Справа № 207/2483/15-а
Суддя: Юрченко І. М.
Дата ухвалення: 2015-10-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

№ 207/2483/15-а
№ 2-а/207/47/15
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2015 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді: Юрченко І.М.

при секретарі: Сівачук А.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Баглійського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська про визнання дій щодо відмови у призначенні пільгової пенсії незаконними, визнання права на призначення пільгової пенсії та зобов'язання призначити пільгову пенсію,

В С Т А Н О В И В :

Позивач 12.06.2015 року звернувся з адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська про визнання дій щодо відмови у призначенні пільгової пенсії незаконними, визнання права на призначення пільгової пенсії та зобов'язання призначити пільгову пенсію.

09.09.2015 року у судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги, надавши суду уточнений адміністративний позов (ар.с. 67-73), відповідно до якого просив визнати незаконними дії Управління Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області щодо відмови в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1; визнати його право на пільгову пенсію та зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, зарахувавши до пільгового стажу періоди з 17.01.1984 р. по 07.07.1992р., з них з 05.03.1984 р. по 02.07.1984р., з 06.08.1984 р. по 29.01.1985р., з 21.05.1985 р. по 08.09.1985р., з 24.09.1985р. по 12.02.1986 р., з 10.03.1986р. по 08.06.1986р., з 07.01.1987 р. по 29.03.1987 р., з 03.09.1987р. по 26.01.1988р., з 10.10.1988 р. по 09.07.1989 р., з 04.01.1990 р. по 19.08.1990 р., з 02.09.1990р. по 29.03.1992 р. (що разом становить 5 років 3 місяці 19 днів) на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з повним робочим днем на будівництві "підземних споруд" спеціального призначення відокремленим рішенням уряду, які дають право на пенсію за віком по списку №1 та періоди з 17.02.1984р. по 04.03.1984 р., з 03.07.1984 р. по 05.08.1984 р., з 30.01.1985р. по 02.03.1985р., з 09.09.1985р. по 22.09.1985 р., з 13.02.1986р. по 09.03.1986р., з 09.06.1986 р. по 18.08.1986 р., з 15.09.1986 р. по 01.12.1986р., з 30.03.1987р. по 02.09.1987 р., з 27.01.1988р. по 09.03.1988 р., з 25.04.1988р. по 04.09.1988 р., з 28.09.1989 р. по 10.12.1989 р. (що разом становить 1рік 10 місяців 0 днів), на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з повним робочим днем на Дніпродзержинському виробничому об'єднанні "Азот" в цехах зі шкідливими умовами праці, які дають право на пенсію за віком по списку №1, згідно ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 17 серпня 2015 року, тобто з дня його звернення до УПФУ у Баглійському районі м.Дніпродзержинська.

В обґрунтування уточнених позовних вимог від 09.09.2015р. (ар.с.67-73) позивач зазначив, що з 01.09.2012 року він має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць. Він неодноразово звертався до відповідача з заявами про призначення пенсії на пільгових умовах. Зокрема, останній раз 17 серпня 2015 року він в черговий раз звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах по Списку №1, із зарахуванням періоду його роботи у спеціальному тресті №5 Будівельно-монтажного об'єднання «Спецмашмонтаж», але відповідачем було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні уточнені позовні вимоги від 09.09.2015р. підтримав та просив їх задовольнити.

Представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні уточнені позовні вимоги позивача від 09.09.2015р. підтримала та просила їх задовольнити в повному обсязі.

В останнє судове засідання позивач та його представник не з'явились, надали суду заяви про розгляд справи за їх відсутністю, позовні вимоги, викладені в уточненій позовній заяв від 09.09.2015 року підтримали у повному обсязі та просили задовольнити позовні вимоги позивача в межах вимог, викладених в уточненій позовній заяві від 09.09.2015р. (ар.с.67-73).

Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська в судовому засіданні позовні вимоги відповідача не визнала у повному обсязі, з підстав викладених у письмових запереченнях на позов та просила відмовити в задоволенні позову у повному обсязі.

Додатково пояснила, що на час її видачі довідка уточнююча особливий характер роботи або умов праці необхідних для призначення пільгової пенсії №133/01 від 08.02.2002 року (ар.с.29), видана ВАТ «Спеціальний трест №5» відповідала чинним на той час нормативно-правовим актам. Разом з цим 18.11.2005 року за № 383 було затверджено Порядок застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який зареєстрований в Мін'юсті України 01.12.2005 року № 1451/11731, зі змінами, внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 09.01.2009 року № 261, пунктом 3 якого передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

В період роботи ОСОБА_1 діяли Списки виробництв, затверджені Постановами Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956 року та Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10.

Головною умовою є наявність професії, посади у відповідних Списках та зайнятість на цих посадах повний робочий день.

Оскільки ОСОБА_1 працював у підрядній організації, необхідною умовою для визначення періодів пільгової роботи є дані про облік відпрацьованого часу у шкідливих умовах праці.

Про це визначено у пунктах 6, 7 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 01.12.2005 року за № 1451/11731.

В останнє судове засідання не з'явилась, надавши заяву про розгляд справи за її відсутністю з урахуванням раніше наданих заперечень.

Суд, дослідивши матеріали справи, перевіривши надані докази, вислухавши пояснення сторін, свідків, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що 17 серпня 2015 року позивач - ОСОБА_1 звернувся із заявою до Управління Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська для призначення пенсії за віком на пільгових умовах по Списку №1 (ар.с.74-75).

Для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 позивачем була надана трудова книжка від 01.11.1978 року (ар.с. 11-28) та довідка уточнююча особливий характер роботи або умов праці необхідних для призначення пільгової пенсії №133/01 від 08.02.2002 року (ар.с.29), видана ВАТ «Спеціальний трест №5», в якій зазначено, що ОСОБА_1 працював в ВАТ «Спеціальний трест №5», колишній Спеціальний трест №5 Будівельно-монтажного об'єднання «Спецмашмонтаж», у якості монтажника технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з 17.01.1984р. по 07.07.1992р. з повним робочим днем на будівництві «підземних споруд» Спеціального призначення, передбачених Списком №1, розділ 1, підрозділ 2 «підземні роботи», затвердженого постановою Кабінета Міністрів України від 11.03.1994р. №162, період роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення по списку №1 складає 5 років 3 місяці 19 днів (ар.с.29). Вказано, що атестація робочих місць за умовами праці проведена відповідно до наказу №79 від 27.06.1996р.

Окрім цього у зазначеній довідці вказано, що ОСОБА_1, працював також по ремонту та монтажу технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій на Дніпродзержинському виробничому об'єднанні "Азот" в цехах зі шкідливими умовами праці, що передбачено Списком 1, розділ 8, пункт 9, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р. №1173. Період роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення по списку №1 складає 1 рік 10 місяців 0 днів (ар.с.29).

У відповідності до записів трудової книжки ОСОБА_1, з 17.01.1984 року прийнятий на посаду слюсаря - монтажника 4 розряду в спеціальний трест №5 Будівельно-монтажного об'єднання «Спецмашмонтаж» (наказ №39-к від 16.01.1984р.) З 01.08.1987р. у зв'язку з введенням нових тарифних умов праці йому встановлена професія монтажника технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій.

З 01.12.1989р. (наказ №325 від 30.11.1989 року) присвоєно 4 розряд монтажника технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій.

З 01.01.1990 року (наказ 349 від 28.12.1989 року) присвоєно другу професію - стропальника 2 розряду.

З 20.08.1990 року (наказ №347-к від 20.08.1990 року) присвоєно суміжну професію газорізальника 2 розряду.

Наказом №267-к від 06 липня 1992 року звільнений за ст.38 КЗпПУ, за власним бажанням 07.07.1992р. (ар.с.15-17).

Управлінням Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська листом від 18.08.2015р. №69/с-08-07 (ар.с.76-78), відмовляючи у призначенні пенсії за віком по списку №1 ОСОБА_1 зазначено, що згідно наданої позивачем пільгової довідки № 133/01 від 08.02.2002 року, виданої ВАТ «Спеціальний трест №5», до пільгового стажу неможливо зарахувати періоди роботи зазначені в уточнюючій довідці, оскільки довідка не відповідає вимогам п.3 Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованому в Мін'юсті України 01.12.2005 року № 1451/11731, зі змінами, внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 09.01.2009 року № 261, де передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

В період роботи ОСОБА_1 діяли Списки виробництв, затверджені Постановами Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956 року та Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10.

Головною умовою є наявність професії, посади у відповідних Списках та зайнятість на цих посадах повний робочий день.

Оскільки ОСОБА_1 працював у підрядній організації, необхідною умовою для визначення періодів пільгової роботи є дані про облік відпрацьованого часу у шкідливих умовах праці.

З метою підтвердження факту пільгової роботи ОСОБА_1 управлінням було направлено запит від 19.09.2012 року № 6353/04/19 до управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Дніпропетровська про проведення зустрічної перевірки довідки про пільговий характер роботи № 133/01 від 08.02.2002 року, на який одержана відповідь про неможливість проведення зустрічної перевірки, так як підприємство ліквідовано ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 23.10.2003 року по справі № Б24/138/02, правонаступник не визначений, документи підприємства до архіву не надавались.

Керівництво ПАТ «ДНІПРОАЗОТ» листом № 2130/01-06 від 21.11.2012 року повідомило про неможливість надати документи, підтверджуючі роботу підрядної організації «Спеціальний трест №5» в цехах із шкідливими умовами праці.

У службовій записці начальника ремонтного управління на ім'я заступника голови правління - директора з персоналу та загальних питань ПАТ «ДНІПРОАЗОТ» визначено:

- Договори на послуги підрядних організацій до 2000 року відсутні. Реєстрація договорів з підрядними організаціями ведеться з 2000 року.

- За досвідом минулих років підрядна організація ВАТ «Спеціальний трест №5» залучалась до виконання ремонту, у тому числі монтажу технологічного обладнання в періоди капітальних ремонтів цехів підприємства, тобто у періоди зупинення технологічного циклу випуску продукції, коли шкідливі фактори на робочих місцях відсутні.

- Договори підряду складались між юридичними особами і в договорах не вказані персональні данні фізичних осіб - робітників підрядних організацій, які виконували роботи в цехах підприємства, згідно договору.

- «Книга запису робіт і відпрацьованого часу робітників в цехах із шкідливими умовами праці» ведеться безпосередньо керівництвом підрядної організації.

Але, підтвердити вказаний стаж немає можливості так як підприємство ліквідовано. Отже, на думку Пенсійного Фонду, пільгова довідка № 133/01 від 08.02 2002 року не відповідає вимогам встановленим законодавством (а.с.76-78).

З таким висновком Управленні Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська суд погодитися не може з наступних підстав.

Судом встановлено, що ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 23 жовтня 2003 року по справі № Б24/138/02 ліквідовано юридичну особу ТОВ «Спеціальний трест №5». З Єдиного державного реєстру підприємств та організацій ВАТ Спеціальний трест №5 виключено 14.04.2005 року (ар.с.32, 33). Архів ВАТ «Спеціальний трест №5» до архівного управління Дніпропетровської міської ради не передавали. Документи підприємства, на цей час, знаходяться на території ТОВ «Спецтрест-Сервіс» за адресою: м.Дніпропетровськ, вул.Криворізька, 72, яке не є правонаступником ТОВ «Спеціальний трест№5».

Виходячи з викладеного слідує, що, довідка №133/01 від 08.02.2002 року уточнююча особливий характер роботи чи умов праці необхідних для призначення пенсії видана позивачу ОСОБА_1 до ліквідації підприємства та повноважним органом, а посилання відповідача на неможливість підтвердження трудового стажу у зв'язку з ліквідацією підприємства та не передачу архіву підприємства до архівної установи є незаконним та таким, що суперечить Конституції України.

Відповідно до ч. 1 ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Відповідно до п.10 Порядку застосування Списків №1, №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 року передбачено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими та важкими умовами праці необхідно надати трудову книжку з оформленими належним чином записами про займану посаду та періоди виконаної роботи, а у випадку відсутності в трудовій книжці відомостей, визначаючих право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, яка передбачена п.20 Порядку підтвердження трудового стажу, що є підставою для призначення пенсії при відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 року, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно із п.18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 року, за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

В судовому засіданні були допитані свідки ОСОБА_4 та ОСОБА_5, які працювали разом з позивачем ОСОБА_1 на одному підприємстві, підтвердили факт роботи позивача в зазначений період на підприємстві на відповідних посадах, а також відповідачем суду були надані документи про час роботи цих свідків на ВАТ «Спеціальний трест №5» (ар.с.90-93), які підтверджують факт призначення їм пенсії за Списком №1 на підставі уточнюючих довідок, виданих свідкам у вересні 2001 року та у травні 2003 року.

Згідно із ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а)працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У відповідності до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Таким чином, основним документом для призначення пенсії на пільгових умовах є трудова книжка.

На момент звернення за призначенням пенсії позивачу виповнилось повних 54 роки.

Згідно трудової книжки, його загальний трудовий відповідає вимогам ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно записів трудової книжки, уточнюючої довідки №133/01 від 08.02.2002 року ОСОБА_1 з 05.03.1984р. по 02.07.1984р., з 06.08.1984 р. по 29.01.1985р.,з 21.05.1985 р. по 08.09.1985р., з 24.09.1985р. по 12.02.1986 р., з 10.03.1986р. по 08.06.1986 р., з 07.01.1987 р. по 29.03.1987 р., з 03.09.1987р. по 26.01.1988р., з 10.10.1988 р. по 09.07.1989 р., з 04.01.1990 р. по 19.08.1990 р., з 02.09.1990р. по 29.03.1992 р. працював на будівництві підземних споруд у Спеціальному тресті №5, на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з повним робочим днем на будівництві "підземних споруд" спеціального призначення. З 17.02.1984р. по 04.03.1984 р., з 03.07.1984 р. по 05.08.1984 р., з 30.01.1985р. по 02.03.1985 р., з 09.09.1985р. по 22.09.1985 р., з 13.02.1986р. по 09.03.1986р., з 09.06.1986 р. по 18.08.1986 р., з 15.09.1986 р. по 01.12.1986р., з 30.03.1987р. по 02.09.1987 р., з 27.01.1988р. по 09.03.1988 р., з 25.04.1988р. по 04.09.1988 р., з 28.09.1989 р. по 10.12.1989 р. працював на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій на Дніпродзержинському виробничому об'єднанні "Азот" в цехах зі шкідливими умовами праці. Працював постійно повний робочий день. Перелічені професії відносяться до Списку №1 - розділу 1 підрозділу 1 (Підземні роботи) та Списку №1- розділу 8, пункту 9 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та пільгових розмірах, затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956; списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою КМУ №36 від 16.01.2003.

З огляду на викладене, суд вказує на те, що на час звернення до Управління Пенсійного Фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська позивач отримав право на пенсію на пільгових умовах за списком №1.

Доводи представника відповідача є безпідставними. Уточнююча довідка №133/01 від 08.02.2002 видана ВАТ «Спеціальний трест №5» до його ліквідації, відповідала діючому на той час законодавству, що визнається самим представником відповідача, а тому, на підставі ч.3 ст.72 КАС України ця обставина судом вважається такою, що не підлягає доказуванню.

Таким чином, враховуючи вищевикладене та аналізуючи здобуті по справі докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Управлінням Пенсійного фонду України в Баглійському районні м. Дніпродзержинська є в повному обсязі обґрунтованими та доведеними, у зв'язку із чим період роботи позивача з 17.01.1984 р. по 07.07.1992р., з них з 05.03.1984 р. по 02.07.1984р., з 06.08.1984 р. по 29.01.1985р., з 21.05.1985 р. по 08.09.1985 р., з 24.09.1985р. по 12.02.1986 р., з 10.03.1986р. по 08.06.1986р., з 07.01.1987 р. по 29.03.1987 р., з 03.09.1987р. по 26.01.1988р., з 10.10.1988 р. по 09.07.1989 р., з 04.01.1990 р. по 19.08.1990 р., з 02.09.1990р. по 29.03.1992 р. (що разом становить 5 років 3 місяці 19 днів) на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з повним робочим днем на будівництві "підземних споруд" спеціального призначення та періоди з 17.02.1984р. по 04.03.1984 р., з 03.07.1984 р. по 05.08.1984 р., з 30.01.1985р. по 02.03.1985 р., з 09.09.1985р. по 22.09.1985 р., з 13.02.1986р. по 09.03.1986р., з 09.06.1986 р. по 18.08.1986 р., з 15.09.1986 р. по 01.12.1986р., з 30.03.1987р. по 02.09.1987 р., з 27.01.1988р. по 09.03.1988 р., з 25.04.1988р. по 04.09.1988 р., з 28.09.1989 р. по 10.12.1989 р. (що разом становить 1рік 10 місяців 0 днів), на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій на Дніпродзержинському виробничому об'єднанні "Азот" в цехах зі шкідливими умовами праці, має бути зарахований як пільговий.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 2, 17-18, 99,100, 158-163, 185-186, Кодексу адміністративного судочинства України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська про визнання дій щодо відмови у призначенні пільгової пенсії незаконними, визнання права на призначення пільгової пенсії та зобов'язання призначити пільгову пенсію задовольнити.

Визнати незаконними дії Управління пенсійного фонду України у Баглійському районі м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1.

Визнати право ОСОБА_1 на пільгову пенсію та зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, зарахувавши до пільгового стажу періоди з 17.01.1984 р. по 07.07.1992р., з них з 05.03.1984 р. по 02.07.1984р., з 06.08.1984 р. по 29.01.1985р., з 21.05.1985 р. по 08.09.1985р., з 24.09.1985р. по 12.02.1986 р., з 10.03.1986р. по 08.06.1986 р., з 07.01.1987 р. по 29.03.1987 р., з 03.09.1987р. по 26.01.1988р., з 10.10.1988 р. по 09.07.1989 р., з 04.01.1990 р. по 19.08.1990 р., з 02.09.1990р. по 29.03.1992 р. (що разом становить 5 років 3 місяці 19 днів) на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з повним робочим днем на будівництві "підземних споруд" спеціального призначення відокремленим рішенням уряду, які дають право на пенсію за віком по списку №1 та періоди з 17.02.1984р. по 04.03.1984 р., з 03.07.1984 р. по 05.08.1984 р., з 30.01.1985р. по 02.03.1985 р., з 09.09.1985р. по 22.09.1985 р., з 13.02.1986р. по 09.03.1986р., з 09.06.1986 р. по 18.08.1986 р., з 15.09.1986 р. по 01.12.1986р., з 30.03.1987р. по 02.09.1987 р., з 27.01.1988р. по 09.03.1988 р., з 25.04.1988р. по 04.09.1988 р., з 28.09.1989 р. по 10.12.1989 р. (що разом становить 1рік 10 місяців 0 днів), на посаді - монтажник технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій з повним робочим днем на Дніпродзержинському виробничому об'єднанні "Азот" в цехах зі шкідливими умовами праці, які дають право на пенсію за віком по списку №1, згідно з ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 17 серпня 2015 року.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови, складеної у повному обсязі.

Суддя