Справа № 619/4372/15-а
Суддя: Калмикова Л. К.
Дата ухвалення: 2016-02-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

справа №619/4372/15-а
провадження №2-а/619/6/16
П О С Т А Н О В А

Іменем України

11 лютого 2016 р. м. Дергачі

Дергачівський районний суд Харківської області
у складіголовуючого судді за участю секретаря судового засідання ОСОБА_1 ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дергачі адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області про зобовязання здійснити призначення пенсії на пільгових умовах,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_3 звернувся до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в Дергачівському району Харківської області про зобовязання здійснити призначення пенсії на пільгових умовах.

В позові вказує на те, що він подав до відповідача заяву про оформлення пенсії на пільгових умовах, відповідно до статті 13 пункту Б Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне забезпечення» по списку № 2 і надав необхідні документи для підтвердження трудового стажу роботи на робочих місцях зі шкідливими умовами праці у якості електрозварника з різання та ручним зварюванням на напівавтоматичних машинах, а також автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки, як в радгоспі «Красноградський» з 01 січня 1992 року по 31 грудня 1992 року так і в ТОВ Дергачівського заводоуправління з 01 березня 2012 року по 30 червня 2015 року.

Не дивлячись на наявність наданих ним документів про підтвердження стажу для пільгового призначення пенсії йому Управління пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області безпідставно відмовило в зарахуванні до стажу вище перерахованих ним місць роботи зі шкідливими умовами праці, які підпадають під перелік професій списку № 2, посилаючись на те, що архівна довідка про період роботи в радгоспі «Красноградський» з 01 січня 1992 року по 31 січня 1992 року не підтверджує його зайнятість на різанні та на ручному зварюванні напівавтоматичних машинах, а також на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, які містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки.

Не зараховують до пільгового стажу період роботи в ТОВ Дергачівське заводоуправління з 01 березня 2012 року по 30 червня 2015 року, оскільки вважають, що тимчасові угоди на виконання періодичних робіт відносяться до цивільно-правового характеру, а не до трудових правовідносин, так як він не страхувався до стажу.

Вважає, що відмова в зарахуванні вище перелічених робіт суперечить вимогам статті 24 КЗпП України, яка не забороняє укладати договір на тимчасове виконання визначених робіт.

Тимчасова робота по «Трудовим угодам» є виконанням ним певних робіт, що випливає з трудового законодавства і не суперечить пенсійному законодавству і є різновидністю трудового договору.

Пенсійний фонд не оспорює факт його праці в ТОВ Дергачівське заводоуправління на посаді електрозварника і був зайнятий різанням та ручним зварюванням на напівавтоматичних машинах, а також автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки.

Це підтверджується довідками роботодавця про час роботи на цій посаді, наказом № 9 від 19 червня 2007 року «Про затвердження переліку робочих місць з пільговим забезпеченням по списку № 2 по Дергачівському заводоуправлінню, переліком робочих місць, атестацією робочих місць, відповідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а також довідкою про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Що стосується праці в радгоспі «Красноградський», то вказує ,що відповідно до архівної довідки від 12 вересня 1990 року № 01-69/453 про його роботу з 20 грудня 1990 року по 02 січня 1991 року в якості електрозварника 5-го розряду, то дійсно, як вбачається з архівної довідки, атестації його робочого місця не було не з його вини.

Доказати, що він працював електрозварником із застосуванням шкідливих домішок не нижче 3-го класу він не може, оскільки відповідно до архівних довідок радгосп «Красноградський» перестав існувати, а тому відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637 з послідуючими доповненнями І затвердження порядку стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» у разі відсутності правонаступника, підтвердженням періодів; роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, встановленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Міністерством праці та Міністерством фінансів.

Ним надана довідка, що він працював електрозварником 5-го розряду і пенсійний фонд зобов'язаний був його професію і роботу прирівняти до роботи зі шкідливими умовами праці, керуючись п.20 вищевказаної постанови.

Просить визнати неправомірними дії Управління пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області щодо відмови у зарахуванні до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, довідок радгоспу «Красноградський» від 12 вересня 2014 року № 01-69453 роботу з 20 грудня 1990 року по 02 січня 1993 року, ТОВ Дергачівське заводоуправління про роботу з 01 березня 2012 року по 20 червня 2015 року від 27 липня 2014 року № 6; 29 липня 20145 року № 7, 02 березня 2015 року, 02 березня 2015 року, 20 липня 2014 року № 5, зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області зарахувати до пільгового стажу списку № 2 розділ XXXIII підрозділу 33 код. КП 003:2010 Постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36 довідку радгоспу «Красноградський» з 01 січня 1992 року по 31 грудня 1992 року і довідки ТОВ Дергачівське заводоуправління від 27 липня 2014 року № 6; від 29 липня 2014 року № 7; від 02 липня 2015 року № 3; від 02 березня 2015 року № 1; від 20 липня 2014 року № 5, виданих на ім'я ОСОБА_3 для призначення пенсій на пільгових умовах.

В судове засідання позивач не зявився, згідно заяви позов підтримує повністю, просить справу розглядати без його участі, без звукозапису судового процесу, не наполягає на участі представника, що суд вважає за можливе.

Представник позивача ОСОБА_4 у судове засідання не зявилась, причини неявки не повідомила, про слухання справи повідомлена , про що свідчить розписка в матеріалах справи, у звязку з чим суд вважає за можливе справу розглядати без її участі.

Представник відповідача - управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області ОСОБА_5 у судове засідання не зявилась, згідно заяви позов не визнала, просить справу розглядати без її участі, без звукозапису судового процесу, що суд вважає за можливе.

В запереченнях вказує, що Управління Пенсійного фонду України у своїй роботі керується Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058- IV (надалі Закон № 1058), Законом України від 05.11.1991 року № 1788-ХИ "'Про пенсійне забезпечення"(надалі Закон № 1788), «Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 (надалі Постанова №637), «Положенням про управління Пенсійного фонду України в районах і районах в містах» № 8-2 від 30.04.2002 зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.05.2002 року № 442/6730 (надалі Положення №8-2), «Порядком застосування списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при розрахунку стажу роботи, який дає право на пенсію по віку на пільгових умовах» затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 (надалі Порядок №383), «Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 року № 18-1 зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 року за №1231/13105 (надалі Порядок №18-1), Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджений постановою Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників із шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою кабінету Міністрів СРСР 26.01.1991 року №10 (набрав чинності з 01.01.1992 року) та Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 року №36 (надалі Список №2).

Згідно п. "б" статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" № 1788 передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць -чоловіки після 55 років і при стажі не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Чоловікам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсія на пільгових умовах призначається із зниженням пенсійного віку, передбаченого ст.26 Закону України №1058, на один рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи. За відсутності стажу роботи, встановленого абз. 1 п. 2 ст. 13, у період до 01.04.2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи з 01.04.2015 року по 31.03.2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків.

Пунктом 3 «Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при розрахунку стажу роботи, який дає право на пенсію по віку на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 передбачено, що при визначенні права на пенсію по віку на пільгових умовах застосовуються Списки, чинні на період роботи особи, при цьому в пільговий стаж зараховується весь період роботи за відповідними посадами або професіями незалежно від дати внесення цієї посади або професії в Список.

У період роботи ОСОБА_3 з 20.12.1990 року по 31.12.1992 року, в радгоспі „Красноградський" (ВАТ „Красноградське"), були чинними Список №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджений постановою Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 та Список №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників із шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою кабінету Міністрів СРСР 26.01.1991 року №10 (набрав чинності з 01.01.1992 року).

Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, в розділі XXXII „Загальні професії*" передбачені електрозварники, газозварники та їх підручні.

Комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області при розгляді заяви гр. ОСОБА_3 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах було прийнято рішення від 27.05.2015 року за №272/10-15, яким було підтверджено стаж роботи заявника у період з 20.12.1990 року по 31.12.1991 року за професією електрогазозварювальника по Списку №2, оскільки у розділі XXXII Список №2 виробництв, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і пільговому розмірі, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 передбачені професії електрозварювальників, газозварювальників та їх підручних

Зазначений пільговий стаж склав 01 рік 12 днів.

Комісією не було зараховано до пільгового стажу роботи період з 01.01.1992 року по 31.12.1992 року, оскільки розділом XXXIII Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників від 26.01.1991 року №10 (чинного з 01.01.1992 року) - передбачені електрогазозварювальники, зайняті на різанні і ручному зварюванні, на напівавтоматичних машинах та на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, які містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки, а за наданими гр. ОСОБА_3 документами, трудовою книжкою (стр. 8-9) та довідками архівного відділу від 12.09.2014 року №01-69/454 та №01-69/453, не вбачається зайнятість на різанні і ручному зварюванні, на напівавтоматичних машинах та на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, які містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки.

Зазначає, що період роботи з 01.01.1992 року по 31.12.1992 року не було зараховано до пільгового стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

До заяви про призначення пенсії від 21.07.2015 року, ОСОБА_3 було надано уточнюючу довідку про підтвердження наявного трудового стажу від 29.07.2014 року за №5, про період роботи в ТОВ „Дергачівське заводоуправління" та наказ про затвердження Переліку робочих місць, виробництв і професій з пільговим пенсійним забезпеченням відповідно Списку №2 від 14.05.2012 року №10.

Управлінням було зараховано до пільгового стажу роботи період з 01.08.2009 року по 06.08.2011 року.

Пільговий стаж роботи склав 2 роки 06 днів.

При цьому загальний пільговий стаж роботи по радгоспу „Красноградський" та ТОВ „Дергачівське заводоуправління", склав 3 роки 18 днів.

Для призначення пенсії на пільгових умовах позивачу необхідно мати не менше 12 років 06 місяців стажу роботи у шкідливих та важких умовах праці передбачених Списком №2 (чинного (чинних) на період роботи).

До заяви про призначення пенсії ОСОБА_3 також було надано довідки, видані ТОВ „Дергачівське заводоуправління" від 24.07.2014 року за №6, №7, від 02.03.2015 року №8 та №1, 20.07.2015 року за №5 (видані на підставі трудових угод, відомостей про заробітну плату та атестацією робочих місць), про виконання робіт електрогазозварювальником, зайнятим різанням та ручним зварюванням на напівавтоматичних машинах, а також на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки за трудовими угодами (складені на строк до одного місяця) за період часу з 01.03.2012 року по 28.02.2015 року та з 02.03.2015 року по 30.06.2015 року.

Зарахувати до пільгового стажу зазначені періоди роботи не можливо, оскільки за укладеними тимчасовими угодами (первинними документами) не вбачається прийняття гр. ОСОБА_3 на певне робоче місце, а саме на робоче місце №2 електрогазозварювальника, яке за наказом №9 від 19.06.2007 року та за накозом №10-а від 14.05.2012 року ТОВ „Дергачівське заводоуправління" було атестовано, як робоче місце з пільговим пенсійним забезпеченням по Списку №2. Також за даними договорами не вбачається, на яких посадах працював, а міститься лише інформація про виконання електрозварювальних робіт.

За даними трудовими угодами ОСОБА_3 не був зарахований до штату працівників підприємства ТОВ „Дергачівське заводоуправління", про що свідчить відсутність наказів (розпоряджень) про зарахування на роботу, а отже не міг займати певного робочого місця.

Наявний пільговий стаж роботи ОСОБА_3 склав лише 3 роки 18 днів, при загально необхідному пільговому стажі роботи для чоловіків 12 років 06 місяців, або наявності не менше половини зазначеного стажу, для зменшення пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам п. „б" ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення".

Пунктом б ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" та п. З «Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при розрахунку стажу роботи, який дає право на пенсію по віку на пільгових умовах» від 18.11.2005 року №383 передбачено призначення пенсії за віком на пільгових умовах лише за умови наявності виконуваних робіт затверджених у „Списках №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» чинних на період роботи працівника.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наступне.

Позивач звернувся до відповідача із заявою про оформлення пенсії на пільгових умовах, відповідно до статті 13 пункту Б Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне забезпечення» по списку № 2.

Відповідно до листа управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області від 18.08.2015р. ОСОБА_3 відмовлено в зарахуванні до стажу перерахованих ним місць роботи зі шкідливими умовами праці, які підпадають під перелік професій списку № 2, посилаючись на те, що архівна довідка про період роботи в радгоспі «Красноградський» з 01 січня 1992 року по 31 січня 1992 року не підтверджує його зайнятість на різанні та на ручному зварюванні напівавтоматичних машинах, а також на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, які містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки.

Не зараховують до пільгового стажу період роботи в ТОВ Дергачівське заводоуправління з 01 березня 2012 року по 30 червня 2015 року, оскільки тимчасові угоди на виконання періодичних робіт відносяться до цивільно-правового характеру, а не до трудових правовідносин.

Згідно п. "б" статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" № 1788 передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - чоловіки після 55 років і при стажі не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Чоловіки, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсія на пільгових умовах призначається із зниженням пенсійного віку, передбаченого ст.26 Закону України №1058, на один рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи. За відсутності стажу роботи, встановленого абз. 1 п. 2 ст. 13, у період до 01.04.2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи з 01.04.2015 року по 31.03.2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків.

Пунктом 3 «Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при розрахунку стажу роботи, який дає право на пенсію по віку на пільгових умовах» затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 передбачено, що при визначенні права на пенсію по віку на пільгових умовах застосовуються Списки, чинні на період роботи особи, при цьому в пільговий стаж зараховується весь період роботи за відповідними посадами або професіями незалежно від дати внесення цієї посади або професії в Список.

У період роботи ОСОБА_3 з 20.12.1990 року по 31.12.1992 року, в радгоспі „Красноградський" (ВАТ „Красноградське"), були чинними Список №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджений постановою Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 та Список №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників із шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою кабінету Міністрів СРСР 26.01.1991 року №10 (набрав чинності з 01.01.1992 року).

Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, в розділі XXXII „Загальні професії" передбачені електрозварники, газозварники та їх підручні.

Комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області при розгляді заяви ОСОБА_3 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах було прийнято рішення від 27.05.2015 року за №272/10-15, яким було підтверджено стаж роботи заявника у період з 20.12.1990 року по 31.12.1991 року за професією електрогазозварювальника по Списку №2, оскільки у розділі XXXII Список №2 виробництв, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і пільговому розмірі затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 передбачені професії електрозварювальників, газозварювальників та їх підручних

Зазначений пільговий стаж склав 01 рік 12 днів.

Комісією не було зараховано до пільгового стажу роботи період з 01.01.1992 року по 31.12.1992 року, оскільки розділом XXXIII Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників від 26.01.1991 року №10 (чинного з 01.01.1992 року) - передбачені електрогазозварювальники, зайняті на різанні і ручному зварюванні, на напівавтоматичних машинах та на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, які містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки, а за наданими гр. ОСОБА_3 документами, трудовою книжкою (стр. 8-9) та довідками архівного відділу від 12.09.2014 року №01-69/454 та №01-69/453, не вбачається зайнятість на різанні і ручному зварюванні, на напівавтоматичних машинах та на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, які містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки.

Період роботи з 01.01.1992 року по 31.12.1992 року не було зараховано до пільгового стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

До заяви про призначення пенсії від 21.07.2015 року ОСОБА_3 було надано уточнюючу довідку про підтвердження наявного трудового стажу від 29.07.2014 року за №5, про період роботи в ТОВ „Дергачівське заводоуправління" та наказ про затвердження Переліку робочих місць, виробництв і професій з пільговим пенсійним забезпеченням відповідно Списку №2 від 14.05.2012 року №10.

Управлінням було зараховано до пільгового стажу роботи період з 01.08.2009 року по 06.08.2011 року.

Пільговий стаж роботи склав 2 роки 06 днів.

При цьому, загальний пільговий стаж роботи по радгоспу „Красноградський" та ТОВ „Дергачівське заводоуправління" склав - 3 роки 18 днів.

Для призначення пенсії на пільгових умовах позивачу необхідно мати не менше 12 років 06 місяців стажу роботи у шкідливих та важких умовах праці передбачених Списком №2 (чинного (чинних) на період роботи).

До заяви про призначення пенсії ОСОБА_3 також було надано довідки, видані ТОВ „Дергачівське заводоуправління" від 24.07.2014 року за №6, №7, від 02.03.2015 року №8 та №1, 20.07.2015 року за №5 (видані на підставі трудових угод, відомостей про заробітну плату та атестацією робочих місць), про виконання робіт електрогазозварювальником, зайнятим різанням та ручним зварюванням на напівавтоматичних машинах, а також на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки за трудовими угодами (складені на строк до одного місяця) за період часу з 01.03.2012 року по 28.02.2015 року та з 02.03.2015 року по 30.06.2015 року.

Зарахувати до пільгового стажу зазначені періоди роботи не можливо, оскільки за укладеними тимчасовими угодами (первинними документами) не вбачається прийняття гр. ОСОБА_3 на певне робоче місце, а саме на робоче місце №2 електрогазозварювальника, яке за наказом №9 від 19.06.2007 року та за накозом №10-а від 14.05.2012 року ТОВ „Дергачівське заводоуправління" було атестовано, як робоче місце з пільговим пенсійним забезпеченням по Списку №2. За даними договорами не вбачається на яких посадах працював, а міститься лише інформація про виконання електрозварювальних робіт.

За даними трудовими угодами ОСОБА_3 не був зарахований до штату працівників підприємства ТОВ „Дергачівське заводоуправління", про що свідчить відсутність наказів (розпоряджень) про зарахування на роботу, а отже не міг займати певного робочого місця.

Наявний пільговий стаж роботи ОСОБА_3 склав лише 3 роки 18 днів, при загально необхідному пільговому стажі роботи для чоловіків 12 років 06 місяців, або наявності не менше половини зазначеного стажу, для зменшення пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам п. „б" ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення".

Враховуючи те, що пунктом б ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" та п. З «Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при розрахунку стажу роботи, який дає право на пенсію по віку на пільгових умовах» від 18.11.2005 року №383 передбачено призначення пенсії за віком на пільгових умовах лише за умови наявності виконуваних робіт затверджених у „Списках №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» чинних на період роботи працівника позов задоволенню не підлягає.

Таким чином, у задоволенні позову необхідно відмовити.

Керуючись п.б ст.13 Закону України „Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, ст. ст. 2 ч. 1, 9 ч. 4, 71, 72, 86, 160-163, 167, 183-2,186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області про зобовязання здійснити призначення пенсії на пільгових умовах - відмовити повністю.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через Дергачівський районний суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги особою, яка її оскаржує, протягом десяти днів з дня отримання її копії, з одночасним її надсиланням особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

У разі застосування ч.3 ст. 160 КАС України скарга подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Л. К. Калмикова