Справа № 753/20338/15-а
Суддя: Сухомлінов С. М.
Дата ухвалення: 2015-12-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2-а/753/419/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"11" грудня 2015 р. Дарницький районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Сухомлінова С.М.

секретаря - Палій Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Дарницькому районі м. Києва про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до УПФУ в Дарницькому районі м. Києва про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії. Посилався на те, що перебуває на обліку у відповідача і отримує пенсію за віком згідно з Законом України «Про державну службу». Стверджувала, що в порушення вимог ст. 37 вказаного Закону, відповідач безпідставно відмовив включити у заробітну плату, яка враховується для обчислення пенсії державному службовцю, допомогу для вирішення соціальних питань та матеріальної допомоги на оздоровлення відповідно до довідки від 01.08.2012р. № 04/10-7237, виданої Міністерством енергетики та вугільної промисловості України про складові заробітної плати. На звернення до відповідача щодо призначення пенсії державного службовця із заробітної плати з урахуванням «інших виплат» пенсії позивачка отримала відмову, що порушує її права.

В судове засідання позивач не з'явився, але надав суду заяву в якій свої вимоги підтримав та просив розгляд справи провести за його відсутності.

Представник відповідача в судове засідання також не з'явився, але направив на адресу суду заяву в якій позов не визнав та просив відмовити в його задоволені, розгляд справи просив проводити за його відсутності

Дослідивши матеріали справи, суд вважає необхідним позов задовольнити, виходячи з наступного.

Позивач перебуває на обліку в управлінні ПФУ в Дарницькому районі м. Києва. З 04.01.2012р. йому призначено пенсію за віком як державному службовцю відповідно до Закону України «Про державну службу» у розмірі 80 відсотків.

Згідно письмових пояснень позивача, після звернення до відповідача, у жовтні 2015р. ОСОБА_3 стало відомо, що відповідачем при призначенні розміру пенсії складові заробітної плати згідно довідки Міністерства енергетики та вугільної промисловості України про складові заробітної плати від 01.08.2012р. № 04/10-7238 (форма № 19-11) були включені в повному обсязі, а з і складових заробітної плати згідно довідки Міністерства енергетики та вугільної промисловості України про складові заробітної плати від 01.08.2012р. № 04/10-7237 (форма № 5-1) відповідачем неправомірно не врахована сума графи «Інші виплати», а саме матеріальна допомога для вирішення соціальних питань та матеріальної допомоги на оздоровлення (а.с.7).

З довідки форми № 5-1, вбачається, що під «Іншими виплатами» розуміється матеріальна допомога згідно зі ст. 33 та ст. 35 Закону України «Про державну службу» та становить 24993,69 грн., а також, що на зазначену суму, були нараховані страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Згідно письмових пояснень сторін, 29.09.2015р. позивач звернувся до УПФУ із заявою про перерахунок пенсії державного службовця із урахуванням всіх сум і видів заробітної плати на які нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а також включення в обчислення пенсії виплат, що зазначені у довідці від 01.08.2012р. № 04/10-7237 (форма № 5-1) (а.с.8), але листом від 07.10.2015р. відповідачем було відмовлено у вчиненні таких дій (а.с.9).

Згідно з ч. 2 ст. 33 Закону України " Про державну службу " заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Згідно ч. 5 ст. 37 Закону України "Про державну службу", визначення заробітної плати для обчислення пенсій державним службовцям здійснюється в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Частиною 1 статті 1 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Крім того, статтею 37 Закону України "Про державну службу" (у редакції чинній на час призначення пенсії) передбачено, що пенсія державним службовцям призначається у розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

У частині 2 статті 37-1 цього Закону закріплено, що перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Положення ч. 1 ст. 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачають, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Статтею 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначені виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. До такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір обов'язкове державне пенсійне страхування.

З наведених правових норм вбачається, що отримувані державним службовцем суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати, а тому суд вважає неправомірною відмову відповідача у перерахунку пенсії позивачу з урахування «інших виплат» зазначених у довідці № 04/10-7237 від 01.08.2012р.

При цьому, суд не приймає тверджень представника відповідача в тій частині, що довідка № 04/10-7237 від 01.08.2012р не відповідає вимогам Постанови Правління Пенсійного фонду України № 15-1 від 04.09.2013 року, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України від 26.09.2013 року № 1661/24193, а саме, що остання не містить розшифровки рядку «інші виплати», оскільки ці твердження повністю спростовуються довідкою (а.с.6).

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 9, 69 -71, ст.122, 158-163 КАС України, суд-

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Визнати дії Управління Пенсійного фонду України в Дарницькому районі м. Києва щодо відмови у включенні до заробітної плати для призначення пенсії сум матеріальної допомоги - неправомірними.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Дарницькому районі м. Києва здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_3 з урахуванням сум матеріальної допомоги за роботу на державній службі , яка враховується при обчисленні пенсії і з яких сплачені страхові внески та які вказані у довідці від 01 серпня 2012 року № 04/10-7237 з розрахунку 80 відсотків від заробітної плати, починаючи з 29 вересня 2015 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Київського апеляційного адміністративного суду через Дарницький районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її отримання.

СУДДЯ : С.М.Сухомлінов