Справа № 638/1407/16-а
Суддя: Шестак О. І.
Дата ухвалення: 2016-02-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №638/1407/16-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.02.2016 р. Дзержинський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді - Шестака О.І.,

при секретарі - Демченко І.В.,

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Харкові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова про визнання неправомірними дій щодо обмеження під час перерахунку розміру пенсії за вислугу років і зобов'язання вчинити певні дії, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління ПФУ в Дзержинському районі м. Харкова, в якому просить суд визнати неправомірними дії выдповыдача щодо обмеження позивача під час перерахунку розміру пенсії за вислугу років; зобов'язати выдповыдача провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії з 01.07.2012 р. в відповідності до довідки прокуратури Полтавської області від 30.03.2015 № 18-147вих15, відповідно до ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» в редакції від 23.12.2010 р., виходячи з розрахунку 90% від середнього заробітку та здійснити відповідні виплати; зобов'язати вiдповiдача виконати постанову негайно.

В обгрунтування позовних вимог ОСОБА_1 вказав, що він працював в органах прокуратури з 1987 р. та набув право на пенсію за вислугу років, в зв'язку з чим з 28.10.2003 р. перебуває на обліку в Управлінні ПФУ в Дзержинському районі м. Харкова як отримувач пенсії, призначеної на підставі ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» в розмірі 90% середнього заробітку посади міжрайонного прокурора.

Позивач вказує, що 01.04.2015 р. він звернувся до Управління ПФУ в Дзержинському районі м. Харкова з заявою щодо проведення перерахунку пенсії від заробітку, згідно ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» та Постанови КМУ №505 від 31.05.2012, на той час він працював в органах прокуратури Харківської області та пенсію не отримував. 14.12.2015 він був звільнений з органів прокуратури Харківської області та звернувся до Управління ПФУ в Дзержинському районі м. Харкова із заявою щодо відновлення виплати пенсії. 17.12.2015 він звернувся до відповідача з заявою щодо надання інформації, в якому розмірі (відсотковому) йому здійснено перерахунок пенсії.

ОСОБА_1 зазначає, що 05.01.2016 р. він отримав лист Управління ПФУ в Дзержинському районі м. Харкова, в якому вказаний відсоток розрахунку пенсії від заробітку - 80%. Тобто, відповідач здійснив перерахунок пенсії в розмірах нижчих, ніж встановлено законодавством України.

Посилаючись на ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру», позивач вказує, що застосування коригування виплат перед виходом на пенсію з урахуванням коефіцієнта загального підвищення розмірів посадового окладу, надбавок до нього за класний чин повинно проводитись при призначенні пенсії, а не під час її перерахунку. Перерахунок пенсії проводиться на підставі документів пенсійної справи та документів, додатково поданих пенсіонерами, в даному випадку довідкою прокуратури Полтавської області від 30.03.2015 р.

ОСОБА_1 вважає необгрунтованими посилання відповідача про те, що підстави для перерахунку пенсії працівнику прокуратури можуть бути зумовлені лише внесенням змін до постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

Позивач зазначає, що Конституційний Суд України неодноразово розглядав проблеми, пов'язані з реалізацією права на соціальний захист та неприпустимість обмеження конституційного права громадян на достатній життєвий рівень і сформулював правову позицію, згідно якої Конституція України та закони України виокремлюють певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави. До них, зокрема, відносяться громадяни, яким пенсія призначена за спеціальними законами (в тому числі і ЗУ «Про прокуратуру»). Тому звуження змісту та обсягу цього права шляхом прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів за ст. 22 Конституції України не допускається.

Крім того, вказує позивач, відповідно до ст.ст. 22, 64 Конституції України, право на пенсійне забезпечення відповідних категорій громадян, встановлене законами України (в тому числі і ЗУ «Про прокуратуру») є таким, що не підлягає звуженню та обмеженню. Тому до спірних правовідносин підлягають застосуванню саме норми Закону, які обмежень максимального розміру пенсії, призначеної відповідно до ЗУ «Про прокуратуру», не встановлюють. Виходячи із загальних засад пріоритету законів над підзаконними актами, при розрахунку пенсії позивача застосуванню підлягає розмір, встановлений згідно з ч. 1 ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру», відповідно до якого розмір пенсії позивача повинен становити 90% від суми місячного заробітку.

ОСОБА_1 зазначає, що вирішуючи спір за аналогічних обставин, колегія суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного суду України в постанові від 10.12.2013 зазначила, що при перерахунку пенсії працівникам прокуратури має застосовуватися норма, що визначає розмір пенсії у відсотках, яка діяла на момент призначення пенсії, отже надала наступний правовий висновок: внесені Законом №3668-VI зміни до статті 501 Закону №1789-ХІІ щодо розміру пенсії у відсотках стосуються порядку призначення пенсії прокурорам і слідчим в разі реалізації ними права на пенсійне забезпечення, а не перерахунку вже призначеної пенсії. Процедури призначення та перерахунку пенсії різні за змістом та механізмом їх проведення. Нормами, які визначають механізм проведення перерахунку пенсії за вислугу років прокурорам є частини тринадцята та вісімнадцята статті 50і Закону № 1789-ХІІ.

Крім того, вказує позивач, вирішуючи питання про застосування цього Закону в часі, колегія суддів виходила із того, що згідно зі ст. 22 Конституції України (в редакції 21.02.2014) закріплені нею права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

ОСОБА_1 вважає, що відповідач неправомірно провів йому перерахунок пенсії в розмірі 80% від суми місячного заробітку, а отже порушено його конституційне право стосовно отримання належної пенсії.

10.02.2016 р. відповідач подав до суду заперечення проти адміністративного позову ОСОБА_1, в якому просив в його задоволенні відмовити в повному обсязі.

В обгрунтування вказаної вимоги зазначив, що позивачу з 28.10.2003 призначено пенсію за вислугу років на підставі ст. 50-1 ЗУ № 1789-ХІІ (в редакції, чинній на час призначення пенсії) в розмірі 90 % від суми заробітної плати. З 01.10.2011 вступив в силу ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» №3668-УІ, яким внесено зміни до ЗУ №1789-ХІІ, зокрема до ст. 50-1, відповідно до якої прокурорам і слідчим пенсія за вислугу років призначається в розмірі 80 % від суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії.

Відповідач вказує, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2012 №505 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури», якою затверджено нові схеми посадових окладів працівників прокуратури, у позивача виникло право на перерахунок пенсії з 01.07.2012. 01.04.2015 позивач звернувся до управління ПФУкраїни в Дзержинському районі м. Харкова з заявою щодо проведення перерахунку пенсії від заробітної плати згідно ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» та Постанови Кабінету Міністрів України №505 від 31.05.2012 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури». Для перерахунку позивачем була надана довідка Прокуратури Полтавської області від 30.03.2015 №18-147вих15.

Відповідач зазначає, що на підставі заяви позивача від 01.04.2015 було проведено перерахунок пенсії з 01.04.2015 з розрахунку 80% від середньої заробітної плати, згідно довідки №18-147вих15 від 30.03.2015, в відповідності до вимог постанови КМУ від 31.05.2012 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників прокуратури» №505, ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» в редакції ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» № 3668-VІ.

Відповідач вказує, що пп. 4 п. 6 розділу 2 ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 № 3668-VІ, який вступив в дію з 01.10.2011, внесено зміни в ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» в частині розрахунку пенсії, а саме, змінено відсоток від місячної заробітної плати з 90% на 80%. Пенсія призначається в розмірі 80% від суми їх місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 р. - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії.

Відповідач зазначає, що підстави та порядок перерахунку пенсій прокурорам регулюють частини 13 і 18 ст. 50-1 Закону №1789-ХII положення яких щодо перерахунку пенсій в зв'язку з прийняттям Закону № 3668-VІ змін не зазнали (змінилась лише нумерація частин цієї статті). Відповідно до цих статей, обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком. Відповідно, на час звернення за перерахунком, а саме 01.04.2014, чинною була ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» в редакції ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» № 3668-VІ.

Посилаючись на ч. 17 ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» № 1789-ХП в редакції від 23.12.2010, відповідач вказує, що перерахунок пенсії позивачу, при наявності права на такий перерахунок, повинно бути здійснено виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за перерахунком, тобто з 80% від суми її місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем зверненням за призначенням пенсії, а не з 90%.

Відповідач зазначає, що внаслідок законодавчих змін положень щодо розміру обчислення заробітку, а саме ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру», існує правова неможливість для управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова проводити обчислення та розрахуйок пенсії для позивача за неіснуючими положеннями закону.

Відповідач вважає, що УПФУ в Дзержинському районі м. Харкова дотримані норми ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» під час проведення перерахунку на підставі довідки, виданої на виконання постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури» від 31.05.2012 №505 та не порушені права позивача; управлінням правомірно застосовано 80% від суми заробітної плати при перерахунку пенсії, оскільки відсутні підстави для перерахунку пенсії позивачу в розмірі 90% від суми заробітної плати на підставі норми права, яка втратила чинність з 01.10.2011 р. З огляду на вищевикладене, УПФУ в Дзержинському районі м. Харкова вважає, що не порушило прав позивача, діяло в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, до суду подав заяву, в якій просив розглянути справу за його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, до суду подав заяву, в якій просив розглянути справу без його участі.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

З трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що з 04.08.1987 р. по 14.12.2015 р. позивач працював в органах прокуратури на прокурорських посадах.

З пенсійного посвідчення серії НОМЕР_1 вбачається, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова з 28.10.2003 р.

З довідки №18-147вих15 від 30.03.2015 р., виданої Прокуратурою Полтавської області, вбачається, що ОСОБА_1 працював в органах прокуратури Полтавської області на посаді прокурорa міжрайпрокуратури. Заробітна плата на 14.06.2012 р. складалась: основний оклад: 2215 грн., класний чин 135 грн., вислуга років 705,00 грн., інші виплати, які передбачені чинним законодавством: 5445,02 грн., а всього 8500,02 грн. Сума заробітної плати для нарахування пенсії в межах максимальної 8500,02 грн. Підстава: Постанова КМУ №505 від 31.05.2012 р. «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури».

Відповідно до наказу №3390к від 14.12.2015 р., виданого прокуратурою Харківської області, з 14.12.2015 р. старшого радника юстиції ОСОБА_1 звільнено з посади прокурора прокуратури Київського району м. Харкова та з органів прокуратури Харківської області в зв'язку з реорганізацією органу прокуратури та скороченням кількості прокурорів на підставі п. 9 ч. 1 ст. 51 ЗУ «Про прокуратуру» та п. 1 ч. 1 ст.40 КЗпП України.

З заяви ОСОБА_1, яка була отримана УПФУ в Дзержинському районі м. Харкова 18.12.2015 р., вбачається, що позивач працював в органах прокуратури з 1987 р. та набув право на пенсію за вислугу років, в зв'язку з чим з 28.10.2003 р. перебуває на обліку в Управлінні ПФУ в Дзержинському районі м. Харкова як отримувач пенсії, призначеної на підставі ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» в розмірі 90% середнього заробітку посади міжрайонного прокурора. В червні 2015 р. позивач отримав листа УПФУ в Дзержинському районі м. Харкова, в якому зазначено, що він перебуває на обліку в УПФУ в Дзержинському районі м. Харкова і отримує пенсію, призначену відповідно до ЗУ «Про прокуратуру». Розмір пенсії станом на 01.06.2015 складає 6800,02 грн. Позивач просив відповідача повідомити, в якому розмірі та на підставі якого Закону йому здійснено перерахунок пенсії.

З листа від 31.12.2015 р. №654/я-11, наданого УПФУ на вказану заяву ОСОБА_1, вбачається, що згідно особистої заяви від 01.04.2015 р. (Ф.10 №1516 від 01.04.2015 р.) щодо проведення перерахунку пенсії від заробітку згідно ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» та Постанови КМУ №505 від 31.05.2012 р., було проведено перерахунок пенсії від заробітку з 01.04.2014 р. Відповідачем надано розрахунок пенсії після проведення перерахунку від заробітку: пенсію розраховано при загальному трудовому стажі 25 років, 9 місяців та 20 днів (по 20.10.2003 р.), з них стаж працівника прокуратури 15 років 4 місяці 11 днів. Середньомісячний заробіток для обчисленім пенсії розрахований згідно довідки №18-147вих15 від 30.03.2015 р. і становить 8500,02 грн. Відсоток розрахунку пенсії від заробітку - 80% Основний розмір пенсії від заробітку - 6800,02 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» (в редакції від 13.10.2010 р.), прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.

Частиною 2 ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» встановлено, що розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарні місяці роботи, яка дає право на даний вид пенсії, підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі.

Згідно з ч. 3 ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру», середньомісячна сума зазначених виплат за 24 та 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат за 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією чи за 60 календарних місяців роботи підряд відповідно на 24 або на 60. Коригування зазначених виплат проводиться шляхом застосування коефіцієнта загального підвищення розмірів посадового окладу, надбавок до нього за класний чин. Посадовий оклад, надбавки за класний чин та вислугу років при призначенні пенсії враховуються в розмірах, встановлених на день звільнення з роботи, що дає право на даний вид пенсії.

Дослідивши вказані норми, суд погоджується з позивачем в тому, що застосування коригування виплат перед виходом на пенсію з урахуванням коефіцієнта загального підвищення розмірів посадового окладу, надбавок до нього за класний чин повинно проводитись при призначенні пенсії, а не під час її перерахунку.

З викладеного вбачається, що перерахунок пенсії проводиться на підставі документів пенсійної справи та документів, додатково поданих пенсіонерами. В даному випадку таким документом є довідка прокуратури Полтавської області від 30.03.2015 р.

Згідно ч. 17 ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру», призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв'язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи.

Отже перерахунок призначених пенсій в зв'язку з підвищенням заробітної плати проводиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи, а не станом на час звернення за перерахунком. Саме такий порядок передбачений ч. 18 ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру».

Відповідно до ст. 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до ст. 64 Конституції України, конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України.

Суд вважає невірним трактування відповідачем ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» при обчисленні пенсії позивачу в зв'язку з її перерахунком.

На підставі названого вище закону були внесені зміни в ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру», яка регламентує порядок пенсійного забезпечення прокурорів та слідчих.

Згідно з ч. 1 ст. 2 розділу 1 ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», максимальний розмір пенсії (крім пенсійних виплат, що здійснюються з Накопичувального пенсійного фонду) або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), призначених (перерахованих) відповідно до ЗУ «Про прокуратуру» не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.

Відповідно до абз. 1 п. 2 розділу 2 «Прикінцевих та перехідних положень» ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до постанови Верховного суду України від 10.12.2013 р., винесеній по аналогічній справі, колегія суддів Судової палати в адміністративних справах ВСУ прийшла до висновку, що при перерахунку пенсії працівникам прокуратури має застосовуватися норма, що визначає розмір пенсії у відсотках, яка діяла на момент призначення пенсії; внесені Законом №3668-VI «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» зміни до статті 501 Закону №1789-ХІІ «Про прокуратуру» щодо розміру пенсії у відсотках стосуються порядку призначення пенсії прокурорам і слідчим в разі реалізації ними права на пенсійне забезпечення, а не перерахунку вже призначеної пенсії. Процедури призначення та перерахунку пенсії різні за змістом та механізмом їх проведення. Нормами, які визначають механізм проведення перерахунку пенсії за вислугу років прокурорам є ч.ч. 13 та 18 ст. 50і Закону № 1789-ХІІ.

Конституційний Суд України неодноразово розглядав питання, пов'язані з реалізацією права на соціальний захист, і сформулював правову позицію, згідно якої Конституція України виокремлює певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави.

В зазначеній вище постанові ВСУ від 10.12.2013 р., грунтуючись на рішеннях Конституційного суду України з розгляду питань, пов'язаних з реалізацією права на соціальний захист, зроблено висновок, що зміст та обсяг досягнутих працівниками правоохоронних органів, зокрема працівників прокуратури, соціальних гарантій не може бути звужено шляхом внесення змін до законодавства, а правовідносини щодо їх пенсійного забезпечення виникають на момент звернення за призначенням пенсії.

Виходячи з викладеного, суд приходить до висновку, що відповідач повинен був здійснити перерахунок пенсії позивачу в зв'язку із підвищенням його місячного заробітку, на умовах встановлених ч. 2 ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру», які .діяли до набрання чинності Законом України ««Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи».

Отже, суд визнає неправомірними дії управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова щодо обмеження позивача під час перерахунку розміру пенсії за вислугу років, і вважає за необхідне зобов'язати відповідача провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії з 01.07.2012 р. в відповідності до довідки прокуратури Полтавської області від 30.03.2015 р. №18-147вих15 відповідно до ст. 50-1 ЗУ «Про прокуратуру» від 13.10.2010 р., виходячи з розрахунку 90% від середнього заробітку та здійснити відповідні виплати.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 6, 8, 11, 71, 159 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» (в редакції від 13.10.2010 р.), Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» суд, -

п о с т а н о в и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова про визнання неправомірними дій щодо обмеження під час перерахунку розміру пенсії за вислугу років і зобов'язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова щодо обмеження ОСОБА_1 під час перерахунку розміру пенсії за вислугу років.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії з 01.07.2012 р. в відповідності до довідки прокуратури Полтавської області від 30.03.2015 №18-147вих15 відповідно до ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» в редакції від 13.10.2010 р., виходячи з розрахунку 90% від середнього заробітку та здійснити відповідні виплати.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова виконати постанову негайно.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів до Харківського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції.

Головуючий Шестак О.І.