Справа № 195/1689/15-а
Суддя: Кондус Л. А.
Дата ухвалення: 2016-01-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 195/1689/15-а 2а/195/2/16
ПОСТАНОВА

іменем України

25.01.2016 року cмт. Томаківка Дніпропетровської області

Томаківський районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Кондус Л.А., при секретарі Горват Н.Є.,

за участю позивача та представників сторін,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області про визнання протиправною відмови щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області про визнання протиправним рішення комісії з призначення пенсій відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання вчинити певні дії, а саме:призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу-машиністу відповідно до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Позивач обгрунтовує свої вимоги тим, що з 06 липня 1978 року почав працювати на посаді тракториста в колгоспі «Іскра» Томаківського району Дніпропетровської області, в якому в цей же день була заповнена на його ім'я трудова книжка колгоспника серія УКР № 1461237.

23.03.2000 року він був звільнений з членів колгоспу «Іскра» за власним бажанням за ст. 38 КЗпПУ.

01.04.2001 року був прийнятий на роботу в будівельну бригаду ТОВ «Маяк» за спеціальністю тракторист, де пропрацював менше місяця.

24.04.2001 року він був прийнятий на роботу трактористом в сільськогосподарське ТСК «Миролюбівський», в якому пропрацював до 20.12.2001 року.

21.12.2001 року був прийнятий на роботу трактористом в сільськогосподарське ТОВ «Вектор», в якому пропрацював до 10.12.2003 року.

08.06.2004 року був прийнятий на постійну роботу трактористом в сільськогосподарське ТОВ «Гарант», в якому пропрацював до 26.12.2005 року.

09.06.2006 року він був знову прийнятий на роботу трактористом в ТОВ «Гарант», в якому пропрацював до 03.01.2007 року.

Також працював трактористом ТОВ «Гарант» в періоди:

з 20.06.2007 року по08.01.2008 року; з 13.05.2008 року по 24.11.2008 року; з 31.03.2009 року по28.10.2009 року; 01.04.2010 року по 15.10.2010 року.

Працював він у вказаних сільгосппідприємствах, крім будівельної бригади ТОВ «Маяк», практично весь вказаний час трактористом-машиністом, являючись безпосередньо зайнятим повний робочий день у виробництві сільськогосподарської продукції.

У вересні 2015 року він звернувся до управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області з проханням призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу-машиністу.

Позивач зазначає, що його загальний трудовий стаж складає більше як 30 (тридять) років, з яких більше 28 (двадцять вісім) років він пропрацював трактористом-машиністом в сільськогосподарських підприємствах, а саме:

- колгоспі «Іскра» Томаківського району Дніпропетровської області - в період з 06.07.1978 року по 23.03.2000 року;

- ТСК «Миролюбівський» Томаківського району Дніпропетровської області - в період 24.04.2001 року по 20.12.2001 року;

- ТОВ «Вектор» Томаківського району Дніпропетровської області - з 21.12.2001 року по 10.12.2003 року;

- ТОВ «Гарант» Томаківського району Дніпропетровської області - з 08.06.2004 року по 26.12.2005 року і з 09.06.2006 року до 03.01.2007 року,

при цьому працював він повний робочий день і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції.

Але рішенням комісії з призначення (перерахунку) пенсій відділу з питань призначення та перерахунку пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області № 2558 від 01.12.2015 року йому було відмовлено в оформленні даного виду пенсії на підставі того, що комісією до стажу пільгової роботи зараховано тільки 11 місяців 8 днів.

Позивач вважає дії посадових осіб управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області відносно не призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах неправомірними з наступних підстав.

Комісія з призначення пенсії управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області взяла за основу підтвердження його праці за професією тракториста-машиніста не трудову книжку, як того вимагає ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а тільки особові рахунки та книги по нарахуванню заробітної плати, в яких не завжди вказувалась професія, за якою він працював.

Позивач зазначає, що стаж його роботи тільки в колгоспі «Іскра» Томаківського району Дніпропетровської області за професією тракториста-машиніста відповідно до записів в трудовій книжці колгоспника за період з 1978 року по 2000 рік складає майже 22 роки, що дає йому повне право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах, так як згідно ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Так як, колгосп та його правонаступники були ліквідовані, то в цьому випадку відповідач повинен керуватися Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 10.11.2006 N 18-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за № 1231/13105.

Вказаним Порядком чітко визначений порядок оформлення документів при призначенні пенсії та визначені документи, які необхідно було подати йому при оформленні пенсії на пільгових умовах та критерії роботи в цьому напрямку працівників Пенсійного фонду.

Позивач вважає, що відповідно до вимог вказаного Порядку відповідач не повинен був проводити перевірки правильності ведення бухгалтерської документації тих підприємств, на яких він працював, а повинен був перевірити тільки правильність оформлення поданих ним документів та відповідність викладених у них відомостей про заявника даним паспорта та документам про стаж.

Згідно ст. 62 Закону України ««Про пенсійне забезпечення» та відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року (зі змінами) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка і тільки за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Таким чином відповідач, відповідно до вимог діючого законодавства, спираючись на дані його трудової книжки, повинен був тільки підтвердити факт його роботи за професією тракториста-машиніста саме на виробництві сільськогосподарської продукції при зайнятості в повний робочий день.

Позивач зазначає, що всупереч цим вимогам діючого законодавства, замість того щоб підтвердити наявний у нього пільговий стаж, не дивлячись на те, що в його трудовій книжці чітко прописана його професія тракториста та періоди його роботи за цією професією, що дає йому повне право на одержання пенсії на пільгових умовах, відповідач відмовив йому в оформленні даного виду пенсії на підставі неправильності ведення бухгалтерської (облікової) документації сільськогосподарських підприємств, в яких він працював, що є неприпустимим з точки зору відповідності дій відповідача тим нормативним документам, якими він повинен керуватися в своїй повсякденній діяльності.

Тому позивач вважає дії посадових осіб управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області щодо не призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах упередженими та незаконними.

Представник позивача та позивач в судовому засіданні підтримали позовні вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача проти позову заперечує та відповідачем суду надано письмові заперечення, посилаючись на те, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звернувся до громадської приймальні за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Відповідно до п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років 6 місяців ( на дату звернення), з них не менше 20 років на зазначеній роботі. До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві.Відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 працював:

- з 06.07.1978 р. по 23.03.2000 р. в КСП " Іскра" - посада дописана, на стр. 6-7 трудової книжки запис не завірена підписом та печаткою;

- з 01.04.2000 р. по 23.04.2001 р. в ТОВ " Маяк" трактористом будівельної бригади;

- з 24.04.2001 р. по 20.12.2001 р. в БСК " Миролюбівський" трактористом;

- з 21.12.2001 р. по 10.12.2003 р. в ТОВ " Вектор" трактористом;

- з 08.06.2004 р. по 26.12.2005, з 09.06.2006 по 03.01.2007, з 20.06.2007 по 08.01.2008, з 13.05.2008 по 24.11.2008, з 31.03.2009 по 28.10.2009, з 01.04.2010 по 15.10.2010 в ТОВ " Гарант" - трактористом.В трудовій книжці заявника відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме: не зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.

Відповідно до п. 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.В довідці з Єдиного державного реєстру зазначено, що державна реєстрація КСП "Іскра" припинена у зв'язку з банкрутством. У такому випадку, підтвердження стажу роботи відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, проводиться комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.Архівні документи КСП "Іскра" передані на зберігання до Чумаківської сільської ради Томаківського району.В довідках від 30.06.2015 р. надані відомості про роботу ОСОБА_1 в КСП «Іскра» за 1978-1980, з 1982 по 2000 роки. Посада тракторист вказана лише в 1988 році. В 1980 р. значиться різноробочим, в 1983 р. значиться шофером, в 1984-1987 р. та з 1989 по 1991 механізатором. В інших роках посада не зазначена. Комісією при Головному управлінні ПФУ в Дніпропетровській області прийнято рішення про підтвердження періодів роботи в КСП "Іскра" з 01.01.1988 по 31.12.1988 для зарахування до пільгового стажу роботи відповідно до п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Довідки про підтвердження пільгового характеру роботи в ТОВ «Маяк», в БСК " Миролюбівський", в ТОВ " Вектор", в ТОВ " Гарант" позивачем не надавались.

Крім того, в разі наявності на підприємстві робочих місць, робота на яких зараховується до спеціального стажу, до відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж подається звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб, суми нарахованого єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування та в обовязковому порядку формується та подається таблиця 7 додатка 4 «Наявність підставі для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства». Але, відповідальними особами ТОВ «Маяк», БСК " Миролюбівський", ТОВ " Вектор", ТОВ " Гарант" в індивідуальних відомостях про застраховану особу по обліковій картці ОСОБА_1 відсутні відомості за періоди роботи про наявність спеціального стажу.

На підставі документів, наданих для призначення пенсії у вересні 2015 року та рішення комісії при головному управлінні пенсійного фонду України в Дніпропетровській області загальний трудовий стаж ОСОБА_1 складає 33 р. 5 міс. 6 дн., пільговий стаж становить 11 міс. 8 дн., що недостатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Свідок ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2, який є односельцем позивача, суду пояснив, що коли його прийняли працювати у колгосп «Іскра» з 1979 року, то позивач ОСОБА_1 вже працював у вказаному колгоспі. Вони працювали разом на одному тракторі до ліквідації колгоспу «Іскра», а саме 23.03.2000 року їх обох було звільнено за власним бажанням. Працювали вони завжди на тракторах та повний робочий день, при цьому вони безпосередньо були зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції. На підтвердження вказаних обставин свідок також надав суду копію своєї трудової книжки.

Свідок ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_3, який є односельцем позивача, суду пояснив, що він почав працювати у колгоспі «Іскра» з 1971 року. Він працював бригадиром тракторної бригади. ОСОБА_1, який є позивачем у даній справі, був прийнятий до них на роботу трактористом у 1978 році, як йому відомо останній і працював весь час. Позивач як тракторист безпосередньо був зайнятий з вирощуванням сільськогосподарської продукції. Позивач займався різними видами роботи: боронуванням, посівом, доглядом за посівами, збиранням врожаю, відвозом соломи та зернових культур та іншим. Вони працювали до 2000 року у колгоспі «Іскра» (надалі КСП «Іскра»), а потім після ліквідації колгоспу в т.ч. ТОВ «Гарант» та інших підприємствах, при цьому роботу виконували ту ж саму. Йому відомо, що за весь час роботи позивача на інші посади не переводили, тобто останній працював завжди трактористом. На підтвердження вказаних обставин свідок також надав суду копію своєї трудової книжки.

Суд, дослідив матеріали справи, заслухавши пояснення представників сторін, позивача, свідків, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р. №1788-XII громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства. Таким чином, для призначення пенсії позивачу на пільгових умовах на підставі п.«в» ч. 1 ст. 13 зазначеного Закону необхідним є наявність: факту досягнення позивачем 55 років; факту наявності трудового стажу на роботі тракториста-машиніста не менше 20 років; а також факту безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції.

Як вбачається з паспорту позивача, останньому 13 вересня 1960 року виповнилося 55 років.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, в якій зазначено, що позивач працював трактористом в сільськогосподарських підприємствах, а саме:

- колгоспі «Іскра» Томаківського району Дніпропетровської області - в період з 06.07.1978 року по 23.03.2000 року;

- БСК «Миролюбівський» Томаківського району Дніпропетровської області - в період 24.04.2001 року по 20.12.2001 року;

- ТОВ «Вектор» Томаківського району Дніпропетровської області - з 21.12.2001 року по 10.12.2003 року;

- ТОВ «Гарант» Томаківського району Дніпропетровської області - з 08.06.2004 року по 26.12.2005 року і з 09.06.2006 року до 03.01.2007 року, з 20.06.2007 по 08.01.2008 року , з 13.05.2008 по 24.11.2008 року, з 31.03.2009 по 28.10.2009 року, з 01.04.2010 по 15.10.2010 року.

Зазначені записи також підтверджуються: насамперед записами в графі «Відомості про роботу» трудової книжки позивача, де зазначено, що він приймався на роботу тракториста та відомостями в графі «Трудова участь в суспільному господарстві» про його трудову участь; довідкою наданою ТОВ «Гарант» за № 50 від 10.12.2015 року, в якій зазначено, що він працював трактористом-машиністом у вищевказані періоди і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного періоду в рослинництві. Вказана довідка видана на підставі дорожніх листів тракториста, табелів обліку робочого часу.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 (далі Порядок) також передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 3 вказаного Порядку 3 передбачено, що «За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів,

особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи».

Так, саме трудовою книжкою колгоспника № 0372510, заповненою 20 липня 1977 року колгоспом «Іскра» на ім'я позивача, підтверджується, що загальний трудовий стаж позивача складає 36 років 25 днів, з яких більше як 25 років позивач працював на посаді тракториста безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції.

Відповідно до п.18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в п.17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації/ в тому числі колгоспі/ або в одній системі і мали документи про свою роботу за час стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Таким чином, в судовому засіданні знайшов свого підтвердження факт безпосередньої зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції під час його роботи трактористом-машиністом в колгоспі «Іскра» (надалі перетвореному в КСП «Искра»), ТОВ «Гарант»і відповідно до вищевказаних документів, цей стаж склав більше 25 років, наявність якого підтвердили допитані у судовому засіданні свідки, що при наявності загального стажу у позивача більше 25 років, дає йому право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «в»ч.1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

За правилами ч. 1 ст. 101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Це означає, що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі, самі по собі, не можуть бути підставою для відмови у призначенні пенсії, за обставин, коли перевіркою встановлено факт роботи трактористом-машиністом.

ОСОБА_1 того, суд вважає, що відповідно до положень ч. 2 ст. 71 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідачем же не доведений факт не зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції під час його роботи трактористом-машиністом, відповідач зазначив лише те, що саме позивач не довів протилежного, тому, на думку суду, відповідач не виконав покладені на нього ч. 2 ст. 71 КАС України обовязки щодо надання доказів при запереченні проти позову.

Відповідно до частини 2 статті 24 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-ІУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (надалі - Закон № 1058-ІУ) страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

За приписами пункту «в» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (надалі - Закон № 1788-ХИ) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Статтею 62 Закону № 1788-ХИ передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Це положення також міститься у пункті 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Зазначена правова позиція висловлена Вищим адміністративним судом України (ухвала від 11.11.2015 р. у справі № К/800/32176/15) і є однаковою з іншими рішеннями судів касаційної інстанції щодо застосування одних і тих самих норм права за аналогічних обставин.

Враховуючи викладене суд вважає, що записами в трудовій книжці підтверджується пільговий стаж роботи позивача трактористом понад 20 років, що в свою чергу дає право на отримання пільгової пенсії передбаченої п.«в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у зв'язку з досягненням 55-річного віку.

Таким чином, суд також вважає, що рішення комісії з призначення пенсій відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах ( № 2558 від 01.12.2015 р.), відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є протиправним.

На підставі викладеного та керуючись ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст. 9,11,19,20,99,100,105, 106, 158-163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області про визнання протиправною відмови щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправним рішення комісії з призначення пенсій відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області № 2558 від 01.12.2015 року про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобовязати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області зарахувати ОСОБА_1 пільговий стаж роботи тракториста машиніста в сільськогосподарських підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції: в колгоспі «Іскра» (надалі перетвореному в КСП «Искра»), з 06.07.1978 р. по 23.03.2000 р.; в ТОВ «Гарант» з 08.06.2004 р.по 26.12.2005 р.,з 09.06.2006 р. по 03.01.2007р., з 20.06.2007 р. по 08.01.2008р., з 13.05.2008 р. по 24 11.2008 р., з 31.03.2009 р. по 28.10.2009 р., з 01.04.2010 р. по 15.10.2010 р.

Зобовязати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» починаючи з 14 вересня 2015 року.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 понесені судові витрати в розмірі 487 грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до адміністративного апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський районний суд протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя : /підпис/ ОСОБА_5

З оригіналом згідно: Суддя Л.А.Кондус