Справа № 204/1319/16-а
Суддя: Черкез Д. Л.
Дата ухвалення: 2016-03-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 204/1319/16-а
Провадження № 2-а/204/37/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2016 року м. Дніпропетровськ

Суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Черкез Д.Л., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська про визнання розпорядження протиправним та зобовязання вчинити певні дії ,-

ВСТАНОВИВ:

В лютому 2016 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська про визнання розпорядження протиправним та зобовязання вчинити певні дії. В обґрунтування своїх позовних вимог посилається на те, що він є пенсіонером і перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська, та отримує пенсію за віком. До жовтня 2015 року виплачувана йому пенсія складала 2 957,70 грн. Починаючи з 01.11.2015 pоку, з невідомих причин, він став отримувати пенсію в зменшеному розмірі, який тепер складає 2 836,09 грн. 22.11.2015 року він звернувся до Управління ПФ в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська з клопотанням надати письмове роз'яснення щодо підстав зменшення розміру пенсії з 2 957,70 грн. до 2 836,09 грн., а також навести нормативно - правові акти, які стали підставою для проведення перерахунку пенсії в сторону зменшення. Листами від 31.12.2015року № Є-133/01/23, від 25.01.2016 року № Є-4/01/26 Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська повідомило про те, що підставою для перерахунку призначеної йому пенсії стало відпрацювання в жовтні 2015 р. списків СПОВ, під час якого виявлено, що станом на 01.10.2015 року Комунальне житлово-експлуатаційне підприємство «Південне» не сплачувало єдиний внесок за період з 01.03.2013 по 30.06.2013 року. Як вбачається з тексту відповідей на його звернення, період, за який роботодавцем (КЖЕП «Південне») не сплачено єдиний внесок, не зараховується до страхового стажу працівників підприємства, у зв'язку з чим розпорядженням від 09.10.2015 р. йому було відкореговано стаж та заробіток, за який відсутні сплати єдиного внеску. У зв'язку з цим станом на 01.11.2015 року розмір його пенсії складає 2 836,09 грн. Вважає дії відповідача щодо перерахунку призначеної йому пенсії незаконними і такими, що порушують норми чинного законодавства у зв'язку з наступним. За весь період його роботи в КЖЕП «Південне» із його заробітної плати, в тому числі за період з 01.03.2013р. по 30.06.2013р. проводились утримання страхових внесків до Пенсійного Фонду України. Страхові внески, які були утримані із заробітної плати працівників підприємства за вказаний період, у тому числі і внески, які були утримані з нарахованої та виплаченої йому заробітної плати, перераховано до Пенсійного Фонду України у повному обсязі, що підтверджується платіжними дорученнями. Згідно інформаційної довідки, наданої бухгалтером КЖЕП «Південне», за період з січня по червень 2013 р. загальна сума єдиного соціального внеску, що підлягала перерахуванню до Пенсійного фонду, складала 77 447,81 грн. Фактично сплачено 77 447,79 грн. Факт перерахування єдиного внеску за спірний період підтверджується також звітами про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України. Такі дії відповідача позивач вважає незаконними та такими, що порушують конституційне право на розмір пенсії, гарантований державою. Тому дії відповідача, повязані з одностороннім перерахунком в жовтні 2015 р. призначеної йому пенсії в сторону зменшення, є незаконними, а розпорядження від 09.10.2015 p., яким розмір призначеної йому пенсії зменшений до 2 836,09 гри., - таким, що підлягає скасуванню. Внаслідок неправомірних дій відповідача за період листопад - грудень 2015 р. він недоотримав кошти в сумі 243,22 грн. Ця сума розрахована наступним чином: (2 957,70 - 2836,09) х 2 міс. = 243,22 грн., де 2 957,70 грн. - розмір пенсії, яку він отримував до перерахунку в жовтні 2015 р., 2 836,09 грн. - розмір пенсії, яку він отримував після перерахунку в жовтні 2015 року. Тому позивач просить суд визнати незаконними дії Управління Пенсійного Фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська щодо перерахунку пенсії та призначення йому з 01.11.2015 р. пенсії у розмірі 2 836,09 грн. та скасувати розпорядження без № від 09.10.2015 p., яким проведено коригування стажу і заробітку, на підставі яких розраховано пенсію в розмірі 2 836,09 грн., зобов'язати відповідача провести перерахунок пенсії з листопада 2015 р. з урахуванням стажу і заробітку, безпідставно виключених з розрахунку, стягнути з відповідача кошти в сумі 243,22 грн. на відшкодування шкоди, завданої розпорядженням від 09.10.2015 р. без номера, судові витрати покласти на відповідача.

14 березня 2016 року Відповідач надав до суду письмові заперечення в яких зазначено, що при відпрацюванні списків СПОВ в жовтні 2015 року було виявлено, що станом 01.10.2015 року підприємство Комунальне житлово-експлуатаційне підприємство «Південне», на якому працював позивач, не сплачувало єдиний внесок за період з 01.03.2013 по 30.06.2013 року, що підтверджується Індивідуальними відомостями про застраховану особу Форми ОК-5 ОСОБА_2 Відповідно період, за який не сплачено єдиний внесок не зараховується до страхового стажу працівників підприємства, чим порушують п. 8 ст. 9 Закону України «Про збір та об єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Таким чином розпорядженням від 09.10.2015 року було відкореговано стаж та заробіток, за який відсутні сплати єдиного внеску. Станом на 01.11.2015 року розмір пенсії складав 2 836,09 грн. Крім того, позиція позивача, що єдиний внесок за березень - червень 2013 року було сплачено КЖЕП «Південне» 03.04.2013 платіжні доручення № 24 - 28; 25.04.2013 платіжні доручення № 32-37; 04.06.2013 платіжні доручення №; 42 - 46; 27.06.2013 платіжні доручення № 52 - 56 є помилковим, оскільки дані платежі було спрямовано на погашення суми недоїмки, штрафних санкцій та пені у порядку календарної черговості їх виникнення. КЖЕП «Південне» постійно порушувало строки сплати єдиного соціального внеску, штрафних санкцій та пені. Станом на 01.10.2013 борг КЖЕП «Південне» перед Пенсійним фондом складає 2 034 317,41 грн., період виникнення з січня 2011 року. Підприємство КЖЕП «Південне», на якому працював позивач, визнано банкрутом та відкрито ліквідаційну процедуру. Вважають, що звіти за період березня - червня 2013 року, додані до позовної заяви, не є доказовою базою своєчасної і повної сплати підприємством внесків до Пенсійного фонду, оскільки це Звіти «Про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України», що зазначено в самих звітах березня - червня 2013 року. Сплата підприємствами внесків до органів Пенсійного фонду в наданих звітах не відображається. Тому відповідач заперечує проти адміністративного позову та просить відмовити у задоволенні позовної заяви у повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні докази у їх сукупності, судом встановлені наступні фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 6 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси. У випадках, установлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Згідно ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Управлінні пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська з 27 лютого 2007 року та отримує пенсію по інвалідності. З 25 лютого 2009 року, у звязку із досягненням пенсійного віку, отримує пенсію за віком, відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

З 01 квітня 2011 року було проведено перерахунок пенсії по стажу та заробітку, загальний стаж становив 42 роки 10 місяців 26 днів. 15 листопада 2013 року було проведено наступний перерахунок пенсії по стажу та заробітку, загальний стаж становив 44 роки 10 місяців 26 днів. Встановлений розмір пенсії 2 929,80 грн.

Станом на 01 листопада 2015 року загальний розрахунок стажу складав 44 роки 10 місяців 26 днів, розмір пенсії 2 957,70 грн.

Розпорядженням Управління пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська від 09 жовтня 2015 року було відкореговано стаж та заробіток позивача ОСОБА_1, за який відсутні сплати єдиного внеску. Станом на 01 листопада 2015 року розмір пенсії позивача складає 2 836,09 грн.

Листами № Є-133/01/23 від 31 грудня 2015 року (а.с. 11-12), № Є-4/01/26 від 25.01.2016 року (а.с. 13-15) Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська позивачу ОСОБА_1 повідомлено про те, що підставою для перерахунку призначеної йому пенсії стало відпрацювання в жовтні 2015 року списків СПОВ, під час якого виявлено, що станом на 01.10.2015 року Комунальне житлово-експлуатаційне підприємство «Південне» не сплачувало єдиний внесок за період з 01.04.2013 по 30.06.2013 року. Відповідно, період, за який не сплачено єдиний внесок не зараховується до страхового стажу працівників підприємства, чим порушують п.8 ст.9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». У зв'язку з чим розпорядженням від 09.10.2015 року ОСОБА_1 було відкореговано стаж та заробіток, за який відсутні сплати єдиного внеску і станом на 01.11.2015 року розмір пенсії складає 2 836,09 грн.

Згідно ч. 1 ст. 24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» платниками єдиного внеску є роботодавці, а саме підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» банки приймають від платників єдиного внеску, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, платіжні доручення та інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання платником розрахункових документів про перерахування коштів для сплати відповідних сум єдиного внеску або документів, що підтверджують фактичну сплату таких сум у порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, за погодженням з Національним банком України та центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення. У разі невиконання цієї вимоги банки за рахунок власних коштів у порядку, встановленому Національним банком України, сплачують відповідному територіальному органу доходів і зборів суму, що дорівнює сумі несплаченого єдиного внеску, з правом зворотної вимоги до платників єдиного внеску щодо відшкодування цієї суми.

Відповідно до ч. 12 ст. 20 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» страхові внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника страхових внесків. У разі наявності в платника страхових внесків одночасно із зобов'язаннями із сплати страхових внесків зобов'язань із сплати податків, інших обов'язкових платежів, передбачених законом, або зобов'язань перед іншими кредиторами зобов'язання із сплати страхових внесків виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов'язаннями, крім зобов'язань щодо виплати заробітної плати (доходу).

Відповідно до статті 106 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, в якому працював позивач, так як саме воно нараховує страхові внески із заробітної плати застрахованої особи.

Як вбачається з матеріалів справи та встановлено в судовому засіданні, із заробітної плати позивача ОСОБА_1 щомісяця утримувалася сума страхових внесків, у тому числі з 01 березня 2013 року по 30 червня 2013 року, що підтверджується платіжними дорученнями, а також інформаційною довідкою КЖЕП «Південне».

Так, факт перерахування Комунальним житлово-експлуатаційним підприємством «Південне» єдиного внеску до Пенсійного Фонду України Красногвардівйського району м. Дніпропетровська за березень 2013 року підтверджується платіжними дорученнями, завіреними банком, від 03.04.2013 року № 24 на суму 8578,07 грн., від 03.04.2013 року № 25 на сум 1064,56 грн., від 03.04.2013 pоку № 26 на суму 524, 95грн., від 03.04.2013 року № 27 на сумі 1735,00 грн., від 03.04.2013 року № 28 на суму 130,00 грн.; за квітень 2013 року підтверджується платіжними дорученнями, завіреними банком, від 25.04.2013 року № 32 на суму 8578,07 грн., від 25.04.2013 року № 33 на суму 1064,56 грн., від 25.04.2013 року № 34 на суму 200, 00 грн., від 25.04.2013 року № 35 на суму 324,95 грн., від 25.04.2013 року № 36 на суму 1735,00 грн., від 25.04.2013 року № 37 на суму 130,00 грн., за травень 2013 року підтверджується платіжними дорученнями, завіреними банком від 04.06.2013 року № 46 на суму 130,0 грн., від 04.06.2013 року № 45 на суму 1735,0 грн., від 04.06.2013 року № 44 на суму 524,95 грн. від 04.06.2013 року № 43 на суму 1102,59 грн., від 04.06.2013 року № 42 на суму 8966,56 грн., за червень 2013 року підтверджується платіжними дорученнями, завіреними банком, від 27.06.2013 року № 56 на суму 108,52 грн., від 27.06.2013 року № 55 на суму 1448,35 грн., від 27.06.2013 року № 54 на суму 524,95 грн., від 27.06.2013 року № 53 на суму 1522,36 грн., від 27.06.2013 року № 52 на суму 13254,19 грн. (а.с. 16-36).

Згідно інформаційної довідки, наданої КЖЕП «Південне», за період з січня по червень 2013 року КЖЕП «Південне» нараховано (утримано) ЄСВ до ПФУ Красногвардівйського району м. Дніпропетровська всього 77 447,81 грн., а фактично перераховано ЄСВ на загальну суму 77 447,79 грн. (а.с. 49).

Таким чином судом встановлено, що у період з березня 2013 року по червень 2013 року підприємство, на якому працює Позивач, та яке за законом є платником єдиного внеску, перераховувало обовязкові платежі по сплаті єдиного внеску у встановленому розмірі, а з заробітної плати позивача щомісяця утримувалася сума страхових внесків, а тому дії Відповідача щодо призначення пенсії з 01.11.2015 року у меншому розмірі є неправомірними.

Суд не приймає до уваги заперечення відповідача з посиланням на той факт, що єдиний внесок за березень - червень 2013 року, який нібито був сплачено КЖЕП «Південне» 03.04.2013 року, платіжні доручення № 24 - 28; 25.04.2013 платіжні доручення № 32-37; 04.06.2013 платіжні доручення №; 42 - 46; 27.06.2013 платіжні доручення № 52 - 56 є помилковим, оскільки дані платежі було спрямовано на погашення суми недоїмки, штрафних санкцій та пені у порядку календарної черговості їх виникнення, а КЖЕП «Південне» постійно порушувало строки сплати єдиного соціального внеску, штрафних санкцій та пені, тому згідно розпорядження від 09.10.2015 року б/н позивачу відкориговано стаж та заробіток, за який відсутні сплати єдиного внеску роботодавцем -КЖЕП «Південне» оскільки, вказані заперечення спростовуються матеріалами справи, дослідженими у судовому засіданні.

З огляду на наведене можна дійти висновку, що наявність у підприємства-страхувальника заборгованості перед Пенсійним фондом України зі сплати страхових внесків не може бути підставою для здійснення перерахунку пенсії, оскільки відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, в якому працює застрахована особа.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставах яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

Частинами 1, 2 ст. 71 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Тобто, особливістю адміністративного судочинства є те, що обов'язок (тягар) доказування в спорі покладається на відповідача - орган публічної влади, який повинен надати докази, що свідчать про правомірність його дій, законність прийнятих рішень.

Згідно ст. 86 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Суд зазначає, що відповідачем не надано належних доказів на підтвердження правомірності та законності своїх рішень, а тому суд приходить до переконання, що позовні вимоги є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.

Натомість позивач, на виконання вимог ч.1 ст. 71 КАС України, довів обставини, на яких ґрунтуються його позовні вимоги.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч. 3, ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Дії відповідача, які полягають у винесені УПФУ розпорядження від 01.11.2015 року про перерахування пенсії, внаслідок чого пенсія призначена ОСОБА_1 була зменшена, не відповідають вимогам ч. 2 ст. 19 Конституції України.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що позовні вимоги, які заявлені до відповідача - управління Пенсійного фонду України у Красногвардійському районі м. Дніпропетровська законні та обґрунтовані, оскільки обов'язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків покладено на страхувальника, а тому, суд приходить до висновку, що зменшення призначеної позивачу пенсії з 01 листопада 2015 року є незаконним, а розпорядження від 09.10.2015 pоку, яким зменшений розмір пенсії до 2 836,09 грн. - таким, що підлягає скасуванню.

Отже, враховуючи викладене, суд вважає, що відповідача слід зобов'язати здійснити позивачу перерахунок пенсії з листопада 2015 року з урахуванням стажу позивача та його заробітку.

Крім того, у звязку з тим, що розпорядження управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська від 09 жовтня 2015 року б/н, яким позивачу ОСОБА_1 встановлено пенсію у розмірі 2 836,09 грн. визнано незаконним та підлягає скасування, з відповідача підлягає стягненню на користь позивача грошові кошти у вигляді різниці невиплаченої пенсії у розмірі 243,22 грн. на відшкодування шкоди завданої незаконним розпорядженням.

Відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС України якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа. Таким чином судовий збір у розмірі 551,20 грн. підлягає стягненню з Відповідача на користь Позивача.

На підставі ст. 19 Конституції України, ст.ст. 4, 24 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», ст.ст. 20, 24, 40, 106 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», та керуючись ст. ст. 1, 2, 11, 69, 71, 86, 94, 159-163, 244-2 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська про визнання розпорядження протиправним та зобовязання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська щодо перерахунку та призначення ОСОБА_1 з 01 листопада 2015 року пенсії у розмірі 2 836,09 грн.

Скасувати розпорядження управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська від 09 жовтня 2015 року б/н, яким ОСОБА_1 призначено пенсію у розмірі 2 836,09 грн.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії з листопада 2015 року з урахуванням стажу і заробітку за період з 01.03.2013 року по 30.06.2013 року, безпідставно виключених з розрахунку.

Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська на користь ОСОБА_1 грошові кошти у розмірі 243,22 (двісті сорок три гривні, 22 копійки) на відшкодування шкоди завданої незаконним розпорядженням.

Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська за рахунок його бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 551,20 грн. (пятсот пятдесят одна гривня, 20 копійок).

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку на протязі десяти днів з дня отримання копії постанови шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Д.Л. Черкез