Справа № 361/940/14-а
Суддя: Селезньова Т. В.
Дата ухвалення: 2016-02-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

справа № 361/940/14-а
провадження № 2-а/361/2/16
ПОСТАНОВА

Іменем України

12 лютого 2016 року Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Селезньова Т.В., розглянувши у порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Броварського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Київській області, ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України в м. Броварах і Броварському районі Київської області про визнання протиправними дій та зобовязання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в:

Позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просив суд визнати протиправними дії Броварського МВ ГУ МВС України в Київській області щодо не включення в видану йому довідку про грошове забезпечення за роботу в третій зоні небезпечності (зоні відчуження) м. Прип'ять по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у період з 26 по 29 квітня 1986 року , одноразової грошової допомоги в розмірі трьох посадових окладів у сумі 600 крб., яка була йому виплачена в 1986 році; зобов'язати першого відповідача (правонаступника Броварського МВ ГУМВС у звязку з реорганізацією даного державного органу) включити в довідку про його заробітну плату за період з 26 по 29 квітня 1986 року для подальшого предявлення в ОСОБА_2 ПФУ - одноразову грошову винагороду в розмірі 600 крб. на підставі розпорядження Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 р. № 964-рс, постанови Ради Міністрів УРСР і Української республіканської ради професійних спілок від 10.06.1986 р. № 207-7, як складову заробітної плати; зобов'язати управління ПФУ в м. Броварах та Броварському районі з 01.07.2015 р. здійснити перерахунок його пенсії з урахуванням одноразової грошової винагороди в розмірі 600 крб., включеної до відомостей про його заробітну плату за період з 26 по 29 квітня 1986 року, та виплатити йому недоотриману суму пенсії .

Позовні вимоги вмотивовані тим, що у період з 26 по 29 квітня 1986 року включно він був відряджений для несення служби у 3-й зоні небезпечності (м.Прип'ять), і як учасник ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1 категорії, інвалід ІІ групи за захворюванням, повязаним із ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, у відповідності до Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого Постановою КМУ від 23.11.2011р. № 1210 (набрала чинності 01.01.2012 р.), має право на перерахунок пенсії з урахуванням одноразової винагороди за отримання гранично допустимої дози радіації під час виконання службових обов'язків у зоні відчуження у м.Прип'ять в розмірі 600 крб. Натомість, в порушення його прав, Броварський МВ ГУ УМВСУ в Київській області, де він працював і звідки був відряджений у Прип'ять, не включив зазначені вище складові його грошового забезпечення за час виконання ним службових обовязків у 3 й зоні небезпечності (м.Прип'ять) з 26 по 29 квітня 1986 року включно, тим самим позбавив права на перерахунок пенсії з урахуванням спірних сум грошового забезпечення, що призвело до неправомірного зменшення розмір призначеної і перерахованої йому пенсії.

В судове засідання позивач не з'явився, подав заяву про розгляд справи без його участі в порядку письмового провадження.

Представник відповідача Броварського ВП Головного управління Національної поліції в Київській області позов не визнав, подав письмові заперечення, за змістом яких вважав позов необґрунтованим і таким, що не підлягає задоволенню, оскільки довідка про заробітну плату видається на підставі фактичних даних про нараховані та сплачені суми. Одноразова грошова винагорода в розмірі 600 крб. ОСОБА_1 є виплатою одноразового характеру, а тому відсутні підстави для включення її у довідку про грошове забезпечення позивача за період з 26 по 29 квітня 1986 року під час виконання ним службових обовязків по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Посилався на порушення позивачем строків звернення до адміністративного суду, встановлених ст. 99 КАС України, оскільки про порушення своїх прав позивач дізнався 03.02.2012 р., коли отримав довідку про складові заробітної плати. Просив розглянути справу у його відсутність у порядку письмового провадження.

Представник відповідача ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Броварах та Броварському районі Київської області (далі ОСОБА_2 ПФУ) у судове засідання не зявився, подав письмові заперечення проти позову, позовні вимоги не визнав та просив у задоволенні позову відмовити, оскільки позивач не надав доказів виплати йому вказаної суми, і вказана сума не була включеною в довідку про заробітну плату, яка була видана позивачу за місцем роботи, з якої він був відряджений, і том правомірно вказана сума не враховувалась при обчисленні при перерахунку пенсії. Просив розглянути справу у його відсутність у порядку письмового провадження.

Відповідно до ч.4 ст.122 КАС України, особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі особи, які беруть участь у справі, судовий розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами. Враховуючи, що від всіх сторін надійшли заяви про розгляд справи за їх відсутності, суд ухвалив здійснювати судовий розгляд справи без участі сторін за наявними у справі матеріалами в порядку письмового провадження.

Судом встановлено, що у період з 26 по 29 квітня 1986 року позивач ОСОБА_1, маючи спеціальне звання лейтенант міліції, проходив службу на посаді державного інспектора у Броварському відділі міліції Головного управління МВС України в Київській області, приймав участь у заходах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, був відряджений в 30-ти кілометрову зону відчуження м. Припять та отримав дозу радіоактивного опромінення 34,35 бер, що підтверджується маршрутним листом, карткою доз радіоактивного опромінення. Даний факт відповідач не оспорюють.

Позивач є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), з 30.10.2000 р. йому встановлена ІІ інвалідності за захворюванням, повязаним з виконанням ним службових обовязків по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, з 02.09.2010 р. позивач перебуває на обліку в органах ПФУ (у другого відповідача) та отримує пенсію по інвалідності, призначену відповідно до ст. 54 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та додаткову пенсію за шкоду, заподіяну здоровю, відповідно до ст. 50 цього ж Закону.

09 січня 2014 року ОСОБА_1 звернувся до Броварського ВП із заявою, в якій просив на підставі розпорядження Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 р. № 964-рс включити у довідку про заробітну плату одноразову винагороду за отримання максимально допустимої дози радіації під час знаходження в зоні відчуження в розмірі 600 крб. та виплатити її.

В письмовій відповіді від 14.01.2014 р. № З-35 Броварське РВ ГУМВС повідомило позивача, що довідки видаються відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.1986 р. № 207-7 на підставі розрахункового листа за 1986 рік, який є первинним документом нарахування грошового забезпечення за період роботи в зоні ЧАЕС. Зазначило, що накази знаходяться в архіві ГУ МВС України в Київській області, тому за більш детальною інформацією рекомендувало позивачу звернутись до цієї установи.

14 квітня 2014 року позивач звернувся до управління ПФУ із заявою про перерахунок розміру пенсії з урахуванням одноразової виплати в розмірі 600 крб. До заяви додав копію довідки Броварського ВП від 03.02.2012 р. № 33.

В листі від 22.04.2014 р. № 108/З-01 управління ПФУ відповіло, що пенсія призначена і виплачується відповідно до вимог чинного законодавства, тобто позивачу було відмовлено в урахуванні даної виплати при обчисленні і перерахунку йому пенсії.

Нормами статті 49 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1991 р. № 796-XII (надалі за текстом - «Закон № 796-XII») передбачено пенсії особам, віднесеним до 1, 2, 3, 4 категорій у вигляді: а) державної пенсії; б) додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров'ю, яка призначається після виникнення права на державну пенсію.

У відповідності з частиною 1 статті 54 Закону № 796-XII пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством.

Згідно частини 5 названої статті Закону № 796-XII порядок обчислення пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначається Кабінетом Міністрів України.

Механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статтей 54 і 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» визначено Порядком обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 р. № 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (надалі за текстом - «Порядок»).

Пунктом 1 цього Порядку передбачено, що пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

За змістом пункту 2.24 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 р. № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 р. № 13-1) та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за № 1566/11846 (надалі за тестом - «Порядок подання та оформлення документів») при призначенні (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» для розмежування джерел фінансування особа надає пакет документів, передбачених підпунктами 2 і 3 пункту 2.1 цього розділу.

Відповідно до підпункту 3 пункту 2.1 Порядку подання та оформлення документів до заяви про призначення пенсії за віком для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 р. За бажанням пенсіонера у період до 01 січня 2016 року ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) до 01 липня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Пунктом 4.3 Порядку подання та оформлення документів органу, що призначає пенсію, надано право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Відповідно до частини 4 статті 15 Закону № 796-XII видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами), а про період проживання на територіях радіоактивного забруднення, евакуацію, відселення, самостійне переселення - органами місцевого самоврядування.

Статтею 1 Закону України «Про оплату праці» визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

У ст. 2 цього ж Закону передбачено, що основна заробітна плата це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців; додаткова заробітна плата це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій; інші заохочувальні та компенсаційні виплати: до них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1210 Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи затверджено Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, яким визначено механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також передбачено, що пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Таким чином, розмір пенсії, призначеної відповідно до статті 54 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" і Порядку № 1210, ставиться в залежність від фактично отриманої особою заробітної плати за період роботи в зоні відчуження.

Постановою Броварського міськрайонного суду Київської області від 02.06.2014 р., залишеною без змін ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 01.09.2014 р, даний позов було задоволено частково.

Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 21.05.2015 р., постанову Броварського міськрайонного суду Київської області від 02.06.2014 р. та ухвалу Київського апеляційного адміністративного суду від 01.09.2014 р. скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції.

Скасовуючи постанову суду першої інстанції у даній справі, ВАСУ виходив з того, що при розгляді даної справи суд повинен виходити із того, чи входили одноразові грошові виплати, зокрема, одноразова винагорода за роботу у зоні відчуження у м. Прип'ять в розмірі 600 крб. в систему оплати праці Броварського ВП та чи була така виплата йому дійсно нарахована та виплачена.

Як убачається з даних довідки Броварського ВП від 03.02.2012 р. № 33 за роботу в зоні відчуження з 26 по 29 квітня 1986 р. ОСОБА_1 виплачено заробітну плату в розмірі 133,40 крб. (з урахуванням коефіцієнту 5), виходячи з місячного грошового забезпечення в розмірі 200 крб. (посадовий оклад - 90 крб., оклад за звання - 110 крб.), при цьому, дані про нарахування та виплату позивачу зазначеної йому суми одноразової допомоги відсутні.

Перший відповідач, видаючи довідку про заробітну плату позивачу, - як зазначено в письмових запереченнях, - виходив з того, що вказана виплата не входить до заробітної плати. Разом з тим, відповідач не заперечував того факту, що на отримання такої виплати позивач мав право, не заперечував факту нарахування і отримання позивачем даної виплати. На запити суду за клопотанням позивача щодо наявності в первинних бухгалтерських документах відомостей про нарахування і виплату вказаної грошової допомоги, відповідач надав інформацію про наявні відомості про нарахування вказаної суми і про відсутність достовірної інформації щодо її виплати і строку виплати.

Позивач з даного приводу звертався до Броварського міськрайонного суду із адміністративним позовом про стягнення з Броварського ВП одноразової винагороди за роботу у зоні відчуження у м. Прип'ять за період з 26 по 29 квітня 1986 р. в сумі 600крб., яку він мав право тримати в 1986 році, з урахуванням індексації.

Постановою Броварського міськрайонного суду Київської області від 25.12.2015 р., ОСОБА_1 відмовлено у задоволенні позову про стягнення з Броварського МВ одноразової винагороди за роботу у зоні відчуження у м. Прип'ять за період з 26 по 29 квітня 1986 р. з урахуванням індексації. Постанова набрала законної сили 05.01.2016 р. Як видно з даної постанови, підставою для відмови позивачу у позові було те, що при розгляді даної справи було встановлено, що вказана сума (600крб) була нарахована позивачу і була йому вже виплачена, тому відсутні підстави для її повторного стягнення з урахуванням індексації. Так, в постанові суду зазначено, що судом встановлено, що відповідно до розрахункового листа за 1989 рік Броварським ВП ОСОБА_1 було нараховано та виплачено одноразову винагороду в розмірі 600 крб. у 1989 році, прибутковий податок з цієї суми не утримувався, оскільки це була одноразова винагорода за участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.

Відповідно до ч.1 ст. 72 КАС України, обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, що якої встановлено ці обставини.

Таким чином, факт нарахування та виплати ОСОБА_1 одноразової винагороди за участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в розмірі 600 крб. встановлено судовим рішенням, яке на час розгляду даної справи набрало законної сили, а тому додатковому доказуванню не підлягає.

При таких обставинах, виходячи з аналізу нормативно - правових актів, що регулюють дані правовідносини, і з наданих доказів, суд дійшов висновку, що позивач отримав дану грошову допомогу, і що дана грошова допомога є складовою частиною заробітної плати, яка мала бути включеною у довідку про заробітну плату, яку було видано позивачу для предявлення в Пенсійний Фонд з метою призначення та перерахунку пенсії.

Враховуючи, що Броварський РВГУМВСУ є тою установою, в якій було нараховано і виплачено позивачу вказану грошову допомогу, то станом на день формування і видачі вказаної довідки він знав (принаймні мав всі дані для того, щоб знати) про виплату ним позивачу вказаної суми, і тому його дії щодо не включення у довідку вказаної суми були неправомірними і такими, що порушили права позивача. Тому позов в цій частині підлягає задоволенню, а вказані дії субєкту владних повноважень мають бути визнані судом протиправними, і на відповідача має бути покладено обовязок видати позивачу належну довідку про заробітну плату, виплачену йому за період несення ним служби у зоні відчуження з урахуванням винагороди за отримання підвищеної дози опромінення, зазначеної вище, яка була виплачена позивачу у розмірі 600крб.

Щодо видачі достовірної і правильної довідки позивачу про виплачену йому заробітну плату, то суд встановив такі факти і конкретні обставини:

Постановою Броварського міськрайонного суду Київської області від 02.06.2014 р., залишеною без змін ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 01.09.2014 р, (які у подальшому були скасовані в касаційній інстанції) даний позов було задоволено частково: визнано протиправними дії Броварського РВ ГУМВСУ щодо надання ОСОБА_1 довідки без включення одноразової допомоги в розмірі 600 крб.; зобов'язано Броварський ВП включити у довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 26 по 29 квітня 1986 року одноразову винагороду в розмірі 600 крб. ; зобов'язано управління ПФУ у м. Броварах та Броварському районі здійснити з 14 квітня 2014 року перерахунок пенсії ОСОБА_1 з урахуванням відомостей про заробітну плату під час виконання ним службових обов'язків у третій зоні небезпечності (зоні відчуження) м. Прип'ять по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 26 по 29 квітня 1986 року про одноразову винагороду в розмірі 600 крб. та виплати йому недоотриманої суми пенсії.

Як видно з листа від 10.12.2014 р., на виконання постанови Броварського міськрайонного суду Київської області від 02.06.2014 р. та ухвали Київського апеляційного адміністративного суду від 01.09.2014 р., які на той час набрали законної сили, 23.11.2014 р. Броварським ВП ОСОБА_1 видана довідка № 82 від 25.11.2014 р. про складові заробітної плати позивача з урахуванням одноразової винагороди за участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в сумі 600 крб.

Виходячи з наведеного вище, суд вважає, що ОСОБА_1 має право на перерахунок пенсії виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, в тому числі з урахуванням сум нарахованої та виплаченої одноразової винагороди за участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в розмірі 600 крб. на підставі довідки № 82 від 25.11.2014 р.

На підставі даної уточненої довідки про заробітну плату №82 від 25.11.2014р. другий відповідач перерахував розмір пенсії, призначеної позивачу і здійснював виплату перерахованої пенсії. У подальшому, після скасування постанови суду першої інстанції і ухвали апеляційного суду, другий відповідач УПФУ припинив нарахування і виплату перерахованої на підставі вказаної довідки пенсії, повернувшись до попереднього її розміру.

Таким чином, враховуючи, що на даний час вже існує довідка №82 від 25.11.2014р., видана Броварським РВ ГУ УМВС України в Київській області позивачу на виконання судового рішення, і дана довідка на даний час є дійсною, виданою належним органом в межах його компетенції, вона є чинною і такою, що повністю відповідає вимогам закону, що регулює спірні правовідносини, то суд вважає можливим і доцільним зобовязати другого відповідача здійснити перерахунок пенсії позивачу на підставі даної довідки, як такої, що видана на виконання судового рішення і такої, що відповідає закону, та зобовязати виплатити позивачу заборгованість з пенсії, що виникла у звязку з припиненням виплатити йому раніше перерахованої на підставі даної довідки пенсії. Суд вважає недоцільним на даний час покладати на правонаступника першого відповідача - Відділ поліції Головного управління Національної поліції в Київській області додаткового зобовязання видати позивачу повторну довідку про складові заробітної плати позивача, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках.

Тому, з урахуванням вказаних вище підстав, позов підлягає частковому задоволенню.

Визначаючи дату з якої підлягає перерахунку пенсія позивачу, суд виходить з наступного:

Відповідно до положень ч. 4 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Разом з тим, в уточненому позові, позивач просив здійснити перерахунок пенсії з 01.07.2015р., оскільки за період з 01.08.2013 р. по 30.06.2015 р. ОСОБА_2 ПФУ здійснило перерахунок та виплату пенсії з урахуванням одноразової винагороди за період несення служби в зоні відчуження з 26 по 29.04.1986 р. Таким чином, на даний час, з урахуванням наведених вище конкретних обставин розгляд даної справи і обставин, що стосуються виконання судового рішення, то суд вважає, що перерахунок пенсії підлягає проведенню саме із зазначеної позивачем в уточненому позові дати, тобто з 01.07.2015р.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2,9,11,69,71,86,99,159163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:

Позов задовольнити частково;

Визнати протиправними дії Броварського Міського відділення ГУ МВС України в Київській області щодо не включення в довідку №33, видану 3 лютого 2012 року ОСОБА_1 про заробітну плату за роботу у третій зоні небезпечності (зоні відчуження) м. Припять по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 26 по 29 квітня 1986 року, виплаченої йому одноразової грошової винагороди в розмірі 600 крб.

Зобовязати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м.Броварах та Броварському районі Київської області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії по інвалідності, що настала внаслідок захворювання, повязаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС на підставі довідки №82 , виданої 25 листопада 2014 року Броварським МВ ГУ МВС України в Київській області, з урахуванням одноразової грошової винагороди в розмірі 600 крб., включеної до відомостей про його заробітну плату, одержану за час виконання ним службових обовязків у 3 й зоні небезпечності (м.Прип'ять) з 26 по 29 квітня 1986 року, і виплатити ОСОБА_1 виниклу заборгованість з пенсії за період з 01 липня 2015 року.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Броварський міськрайонний суд Київської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів.

Суддя Т.В. Селезньова