Справа № П/811/3452/15
Суддя: К.М. Притула
Дата ухвалення: 2016-01-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Україна КІРОВОГРАДСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 січня 2016 року Справа № П/811/3452/15

Суддя Кіровоградського окружного адміністративного суду Притула К.М., розглянувши у порядку письмового провадження в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області про виплату середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,-

в с т а н о в и в

ОСОБА_1 звернувся до Кіровоградського окружного адміністративного суду з позовом в якому просить стягнути з Управління Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, в період з 21.01.2015 року по день фактичного розрахунку 30.11.2015 року.

В обґрунтування позовних вимог, позивач зазначив, що 20.01.2015 року на підставі Наказу № 20о/с позивача було звільнено за п.64 «б». Проте повний розрахунок з ним вчасно не був проведений. Заборгованість була виплачена лише 30 листопада 2015 року.

До судового засідання позивачем було подано клопотання про розгляд справи без його участі в якій зазначено, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити.

Представник відповідача до судового засідання надав клопотання про розгляд справи без його участі, також надав письмові заперечення де зазначено, що позовні вимоги відповідач не визнає та заперечує проти їх задоволення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що постановою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 21.03.2011 року № 2а-4727/10/1170 поновлено ОСОБА_1 на посаді інспектора з організації дорожнього руху Відділу державної автомобільної інспекції з обслуговування м. Олександрії та Олександрійського району при Управлінні Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області з 08 грудня 2010 року.

Однак, позивача було поновлено на роботі лише 31.10.2014 року. 02.01.2015 року ОСОБА_1 було подано рапорт про вихід на пенсію за вислугою років, згідно наказу № 20 від 20.01.2015 року був звільнений на пенсію.

В зв'язку з відмовою відповідача виплатити середній заробіток за затримку виконання постанови Кіровоградського окружного адміністративного суду від 21.08.2011 року по справі № 2а-4724/10/1170, ОСОБА_1 звернувся знову до суду. Постановою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 12.08.2015 року по справі № П/811/237/15 стягнуто з Управління Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток в розмірі 103772,46 грн. за час затримки виконання постанови Кіровоградського окружного адміністративного суду по справі №2а-4727/10/1170 від 21 березня 2011 року в частині поновлення його на посаді інспектора з організації дорожнього руху Відділу державної автомобільної інспекції з обслуговування м.Олександрії та Олександрійського району при управлінні Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області.

Відповідно до письмової інформації Приватбанку про рух коштів на банківському рахунку Флорі сергія Валентиновича, відповідач сплатив заборгованість середній заробіток за затримку виконання постанови Кіровоградського окружного адміністративного суду від 21.08.2011 року по справі № 2а-4724/10/1170 30 листопада 2015 року (а.с. 15).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до пункту 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року N 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Доводів представника відповідача про затримку розрахунку по не сплаті середнього заробітку за час затримки виконання постанови Кіровоградського окружного адміністративного суду у справі № 2а-4727/10/1170, після набрання законної сили постановою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 12.08.2015 року по справі № П/811/237/15, суд до уваги не приймає, оскільки затримка, сталася з вини Управління Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області

Отже, відповідач повинен сплатити ОСОБА_1 середній заробіток за всі дні (весь період) затримки розрахунку.

Згідно з ч.1 ст.72 КАС України, обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Суд приймає, як належний доказ розмір середньомісячної заробітної плати визначений постановою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 21.03.2011 року по справі №2а-4727/10/1170 в сумі 2391,33 грн. та середньоденної заробітної плати в сумі 111,22 грн.

Відповідно до ст. 67 Кодексу законів про працю України, у випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Судом встановлено, що беручи до уваги вихідні та святкові дні, кількість днів затримки по сплаті розрахунку середнього заробітоку за весь час затримки по день фактичного розрахунку становить 10 місяців та 7 днів (111,22 грн. х 7 робочих днів) + (2391,33 грн. х 10 місяців).

Таким чином, сума середнього заробітку за час затримки виконання постанови становить 24691,84 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовані та підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.,ст. 162, 163 КАС України, суд, -

п о с т а н о в и в

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Управління Міністерства внутрішніх справ України в Кіровоградській області середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, в період з 21.01.2015 року по день фактичного розрахунку 30.11.2015 року в сумі 24691,84 грн.

Постанова відповідно до ст. 254 КАС України набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Постанова суду може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Кіровоградський окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення апеляційної скарги. У разі застосування судом частини третьої ст. 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Кіровоградського окружного

адміністративного суду К.М. Притула