Справа № 195/1652/15-а
Суддя: Тетеревятников А. П.
Дата ухвалення: 2016-01-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 195/1652/15-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.01.2016 року с-ще Томаківка Дніпропетровської області

Томаківський районний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Тетеревятникова А.П., при секретарі Мартиновій Н.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до управління ПФУ в Томаківському районі про визнання протиправною відмову в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язати зарахувати стаж роботи тракториста - машиніста в сільськогосподарських підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції: в колгоспі "Іскра" (надалі перетвореного в КСП «Іскра») - 20 років 06 місяців 11 днів; в ТОВ "Маяк" - 01 рік 04 дні; в ТОВ «ЛАН»» - 02 роки 08 місяців; в ФГ "Істок - С"-06 місяців 29 днів; в ФГ «ОСОБА_2А.» - 01 рік 07 місяців 17 днів і призначити пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до п. в) ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» починаючи з 26.08.2015 року.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що 26.08.2015 року він звернувся до відповідача з метою призначення йому пільгової пенсії відповідно до п. в) ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Листом від 20.11.2015 року йому було направлено рішення Комісії з призначення (перерахунку) пенсій відділу з питань призначення та перерахунку пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області за №9056 від 12.11.2015 року, в якому у призначенні пільгової пенсії відмовлено. При цьому, в рішенні комісії зазначено, що його загальний трудовий стаж складає 34 роки 3 місяці 20 днів, пільговий стаж складає 2 роки 9 місяців 15 днів, чого не достатньо для призначення пільгової пенсії. Також в рішенні комісії не зазначено саме в якому підприємстві і за який період його роботи враховано пільговий стаж.

Вважає зазначене рішення безпідставним та незаконним виходячи з наступного:

- згідно записів в його трудовій книжці він працював на посаді тракториста -машиніста в сільськогосподарських підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції:

з 20.06.1977 року по 10.11.1978 року, з 01.02.1981 року по 23.03.2000 року:

в колгоспі «Искра» (надалі перетвореного в КСП «Искра», трудовий стаж 20 років 06 місяців 11 днів;

з 01.04.2000 року по 05.04.2001 року - в ТОВ «Маяк», трудовий стаж складає 1 рік 04 дні;

з 25.11.2004 року по 04.01.2006 року, з 04.04.2006 року по 03.11.2006 року, з 20.03.2007 року по 03.12.2007 року, з 31.03.2009 року по 09.07.2009 року - в ТОВ «ЛАН»», трудовий стаж складає 02 роки 08 місяців;

з 19.04.2008 року по 18.11.2008 року - в ФГ «Істок - С», трудовий стаж складає 06 місяців 29 днів;

з 09.03.2010 року по 27.12.2010 року, з 16.03.2011 року по 15.10.2012 року - в ФГ «ОСОБА_2А.», трудовий стаж складає 01 рік 07 місяців 17 днів, який не враховано комісією з призначення (перерахунку) пенсій відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі, пільговий стаж роботи на посаді тракториста складає 26 років 05 місяців 01 день.

Зазначені записи також підтверджуються: насамперед записами в графі "Відомості про роботу" його трудової книжки, де зазначено, що він був прийнятий на роботу тракториста та відомостями в графі «Трудова участь в суспільному господарстві» про його трудову участь; архівними довідками за номерами 49/03 - 12, 50/03 - 12, 51/03 - 12, 52/03 - 12, 54/03 - 12 від 19.05.2015 року наданими Чумаківською сільською радою щодо кількості відпрацьованих днів та нарахування заробітної плати; довідкою наданою ТОВ «Маяк» за №24 від 05.04.2001 року, довідками наданими ТОВ «ЛАН», довідкою наданою ФГ «Істок -С» за №39 від 04.12.2015 року, довідкою наданою ФГ «ОСОБА_2А.» за № 213 від 09.12.2015 року в яких зазначено, що він працював трактористом-машиністом і був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції за всі періоди його роботи в зазначених підприємствах.

Відповідно до діючого законодавства до трудової книжки в обов'язковому порядку повинні бути внесені відомості про переведення колгоспника на іншу роботу з посиланням на відповідне рішення правління колгоспу. Якщо такого рішення правління колгоспу не було, то колгоспник на іншу роботу не переводився. В даному випадку відсутні будь-які відомості про те, що він рішенням правління колгоспу переводився на інші посади або виконував іншу роботу за вказаний період окрім тракториста, оскільки у нього є трудова книжка і маються в ній всі відповідні (передбачені чинним законодавством) записи (про призначення на роботу, звільнення з роботи). Тому, в комісії не було жодних правових підстав для відмови у зарахуванні всіх періодів роботи на посаді тракториста, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, а тому рішення комісії не може бути визнане законним.

Стосовно відсутності в його трудовій книжці відомостей про безпосередню зайнятість у виробництві сільгосппродукції, то внесення таких даних до трудової

книжки жодним законодавчим актом не передбачено і відсутність таких даних не може бути підставою для не зарахування всіх періодів роботи трактористом в колгоспі «Искра» (надалі перетвореного в КСП «Искра»), далі ТОВ «Маяк» Томаківського району до спеціального трудового стажу та відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, враховуючи при цьому, що колгосп "Іскра", КСП "Искра", ТОВ «Маяк» займалися лише виробництвом сільськогосподарської продукції.

Те що він має професію тракториста - машиніста і працював відповідно до записів в трудовій книжці - підтверджується його посвідченнями тракториста - машиніста серії X №179606 та серії АА № 256829.

Викладені обставини свідчить про його повну зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції на посаді тракториста-машиніста.

Згідно ч. 2 ст. 24 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-ІУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

За приписами пункту в) частини першої статті 13 Закону України від 5 листопада 1991 року № 1788-ХП «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Статтею 62 Закону № 1788-ХП передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Це положення також міститься у пункті 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Зазначена правова позиція висловлена Вищим адміністративним судом України (ухвала від 11.11.2015 р. у справі № К/800/32176/15) і є однаковою з іншими рішеннями судів касаційної інстанції щодо застосування одних і тих самих норм права за аналогічних обставин.

З урахуванням викладеного вважає, що записами в трудовій книжці підтверджується пільговий стаж його роботи трактористом понад 20 років, що в свою чергу дає право на отримання пільгової пенсії передбаченої п. в) ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у зв'язку з досягненням 55-річного віку.

Отже, рішення Управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області, щодо відмови в призначенні

пенсії на пільгових умовах, відповідно до п. в) ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" протиправним та підлягає скасуванню.

В судовому засіданні представник позивача, що діє на підставі договору про надання правової допомоги та здійснення представництва від 09.12.2015 року та свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю №2492 від 16.04.2012 року, підтримав позовні вимоги.

Позивач підтримав позовні вимоги повністю.

Представник управління Пенсійного фонду України у Томаківському районі проти позовних вимог заперечує посилаючись на те, що ОСОБА_1 працював з 20.06.1977 по 23.03.2000 р. в КСП " Іскра'" (посада тракторист дописана), з 01.04.2000 року по 05.04.2001 року в ТОВ " Маяк" трактористом. З 06.04.2001 року по 14.11.2003 року в МТС «Істок» на посаді механізатора, з 25.11.2004 року по 04.01.2006 року, з 04.04.2006 року по 03.11.2006 року, з 20.03.2007 року по 03.12.2007 року, з 31.03.2009 року по 09.07.2009 року в ТОВ "Лан" трактористом - машиністом, з 19.04.2008 року по 18.11.2008 року в ФГ "Істок-С" трактористом, з 09.03.2010 року по 27.12.2010 року в СФГ "ОСОБА_2А." механізатором, з 16.03.2011 року по 15.10.2012 року в СФГ "ОСОБА_2А." трактористом.

В трудовій книжці заявника відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме: не зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.

Відповідно до п. 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно довідки з Єдиного державного реєстру державна реєстрація КСП "Іскра" припинена у зв'язку з банкрутством.

У такому випадку, підтвердження стажу роботи відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 року №18-1, проводиться комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Архівні документи КСП "Іскра" передані на зберігання до Чумаківської сільської ради Томаківського району.

В довідках від 19.05.2015 року надані відомості про роботу ОСОБА_1 в КСП за 1977-1978 рік та з 1982-2000 роки.

Посада тракторист в особових рахунках вказана в 1978, 1983, 1984 роках.

Комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області прийнято рішення про підтвердження періодів роботи в КСП "Іскра" з 01.01.1978 року по 31.12.1978 року, з 01.01.1983 року по 31.12.1984 року для зарахування до пільгового стажу роботи.

В довідці №129 від 08.07.2015 року з ФГ "ОСОБА_2А." зазначено, що ОСОБА_1 працював з 09.03.2010 року по 27.12.2010 року механізатором (посада механізатора п. в) ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" не передбачена, з 16.03.2011 року по 15.10.2012 року на посаді тракториста.

Довідки про підтвердження пільгового характеру роботи МТС "Істок", ТОВ "Лан", ФГ "Істок - С" позивачем не надавались. В заяві на призначення пенсії позивачем зазначено що довідки з вищезазначених підприємств надавити не буде, оскільки організації не нададуть пільгових довідок (додаток 1).

Враховуючи вище зазначене та документи, надані для призначення пенсії, загальний трудовий стаж ОСОБА_1 складає 34 року 3 міс. 20 днів, пільговий стаж 2 року 9 міс. 15 днів, що недостатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Допитаний у якості свідка ОСОБА_3 показав, що він працював на посаді бригадира колгоспу "Іскра". Трудовий колектив бригади колгоспу займався вирощуванням сільськогосподарської продукції, обслуговуванням тваринництва. ОСОБА_4 прийшов на роботу приблизно з 1988 року і працював до 2000 року на посаді тракториста, де весь час був зайнятий на тракторах колісного типу, так і на важких тракторах на яких виконував зернозбиральні, кормові роботи, тобто всі комплексні роботи по виробництву сільськогосподарської продукції.

Допитаний у якості свідка ОСОБА_5 показав суду, що ОСОБА_1 знає дуже добре, разом працювали в колгоспі. Дійсно ОСОБА_1 з початку своєї трудової діяльності працював на посаді тракториста в колгоспі "Іскра", реорганізованого в КСП "Іскра", потім ТОВ "Маяк". Весь період трудової діяльності вони були зайняті безпосередньо у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспі.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши сторони, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до п. в) ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію на пільгових умовах мають чоловіки, які працюють трактористами-машиністами, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Згідно ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 1 Постанови Кабінету Міністрів України Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 12 серпня 1993 року N 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Правом на пенсійне забезпечення користуються машиністи трактористи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства.

Трактористам машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний періоди вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 45 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058 пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

ОСОБА_1 26.08.2015 року звернувся до управління Пенсійного фонду України у Томаківському районі Дніпропетровської області за призначенням пенсії на пільгових умовах, так як досяг 55 -річного віку.

Рішенням комісії з призначення (перерахунку) пенсій відділу з призначення пенсій управління пенсійного фонду України в Томаківському районі від 12.11.2015 року №9056 відмовлено йому в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Відмовляючи у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах комісія з призначення (перерахунку) пенсій відділу з питань призначення та перерахунку пенсій управління Пенсійного фонду України у Томаківському районі посилається на те, що в трудовій книжці ОСОБА_1 відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме не зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.

Відповідно до п. 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Архівні документи КСП "Іскра" передані на зберігання до Чумаківської сільської ради Томаківського району Дніпропетровської області.

В довідках від 19.05.2015 року надані відомості про роботу ОСОБА_1 в КСП за 1977-1978 роки та з 1982-2000 роки. Посада тракториста зазначена в особових рахунках лише в 1978, 1983, 1984 роках.

В трудовій книжці вказано, що працював також на посаді тракториста з 01.04.2000 року по 05.04.2001 роки в ТОВ "Маяк", з 25.11.2004 року по 04.01.2006 рік, з 04.04.2006 року по 03.11.2006 рік, з 20.03.2007 року по 03.12.2007 рік, з 31.03.2009 року по 09.07.2009 року в ТОВ "Лан", з 19.04.2008 року по 18.11.2008 року в ФГ "Істок-С", працював на посаді механізатора з 06.04.2001 року по 14.11.2003 року в МТС "Істок", з 09.03.2010 року по 27.12.2010 року в СФГ "ОСОБА_2А.".

В довідці №129 від 08.07.2015 року виданої ФГ "ОСОБА_2А." зазначено, що ОСОБА_1 працював з 16.03.2011 року по 15.10.2012 року на посаді тракториста та надані копії наказів на прийом і звільнення, де в наказі на прийом зазначено, що був прийнятий на посаду тракториста, а в наказі на звільнення відсутня посада з якої звільнився.

Тому з позиції відповідача загальний трудовий таж ОСОБА_1 складає 34 роки 3 місяці 20 днів, пільговий трудовий таж - 2 роки 9 місяців 15 днів.

До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 працював з 20.06.1977 року по 23.03.2000 року на посаді тракториста в колгоспі "Іскра" Томаківського району Дніпропетровської області, який було реорганізовано в КСП «Іскра».

Архівна довідка, видана Чумаківською сільською радою Томаківського району Дніпропетровської області, на підставі особових рахунків, підтверджує факт трудової діяльності позивача в період з 1975 року по 2000 рік включно в КСП "Іскра". При цьому, посада тракторист значиться у період роботи 1978, 1983, 1984 роках, посада механізатора вказана у періоди роботи 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991 роках. За інші роки в період роботи в КСП "Іскра" посада не зазначена.

Натомість суд звертає увагу на те, що трудова книжка колгоспника видана ОСОБА_1 27.06.1977 року містить посаду тракториста-машиніста. Посвідчення видане 25.06.1977 року позивачу також за фахом тракторист-машиніст третього класу. Інше посвідчення тракториста-машиніста видане позивачу 29.03.2004 року, що дає йому право на керування тракторами та самохідними машинами. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників сільського господарства та пов'язані з ним послуги, затвердженого наказом Міністерства аграрної політики України 07.11.2003 року, у переліку не містить посади механізатора. Натомість такий довідник передбачає професію тракторист-машиніст сільського виробництва, до обов'язків якої віднесено керування машинами відповідних категорій.

Записи трудової діяльності позивача в трудовій книжці також зазначені за періоди з 06.04.2001 року по 14.11.2003 року на посаді механізатора ТОВ Агропромислове підприємство машинно-тракторна станція, з 25.11.2004 року по 04.01.2006 року на посаді тракториста-машиніста ТОВ "Лан", з 04.04.2006 року по 03.11.2006 року на посаді тракториста-машиніста ТОВ "Лан", з 20.03.2007 року по 03.12.2007 року на посаді тракториста-машиніста ТОВ "Лан", з 19.04.2008 року по 18.11.2008 року на посаді тракториста ФГ "Істок-С", з 31.03.2009 року по 09.07.2009 року на посаді тракториста-машиніста ТОВ "Лан", з 09.03.2010 року по 27.12.2012 року на посаді механізатора ФГ "ОСОБА_2А.", з 16.03.2011 року по 15.10.2012 року на посаді тракториста ФГ "ОСОБА_2А.".

Отже, в періоди трудової діяльності позивач на підприємствах, де зазначено посаду механізатора фактично виконував роботу тракториста-машиніста і був зайнятий безпосередньо на виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного періоду. Даний факт доведено показами свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_5, які працювали безпосередньо з ОСОБА_1 в період роботи в КСП "Іскра", про що надали також копії своїх трудових книжок із зазначенням відповідного періоду роботи, що відповідає періоду роботи позивача з 20.06.1977 року по 23.03.2000 року.

Крім того, в трудовій книжці відсутні записи про переведення його з посади тракториста на посаду механізатора, що відповідало б відомостям особових рахунків в період роботи КСП "Іскра".

Спеціальний трудовий стаж на посаді тракториста становить 26 років 05 місяців 01 день, на протязі яких позивач безпосередньо був задіяний трактористом виробляючи встановлений мінімум трудоднів.

Факт трудової діяльності позивача на посаді тракториста в ТОВ "Маяк", ТОВ "Лан", ФГ "Істок-С" та ФГ "ОСОБА_2А." підтверджується відповідними довідками підприємств.

Таким чином, суд, враховуючи критерії правомірності, які пред'являються до рішень суб'єкта владних повноважень та які визначені ч. 3 ст. 2 КАС України, вважає, що оскаржене рішення відповідача про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах, є необґрунтованим, тобто таким, що прийнято без урахування усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення, у зв'язку з чим таке рішення є неправомірним та підлягає скасуванню.

Згідно ст. 46 Конституції України громадяни України мають право на соціальний захист, що включає право на пенсійне забезпечення.

Стаття 24 Конституції України гарантує громадянам України рівність конституційних прав незалежно від місця проживання.

Згідно ч. 1 ст. 47 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсія має виплачуватися за зазначеним у заяві пенсіонера місцем його фактичного проживання у межах України.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 8, 22, 64 Конституції України, ст. ст. 99, 100, 122, 159-163 КАС України, ст.ст. 40,42, 45, 62 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суд

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умовах - неправомірними.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту в) статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди роботи з 20.06.1977 року по 23.03.2000 року включно, з 01.04.2000 року по 05.04.2001 року, з 25.11.2004 року по 04.01.2006 року, з 04.04.2006 року по 03.11.2006 року, з 20.03.2007 року по 03.12.2007 року, з 19.04.2008 року по 18.11.2008 року, з 31.03.2009 року по 09.07.2009 року, з 09.03.2010 року по 27.12.2010 року, з 16.03.2011 року по 15.10.2012 року на посаді тракториста.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі нарахувати та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно пункту в) статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 26.08.2015 року.

Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області на користь ОСОБА_1 сплачений по справі судовий збір в сумі 487,20 гривень.

Постанова суду може бути оскаржена сторонами, або іншими особами у звязку з тим, що суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси чи обовязки, шляхом подачі апеляційної скарги до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя: ОСОБА_6