Справа № 280/2127/13-а
Суддя: Шимон Л. С.
Дата ухвалення: 2013-10-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Коростишівський районний суд Житомирської області
Справа № 280/2127/13-а
Провадження № 2-а/280/111/13
ПОСТАНОВА

Іменем України

22 жовтня 2013 року м.Коростишів

Коростишівський районний суд Житомирської області

в складі Головуючого судді Шимон Л.С.

при секретарі Добровольській Г.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Коростишеві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі про зобовязання призначити пенсію відповідно довідки про заробітну плату ,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з даним адміністративним позовом, в якому просить зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі призначити пенсію відповідно довідки про заробіток №61, виданої СТОВ «Племзавод Коростишівський» 05.08.2013 року .

В обгрунтування своїх вимог зазначила, що рішенням Коростишівського районного суду зобовязано СТОВ «Племзавод Коростишівський» видати довідку про нараховану заробітну плату помісячно за період 1987-1993 роки. Проте, при предявленні даної довідки до Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі позивачу було відмовлено в призначенні пенсії, відповідно зазначеної довідки з причини відсутності на підприємстві первинних документів.

В судове засідання позивач не зявилась, на адресу суду направила заяву просить розглядати справу без її участі, позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити.

В судове засідання представник відповідача не зявився, на адресу суду направив заперечення, в яких просить розглядати справу без його участі. В обґрунтування своєї позиції зазначив, що застосувати довідку про заробітну плату , видану СТОВ «Племзавод Коростишівський», при призначенні пенсії позивачу неможливо, оскільки вона видана всупереч ст.40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», тобто не підтверджена первинними документами. Просять відмовити за безпідставністю.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позову з наступних підстав.

Рішенням Коростишівського районного суду від 01.08.2013 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до СТОВ «Племзавод Коростишівський» про зобовязання видати довідку про нараховану заробітну плату позовні вимоги задоволено. Зобовязано СТОВ «Племзавод Коростишівський» видати ОСОБА_2 довідку про нараховану колишнім колгоспом ім.Кірова та КСП «Коростишівське» помісячну заробітну плату у 1987-1993 роках, визначивши розмір помісячної заробітної плати шляхом поділу її заробітної плати на кількість відпрацьованих місяців у даному році. В порядку виконання рішення суду СТОВ «Племзавод Коростишівський» видано довідку про заробіток, який враховується при обчисленні пенсії, №61 від 05.08.2013 року . Вказана довідка видана на підставі особових рахунків за 1987-1993 роки, про що зазначено в останній.

Проте, при зверненні позивача до Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі з питання призначення пенсії з врахуванням зазначеної вище довідки, позивачу було відмовлено в позитивному вирішенні даного питання. В обґрунтування відмови відповідачем було зазначено, що надана довідка не може бути застосована при призначенні пенсії позивачу, оскільки вона не підтверджена первинними документами, які в організації відсутні ( лист №8108/02 від 02.10.2013 року ).

Відповідно до ч.1 ст.40 Закону України « Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року №22-1 затверджено порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповідно до зазначеного порядку довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією де працювала особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. А отже, особові рахунку визнані тими первинними документами, на підставі яких може бути видана довідка про заробітну плату для призначення пенсії.

Як вбачається з матеріалів справи, довідка №61 від 05.08.2013 року видана на підставі особових рахунків за 1987-1993 року, містить загальний розмір заробітної плати позивача за період з 1987 по 1993 роки та розмір заробітної плати з розбивкою по місяцях.

Таким чином, суд приходить до висновку, що відповідач безпідставно відмовляє в позивачу у застосуванні довідки №61 від 05.08.2013 року при призначенні пенсії.

На підставі вищевикладеного, керуючись ч.1 ст.40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління ПФУ №22-1 від 25.11.2005 року, ст.ст. 6-12, 71,79,158-163 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Позов ОСОБА_3 задовольнити.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі при призначенні пенсії ОСОБА_3 застосувати довідку №61 про заробіток для обчислення пенсії, видану СТОВ «Племзавод Коростишівський» 05.08.2013 року.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Коростишівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання постанови.

Суддя Л.С.Шимон