення перерахунку пенсії позивачу.

Судом встановлено, що при призначенні ОСОБА_1 пенсії відповідачем не були в повному обсязі враховані всі складові її заробітної плати. З огляду на це, суд захистив право заявника шляхом зобовязання УПФ у Коростишівському районі усунути порушення, врахувавши необхідні складові її заробітної плати при перерахунку призначеної пенсії відповідно наданих довідок про складові заробітної плати, в тому числі довідки №4264 від 15.08.2014 (а.с.13-16 а/с №280/1561/14а). Отже, очевидною є та обставина, що усуваючи порушення, допущене при призначенні пенсії ОСОБА_1, відповідач не може застосовувати інші форми законодавства, аніж ті, які діяли на момент призначення пенсії особі, враховуючи, що після призначення пенсії заявнику відповідні норми законодавства зазнали змін в бік, що погіршує становище останньої (зменшилась відсоткова величина пенсії від суми заробітної плати та збільшився період роботи, за який враховується заробіток тощо).

Згідно положень ст. 37 Закону України Про Державну службу ( у редакції чинній на момент призначення пенсії) - пенсія державним службовцям призначається в розмірі 70 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 70 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Згідно постанови КМУ №865 від 31.05.2000 року «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» (у редакції чинній на момент призначення пенсії) розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років), що включався в заробіток для обчислення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», визначався за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарні місяці роботи, яка дає право на даний вид пенсії, підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі.

За загальновизнаним принципом права закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Цей принцип закріплений у ч.1 ст.58 Конституції України, за якою дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце. Крім того, нормами чинного законодавства визначено, що не допускається погіршення положення пенсіонера.

Згідно листа УПФ України в Коростишівському районі №5619/02 від 22.08.2014 пенсія ОСОБА_1 призначена з 15.07.2013 у розмірі 80% від сум заробітної плати, на які нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування, а тому перерахунок пенсії має проводиться із заробітку з урахуванням всіх складових (отриманих виплат), у тому числі матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку, на які були нараховані та фактично сплачені страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, з якого було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, (у т.ч. довідки №4264 та №1243/1 від 15.08.2014).

Отже, неприпустимо допускати звуження змісту та обсягу конституційних прав заявника ОСОБА_1, тому перерахунок призначеної пенсії останній необхідно провести, відповідно до законодавства у чинній редакції на час призначення ОСОБА_1 пенсії та виникнення правовідносин між сторонами.

Враховуючи викладене та керуючись ст.170 КАС України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Розяснити постанову Коростишівського районного суду від 04.10.2014, вказавши, що при її виконанні управління Пенсійного фонду України у Коростишівському районі має застосувати норми законодавства, у редакції, що діяла на момент призначення пенсії ОСОБА_1 у відсотковому відношенні (80%) від сум її заробітної плати, на які нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Коростишівський районний суд протягом пяти днів з дня її проголошення. Якщо ухвалу було постановлено в письмовому провадженні або без виклику особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Р.О.Василенко