Справа № 134/1457/15-а
Суддя: Глушкова В. Ф.
Дата ухвалення: 2016-01-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 134/1457/15-а
ПОСТАНОВА

28 січня 2016 року Крижопільський районний суд

Вінницької області в складі головуючого судді Глушкової В.Ф.

з участю секретаря Вінниченко О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Крижопільському районі Вінницької області про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити та виплати пенсію,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовною заявою до управління Пенсійного фонду України в Крижопільському районі Вінницької області про визнання дій управління Пенсійного фонду України в Крижопільському районі неправомірними щодо відмови в призначенні та перерахунку пенсії за віком та зобов'язання проведення обчислення та виплати її пенсії за віком з 17 серпня 2015 року із застосуванням середньої заробітної плати (доходу)_ в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Мотивує свої вимоги тим, що з 27.07.2011 року її, як працівнику освіти була призначена пенсія за вислугу років відповідно до ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення». 16.08.2015 року вона досягла пенсійного віку і 17 серпня 2015 року вона звернулася до управління ПФУ в Крижопільському районі з заявою про призначення пенсії за віком. Проте відповідач здійснив переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. Вважає дії відповідача протиправними та просить задовольнити позов.

В судовому засіданні позивач та її представник підтримали позов, позивач підтвердила викладені в позовній заяві обставини та просила зобов'язати управління ПФУ в Крижопільському районі провести обчислення та виплату пенсії за віком з 17 серпня 2015 року із застосуванням показника середньої заробітної плати(доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи у його відсутності та письмове заперечення проти позову.

Вислухавши пояснення позивача та його представника, дослідивши письмові матеріали справи, судом встановлено наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 з 27.07.2011 року було призначено пенсію за вислугу років, як працівнику освіти.

17 серпня 2015 року позивач звернулася до відповідача з заявою про призначення пенсії за віком .

Відповідач в своєму запереченні зазначив, що оскільки позивачу раніше призначалася пенсія, її було переведено з пенсії за вислугу років на пенсію за віком та відповідно до Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», змін до статті 42 Закону України перерахунок пенсії проводиться із зарплати, з якої обчислена(перерахована) пенсія, тобто із зарплати із застосуванням показника середньої заробітної плати, який ураховувався під час призначення (перерахування) пенсії.

Статтею 10 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року, передбачено право вибору пенсійних виплат і означає, що особі, яка має одночасне право на різні види пенсій: за віком, за вислугою років, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника, призначається одна із цих видів пенсії за її вибором.

За ч.1 ст.44 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Виходячи з правових приписів статті 45 Закону, пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку:1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Частина 3 вказаної правової норми регулює порядок переведення з одного виду пенсії на інший, а саме: переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату(дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата(дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії (частина 4 статті 45 Закону).

Крім того, відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення», пенсії за вислугу років призначаються у разі звільнення з роботи, що дає право на цей вид пенсії. У разі зарахування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, виплата припиняється і поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення з роботи.

Крім того, згідно статті 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» лише за бажанням пенсіонера при переведенні з одного виду пенсії на інший можуть застосовуватися норми частини 3 вказаної правової норми щодо застосування показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

З поданої позивачем заяви про призначення пенсії не вбачається, що вона просила призначити пенсію із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення попереднього виду пенсії, а оскільки такої згоди не було, то і у відповідача не було підстав враховувати величину середньої заробітної плати (доходу), яка використовувалася під час призначення пенсії.

Також, згідно ч.2 ст.40 зазначеного Закону за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені ч.1 ст.40 цього Закону, із застосуванням (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії. Позивач просила відповідача саме призначити їй пенсію у 2015 році, а не перевести на іншу.

За таких обставин позовні вимоги про визнання дій відповідача протиправними та зобов'язання здійснити перерахунок та виплату пенсії є обгрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Керуючисьст.ст.11,12,71,158-163,167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Крижопільському районі Вінницької області про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити та виплати пенсію задовольнити.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України в Крижопільському районі щодо обчислення пенсії ОСОБА_1 неправомірними.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Крижопільському районі Вінницької області провести перерахунок та виплату пенсії за віком ОСОБА_1 відповідно до частини 2 статті 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за три календарних роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто 17 серпня 2015 року та здійснити відповідні виплати з урахуванням раніше виплачених сум.

Апеляційна скарга може бути подана впродовж десяти днів з дня проголошення постанови.

Суддя: