Справа № 346/1225/16-а
Суддя: Обідняк В. Д.
Дата ухвалення: 2016-03-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 346/1225/16-а
Провадження № 2-а/346/22/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 березня 2016 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області у складі:

Головуючого судді: Обідняка В.Д.

секретаря: Вербіщук О.Д.

представників: ОСОБА_1, ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Коломия за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Управління ПФУ в м. Коломия та Коломийському районі Івано-Франківської області, про визнання неправомірною відмови та зобов'язання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

позивачка звернулась до суду з даним позовом, який представник підтримав в судовому засіданні та пояснив, що з 13 квітня 2001 року ОСОБА_3 призначено пенсію за віком на підставі п.п. "г" п.1 ст. 26 Закону України "Про зайнятість населення " з врахуванням загального стажу роботи 25 років 8 місяців. Однак при призначенні пенсії не враховано повністю стаж за період роботи в колективному підприємстві "Меткабель" з 01 травня 1994 року по 02 квітня 2001 року на підставі трудової книжки, оскільки згідно довідки про сплату внесків з нарахованої заробітньої плати до Пенсійного фонду України від 20.04.2001 № 153, яка видана колективним підприємством "Меткабель" за період роботи з 01.01.1994 по 31.03.2011 року, підприємством сплачено внески за 10 календарних місяців.

Вважає, що та обставина, що підприємством не сплачено відповідні внески на обов'язкове пенсійне страхування, не може позбавити ОСОБА_3 конституційного права на соціальний захист та зарахування періоду роботи до страхового стажу при обчисленні пенсії. Оскільки в перерахунку пенсії заявниці відмовлено, зазначає, що такі дії Відповідача є незаконними та просить зобов'язати управління ПФУ в м. Коломия та Коломийському районі провести ОСОБА_3 перерахунок пенсії із врахуванням періоду роботи в колективному підприємстві "Меткабель" з 01.05.1994 року по 02.04.2001 року до страхового стажу з часу її припинення.

Представник відповідача позовні вимоги заперечила, вважає, що перерахунок пенсії позивачу здійснено у відповідності чинного законодавства, просить суд в задоволенні позову відмовити, оскільки стаж роботи ОСОБА_3 розраховано з врахуванням фактичної сплати внесків до Пенсійного фонду України та нарахованої заробітньої плати. Оскільки з 01.05.1994 року по 31.03.2001 року КП «Меткабель» не сплачувало в повному обсязі страхові внески то відповідно не може бути нараховано трудовий стаж, а в подальшому перерахунок пенсії. Просить суд в позові відмовити.

Суд, вивчивши матеріали справи, ознайомившись із запереченням відповідача, доводами позивача, прийшов до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.

Згідно з ст.48 Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. У відповідності до вимог ст. 62 Закону України «Про пенсіне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до ст. 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія призначається з дня звернення за пенсією, або ж з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку.

Судом встановлено, що згідно з копією трудової книжки позивачки, вона з 01 травня 1994 працювала контролером третього розряду в кабельному цеху в КП «Меткабель», і працювала на цій посаді до 02 квітня 2001 року, що дає їй право на призначення пенсії за віком.

З 13 квітня 2001 року ОСОБА_3 призначено пенсію за віком на підставі п.п. "г" п.1 ст. 26 Закону України "Про зайнятість населення " з врахуванням загального стажу роботи 25 років 8 місяців.

Однак, при призначені пенсії Управлінням пенсійного фонду України в м. Коломиї та Коломийському районі не враховано повністю стаж за період роботи в колективному підприємтсві "Меткабель" з 01 травня 1994 року по 02 квітня 2001 року на підставі трудової книжки, оскільки згідно довідки про сплату внесків з нарахованої заробітньої плати до Пенсійного фонду України від 20.04.2001 № 153, яка видана колективним підприємством "Меткабель" за період роботи з 01.01.2994 року по 31.03.2011 року, підприємством сплачено внески за 10 календарних місяців, а саме:

- червень-липень 1994 року, вересень 1994 року, квітень 1996 року, листопад-грудень 2000 року, січень-березень 2001 року.

Таким чином, суд приходить до висновку про те, що позивачка перебуваючи на посаді контролера третього розряду в кабельному цеху на КП "Меткабель" з 01 травня 1994 року по 02 квітня 2001 року протягом повного робочого дня, отримала право на призначення їй пенсії по віку з часу звернення за пенсією.

У своєму запереченні відповідач посилається на несплату страхових внесків КП «Меткабель» в повному обсязі в період з 01.01.1994 по 31.03.2001 року .

Однак, суд вважає, що несплата страхових внесків роботодавцем не може позбавити громадян їх конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах, а тому період роботи з 01.01.1994 по 31.03.2001 року підлягає зарахуванню до страхового стажу.

Разом з тим суд зазначає, що вказаний позивачем в позовній заяві період виплати перерахованої пенсії з часу її призначення є невірним, що буде суперечити вимогам ст.99 КАС України.

Так встановлено, що ОСОБА_3 звернулась до суду з даним позовом 24 лютого 2016 року, а відповідно вимог ст.99 КАС України адміністративний позов за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк.

Отже, ОСОБА_3 підлягає виплата перерахованої пенсії в межах строку звернення до суду, а саме з 24.08.2015 року.

На підставі ст. 62 ЗУ «Пенсійне забезпечення», ст.48 Кодексу законів про працю України та керуючись ст.ст. 11, 159- 163, 167, 256 КАС України суд,

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити частково.

Визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Коломиї та Коломийському районі у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_3 із врахуванням періоду роботи в колективному підприємстві "Меткабель" з 01.05.1994 року по 02.04.2001 року.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Коломиї та Коломийському районі здійснити перерахунок та виплачувати ОСОБА_3 пенсію із врахуванням періоду роботи в колективному підприємстві "Меткабель"з 01.05.1994 року по 02.04.2001 року починаючи з 24.08.2015 року, а в решті позову відмовити.

Постанова суду може бути оскаржено до Львівського Апеляційного адміністративного суду через Коломийський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення постанови

Суддя Обідняк В. Д.