Справа № 332/2386/15-а
Суддя: Сінєльнік Р. В.
Дата ухвалення: 2015-11-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/2386/15-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.11.2015 Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Сінєльніка Р.В., при секретарі Васильченко Н.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за адміністративним позовом Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя до ОСОБА_1 про стягнення надмірно сплаченої пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

08.06.15р. Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя району звернулось до суду з позовом до ОСОБА_1 із вищезазначеним позовом.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилався на те, що відповідачу по справі достроково призначена пенсія за віком у віці 55-років в УПФУ в Пролетарському районі м. Донецька за нормами ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами). Відповідно до наданої заяви 20.10.2014 р. ОСОБА_1 призначена пенсія в нашому управлінні з 01.09.2014 р. згідно розпорядження від 26.11.2014 р. про призначення пенсії. При первинному призначенні пенсії та призначенні пенсії в нашому управлінні, згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу - ОСОБА_2 не працювала. З метою виявлення надання недостовірних відомостей в лютому 2015 р. була повторно здійснена перевірка, за результатами якої виявлено працевлаштування відповідача на ТОВ «Ресурс-Інжинірінг» з 17.11.2014 р., про що відповідачка не повідомила Пенсійний фонд, чим порушила норми ст.16 Закону № 1058-IV - зобов'язання одержувачів пенсії повідомляти органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до облікової картки в системі персоніфікованого обліку та про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або її припинення (про вступ на роботу, звільнення з роботи). Внаслідок вказаних дій відповідачки їй було надмірно сплачена пенсія в розмірі 2340 грн. 86 коп. Позивач просить стягнути з відповідача вказану суму заборгованості.

Від представника позивача надійшла заява про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує.

Відповідач до суду не зявився, причину своєї неявки суду не повідомив, хоча належним чином були сповіщений про день та час проведення судового засідання, що підтверджується наявними в матеріалах справи доказами, заперечень на позов не надав.

У звязку із неявкою сторін фіксація судового процесу технічним засобами не здійснювалась.

Дослідивши матеріали справи, встановивши фактичні обставини та відповідні їм правовідносини і перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п.1 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 06.04.2011 р. № 384/2011, Пенсійний фонд України (дані - Пенсійний фонд) є центральним органом виконавчої влади у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України та постановами Верховної ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, Положенням про Пенсійний фонд України, постановами правління, наказами Фонду, іншими нормативно - правовими актами. Здійснює керівництво та управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

Згідно п.1 Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також у містах та районах, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 р. № 28-2 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 15.01.2015 р. за № 41/26486, управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також у містах та районах є територіальними органами Пенсійного фонду України. Управління Фонду підпорядковуються Фонду та безпосередньо відповідним головним управлінням Фонду в автономній Республіці Крим, областях, м. Києві та Севастополі, що разом з цими управліннями утворюють систему територіальних органів Фонду. Управління Фонду у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно - правовими актами, а також - постановами правління Фонду, у тому числі цим Положенням, та наказами Фонду і головних управлінь Фонду.

На підставі п.4 Положення про управління Пенсійного фонду України відповідно до покладених на нього завдань забезпечує додержання підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності та громадянами України, іноземцями та особами без громадянства, які на законних підставах перебувають на території України, вимог актів законодавства про пенсійне забезпечення; забезпечує надходження від сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших коштів, ведення обліку їх надходжень та платників відповідно до законодавства; призначає (здійснює перерахунок) і виплачує пенсії, щомісячне довічне грошове утримання суддям у відставці, допомогу на поховання та інші виплати відповідно до законодавства; забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, щомісячне довічне грошове утримання суддям у відставці, допомогу на поховання та інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Фонду та інших джерел, визначених законодавством та інші повноваження, визначені законом.

Судом встановлено та підтверджується матеріалами справи, що відповідачу по справі достроково призначена пенсія за віком у віці 55-років в УПФУ в Пролетарському районі м. Донецька за нормами ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами). Відповідно до наданої заяви 20.10.2014 р. ОСОБА_1 призначена пенсія в нашому управлінні з 01.09.2014 р. згідно розпорядження від 26.11.2014 р. про призначення пенсії.

Основними умовами призначення дострокової пенсії є: досягнення 55-річного віку та припинення трудової діяльності.

При первинному призначенні пенсії та призначенні пенсії в нашому управлінні, згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу - ОСОБА_2 не працювала.

З метою виявлення надання недостовірних відомостей в лютому 2015 р. була повторно здійснена перевірка, за результатами якої виявлено працевлаштування відповідача на ТОВ «Ресурс-Інжинірінг» з 17.11.2014 р., про що відповідачка не повідомила Пенсійний фонд, чим порушила норми ст.16 Закону № 1058-IV - зобов'язання одержувачів пенсії повідомляти органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до облікової картки в системі персоніфікованого обліку та про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або її припинення (про вступ на роботу, звільнення з роботи).

На підставі виявлених даних управлінням винесено розпорядження від 24.02.2015 р., яким виплата дострокової пенсії на час роботи пенсіонера -припиняється.

Керуючись ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» управлінням винесено рішення Комісії № 36 від 03.04.2015 р., яким вирішено звернутися до суду для повернення надмірно виплаченої пенсії у розмірі 2340,86 грн.

Отже, на сьогоднішній день розмір надміру сплаченої пенсії складає 2340 грн. 86 коп., який відповідачем не сплачений, тому позовні вимоги є обґрунтованими і підлягають задоволенню у повному обсязі.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 11, 14, 70, 71, 72, 86, 158 ч.1, 159-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя до ОСОБА_1 про стягнення надмірно сплаченої пенсії - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя суму надмірно виплаченої пенсії у розмірі 2340 грн. 86 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 1827 грн.

Постанову може бути оскаржено до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання її копії.

Суддя Р.В. Сінєльнік