Справа № 601/1126/15-а
Суддя: Варневич Л. Б.
Дата ухвалення: 2016-01-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №601/1126/15-а
Провадження № 2-а/601/2/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 січня 2016 року Кременецький районний суд Тернопільської області у складі: головуючого судді Варневич Л.Б.,

при секретарі Польовій Ж.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кременці справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі Тернопільської області про визнання розяснення Управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі від 05.09.2014 року № 36/Х 11 неправомірним та зобовязання вчинити дії,-

В С Т А Н О В И В :

В судовому засіданні позивачка уточнила та збільшила свої позовні вимоги та суду пояснила, що 05.09.2014 року вона звернулася в Управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі Тернопільської області з заявою щодо зарахування періодів роботи в спеціальний стаж, який дає право на призначення пенсії за вислугу років. У відповіді УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області позивачці було розяснено, що період роботи з 1 вересня 1992 року по 31 серпня 1994 року в Кременецькому ліцеї не зараховуються до стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, так як проведеною перевіркою встановлено, що наказом № 17 від 28.08.1992 року ОСОБА_1 призначена на посаду куратора, яка не дає право на пенсію за вислугу років.

В судовому засіданні позивачка просить поновити їй строк на скарження відповіді УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області оскільки вона є юридично не обізнана та не знала, що оскаржити відповідь УПФ необхідно у визначений законодавством строк; визнати неправомірним розяснення УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області від 05.09.2014 року № 36/Х 11 та зобовязати УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області зарахувати роботу позивачки на посаді вихователя куратора з 01.09.1992 року по 31.08.1994 року до спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років на педагогічних посадах.

Представник відповідача надіслав в судове засідання заперечення проти позову, зазначивши, що посада куратора не передбачена постановою КМУ від 04.11.1993 року № 909, яка затверджує перелік закладів та установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту і посад, робота яких дає право на пенсію за вислугу років.

Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що заявлені вимоги підлягають до задоволення з наступних міркувань.

З довідки, виданої 18.06.2014 року за № 01 19/197 01 слідує, що ОСОБА_1 працювала вихователем куратором Кременецького ліцею Тернопільської області з 01.09.1992 року (наказ № 225 від 28.08.1992) по 31.08.1994 року (наказ № 37 від 26.08.1994). Дана посада була передбачена штатним розписом навчального закладу в розділі «педагогічні працівники».

З трудової книжки серії БТ ІІ № 0402600 випливає, що ОСОБА_1 працювала вихователем куратором Кременецького ліцею Тернопільської області з 01.09.1992 року по 31.08.1994 року.

З відповіді УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області від 05.09.2014 року за № 36/х 11 вбачаться, що позивачці розяснено, що період роботи з 1 вересня 1992 року по 31 серпня 1994 року в Кременецькому ліцеї не зараховуються до стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, так як проведеною перевіркою встановлено, що наказом № 17 від 28.08.1992 року ОСОБА_1 призначена на посаду куратора, яка не дає право на пенсію за вислугу років.

З книги заробітної плати по Кременецькому ліцею ім. У. Самчука за 1994 року слідує ,що ОСОБА_1 отримувала заробітну плату, як педагог організатор.

З книги наказів по Кременецькому ліцею ім. У. Самчука за 1991 - 1993 роки слідує ,що ОСОБА_1 була призначена на посаду педагога організатора.

З довідки, виданої 05.06.2015 року за № 40/15, випливає, що ОСОБА_1 була переведена з посади вихователя гуртожитку № 7 на посаду вихователя куратора Кременецькому ліцею ім. У. Самчука з 28.08.1992 року.

З витягу з наказу № 24 від 28.08.1992 року вбачається, що ОСОБА_1 переведена з посади вихователя гуртожитку № 7 на посаду вихователя куратора ліцею.

Відповідно до п. «е» ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугою років мають працівники освіти, охорони здоровя та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років.

Згідно постанови КМУ від 14.11.1993 року за № 909 «Про перелік закладів і установо світи, охорони здоровя та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років» у загальноосвітніх навчальних закладах передбачена посада вихователя.

Відповідно до переліку посад педагогічних та науково педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14 червня 2000 року за № 963, до посад педагогічних працівників віднесено посаду вихователя.

Таким чином, посада позивачки після її переведення на посаду вихователя - куратора була передбачена штатним розписом навчального закладу у розділі «педагогічні працівники». Крім того ОСОБА_1 працювала на посаді, повязаній з навчальним процесом та отримувала заробітну плату як вихователь куратор.

Додаткове зазначення в посаді вихователя слова «куратор» не виключає дану посаду з переліку посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років у загальноосвітніх навчальних закладах. Дане слово означає покладення на вихователя додаткового навантаження.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 158 163 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Позов задоволити.

Поновити ОСОБА_1 строк на скарження відповіді УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області.

Визнати неправомірним розяснення УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області від 05.09.2014 року № 36/Х 11.

Зобовязати УПФ України в Кременецькому районі Тернопільської області зарахувати роботу ОСОБА_1 на посаді вихователя куратора з 01.09.1992 року по 31.08.1994 року до спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років на педагогічних посадах.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі застосування судом ч.3 ст. 160 цього Кодексу протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Кременецький районний суд.

Головуючий: