Справа № 759/2469/15-а
Суддя: Кириленко Т. В.
Дата ухвалення: 2016-01-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

пр. № 2-а/759/138/15
ун. № 759/2469/15-а
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 січня 2016 року Святошинський районний суд м. Києва

в складі: головуючого - судді Кириленко Т.В.

при секретарі Євфіменко К.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві заяву ОСОБА_1 про роз'яснення постанови суду від 12.06.2015р.

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2015 року ОСОБА_1 звернулась до суду з заявою про роз'яснення постанови Святошинського районного суду м. Києва, в якій просить роз'яснити, чи підлягає врахуванню при перерахунку раніше нарахованої їй пенсії довідка від 05.12.2014 року за № 8887/Д/26-59-05-27 про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавка за ранг, спеціальні (звання, надбавка за вислугу років), а також розмір пенсії - 82 % від заробітної плати.

Заявниця в судовому засіданні заяву підтримала та пояснила, що при виконанні постанови суду від 12.06.2015р. їй було перераховано пенсію з урахуванням посадового окладу, надбавки за ранг, інших виплат, проте виходячи з розміру, встановленого законодавством на час проведення перерахунку - 60% від заробітної плати, а не на час призначення їй пенсії.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про день слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, а тому суд вважає можливим слухати справу у відсутність його представника.

Суд, вислухавши пояснення заявниці, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав.

Виходячи з положень ч. 1 ст. 170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Таким чином, виходячи зі змісту ст. 170 КАС України, роз'яснено може бути постанову чи ухвалу суду у разі, якщо без такого роз'яснення постанову важко виконати, оскільки високою є ймовірність неправильного виконання внаслідок неясності резолютивної частини рішення.

Як встановлено в судовому засіданні, постановою Святошинського районного суду м. Києва від 12.06.2015р., яку залишено без змін ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 10.09.2015 року, частково задоволено позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Святошинському районі м. Києва, визнано дії Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва щодо відмови у проведенні перерахунку пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» протиправними та зобов'язано Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва здійснити перерахунок призначеної ОСОБА_1 пенсії з урахуванням всіх складових заробітної плати, в тому числі посадового окладу, надбавки за ранг, надбавки за стаж державної служби в розмірі 20%, надбавки за вислугу років 15%, сум індексації, матеріальної допомоги на оздоровлення і матеріальної допомоги для вирішення соціально побутових питань за період 01.10.2009р. по 23.09.2011р. відповідно до довідки № 9537/2/26-59-05-27 від 23.12.2014р., починаючи з 18 грудня 2014р. /ас 85-86/.

Ухвалою Святошинського районного суду м. Києва від 01.10.2015року виправлено описку в постанові Святошинського районного суду м. Києва від 12.06.2015р., зазначивши в резолютивній частині постанови також довідку від 05.12.2014 року № 8887/Д/26-59-05-27 про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавка за ранг, або кваліфікаційні класи, або класний чин, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка (винагорода) за вислугу років), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу».

Відповідно до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ (у редакції, чинній на час призначення пенсії) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. За кожен повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Як вбачається з листа Управління Пенсійного фонду України в м. Києві від 25.12.2014р., пенсія ОСОБА_1 в 2011р. була розрахована, виходячи з 82% від суми посадового окладу з урахуванням надбавок, передбачених Законом України «Про державну службу», тобто в розмірі, передбаченому ст. 37 Закону «Про державну службу у редакції, чинній на той час /ас 12/.

Як пояснила заявниця, при виконанні постанови суду від 12.06.2015р. пенсія їй була перерахована, виходячи з 60% заробітної плати відповідно до змін, внесених до вищевказаного закону в 2014р.

Оскільки пенсія ОСОБА_1 була призначена в 2011р. в розмірі, передбаченому чинним на той час законодавством та виходячи з того, що згідно ч. 1 ст. 58 Конституції України закони зворотньої сили не мають, суд вважає необхідним роз'яснити постанову Святошинського районного суду м. Києва від 12.06.2015р. щодо врахування розміру 82% заробітної плати та відповідних надбавок при перерахунку пенсії згідно постанови суду від 12.06.2015р.

На підставі викладеного, керуючись ст. 170 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяви ОСОБА_1 про роз'яснення постанови суду від 12.06.2015 року - задовольнити.

Роз'яснити постанову Святошинського районного суду м. Києва від 12 червня 2015 року, зазначивши, що при перерахунку раніше призначеної ОСОБА_1 пенсії відповідно до постанови Святошинського районного суду м. Києва з 18 грудня 2014р. необхідно врахувати довідку від 05.12.2014 року № 8887/Д/26-59-05-27 та визначити її розмір, виходячи з 82 % від заробітної плати, оскільки саме в такому розмірі їй була призначена пенсія в 2011році.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 5 днів.

Суддя