Справа № 592/11175/15-а
Суддя: Косолап М. М.
Дата ухвалення: 2016-01-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження №2-а/592/12/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 січня 2016 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді - Косолап М.М.,

за участю секретаря Грох Т.А.,

позивача ОСОБА_1 ,

представників відповідачів Трегуб Ю.М., Олійника А.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, ІНФОРМАЦІЯ_1 про перерахунок пенсії та стягнення недоотриманої пенсії,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся з вказаним позовом, в обґрунтування якого зазначив, що він є пенсіонером Збройних Сил України з 17.11.1999 р. та з 01.01.2007 р. перебуває на пенсійному обліку в ГУ ПФУ в Сумській області. Звільнявся з посади начальника науково дослідного відділу наукового центру Військового інституту артилерії Збройних Сил МО України при Сумському Державному університеті, військове звання полковник. Пенсія призначена йому за вислугу років згідно ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» (далі Закон № 2262). Основний розмір пенсії складає 65 % грошового забезпечення. У жовтні 2015 р. йому стало відомо про збільшення посадового окладу згідно наказу МО України від 27.11.2013 р. № 814, тому 20.10.2015 р. він звернувся із заявою до ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо надання довідки про розмір його грошового забезпечення з урахуванням наказів МО України від 28.07.2008 р. № 377 та № 814 від 27.11.2013 р. ІНФОРМАЦІЯ_2 була складена довідка про грошове забезпечення станом на 01.04.2012 р. № 45038 від 11.06.2012 р. та в червні місяця надіслана до ГУ ПФУ в Сумській області. Під час складання довідки були враховані вимоги Департаменту фінансів МО України від 11.05.2012 р., а саме обчислення грошового забезпечення здійснене за посадами керівного, наукового та науково педагогічного (педагогічного складу офіцерів військових навчальних закладів і наукових установ ЗСУ, військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України відповідно до схем, затверджених наказом МО України від 28.07.2008 р. № 377, розміром процентної надбавки за вислугу років, відповідно до наказу МО України від № 260 та за розміром премії, установлений наказом МО України від 26.03.2012 р. № 165 складає: посадовий оклад 1560 грн. 00 коп.; оклад за військовим званням 135 грн. 00 коп.; надбавка за вислугу років 40 % - 678 грн. 00 коп.; надбавка за виконання особливо важливих завдань 50 % - 1186 грн. 50 коп.; надбавка за роботу з таємними документами 15 % - 234 грн. 00 коп.; премія 90 % - 1404 грн. 00 коп., всього 5197 грн. 50 коп. Також йому було повідомлено, що наказом МО України від 27.11.2013 р. № 814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ ЗСУ» посадовий оклад начальника науково дослідного відділу становить 1580 грн. 00 коп., однак з оглядом на зміну розміру посадового окладу ІНФОРМАЦІЯ_2 не була складена довідка про його грошове забезпечення за наказом МО України від 27.11.2013 р. № 814 і не надіслана до ГУ ПФУ в Сумській області. Внаслідок підвищення посадового окладу, відповідно збільшились і надбавки та премія, які вираховуються від посадового окладу. ГУ ПФУ в Сумській області йому було відмовлено в перерахунку пенсії, посилаючись на ч. 3 ст. 63 ЗУ № 2262, трактуючи її так, що рішення про перерахунок раніше призначених пенсій бути проведений лише за умови прийняття Урядом та Президентом України законодавчих актів щодо збільшення грошового забезпечення діючих військовослужбовців, а не іншими відомчими нормативними актами. Просить суд: визнати дії ГУ ПФУ в Сумській області щодо відмови йому по заяві від 29.10.2015 р. в перерахунку пенсійних виплат відповідно до вимог постанови КМУ від 07.11.2007 р. № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу», а також наказу МО України від 27.11.2013 р. № 814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України»; зобов`язати ГУ ПФУ України в Сумській області включити його в список осіб, пенсії яких підлягають перерахунку за формою згідно із Додатком 1 Постанови КМУ від 13.02.2008 р. № 45 та надати його до ІНФОРМАЦІЯ_1 ; зобов`язати Сумський військовий комісаріат надати ГУ ПФУ в Сумській області довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку йому пенсії в повному обсязі, керуючись Додатком 2 до порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», затвердженого постановою КМУ від 13.02.2008 р. № 45 та вимогами наказу МО України від 27.11.2013 р. № 814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» із урахуванням збільшення посадового окладу, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань, надбавки за роботу з таємними документами, премії, обрахованих із збільшеного посадового окладу; зобов`язати ГУ ПФУ України в Сумській області на підставі довідки про розмір грошового забезпечення здійснити йому перерахунок пенсійних виплат по заяві від 29.10.2015 р. в повному обсязі, з урахуванням збільшення посадового окладу та обрахованих із збільшеного посадового окладу надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань, надбавки за роботу з таємними документами, премії, відповідно до вимог постанови КМУ від 07.11.2007 р. № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» та наказу Міністра оборони України від 27.11.2013 р. № 814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України»; зобов`язати ГУ ПФУ в Сумській області, виплатити йому по заяві від 29.10.2015 р. різницю в пенсії за минулий час за 12 місяців з 01.11.2014 р. відповідно до ч. 2 ст. 51 ЗУ № 2262.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги з наведених підстав підтримав в повному обсязі і просив їх задовольнити. Суду зазначив, що після видання наказів Міністром оборони України від 28.07.2008 р. № 377 та від 27.11.2013 р. № 814 розмір посадового окладу начальника науково-дослідного відділу становить 1580 грн., проте пенсійний фонд здійснює нарахування його пенсії з окладу 1175 грн. Дізнавшись про порушення його прав пенсійним фондом у жовтні 2015 р. він звернувся до відповідачів з заявами: до військкомату про надання інформації про надання довідки про грошове забезпечення військовослужбовців згідно наказу № 814 та повідомити чи надавалась відповідна довідка до ГУ ПФУ в Сумській області, а до ГУ ПФУ в Сумській області з заявою про проведення перерахунку пенсії на підставі наказу № 814. У перерахунку пенсії йому було відмовлено, тому він був змушений звернутися до суду.

У судовому засіданні представник відповідача - ГУ ПФУ в Сумській області Трегуб Ю.М. в задоволенні позову просила відмовити. Суду зазначила, що нормативним актом, що регулює питання проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону № 2262 є Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затверджений постановою КМУ від 13.02.08 р. № 45. Пенсійний фонд України не повідомляв головне управління про наявність підстав для перерахунку пенсій військовослужбовцям у зв`язку з виданням Міністром оборони України наказу № 814, а ІНФОРМАЦІЯ_3 не надсилав до головного управління довідки про розмір грошового забезпечення на виконання зазначеного наказу. Після 01.01.2008 р. КМУ рішень про зміну розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних сил України не приймалось, тому підстави для проведення перерахунку пенсії позивачу відповідно до наказу № 814 відсутні. Змінений постановою № 1294 розмір посадового окладу був підставою для проведення перерахунку призначених пенсій у 2008 році.

У судовому засіданні представник відповідача - Сумського обласного військового комісаріату Олійник А.В. суду зазначив, що на виконання постанови № 1294 був виданий наказ № 814, однак списків від головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області пенсіонерів для надання довідок для здійснення перерахунку пенсії не надходило, довідки не надавались, а тому підстави для задоволення позову до військового комісаріату відсутні.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представників відповідачів, дослідивши матеріали справи, вважає адміністративний позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», звільнений з посади начальника науково-дослідного відділу наукового центру Військового інституту РВіА Сумського державного університету, військове звання полковник.

20.10.2015 р. позивач звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1 з заявою про надання довідки щодо розміру грошового забезпечення військовослужбовців згідно наказу МО України від 28.07.2008 р. № 377 та наказу МО України від 27.11.2013 р. № 814 (а.с. 5).

На своє звернення отримав відповідь (від 26.10.2015 року № 11/2480), що відповідно до наказу № 814 розмір посадового окладу начальника науково-дослідного відділу становить 1580 грн. З відповіді вбачається, що на виконання постанови КМУ від 23.04.2012 р. № 355 «Про збільшення розмірів пенсії, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»» відділом соціального забезпечення була складена довідка про грошове забезпечення станом на 01 квітня 2012 року № 45038 від 11.06.2012 р. та в червні місяці надіслана до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області. Під час складання довідки були враховані вимоги Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 11.05.2012 р. № 248/3/6/876, а саме обчислення грошового забезпечення здійснене за посадами керівного, наукового та науково - педагогічного (педагогічного) складу офіцерів військових навчальних закладів і наукових установ Збройних Сил України, військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України - відповідно до схем, затверджених наказом Міністра оборони України від 28.07.2008 № 377 та за розміром процентної надбавки за вислугу років, відповідно до наказу Міністра оборони України від 11.06.2008 № 260 та за розміром премії Міністра оборони України від 26.03.2012 р. № 165 складає: посадовий оклад - 1560,00 грн., оклад за військовим званням - 135,00 грн., надбавка за вислугу років 40 % - 678,00 грн., надбавка за виконання особливо важливих завдань 50 % - 1186,50 грн., надбавка за роботу з таємними документами 15 % - 234,00 грн., премія 90 % - 1404,00 грн. Всього - 5197,50 грн. Наказом МО України від 27.11.2013 р. № 814 розміри посадових окладів військовослужбовців із числа керівного та наукового складу військових навчальних закладів Збройних Сил України ІІІ-IV рівнів акредитації зазнали змін, посадовий оклад начальника науково дослідного відділу становить 1580 грн. (а.с. 6).

29.10.2015 р. позивач звернувся до ГУ ПФУ в Сумській області з заявою про включення до списку осіб, пенсії яких підлягають перерахунку до Сумського ОМВК для отриманні довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії згідно наказом № 814 та проведення перерахунку пенсії згідно вказаного наказу (а.с. 7).

Відповідач ГУ ПФУ в Сумській області листом від 11.11.2015 р. № 509/Б-11 відмовив позивачу у перерахунку його пенсії відповідно до наказу № 814, оскільки не передбачено проведення перерахунків пенсій у зв`язку з виданням міністерством власних наказів. (а.с. 8).

Відповідно до ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, осіб начальницького і рядового складу Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, визначено Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Відповідно до ч. 3 ст. 63 Закону № 2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у строки, встановлені частиною другою статті 51 цього Закону.

Як вбачається з наведеної норми права, підставою для проведення перерахунку пенсії є фактична зміна хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, проведена на підставі рішення суб`єкта владних повноважень, наділеного правом встановлювати чи змінювати види грошового забезпечення військовослужбовців.

Згідно з п. 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 р. № 45 (далі постанова № 45), перерахунок раніше призначених відповідно до Закону № 2262-ХІІ пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

Пунктом 3 постанови КМУ від 07.11.2007 р. № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» були затверджені схеми посадових окладів військовослужбовців у розмірах згідно з додатками, а пунктом 5 цієї постанови керівникам державних органів надано право в межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, установлювати посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, - у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами згідно з додатками 1 - 23 і 30 - 32 за аналогічними посадами.

На виконання п. 12 ч. 2 постанови № 1294, з метою впорядкування розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України Міністром оборони України було видано Наказ від 27.11.2013 року № 814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України».

Тобто, Кабінет Міністрів України делегував своє право керівникам державних органів, у тому числі й Міністру оборони України, визначати розміри посадових окладів, а тому суд приходить до висновку, що наказ № 814, яким затверджені схеми посадових окладів за основними типовими посадами керуючого та наукового складу офіцерів військово-навчальних закладів та наукових установ Збройних Сил України, є підставою для перерахунку пенсії позивача відповідно до частини третьої статті 63 Закону № 2262-ХІІ, оскільки змінює розмір однієї зі складових грошового забезпечення зазначених осіб посадового окладу.

Аналогічна правова позиція щодо наказу Міністру оборони України, яким затверджені схеми посадових окладів за основними типовими посадами керуючого та наукового складу офіцерів військово-навчальних закладів та наукових установ Збройних Сил України (№ 377) викладена у постановах Верховного Суду України від 24.04.2012 року № 21-84а12, від 16.01.2013 року № 21-416а12, від 18.06.2013 року № 21-165а13, від 01.07.2014 р. № 21-252-а14, які за приписами ч. 1 ст. 244-2 КАС України є обов`язковим для всіх суб`єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить зазначені норми права та для всіх судів України.

Судом встановлено, що ГУ ПФУ в Сумській області виплачує пенсію позивачу з урахуванням посадового окладу у розмірі 1175 грн., а наказом № 814 посадовий оклад начальника науково-дослідного відділу визначено у розмірі 1580 грн.

Враховуючи зазначене, суд вважає, що позивач має право на перерахунок пенсії у зв`язку зі зміною розміру посадового окладу, визначеного наказом Міністра оборони України від 27.11.2013 року № 814, як однієї складової грошового забезпечення.

Посилання відповідача на те, що Пенсійний фонд України у відповідності до Порядку, встановленому постановою № 45 не повідомляв ГУ ПФУ в Сумській області про наявність підстав для перерахунку пенсій військовослужбовцям у зв`язку з виданням Міністром оборони України наказу № 814 на думку суду є безпідставними.

Відповідно до п. 2 і п. 3 постанови № 45 Пенсійний фонд України повідомляє у п`ятиденний строк з моменту надходження інформації від державних органів своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку.

Головні управління Пенсійного фонду України складають у десятиденний строк з моменту надходження зазначеної інформації списки за формою згідно із додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії. На підставі списків уповноважені органи готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно із додатком 2 (далі - довідка) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Згідно пункту 3.18 Положення про організацію в Міністерстві оборони України роботи з обчислення вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям і соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, що затверджене Наказом Міністерства оборони України № 530 від 14.08.2014 р., на підставі списків обласні військові комісаріати та військова частина НОМЕР_1 готують для перерахунку пенсій довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення перерахунку пенсій та в місячний строк подають їх до головних управлінь Пенсійного фонду України.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцію та законами України.

Органи Пенсійного фонду самостійно не визначають розміри грошового забезпечення, і Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області зможе здійснити перерахунок пенсії позивача лише за наявності довідки про розмір його грошового забезпечення для перерахунку пенсії, що розрахований на підставі Наказу Міністерства оборони України № 814 від 27.11.2013 року «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних сил України».

Таким чином, для здійснення захисту порушених прав позивача необхідно зобов`язати Сумський обласний військовий комісаріат надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області Довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1

З Довідок наданих відповідачем вбачається, що Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області здійснює нарахування та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням приписів постанови Кабінету Міністрів України № 1294 від 07.11.2007 р., тобто порушень прав позивача в цій частині судом не встановлено, а тому вимоги в цій частині задоволенню не підлягають.

Щодо вимог про зобов`язання ГУ ПФУ в Сумській області виплатити ОСОБА_1 по заяві від 29.10.2015 р. різницю в пенсії за минулий час за 12 місяців з 01.11.2014 р. відповідно до ч. 2 ст. 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 2 ст. 51 вказаного Закону передбачено, що перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Ухвалою суду від 12.01.2015 року позовні вимоги ОСОБА_1 за період з 01.11.2014 року по 25.05.2015 року включно залишені без розгляду внаслідок пропуску строку звернення до суду.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що права позивача підлягають захисту, а позовні вимоги частковому задоволенню.

Зважаючи на встановлені у справі фактичні обставини та досліджені докази, суд вважає, що Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області відмовляючи в перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до наказу Міністра оборони України № 814 від 27.11.2013 року «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» діяло не на підставі та не у спосіб, що передбачені законами України, з порушенням вимог ч. 3 ст. 2 КАС України, тому його дії слід визнати неправомірними.

Для здійснення захисту порушених прав позивача необхідно зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області Довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 з урахуванням змін, внесених у розміри грошового забезпечення наказом Міністра оборони України № 814 від 27.11.2013 року «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України»; а Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області слід зобов`язати з надходження Довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії здійснити перерахунок пенсії позивачу на підставі наданої Сумським обласним військовим комісаріатом Довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області провести відповідні виплатити із урахуванням раніше виплачених сум, починаючи з 26.05.2015 року.

В задоволенні інших позовних вимог слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 2, 6 - 9, 11, 69 - 71, 94, 160 - 163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

п о с т а н о в и в:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, ІНФОРМАЦІЯ_1 про перерахунок пенсії та стягнення недоотриманої пенсії - задовольнити частково.

Визнати дії Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області щодо відмови в перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до наказу Міністра оборони України № 814 від 27.11.2013 року «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» - неправомірними.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області Довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 з урахуванням змін, внесених у розміри грошового забезпечення наказом Міністра оборони України № 814 від 27.11.2013 року «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області з надходження Довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 на підставі наданої Сумським обласним військовим комісаріатом Довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області провести відповідні виплатити із урахуванням раніше виплачених сум, починаючи з 26 травня 2015 року.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до Харківського апеляційного адміністративного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її проголошення, з одночасним надісланням її копії до суду апеляційної інстанції. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Якщо було подано апеляційну скаргу постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Повний текст постанови складено та підписано 13.01.2015 року.

Суддя М.М. Косолап