Справа № 323/4520/14-а
Суддя: Галчанський С. В.
Дата ухвалення: 2015-12-30 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 323/4520/14-а
ПОСТАНОВА

іменем України

30.12.2015 м. Оріхів

30 грудня 2015 року м. Оріхів

Оріхівський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Галчанського С.В.,

при секретарі Мазгін О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області про визнання неправомірними дій та зобовязання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області про визнання неправомірними дій відповідача та зобовязання зробити перерахунок пенсії.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що з 04.08.1986 року по 30.09.1994 року вона працювала державним нотаріусом Амвросіївської державної нотаріальної контори Управління юстиції Донецького обласного виконавчого комітету, з 01.10.1994 року по час подання позову працювала завідувачем Амвросіївської державної нотаріальної контори Головного управління юстиції у Донецькій області, що підтверджується трудовою книжкою. Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про нотаріат»» від 01.10.2008 року та Указу Президента від 23.08.1996 року № 932/98 державні нотаріуси в частині оплати праці та пенсійного забезпечення прирівнюються до державних службовців відповідних категорій.

Їй призначено пенсію за віком, 02.10.2013 року позивач звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії як державному службовцю на підставі довідки № 1582/05.3-23 від 16.09.2013 року про складові заробітної плати, надбавки та премії за останні 24 календарні місяці або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», в якій включена колонка з сумами преміальних винагород, на які нараховувались страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. На своє звернення позивачка отримала Рішення № 24 від 07.10.2013 року про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії, яке одержано 22.10.2013 року поштою.

19.11.2013 року позивачка звернулася до відповідача з заявою про перерахунок пенсії як державному службовцю на підставі довідки № 05.3-23/1804 від 04.11.2013 року про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), в якій включена окрім колонки преміальних винагород, ще і колонка з сумами матеріальної допомоги на оздоровлення до відпустки, матеріальної допомоги на оздоровлення, сум на вирішення соціально-побутові проблем, і індексації заробітної плати, проте відповідачем їй відмовлено.

Просить визнати протиправним та скасувати рішення № 43 від 25.11.2013 року Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському району Донецької області та зобов'язати відповідача перерахувати їй пенсію державного службовця з моменту її призначення. Включити преміальну винагороду за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань та індексацію зарплати до розрахунку її пенсії державного службовця з дати її призначення.

Справа вже розглядалась адміністративними судами.

Постановою Амвросіївського районного суду Донецької області від 21 січня 2014 р. справі № 218/3208/13-а позовні вимоги задоволено. Визнано протиправними дії та рішення № 43 від 25.11.2013 року Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області про відмову в перерахунку ОСОБА_1 пенсії державного службовця з урахуванням фактично нарахованих та сплачених сум преміальної винагороди за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, на які нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, фактично нарахованих та сплачених сум матеріальної допомоги оздоровлення та матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових потреб, і індексації, на які нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Зобов'язано Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області перерахувати ОСОБА_1 пенсію державного службовця з моменту її призначення. Включити преміальну винагороду за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань та індексацію зарплати, до розрахунку її пенсії державного службовця з дати її призначення.

Ухвалою Донецького апеляційного адміністративного суду від 19.02.2014 року Постанова Амвросіївського районного суду Донецької області від 21 січня 2014 р. була залишена в силі.

Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 18.12.2014 року вказані вище судові рішення по цій справі були скасовані за касаційною скаргою відповідача по справі, а справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції з тих мотивів, що суди не перевірили, чи має позивач право на перехід на пенсію державного службовця та не вирішили такої позовної вимоги, якщо вона була заявлена, тоді як оскарженими рішеннями відповідача позивачу було відмовлено в переході на пенсію державного службовця.

Відповідно до ст. 109 ЦПК України справа за цим позовом підсудна Амвросіївському районному суду Донецької області. Однак відповідно до вимог ст. 1 Закону України «Про здійснення правосуддя та кримінального провадження у звязку з проведенням антитерористичної операції» та розпорядження голови Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ від 02.09.2014 року № 2710/38-14, визначено, що адміністративні справи, раніше підсудні Амвросіївському районному суду Донецької області як адміністративному суду, є підсудними Оріхівському районному суду Запорізької області як адміністративному суду.

У судове засідання сторони не зявились.

Позивач в судове засідання не прибув. Відтак, суд розглядає справу за відсутності позивача на підставі наявних у ній доказів.

Відповідач субєкт владних повноважень, у судове засідання не прибув. Відтак, суд розглядає справу за відсутності відповідача на підставі наявних у ній доказів.

Відповідно до ч.1 ст.41 КАС України у разі неявки у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, перевіривши матеріали справи і проаналізувавши доводи адміністративного позову, заперечень відповідача на адміністративний позов, правову позицію суду касаційної інстанції, встановив наступне.

З 14.09.2013 року позивачу призначена пенсія за віком.

02.10.2013 року позивач звернулась до відповідача з письмовою заявою про перехід з одного на інший вид пенсії, як державному службовцю, з урахуванням індексації та матеріальної допомоги, надавши довідку про складові заробітної плати, що подається для призначення відповідно до Закону України «Про державну службу». Рішенням № 24 від 07.10.2013 року в перерахунку пенсії з одного виду на інший позивачу відмовлено.

19.11.2013 року позивач повторно звернулась до відповідача із заявою про перерахунок пенсії, як державному службовцю.

Рішенням № 43 від 25.11.2013 р. відповідач відмовив позивачці в перерахунку пенсії як державному службовцю.

Згідно до ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної і органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів і здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про нотаріат» від 01.10.2008 року та Указу Президента України від 23.08.1996 року № 932/98 державні нотаріуси в частині оплати праці та пенсійного забезпечення прирівнюються до державних службовців відповідних категорій.

Рішенням № 43 від 25.11.2013 р. відповідач відмовив позивачці в перерахунку пенсії, як державному службовцю.

Згідно до ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про нотаріат»» від 01.10.2008 року та Указу Президента України від 23.08.1996 року № 932/98 державні нотаріуси в частині оплати праці та пенсійного забезпечення прирівнюються до державних службовців відповідних категорій.

Відповідно до ч. 2 ст. 33 Закону України «Про державну службу» заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Згідно ч. 7 ст. 33 цього ж Закону державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, умови оплати праці державним службовців, розміри їх посадових окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються Кабінетом Міністрів України.

Частина 2 ст. 2 Закону України «Про оплату праці» вказує, що в структуру заробітної плати входить також додаткова заробітна плата, яка визначена як винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гаранті: компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством: премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Аналогічні положення містяться й в п. 2.2.2 ст. 2 Інструкції по статистиці заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року № 5. зареєстрованої Міністерством юстиції України 27 січня 2004 р. за № 114/8713, де вказано, що у склад фонду додаткової заробітної плати входять премії та винагороди, в т.ч. за вислугу років, які мають систематичний характер. Відповідно п. 2.3.3 ст. 2 цієї інструкції матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв'язку з екологічним станом) входить до складу фонду оплати праці. Відповідно до вказаних нормативних актів надбавка є складовою частиною винагороди, яка є додатковою заробітною платою, тобто стосовно поняття заробітної плати, визначеного ст. 33 Закону України «Про державну службу» є іншою надбавкою.

Відповідно до п. 3 постанови Кабінету Міністрів України «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» від 31.05.2000 року № 865 посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років при призначенні пенсії відповідно до Закону України „Про державну службу" враховуються в розмірах, що виплачуються на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії, а згідно пп. 2 п. 4 цієї ж постанови посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та рангом на момент призначення (перерахунку) пенсії. Позивач на момент звільнення отримувала відповідну надбавку згідно постанови Кабінету Міністрів України від 12.09.1997 року № 1013.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 30 жовтня 2008 року № 19-11 «Про затвердження форм довідок про заробітну плату, що подаються для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 04 грудня 2008 року за N 1161/15852, передбачено обов'язкові реквізити довідки про заробітну плату, в тому числі встановлено складові заробітної плати, які враховуються під час призначення (перерахунку) пенсії. Дана постанова зареєстрована в Міністерстві юстиції України 04.12.2008 року за № 1161/15852.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 14 лютого 2011 року № 5-1 «Про виконання рішення окружного адміністративного суду міста Києва тю справі № 2а-4753/2670»затверджена нова форма довідки про складові заробітної плати, яка подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» (далі - форма № 5-1), якою передбачено, що матеріальна допомога на оздоровлення і допомога на вирішення соціально-побутових питань (графа 5) є складовими заробітної плати. При цьому чітко передбачено, що із усіх виплат, які вказані в цій довідці нараховуються і сплачуються страхові внески, а з 01.01.2011 р.- єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік. премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 року № 1058-ІV не містить визначення заробітної плати, на підставі якої здійснюється розрахунок пенсії. Із змісту статті 40 вказаного Закону вбачається, що з середньої заробітної плати (доходу) повинні бути сплачені страхові внески.

Стаття 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плати (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат. отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких, згідно з цим Законом, були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат. отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що матеріальна допомога на оздоровлення та допомога для вирішення соціально побутових питань, суми індексації заробітної плати, суми винагород за вислугу років, та надбавки за високі досягнення у праці входять до системи оплати праці державного службовця, та повинні бути враховані при призначені пенсії позивачки.

Суд не приймає заперечення відповідача щодо не врахування при обчисленні пенсії інших виплат, отриманих позивачкою в період роботи, оскільки чинне законодавство, як загальне, так і спеціальне, відносить до складу заробітної плати також інші виплати, на які нараховано і сплачено страхові внески. При цьому слід врахувати, що надбавки, запроваджені нормативно-правовими актами, матеріальна допомога належать до додаткових видів грошовою забезпечення й приймаються в розрахунок при нарахуванні пенсії лише особам, які отримували такі надбавки під час перебування на державній службі та були звільнені зі служби після їх запровадження.

Вирішуючи питання про наявність у позивача права на пенсію державного службовця, беручи до уваги мотиви, з яких попередні судові рішення по справі скасовані Вищим адміністративним судом України, суд виходить з наступного.

Позивач з окремою вимогою про визнання за нею права на пенсію державного службовця не зверталась, однак відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про нотаріат»» від 01.10.2008 року та Указу Президента України від 23.08.1996 року № 932/98 державні нотаріуси в частині оплати праці та пенсійного забезпечення прирівнюються до державних службовців відповідних категорій.

Підчас попереднього розгляду справи суди виходили з того, що між сторонами немає спору про право позивача на пенсію державного службовця.

Відсутність такого спору підтверджується, зокрема, тим, як у Рішенні № 24 від 07.10.2013 року, так і у Рішенні № 43 від 25.11.2013 року відповідач мотивував відмову у переході з одного виду пенсії на інший не тим, що позивач на має право на перехід на пенсію державного службовця, а тим, що при відповідному перерахунку пенсія позивача була б меншою за ту, яку вона отримувала на час звернення до відповідача.

Зокрема, у Рішенні № 43 від 25.11.2013 року відповідачем зазначено, що «розмір пенсії за віком є більшим ніж пенсія за віком, як працюючому держслужбовцю».

Таким чином, відповідач виходив з того, що пенсія державного службовця, на яку хотіла перейти позивач, є також пенсією за віком, яка призначається з особливостями, передбаченими ст. 37 Закону України «Про державну службу».

Системний аналіз норм Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Закону України «Про державну службу» дозволяє зробити висновок, що право на пенсію державного службовця залежить як від наявності визначеного законом страхового стажу, так і від досягнення особою встановленого законом віку.

Між сторонами по справі дійсно не виникало спору про наявність у позивача права на пенсію державного службовця, а відмова відповідача у перерахунку пенсії обумовлена неправильним розрахунком розміру пенсії, на яку позивач має право відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про нотаріат»» від 01.10.2008 року та Указу Президента України від 23.08.1996 року № 932/98.

Разом з тим суд не може ігнорувати висновки і мотиви суду касаційної інстанції, з яких були скасовані попередні судові рішення по справі, оскільки в силу ч. 5 ст. 227 КАС України такі висновки та мотиви є обовязковими для суду першої інстанції при новому розгляді справи.

Відповідно до ч. 2 ст. 11 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до вимог цього Кодексу, і не може виходити за межі позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

Суд бере до уваги, що справа вже тривалий час знаходиться на розгляді в судах, сторони перебувають на території проведення антитерористичної операції, яка входить до переліку населених пунктів, де органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження (розпорядження КМУ від 07.11.2014 року № 1085-р), у звязку з чим з незалежних від них причин зазнають значних ускладнень у реалізації своїх процесуальних прав та обовязків.

За таких обставин суд вважає за можливе в інтересах повного захисту прав та інтересів позивача вийти за межі позовних вимог та визнати за ним право на пенсію державного службовця, що необхідною умовою для задоволення інших його позовних вимог та забезпечення механізму виконання судового рішення по цій справі.

Суд, на підставі наведених вище норм законодавства, яке було чинним на момент виникнення спірних правовідносин, погоджується з доводами позивача про те, що пенсія позивача як державного службовця повинна обчислюватись із заробітної плати, яку вона отримувала фактично на день звільнення, в тому числі, з урахуванням преміальної винагороди за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та індексації заробітної плати.

Аналогічна позиція висловлена Верховним Судом України в постанові від 20.02.2012 року (справа № 21-430а11).

За приписами частини другої статті 244-2 КАС України рішення Верховного Суду України, прийняте за результатами розгляду заяви про перегляд судового рішення з мотивів неоднакового застосування судом (судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права у подібних правовідносинах, є обов'язковим для всіх суб'єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить зазначені норми права, та для всіх судів України.

Суди зобов'язані привести свою судову практику у відповідність з рішенням Верховного Суду України.

За таких обставин позивачка має право на перерахунок пенсії та виплату на підставі довідки Головного управління юстиції в Донецькій області № 05.3-23/1804 від 04.11.2013 року з урахуванням усіх виплат, на які нараховувалися страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в тому числі грошової винагороди, сплачених сум преміальної винагороди за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, сум матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також сум індексації грошових доходів.

При визначенні дати, з якої слід провести перерахунок пенсії суд враховує положення частини четвертої статті 45 Закону № 1058-ІV, якою передбачено, що перерахунок пенсії проводиться у такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо відповідну заяву подано пенсіонером після 15 числа.

Як вбачається з матеріалів справи, відповідні документи про заробітну плату позивачка надала до відповідача разом із заявою про перерахунок пенсії 02.10.2013 року та 19.11.2013 року, а пенсія позивачці призначена з 14.09.2013 року. Відтак, відповідач повинен здійснити перерахунок та виплату позивачці пенсії з 14.09.2013 року.

Крім того, вирішуючи позовні вимоги про визнання неправомірними та протиправними дії по прийняттю рішення Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області про відмову в перерахунку пенсії суд виходить з того, що у спірних правовідносинах відповідачем були прийняті рішення №24 від 07.10.2013 року та №43 від 25.11.2013 року про відмову в перерахунку пенсії позивачці. Позивачка оспорює правомірність рішення відповідача за №43 від 25.11.2013 року, що має для неї правове значення.

Таким чином, право позивачки є порушеним і тому підлягає захисту.

З огляду на наведене, суд задовольняє заявлені позовні вимоги у повному обсязі, визнає протиправними дії та рішення відповідача за №43 від 25.11.2013 року про відмову у перерахунку пенсії, а також покладає на відповідача зобов'язання перерахувати позивачці пенсію державного службовця з моменту її призначення, включивши в неї преміальну винагороду за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань та індексацію зарплати до розрахунку її пенсії державного службовця з дати її призначення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 37, 37-1 Закону України «Про державну службу», ст.19 Закону України «Про нотаріат», ст.66 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.2 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 40, 41, 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.19, 55 Конституції України, ст.13 Бюджетного кодексу України, Постановою правління Пенсійного фонду України від 14 лютого 2011 року № 5-1 «Про виконання рішення окружного адміністративного суду міста Києва по справі № 2а-4753/2670», ст.ст.8-12, 71, 72, 159-163, 186, 244-2 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області про визнання неправомірними дій відповідача та зобов'язання зробити перерахунок пенсії - задовольнити повністю.

Визнати за ОСОБА_1 право на пенсію державного службовця.

Визнати протиправним дії та рішення № 43 від 25.11.2013 року Управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області про відмову в перерахунку ОСОБА_1 пенсії державного службовця з урахуванням фактично нарахованих та сплачених сум преміальної винагороди за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, на які нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, фактично нарахованих та сплачених сум матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових потреб і індексації, на які нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Амвросіївському районі Донецької області перерахувати ОСОБА_1 пенсію державного службовця з моменту її призначення. Включити преміальну винагороду за надання громадянам додаткових послуг правового та технічного характеру, матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань та індексацію зарплати до розрахунку її пенсії державного службовця з дати її призначення.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Донецького апеляційного адміністративного суду через Оріхівський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області ОСОБА_2