Справа № 352/2453/15-а
Суддя: Струтинський Р. Р.
Дата ухвалення: 2015-12-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 352/2453/15-а
Провадження № 2-а/352/101/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 грудня 2015 року м. Івано-Франківськ

Тисменицький районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого - судді Струтинського Р.Р.,

секретаря Бардюк-Кавецької Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Тисменицького районного суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської областіпро визнання неправомірною відмови управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської областіу зарахуванні заробітної плати й обчисленні пенсії по інвалідності та зобов'язання зарахувати заробітну плату для обчислення пенсії по інвалідності, обчислити її з моменту призначення та постійно в послідуючому вказану пенсію виплачувати,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської області, в якому просить визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської областіу зарахуванні заробітної плати й обчисленні пенсії по інвалідності та зобов'язання зарахувати заробітну плату для обчислення пенсії по інвалідності, обчислити її з моменту призначення та постійно в послідуючому вказану пенсію виплачувати. Свої позовні вимоги обгрунтував тим, що він з 14.01.2015 отримує пенсію по інвалідності, так як являється інвалідом 2-ї групи і перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Тисменицькому районі Івано-Франківської області. Перед оформленням пенсії зібрав всі необхідні документи й подав їх відповідачу для призначення пенсії по інвалідності. Проте УПФ України в Тисменицькому районі було призначено пенсію, без врахування довідки про заробітну плату від 13 жовтня 1998 року №154, яка видана виробничим комерційним центром «Онега», що знаходиться в м.Санк-Петербурзі по вул. Большой проспект,43/2 Російської Федерації, про що він дізнався на початку вересня цього року. Будучи з цим незгідним він звернувся із заявою до УПФ України в Тисменицькому районі щодо проведення на підставі вищевказаної довідки №154 від 13жовтня 1998 року нарахування пенсії по інвалідності із заробітної плати за період з 1993 по 1998 роки з дня її призначення, однак,відповідач 05.11.2015 на його адресу направив повідомлення за №74/5-15, яким у перерахунку пенсії було відмовлено, що стало підставою для його звернення до суду.

Позивач у судове засідання не з»явився. Від нього надійшла заява, у якій він просив справу розглядати без його участі, позов підтримує, просив його задоволити.

Представник відповідача заперечував проти задоволення позову, пояснивши, що пенсія позивачу призначена без врахування довідки про заробітну плату від 13.10.1998 року № 154, виданої ТзОВ «Виробничий комерційний центр «Онега», яке знаходиться в м.Санк-Петербурзі по вул.Большой проспект,43/2 Російської Федерації, оскільки на запити відповідача управлінням Пенсійного фонду Російської Федерації м. Санкт-Петербурга від 19.03.2015 року № 10-02/1185 та від 07.05.2015 року № 10-02/2135 зазначено, дане товариство у відділенні Пенсійного Фонду Російської Федерації в м.Санкт-Петербурзі і Ленінградській області не зареєстровано. Просила відмовити у задоволенні позову.

Вислухавши представника відповідача, дослідивши матеріали адміністративної справи та зібрані по ній докази, суд встановив підстави для задоволення позову.

Судом встановлено, що з 14 липня 1993 року по 1 вересня 1998 року позивач працював у ТзОВ «Виробничому комерційному центрі «Онега» на посаді майстра лісозаготовок і його заробітна плата за вказаний період зазначена у довідці №154 від 13.10.1998 , щопідтверджується, як записом в у трудовій книжці, так і даними, що містяться у ційдовідці.

Згідно ч.4ст.24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійнестрахування" періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботидля призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страховогостажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Стаття 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачає, що основним документом,що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудовогостажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюєтьсяКабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.1 "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначенняпенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 за відсутностітрудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхіднізаписи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, дляпідтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особовірахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмовітрудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містятьвідомості про періоди роботи.

Підставою для видачі названим підприємством вищезазначеної довідки, як вбачається з їїтексту, послужили особові рахунки на прізвище позивача по заробітній платі.Оскільки вказана довідка №154 відповідає вимогам Порядку №637, то твердженнявідповідача про те, що для її врахування із зазначеною заробітною платою для здійсненнярозрахунку пенсії позивач повинен уУПФУ в Тисменицькому районі представити завірені увстановленому законом порядку ще й копії первинних документів по заробітній платі зданого Товариства є безпідставним і не заслуговує на увагу.

Відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійнестрахування» заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 рокувраховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату(дохід), виданих в порядку, встановленому законодавством.

Так як вказана довідка є документом про нараховану ТзОВ «Виробничим комерційнимцентром «Онега» заробітну плату за період з 14 липня 1993 року по 1 вересня 1998 року івидана у порядку, встановленому законом, то немає сумніву у достовірності відомостей позаробітній платі, що містяться у ній, оскільки вона підписана головним та ведучимбухгалтером, керівником названого підприємства і їх підписи скріплені круглою печаткою.

З огляду на її беззаперечність, для врахування заробітної плати, яка зазначена увищезазначеній довідці і зарахування цієї заробітної плати, що міститься у ній, при обчисленні пенсії позивачу по інвалідності, будь-яких інших чи додаткових документів представляти відповідачу не потрібно.

Судом досліджено оригінал трудової книжки позивача. Отже факт працевлаштованості позивача та розмір нарахованої йому заробітної плати у спірний період підтверджено трудовою книжкою та довідкою про заробітну плату для обчислення пенсії, яка відповідає вимогам до документів вказаного типу, у зв'язку з чим, включення в розрахунок пенсії зарплати за спірний період в нульовому розмірі є протиправною.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України докази суду надають особи, які беруть участь у справі.

Ч. 1 ст. 71 КАС вказує на те, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

На підставі наведеного, відповідно до ст.46 Конституції України, ст.ст. 24, 40, 44 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»,ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та керуючись ст.ст. 159-163, 167 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської областіпро визнання неправомірною відмови управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської областіу зарахуванні заробітної плати й обчисленні пенсії по інвалідності та зобов'язання зарахувати заробітну плату для обчислення пенсії по інвалідності, обчислити її з моменту призначення та постійно в послідуючому вказану пенсію виплачувати задовольнити.

Визнати неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської області в зарахуванні заробітної плати, що міститься у довідці №154 від 13.10.1998 виданої ТзОВ «Виробничий комерційний центр «Онега», яке знаходиться в м.Санк-Петербурзі по вул.Большой проспект,43/2 Російської Федерації, й обчисленні ОСОБА_1 Васильовичупенсії по інвалідності.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Тисменицькому районі Івано-Франківської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 по інвалідності з урахуванням заробітної плати, що міститься у довідці №154 від 13.10.1998 та обчислити її з моменту призначення.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Апеляційна скарга подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тисменицький районний суд Івано-Франківської області.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч.3 ст. 160 КАС з дня складення в повному обсязі, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо субєкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених ч. 4 ст. 167 КАС, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення пятиденного строку з моменту отримання субєктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Головуючий Струтинський Р.Р.