Справа № 635/8537/15-а
Суддя: Токарєва Н. М.
Дата ухвалення: 2016-03-16 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа 635/8537/15-а
Провадження № 2-а/635/4/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2016 року

Харківський районний суд Харківської області в складі:

головуючої судді - Токарєвої Н.М.,

при секретарі - Браварець К.В.,

розглянувши в сел. Покотилівка Харківського району Харківської області адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання нечинним рішення та зобов'язання прийняти рішення,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач з урахуванням уточненої позовної заяви просить суд ухвалити рішення, згідно якого визнати нечинним рішення Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області № 6594 від 29.10.2015р.; визнати нечинним рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області № 456/18-15 від 07.10.2015р.; зобов'язати відповідачів зарахувати до його пільгового стажу за Списком № 2 періоди його роботи з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. по професії випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998р., з 02.10.1998р. по 18.10.1998р., з 20.11.1998р. по 31.07.1999р., з 02.09.1999р. по 12.10.1999р., з 10.12.1999р. по 06.02.2000р., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, та призначити йому з 10.11.2015р. пільгову пенсію.

Позивач обґрунтовує свої позовні вимоги тим, що Рішенням відповідача № 6594 від 29.10.2015р. йому було відмовлено у призначенні пенсії за віком за Списком № 2 із-за відсутності необхідного пільгового стажу, передбаченого п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідач на думку ОСОБА_1 не зарахував періоди роботи Позивача з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. по професії випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998р., з 02.10.1998р. по 18.10.1998р., з 20.11.1998р. по 31.07.1991р., з 02.09.1999р. по 12.10.1999р., з 10.12.1999р. по 06.02.2000р., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів з тих підстав, що архівні документи надані архівним відділом Адміністрації міста Горлівка так званої Донецької народної Республіки.

Не погодившись з таким рішенням Позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області.

Рішенням комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області за № 456/18-15 від 07.10.2015р. було відмовлено у підтвердженні стажу роботи ОСОБА_1 у періоди з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. по професії випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998р., з 02.10.1998р. по 18.10.1998р., з 20.11.1998р. по 31.07.1991р., з 02.09.1999р. по 12.10.1999р., з 10.12.1999р. по 06.02.2000р., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів з тих підстав, що архівні документи надані архівним відділом Адміністрації міста Горлівка так званої Донецької народної республіки.

Враховуючи вищевикладене, Позивач звернувся до суду за захистом своїх прав, оскільки на його думку Рішення Відповідача не містить даних про те, що наданих ним документів не вистачає для призначення пільгової пенсії.

Позивач в судове засідання не з'явився, але надав до суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутністю, свої позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить суд їх задовольнити в повному обсязі (а.с.49).

Відповідачі, належним чином, рекомендованою кореспонденцією з повідомленням повідомлені про день, час та місце слухання справи, до суду їх представники не з'явилися, про причину неявки суду не повідомили, є суб'єктами владних повноважень, але надали заперечення, в яких вказано, що згідно з матеріалами пенсійної справи, Позивач працював на Микитівському доломітному заводі РПО «Укрвогнетривнеруд» (далі ВАТ «Микитівський доломітний завод») у період з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. - випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998p., з 02.10.1998р. по 18.10.1998p., з 20.11.1998р. по 31.07.1999p., з 02.09.1999р. по 12.10.1999p., з 10.12.1999р. по 06.02.2000p., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів.

В особистій карточці № НОМЕР_1, яка зберігається в матеріалах пенсійної справи, зазначено, що ОСОБА_2 надавалися «б/отп» з 01.08 по 01.09.1999p., 07.02.2000p., з 27.06. по 29.07.2000p., з 08.09. по 01.10.1998p., 19.10 по 19.11.1998р.

Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 11.03.1994р. № 162, розділом V «Виробництво вогнетривів» передбачені:

пунктом а) робітники (код2060000а-15181) випалювачі на печах;

пунктом б) керівники і спеціалісти, зайняті на помелі, дробленні і випалюванні, пресуванні і формуванні: д 187), майстри, старші майстри.

Відповідно до Витягу з державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Відкрите акціонерне товариство «Микитівський доломітний завод» ліквідовано без визначення правонаступника.

В такому разі підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії пільгових умовах або за вислугу років (далі - Комісії).

Вищезазначені Комісії діють відповідно до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 10.11.2006р. № 18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за № 1231/13105.

Рішенням Комісії від 07 жовтня 2015 року № 456/18-15, прийнятому відповідно до заяви ОСОБА_1 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах Список № 2, відмовлено в підтвердженні стажу роботи позивача у період з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. - випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998p., з 02.10.1998р. по 18.10.1998p., з 20.11.1998р. по 31.07.1999p., з 02.09.1999р. по 12.10.1999p., з 10.12.1999р. по 06.02.2000p., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, оскільки архівні документи надані архівним відділом Адміністрації міста Горлівка так званої Донецької народної республіки.

Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області, розглянувши заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком за Списком № 2 від 23.10.2015p., рішенням від 29.10.2015 р. № 6594 також відмовило ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком за Списком № 2 з причини відсутності необхідного пільгового стажу, передбаченого п «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (а.с.45-46, 70, 71, 72-75).

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КАС України, суд під час судового розгляду адміністративної справи здійснює повне фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу. У разі неявки у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності осіб, які беруть участь у справі (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши докази, які знаходяться в матеріалах справи, дійшов висновку, що позовні вимоги Позивача підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що згідно копії Рішення про результати розгляду справи наданого Пенсійним фондом України в Харківської області від 07 жовтня 2015 року № 456/18-15, прийнятому відповідно до заяви ОСОБА_1 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах Списку № 2, відмовлено в підтвердженні стажу роботи Позивача у період з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. - випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998p., з 02.10.1998р. по 18.10.1998p., з 20.11.1998р. по 31.07.1999p., з 02.09.1999р. по 12.10.1999p., з 10.12.1999р. по 06.02.2000p., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, оскільки архівні документи надані архівним відділом Адміністрації міста Горлівка так званої Донецької народної республіки (а.с.7-9).

Відповідно до копії Рішення від 29.10.2015 р. № 6594 розглянутого управлінням Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області було також відмовлено ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком за Списком № 2 з причини відсутності необхідного пільгового стажу, передбаченого п «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (а.с.6).

У відповідності із ст.ст. 24, 46, 64 Конституції України громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом. Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загально обов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України. В умовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися окремі обмеження прав і свобод із зазначенням строку дії цих обмежень. Не можуть бути обмежені права і свободи, передбачені статтями 24, 25, 27, 28, 29, 40, 47, 51, 52, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63 Конституції України.

Відповідно до вимог ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно з п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року 637, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п. 20 означеного Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

ОСОБА_1 працював у шкідливих умовах в вищезазначений період часу, що підтверджується копією трудової книжки останнього, згідно якої Позивач працював у періоди з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. по професії випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998р., з 02.10.1998р. по 18.10.1998р., з 20.11.1998р. по 31.07.1991р., з 02.09.1999р. по 12.10.1999р., з 10.12.1999р. по 06.02.2000р., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів (а.с.10-15).

У наданій суду копії рішення комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області за № 456/18-15 від 07.10.2015р. зазначено, що комісією також встановлено, що ОСОБА_1 працював на Микитівському доломітному заводі РПО «Укрвогнетривнеруд» в зазначені в його трудовій книжці періоди часу за професіями: випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів та майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, і вказані професії передбачені Списком № 2.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637.

Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.12.2005р. № 1451/11731 (надалі Порядок застосування Списків), Списки № 2 виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р. № 1173, Списки № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. № 162.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону № 1058 пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах та за результатами атестації робочих місць, які мали право на пенсію за віком на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсії призначаються за нормами Закону № 1058 за умови досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом № 1788.

Згідно з нормами пункту «б» статті 13 Закону № 1788 пенсія за віком на пільгових умовах призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті виконанням робіт, передбачених Списком № 2, право яких підтверджено атестацією робочих місць та виконання яких проводиться на протязі повного робочого дня. Під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу (роз'яснення Міністерства соціального захисту населення і Міністерства праці від 10.05.1994р. № 01-3/406-02-2 та № 06-1649).

При призначенні пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного п'ятирічного періоду роботи після 21.08.1992р., відповідне право впродовж цього періоду повинне бути підтверджене за результатами атестації. Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005р. № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Згідно з підпунктом 4.5 цього Порядку якщо за результатами атестації, вперше проведеної після серпня 1997 року, право на пільгову пенсію не підтвердилось, до пільгового стажу зараховується лише період роботи із шкідливими умовами праці на даному підприємстві, в установі чи організації до 21.08.1992р. включно, тобто до набуття чинності Порядком проведення атестації робочих місць.

Положення цього підпункту мають застосовуватись системно разом із підпунктом 3 Порядку № 383, за правилами якого при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями, незалежно від дати їх внесення до Списків, за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992р.

Абзац 2 пункту 4.2 Порядку застосування Списків встановлює застосування такого ж порядку при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах і у разі припинення діяльності підприємства, установи, організації із визначенням правонаступника.

У разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, які створені при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, до складу яких обов'язково включаються представники органів праці та соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду України, Державної експертизи умов праці (діють на підставі постанови Правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006р. № 18-1 Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років та затвердженої в Міністерстві юстиції від 24.11.2006р. за № 1231/13105 (надалі Порядок підтвердження періодів роботи).

Основними завданнями Комісії є розгляд справ про підтвердження стажу роботи та прийняття рішень щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні.

Для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду и в районах, містах і районах у містах за місцем проживання такі документи:

заяву про підтвердження стажу роботи;

довідку з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців, підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004р. та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі, - інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації ( у тому числі архівні);

трудову книжку;

Документи, видані архівними установами, зокрема:

а) довідку про заробітну плату;

б) копії документів про проведення атестації робочих місць;

в) копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати (у разі їх відсутності - довідка про їх відсутність).

У разі необхідності заявник може подавати інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

ОСОБА_1 надав до Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області наступні документи: трудову книжку; витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від 17.09.2015р. № 21184100; архівні довідки від 28.04.2015р. № 14.01-33/П-10 на 4-х арк.; архівні копії особової картки № НОМЕР_1; висновок головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо підтвердження пільгового стажу роботи в якому встановлено, що останній працював на Микитівському доломітному заводі РПО «Укрвогнетривнеруд» (далі: ВАТ «Микитівський доломітний завод») у період з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. - випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. - майстер виробництва повальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, з 11.06.1997р. по 27.06.1997р. - підвищення кваліфікації в Державному інституті після дипломної освіти інженерно-педагогічних робітників України, 28.07.2000р. - звільнено (по трудовій книжці) (а.с.10-34).

Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових їх, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р. № 162, розділом V «Виробництво вогнетривів» передбачені:

пунктом а) робітники (код 2060000а-15181) випалювачі на печах;

пунктом б) керівники і спеціалісти, зайняті на помелі, дробленні і випалюванні, пресуванні і формуванні: (код 187) майстри, старші майстри.

Відповідно до архівної копії довідки від 28.04.2015р. № 14.01-33/П-10 значиться ОСОБА_3:

з 05.08.1986р. випалювач на печах цеху хромомагнезитових виробів;

з 04.04.1994р. в.о. майстра випалювальної дільниці цеху ХМВ на час хвороби ОСОБА_4

Також, ОСОБА_3 надав архівні копії наказів :

від 12.10.1994р. № 257 «Про висновки проведення атестації робочих місць по умовам праці на Микитівському доломітному заводі», яким затверджено перелік професій та посад, де підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку 2 випалювачу на печах 2060000а-15181, майстру, старшому майстру 187;

від 10.12.1999р. № 146 «Про висновки проведення атестації робочих місць по умовам праці», яким затверджено перелік професій та посад, де підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку № 2 випалювачу на печах 2060000а-15181, майстру 187.

В особистій карточці № НОМЕР_1 зазначено, що ОСОБА_3 надавалися «б/отп» з 01.08 по 01.09.1999р., 07.02.2000р., з 27.06 по 29.07.2000р., з 08.09 по 01.10.1998р., з 19.10 по 19.11.1998р.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає за доцільне задовольнити позовні вимоги Позивача, оскільки останнім були надані всі необхідні документи для зарахування до його пільгового стажу за Списком № 2 періоди його роботи з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. по професії випалювач за печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998р., з 02.10.1998р. по 18.10.1998р., з 20.11.1998р. по 31.07.1999р., з 02.09.1999р. по 12.10.1999р., з 10.12.1999р. по 06.02.2000р., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, з призначенням йому пільгової пенсії з 10.11.2015р.

Керуючись ст. ст. 11, ч. 1 ст. 41, ст. 86, 158, 160, 161 - 163, 167 КАС України, ст.ст. 24, 46, 64 Конституції України, ст.ст. 62, 101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», постановою Кабінету міністрів України від 11.03.1994р. № 162, постановою правління Пенсійного фонду України 10.11.2006р. № 18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за № 1231/13105, постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005р. № 383, -

П О С Т А Н О В И В:

Задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1.

Визнати нечинним рішення Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області № 6594 від 29.10.2015р.

Визнати нечинним рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області № 456/18-15 від 07.10.2015р.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області та Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за Списком № 2 періоди його роботи з 05.08.1986р. по 03.04.1994р. по професії випалювач за печах цеху хромомагнезитових виробів, з 04.04.1994р. по 07.09.1998р., з 02.10.1998р. по 18.10.1998р., з 20.11.1998р. по 31.07.1999р., з 02.09.1999р. по 12.10.1999р., з 10.12.1999р. по 06.02.2000р., з 08.02.2000р. по 26.06.2000р. по професії майстер виробництва випалювальної дільниці в цеху хромомагнезитових виробів, з призначенням йому пільгової пенсії з 10.11.2015р.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п'яти днів з дня її проголошення до Харківського апеляційного адміністративного суду через Харківський районний суд Харківської області.

Суддя Н.М. Токарєва