Справа № 347/1956/15
Суддя: Турянський І.Є. І. Є.
Дата ухвалення: 2015-11-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 347/1956/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.11.2015 м. Косів

Косівський районний суд, Івано-Франківської області у складі головуючого судді Турянського І.Є., секретаря Лазорик Л.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Косові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України у Косівському районі про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Управління пенсійного фонду України в Косівському районі про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії.

В судовому засіданні представник позивачки - ОСОБА_2 позов підтримав та суду пояснив, що 21.09.2015 року ОСОБА_1 звернулася із заявою до управління Пенсійного фонду України в Косівському районі з проханням обчислити страховий стаж за наявними документами. Управління Пенсійного Фонду України у Косівському районі повідомило її листом від 21.09.2015 року за № 147, що страховий стаж за наявними документами становить 12 років 6 місяців 13 днів. Проте, не враховано запис у трудовій книжці про рішення зборів засновників кооперативу № 12 від 27.12.1987 року про зарахування її в кооператив «Новинка» на посаду продавця, де вона працювала до 30.12.1990 року і була звільнена у зв'язку із закриттям даного кооперативу. У трудовій книжці не зазначено дати і номера документа, на підставі якого її звільнено, однак факт роботи у даному кооперативі підтверджується показами свідків, які працювали з нею у вказаний період. Вважає дії відповідача незаконними і просить позов задовольнити.

Представник відповідача УПФ у Косівському районі Атаманюк К.Д. в судовому засіданні позов заперечив та суду пояснив, що позивачка не надала відповідних документів, що підтверджують її трудову діяльність у кооперативі «Новинка», а тому обчислення страхового стажу за наявними документами проводилось відповідно до записів у трудовій книжці і період роботи у виробничому кооперативі «Новинка» зарахувати неможливо. Просить у позові відмовити.

Суд вислухавши сторонни та вивчивши матеріали справи прийшов до висновку, що позов слід задовольнити з наступних підстав.

Свідок - ОСОБА_4, який згідно копії трудової книжки 01.08.1989 року був прийнятий членом кооперативу «Новинка», а 01.03.1990 року був звільнений, дав суду показання про те, що ОСОБА_1 дійсно працювала у період з 27.12.1987 року на посаді продавця у виробничому кооперативі «Новинка» (а.с. 10).

Як вбачається з копії протоколу № 2 від 22.03.1990 року, ОСОБА_1 дійсно була членом кооперативу «Новинка», оскільки на загальних зборах вирішувалось питання про продаж незакінченого будівництвом будинку членам кооперативу: ОСОБА_1 та ОСОБА_5 (а.с. 7). Копією договору від 24.03.1990 року підтверджується, що між виробничим кооперативом «Новинка» та членом даного кооперативу - ОСОБА_1 був укладений договір купівлі-продажу частини приміщення (а.с. 8). З копії трудової книжки НОМЕР_1 вбачається, що ОСОБА_1 була прийнята в кооператив «Новинка» на посаду продавця 27.12.1987 року та звільнена 30.12.1990 року у зв'язку із закриттям кооперативу, про що зроблено відповідні записи (а.с. 10). Суд вважає, що дані, зазначені в цих документах, УПФ у Косівському районі не було взято до уваги абсолютно безпідставно.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», від 05.11.1991 року, № 1788-XII, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» визначено, що у разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

За відсутності документів про наявний стаж роботи i неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж тi, що зазначені в пункті 17 Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі, колгоспі) або в одній системі i мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

З урахуванням викладеного та керуючись ст. ст. 158- 163, 167 КАС України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Позов задовольнити.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Косівському районі Івано-Франківської області зарахувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, до страхового стажу період роботи у виробничому кооперативі «Новинка» з 27 грудня 1987 року по 30 грудня 1990 року згідно запису в трудовій книжці.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, але якщо апеляційна скарга не була подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подано до Львівського Адміністративного Апеляційного суду через Косівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання копії.

Головуючий суддя: Турянський І.Є.