Справа № 184/319/16-а
Суддя: Томаш В. І.
Дата ухвалення: 2016-03-15 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 184/319/16-а
Номер провадження 2-а/184/3/16
П О С Т А Н О В А

15.03.2016м. Орджонікідзе

Орджонікідзевський міський суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді Томаш В.І.,

при секретарі Михайловій Т.В.,

позивача ОСОБА_1,

представників позивача ОСОБА_2, ОСОБА_3,

представника відповідача ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Орджонікідзе справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області «про визнання дій протиправними, зобовязання вчинити дії по зарахуванню до страхового стажу переодів роботи в районах Крайньої Півночі та по виплаті компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків виплати», -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з даним позовом, у якому просить суд визнати протиправною відмову УПФУ в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області та зобов'язати УПФУ в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області здійснити з 01.12.2015 року перерахунок пенсії ОСОБА_1, розрахувавши коефіцієнт заробітної плати із заробітку за період з 01.10.1983 року по 30.09.1988 року, оптимізувавши при цьому період заробітку з 01.07.2008 року по 28.02.2013 року; зобов'язати УПФУ в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області здійснити з 01.12.2015 року перерахунок пенсії ОСОБА_1, розрахувавши коефіцієнт стажу з урахуванням півтора кратного розміру обчислення стажу за роботу в умовах Крайньої Півночі за періоди роботи з 18.07.1978 року по 12.02.1979 року, з 20.03.1979 року по 15.01.1982 року та з 16.02.1982 року по 18.07.1990 року; зобов'язати УПФУ в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області виплатити заборгованість, що утворилася з 01.12.2015 року та виплачувати в подальшому пенсії в перерахованому розмірі; стягнути з УПФУ в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області на користь ОСОБА_1 витрати по оплаті судового збору у розмірі 551,20 грн.; зобов'язати УПФУ в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області подати у місячний строк, після набрання постановою законної сили, звіт її виконання.

Позивач та його представники в судовому засіданні підтримали вимоги, висловлені в позові та просять суд їх задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_4 в судовому засіданні проти позову заперечував, надав суду письмове заперечення, в якому просить відмовити в його задоволенні в повному обсязі. Пояснив, що за документами пенсійної справи ОСОБА_1 Управлінням Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе взято на облік та призначено пенсію з 02.10.2014 року. При подачі заяви про призначення пенсії позивач надав відповідні звідки, які містять інформацію, що відповідач працював в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, а також інформацію про заробіток в даних довідках. Спеціалістами УПФУ в м. Орджонікідзе на адресу ВАТ енергетики та електрифікації «Тюменьзенерго», направлено запит (проведення зустрічної перевірки) на витребування відповідних довідок щодо заробітку за періоди роботи 1982-1990 роки ОСОБА_1. В подальшому УПФУ в м. Орджонікідзе було отримано від ВАТ енергетики та електрифікації «Тюменьзенерго» два оригінали довідок від 23.12.2014р. №14/1-34/745 та від 23.12.2014р. №14/1-34/745/1 про заробіток позивача наданому підприємстві. Проаналізувавши довідки, які були надані позивачем та довідки, які були отримані від ВАТ енергетики та електрифікації «Тюменьзенерго» щодо заробітку за період роботи 1982-1990 роки, спеціалістами управління виявлено деякі відмінності, що впливають на розмір пенсійних виплат. Відповідно до даного факту спеціалістами управління було обчислено розмір пенсії позивача на підставі оригіналів довідок № 14/1-34/745 та №14/1-34/745/1 (отриманих від ВAT «Тюменьзенерго»), який визначений шляхом співвідношення отримуваної робітної плати за період з 01.09.1983р. по 31.08.1988р.

Позивач у направленому до суду позові просить зобов'язати УПФУ в Орджонікідзе здійснити з 01.12.2015 року йому перерахунок пенсії, розрахувавши коефіцієнт заробітної плати із заробітку за період з 01.10.1983 року по 30.09.1988 року, оптимізувавши при цьому період заробітку з 01.07.2008 року по 28.02.2013 року. Управління повідомляє, що на даний час позивач отримує пенсійні виплати за коефіцієнтом заробітної плати із заробітку за період з 01.09.1983 року по 31.08.1988 року. Даний коефіцієнт є найбільш оптимальним при розрахунку пенсії позивача. При здійсненні перерахунку, який просить позивач (здійснено умовний перерахунок), розмір пенсії зменшиться на 20 грн. 94 коп.

Пунктом 5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" встановлено, період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу PCP, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року. Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної ОСОБА_3 Союзу РСР від 10.02.1960 року (n0001400-60) "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови ОСОБА_3 Міністрів Союзу PCP від 10 лютого 1960 року N 148 (n0148400-60) "Про порядок застосування Указу Президії Верховної ОСОБА_3 Союзу PCP від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної ОСОБА_3 Союзу PCP від 26 вересня 1967 року (v1908400-67) "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Відповідно до пункту 110 Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затвердженого постановою ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 3 серпня 1972 року, робота в районах Крайньої Півночі з 1 березня 1960 року зараховується в стаж в полуторному розмірі за умови, якщо працівник мав право на пільги, встановлені статтею 5 Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР від 10 лютого 1960 року.

Згідно з пунктом "д" статті 5 Указу Президії Верховної ради Союзу PCP від 10 лютого 1960 року працівникам, які були переведені, направлені або запрошені на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, що прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей країни, за умови укладення ними строкових трудових договорів про роботу в цих районах терміном не менш ніж п'ять років, один рік роботи зазначених місцевостях зараховується за один рік і шість місяців роботи під час обчислення стажу. Іншої можливості для поширення пільг з обчислення стажу законодавством не передбачено.

Тобто, підставою та необхідною умовою для обчислення пільгового стажу відповідно до зазначених Указів поширюються на працівників, які були запрошені на роботу та уклали письмові трудові договори на 5; 3 або 2 роки про роботу на Крайній Півночі і в прирівняних до них місцевостях на визначений термін.

Крім того, позивач у позовній заяві зазначив, що на підставі статті 3 тимчасової Угоди між Урядом України та Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та в місцевостях, які прирівняні до даних районів, дозволено обчислювати стаж за нормами Закону Російської Федерації. УПФУ в м. Орджонікідзе повідомляє, що позивач неправильно розтлумачив та не вірно сприйняв вищезазначену статтю 3 тимчасової Угоди з огляду на наступне:

Частина 1 статті 3 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення передбачено, що при призначенні пенсії у відповідності із статтею 1 цієї Тимчасової Угоди на території України, компетентні органи Російської Федерації відшкодують витрати на виплату цієї пенсії у тій її частині, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, починаючи з 1 січня 1991 року.

У цьому випадку частина пенсії, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого у районах Крайньої Півночі або у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, обчислюється за нормами законодавства Російської Федерації.

Відповідно ч. 1 ст. 1 Тимчасової Угоди передбачено, що громадяни ОСОБА_5,що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 10 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав мають право на пенсію по старості.

Узагальнюючи вищезазначені статті Тимчасової Угоди, обчислення пенсій на території України громадянам, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення, обчислюється за нормами законодавства Російської Федерації у тому випадку, якщо відповідна категорія громадян пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі.

УПФУ в м. Орджонікідзе зазначає, що у позивача недостатньо пільгового стажу роботи у районах Крайньої Півночі або у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі. Тому підстав для обчислення пенсії позивачу за нормами Російської Федерації немає.

Конституцією України зазначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією України та законами України.

Враховуючи правові позиції Конституційного Суду України, а також норми та приписи чинного законодавства України, в Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе відсутні правові підстави для задоволення прохальної частини вимог позовної заяви ОСОБА_1.

Суд, вислухавши пояснення сторін та їх представників, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, прийшов до висновку, що заявлені позовні вимоги обґрунтовані, знайшли своє підтвердження в ході розгляду справи та підлягають задоволенню в повному обсязі за наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області з 02.10.2014 року та отримує пенсію за віком. При нарахуванні та обчисленні належного йому розміру пенсії відповідачем не було враховано коефіцієнт стажу з урахуванням півтора кратного розміру обчислення стажу за роботу в умовах Крайньої Півночі за періоди роботи з 18.07.1978р. по 12.02.1979р., з 20.03.1979р. по 15.01.1982р. та з 16.02.1982р. по 18.07.1990р. Крім того, відповідачем здійснено розрахунок пенсії по заробітній платі з 01.09.1983 року по 31.08.1988 року нібито із більш оптимальної заробітної плати. Не погодившись з зазначеними рішеннями відповідача, позивач в грудні 2015 року звернувся до них з письмовою заявою про проведення йому перерахунку та врахувати періоди його роботи у місцевості прирівняної к районам Крайньої Півночі в півтора кратному розмірі з 18.07.1978 року по 18.07.1990 року, а також застосувати для розрахунку пенсії період заробітної плати до 2000 року з 01.10.1983 року по 30.09.1988 року, так як він є більш оптимальним. Своєю відповіддю від 17.02.2015 року № Г-57 відповідач відмовив позивачу у задоволені його заяви про перерахунок пенсії, посилаючись на те, що для нарахування пенсії з урахуванням півтора кратного розміру необхідно надати додаткові відомості, хоча ОСОБА_1 надавав відповідачу необхідні довідки від роботодавця, а також це підтверджують записи у його трудовій книжці. Також відповідач відмовив позивачу і у розрахунку пенсії по заробітній з 01.10.1983 року по 30.09.1998 року як більш оптимальної, посилаючись на те, що період, який був взятий ним для розрахунку, є самим оптимальним, хоча це не відповідає дійсності, що підтверджує приблизний розрахунок пенсії. ОСОБА_1 не погоджується з такими рішеннями відповідача та вважає їх незаконними та протиправними, а вимога по зарахуванню періодів роботи з 18.07.1978р. по 12.02.1979р., з 20.03.1979р. по 15.01.1982р. та з 16.02.1982р. по 18.07.1990р. такими, що підлягають зарахуванню в півтора кратному розмірі та вимога про проведення перерахунку пенсії з розрахуванням коефіцієнту заробітної плати із заробітку за період з 01.10.1983 року по 30.09.1988 року законною та такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Стосовно вимоги про перерахунок пенсії з розрахуванням коефіцієнту стажу урахуванням півторакратного розміру обчислення стажу за роботу в умовах Крайньої Півночі за періоди роботи з 18.07.1978 року по 12.02.1979 року, з 20.03.1979 року по 15.01.1982 року та з 16.02.1982 року по 18.07.1990 року.

Відповідно до пункту 5 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу PCР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Згідно з пунктом "д" статті 5 Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР "Про упорядкування піль для осіб, що працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районі Крайньої Півночі" від 10 лютого 1960 року працівникам, що переводяться, направляються або запрошуються на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей країни, за умови укладення ними трудових договорів про роботу в цих районах строком на п'ять років, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки, надається додатково пільга зараховувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців роботи при численні стажу, їді надає право на отримання пенсії через старість і по інвалідності.

Статтею 3 Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР "Про розширення пільг на осіб, що працюють у районах Крайньої Півночі і у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі від 26 вересня 1967 року № 1908-VII передбачено скоротити тривалість трудового договору, що дає право на отримання пільг, передбачених статтею 5 Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР від 10 лютого 1960 року "Про упорядкування пільг для осіб, що працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", з п'яти до трьох років. Надавати зазначені пільги особам, які прибули в ці райони і місцевості з власної ініціативи, за умови укладення ними трудових договорів на строк три роки, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки.

Відповідно до частини 2 пункту 2 Інструкції про порядок надання пільг особам, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, затвердженої постановою Державного комітету ОСОБА_3 Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати Президії Всесоюзної ОСОБА_6 професійних спілок від 16 грудня 1967 року № 530/П-28, пільги, передбачені статтею 5 Указу від 10 лютого 1960 року та статтею 3 Указу від 26 вересня 1967 року надаються додатково працівникам, які прибули на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей країни (включаючи осіб, які прибули з власної ініціативи), при умові укладення ними трудових договорів, про роботу в цих районах і місцевостях на строк три роки, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначень пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (надалі - Порядок), передбачено, що основним документом, що підтверджує стажем роботи, є трудова книжка.

В трудовій книжці позивача зазначені періоди роботи: - у Автобазі тресту «Сургутнафтопромбуд» з 18.07.1978 року по 12.02.1979 року; - у Сургутській КАВТ ВТО «Тюменьгазпром» з 20.03.1979 року по 15.01.1982 року; - у АП «Тюменьенерго» з 16.02.1982 року по 18.07.1990 року.

Відповідно до пункту 20 Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Так, позивачем для підтвердження спеціального трудового стажу було надано відповідачу наступні довідки, в яких містяться всі необхідні відомості, для призначення пенсії та врахування стажу в пільговому розмірі:

- довідка від 22.03.2007 року про середньомісячну заробітну плату за період з травня 1979 року по грудень 1981 року;

- довідка від 20.03.2007 року № 328/08-04;

- довідка від 22.03.2007 року про середньомісячну заробітну плату за січень 1982 року;

- довідка від 22.03.2007 року № 3 року про середньомісячну заробітну плату за період з лютого 1982 року по грудень 1988 року;

- довідка від 22.03.2007 року № 2 року про середньомісячну заробітну плату за період з січня 1989 року по липень 1990 року;

- довідка від 23.03.2007 року № 02/85.

Законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Закону країни «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», закону про недержавне пенсійне забезпечення, законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та недержавного пенсійного забезпечення, міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов'язковість яких надана Верховною ОСОБА_6 України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів і нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.

Якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною ОСОБА_6 України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Статтею 5 Угоди «Про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД в галузі пенсійного забезпечення» від 13 березня 1992 року, яка Україною підписана, встановлено, що вона розповсюджує дію угоди на пенсійне забезпечення громадян, які встановлені чи будуть установлені законодавством держави-учасниць угоди.

Статтею 3 тимчасової Угоди між Урядом України та Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі, та в місцевостях, які прирівняні до даних районів, в галузі пенсійного забезпечення від 19 січня 1993 року, дозволено обчислювати стаж за нормами Закону Російської Федерації «Про державні гарантії і компенсації для осіб, працюючих і проживаючих в районах Крайньої Півночі та прирівняних місцевостях» від 19 лютого 1993 року, яким дозволено застосовувати пільгу про обчислення стажу незалежно від факту наявності строкового трудового договору, тим самим на рівні міжнародних угод укладених між Україною та Росією встановлено, що на території України гарантується пенсійне забезпечення громадян, які працювали на території Росії в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях і при цьому обов'язково визначено, що обчислення стажу здійснюється незалежно від факту наявності строкового трудового договору.

Так відповідно до п. 5 Указу Президії Верховної ради Союзу PCP від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють В районах Крайньої Півночі і в місцевостях прирівняних до районів Крайньої півночі» слід урахувати кожний рік цього періоду як рік і шість місяців при розрахунку страхового стажу для виходу на пенсію.

З наведеного вище вбачається, що відповідачем з підстав того, що позивачем не надано в підтвердження свого пільгового стажу строкових трудових договорів та довідки з кадрів про їх укладення, було помилково прийнято рішення про не зарахування даного стажу до трудового.

Записи трудової книжки, яка у відповідності до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є єдиним документом, що підтверджує трудовий стаж особи, в законному порядку не чинними не визнавались, в судовому порядку не оскаржувались, а отже підстав вважати їх недійсними не вбачається.

З метою захисту прав позивача, на підставі законодавства України та наданих підтверджуючих документів, вважає за необхідне захистити його права та зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії з розрахуванням коефіцієнту стажу з урахуванням півтора кратного розміру обчислення стажу за роботу в умовах Крайньої півночі за періоди роботи з 18.07.1978 року по 12.02.1979 року, з 20.03.1979 року по 15.01.1982 року та з 16.02.1982 року по 18.07.1990 року.

Стосовно вимоги про перерахунок пенсії з розрахуванням коефіцієнту заробітної плати із заробітку за період з 01.10.1983 року по 30.09.1988 року, то відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Позивач виявив своє бажання та написав заяву про проведення перерахунку, розрахувавши коефіцієнт заробітної плати із заробітку за період з 01.10.1983 року по 30.09.1988 року, оптимізувавши при цьому період заробітку з 01.07.2008 року по 28.02.2013 року, відповідач ж протиправно відмовив йому у проведенні зазначеного перерахунку.

Суд дає критичну оцінку доводам представника відповідача, викладених ним в письмових запереченнях та в судовому засіданні щодо невизнання позовних вимог позивача, оскільки вони є безпідставними та недоведеними і спростовуються стабільними поясненнями позивача та його представників, наданими ними належними та допустимими доказами, вищевказаними нормами закону, матеріалами справи в їх сукупності.

Суд вважає такі дії відповідача спрямовані на ухилення від здійснення розрахунку позивачу коефіцієнту стажу з урахуванням півтора кратного розміру обчислення стажу за роботу в умовах Крайньої Півночі, як це передбачено вищевказаними нормами законів України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення» та порушуються права позивача, закріплені в Конституції України.

Таким чином суд, на підставі вищевикладеного вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Законом України «Про пенсійне забезпечення», ст. ст. 6, 17, 18, 99, 158 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області «про визнання дій протиправними, зобовязання вчинити дії по зарахуванню до страхового стажу переодів роботи в районах Крайньої Півночі та по виплаті компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків виплати» задовольнити.

Визнати протиправною відмову Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області та зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області здійснити з 01 грудня 2015 року перерахунок пенсії ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, розрахувавши коефіцієнт заробітної плати із заробітку за період з 01 жовтня 1983 року по 30 вересня 1988 року, оптимізувавши при цьому період заробітку з 01 липня 2008 року по 28 лютого 2013 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області здійснити з 01 грудня 2015 року перерахунок пенсії ОСОБА_1, розрахувавши коефіцієнт стажу з урахуванням півтора кратного розміру обчислення стажу за роботу в умовах Крайньої Півночі за періоди роботи з 18 липня 1978 року по 12 лютого 1979 року, з 20 березня 1979 року по 15 січня 1982 року та з 16 лютого 1982 року по 18 липня 1990 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області виплатити заборгованість, що утворилася з 01 грудня 2015 року та виплачувати в подальшому пенсії в перерахованому розмірі.

Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області на користь ОСОБА_1 витрати по оплаті судового збору у розмірі 551,20 грн..

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Орджонікідзе Дніпропетровської області подати у місячний строк, після набрання постановою законної сили, звіт її виконання.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 10 днів до Апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області через Орджонікідзевський міський суд.

Суддя Орджонікідзевського міського суду ОСОБА_7