Справа № 490/8849/14-а
Суддя: Чулуп О. С.
Дата ухвалення: 2015-04-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

н/п 2-а/490/1374/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2015 року м.Миколаїв Центральний районний суд м. Миколаєва

у складі: головуючого - судді Чулуп О.С.

при секретарі - Гречко А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Миколаїв адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1

до

Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області

про скасування постанови

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом до Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області в якому просить скасувати постанову від 20.06.2014р., №14-01-060/0050-0044, про притягнення позивача до адміністративної відповідальності за ст.188-6 КУпАП та накладено штраф у розмірі 850грн. за невиконання законних вимог державного інспектора праці відображених у приписі №14-01-060/0172-0143 від 07.05.2014р.. Дану постанову вважає незаконною та такою, що підлягає скасуванню, оскільки зазначений припис складено з порушенням чинного законодавства і повністю бути виконаний не міг. В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав, просив їх задовольнити, також пояснив, що фактичне виконання підприємством своїх зобовязань з оплати праці за травень 2014р. виконані, що підтверджується заявами позивача, та виписками з медичної картки, тому просить суд дії відповідача про притягнення його до адміністративної відповідальності визнати незаконними, а постанову №14-01-060/0050-0044 від 20.06.2014 року скасувати.

Представник відповідача у судовому засіданні проти позову заперечив та просить в такому відмовити за безпідставністю та необґрунтованістю, оскільки оскаржувана постанова винесена з дотриманням вимог закону.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, давши оцінку доказам, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.254 КпАП України про вчинення адміністративного правопорушення уповноваженою на те посадовою особою складається протокол, в якому відповідно до ст.256 КУпАП України зазначається дата і місце його складання; посада, прізвище, імя та по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу порушника;місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; акт законодавства, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; пояснення порушника; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Протокол підписується особою, яка його склала, і особою, яка вчинила адміністративне правопорушення. У разі відмови особи, яка вчинила правопорушення, від підписання протоколу, в ньому робиться запис про це. Особа, яка вчинила правопорушення, має право подати зауваження і пояснення щодо змісту протоколу, які додаються до протоколу, а також викласти мотиви свого відмовлення від його підписання, при складенні протоколу порушникові розяснюються його права і обовязки, передбачені статтею 268 КУпАП України, про що робиться відмітка у протоколі.

Судом досліджено акт № 14-01-060/0172 від б/дати згідно якого держінспектором праці проведена перевірка ПП ВКФ «Горизонт» щодо порушень законодавства про працю, складено протокол № 14-01-060/0050 від 18.06.2014 р., який не підписаний порушником та немає відмітки про відмову чи згоду його з актом.

Згідно протоколу №14-01-060/0050 від 18.06.2014р. в ПП ВКФ «Горизонт» виявлено порушення Закону України „Про заробітну платню, є заборгованість по заробітній платі, в сумі 2,6 тис. грн., не проводиться компенсація по невиплаті заробітної платі працівниками, за що передбачається відповідальність по ч.5 ст.97 КЗпП, ст.15 ЗУ «Про оплату праці».

Судом також досліджене постанова №14-01-060/0050-0044 від 20.06.2014р. про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за порушення вимог ст.188-6 КУпАП та накладення на нього адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 850 грн..

Судом досліджено заяви ОСОБА_2 в яких той просить не виплачувати йому заробітну плату за травень 2014 рік.

Судом досліджено виписка із медичної картки стаціонарного хворого №5510 КЗХМКЛ ім.Лучанського згідно якої позивач з 26.04.2014р. по 28.04.2014р. знаходився на лікуванні.

Судом досліджено епікриз історії хвороби №15522/733Миколаївського обласної лікарні відділу судинної хірургії та мікрохірургії , згідно якої позивач з 30.04.2014р. по 12.05.2014р. знаходився на лікуванні.

Отже, судом встановлено, невиплата заробітної плати в строк, визначений ст.115 КЗпП здійснено з тих підстав, що працівники подали заяви керівництву товариства, тобто позивачу, про те, що не заперечують стосовно невиплати їм зарплати.В даних діях позивача вбачається відсутність умислу на вчинення діяння, що тлумачиться відповідачем як правопорушення, тобто суд приходить до переконання , що в діях позивача відсутні ознаки складу правопорушення, що згідно ст.247 КУпАП передбачає закриття справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.9, 11, 71, 162 КАС України, ст.ст.247, 254,256,268 КпАП України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Позов задоволити.

Постанову державного інспектора праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області від 20.06.2014р. №14-01-060/0050-0044 про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст..188-6 КУпАП, - визнати протиправною та скасувати.

Постанова суду набирає законної сили з моменту постановлення.

Рішення місцевого загального суду як адміністративного суду у справах з приводу рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо притягнення до адміністративної відповідальності є остаточним і оскарженню не підлягає.

Суддя