Справа № 2-а-410/10
Суддя: Марюхна Л. А.
Дата ухвалення: 2010-12-15 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а-410/10

« 15 » грудня 2010 року смт. Нова Водолага

Нововодолазький районний суд Харківської області в складі :

Головуючого судді Марюхна Л.А.

Розглянув у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в порядку письмово провадження адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі Харківської області про зобовязання вчинити певні дії , проведення перерахунку пенсії

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі Харківської області про зобовязання вчинити певні дії, а саме зобовязати відповідача провести перерахунок призначеної їй пенсії в зв'язку з продовженням роботи на протязі 24 місяців після попереднього перерахунку із застосуванням середньої заробітної плати працівників за 2009 рік .

Позивач зазначив , що він народився 18 вересня 1941 року.

З 18.09.2001 року перебуває на обліку в Управління Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі та отримує пенсію за віком згідно з Законом України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» від 09.07.2003 р., при загальному стажі роботи 50 років 09 місяців 29 днів.

04.11.2010 року позивач звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі за перерахунком пенсії з урахуванням стажу та заробітної плати.

З 01.11.2010 року було проведено перерахунок пенсії згідно ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування», але враховано показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 рік , а не за 2009 рік.

Відповідно до розділу VI "Порядку визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії у солідарній системі, призначення, перерахунок та виплата пенсії та ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» встановлено, що заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за спеціальною формулою, однією із складових якої є середня заробітна плата працівників, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях соціального захисту населення України за попередній рік для визначення заробітної плати (доходу) враховується наявна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях соціального захисту населення України за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях соціального захисту населення України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Тобто , перерахунок пенсії повинен проводитись з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали зазначені обставини, тобто у даному випадку з 1.11.2010 року із застосуванням середньої заробітної плати працівників народного господарства України за 2009 рік.

Позивач зверталась із письмовою заявою до відповідача з проханням провести перерахунок пенсії, та виплату їй різниці в пенсії .

03.11.2010 року отримав лист від відповідача в якому зазначена відмова в проведені перерахунку. Підставою для відмови відповідач посилався на дію спільного листа Міністерства праці та соціальної політики № 20/0/18-09/039 та Пенсійного фонду України від 12.03.2009 року відповідно до якого відповідачем застосовувались показники заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 рік.

Позивач вважає дії відповідача такими, що не відповідають вимогам чинного законодавства України, а відмова у задоволенні заяви є протиправною і такою, що порушує її права і законні інтереси.

Через відмову у проведенні перерахунку пенсії та виплати різниці у пенсії позивачеві заподіяно збитки у вигляді не отриманого доходу, які він міг одержати за звичайних обставин, якби його права не були порушені .

Пенсія після перерахунку повинна складати з 1.11.2010 року : 1650,43( середня заробітна плата за 2009 рік) х 1,259548( середній коефіцієнт заробітної плати) х 0,68513

( індивідуальний коефіцієнт стажу ), 180,75 понаднормовий стаж 25 років = 1604,99 грн.

УПФУ в Нововодолазькому районі Харківської області заперечує проти задоволення заявленого позову з посиланням на те , що вона перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі Харківської області і згідно заяви отримує пенсію за віком з 18.09.2001 року, яка призначена згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Згідно ч.2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення дій чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідачем у запереченнях на позов не доведено яким саме чином рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008 року за № 10-рп спростовує підстави позову та обґрунтовує заперечення відповідача.

Суд вбачає що відповідачем у запереченнях на позов невірно наведено текст п.п.3 п.11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» оскільки цією нормою передбачено, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсій відповідно до Закону продовжувала працювати. Проводиться перерахунок пенсій з урахування не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення «попереднього перерахунку» пенсії незалежно від перерв у роботі.

Перерахунок пенсій проводиться із заробітної плати (доходу) з якого була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсій проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені у ч.1 ст. 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та які, відповідно до Закону враховуються для обчислення пенсій, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду за який враховується заробітна плата «дохід» для перерахунку пенсії, в період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абз. 3 ч.1 ст. 40 Закону.

Що стосується сумісного листа ПФУ України від 11.03.2009 року за №4096/02-01 та Міністерства Праці та соціальної політики України від 11.03.2009 року №20/0/18-09/039 на які посилається відповідач, то він змінює встановлений законом порядок перерахунку пенсії, суперечить наведене позивачем нормам законодавства; цей лист не є нормативно-правовим актом «підписаний не першими особами а заступниками міністрів», також не зареєстрований у Міністерстві юстиції України, та не може встановлювати або змінювати розмірі та порядок перерахунку пенсії. Тому суд надає належну оцінку цьому листу та не приймає його як доказ заперечень відповідача від позову.

Щодо проекту Закону України «Про внесення змін до закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» на який також посилається відповідач то він не має ніякого юридичного значення для вирішення даного позову.

Відповідно до ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш ніж 24 місяці страхового стажу після призначення «попереднього перерахунку» пенсії незалежно від перерв у роботі.

Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати «доходу»із якого була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за період страхового стажу, зазначеного в ч.1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, і з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року попередньої пенсії.

Згідно ст.. 8 Конституції України що має найвищу юридичну силу, закони та інші нормативно правові акти приймаються на основі Конституції України і повинні відповідати їй, норми Конституції України є нормами прямої дії.

Відповідачем були вчинені дії що суперечать вимогам ч.2 ст. 18 Конституції України, згідно з якою органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачений Конституцією та діючими законами України.

Таким чином відповідачем не доведено правомірність перерахунку пенсії позивачу із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні , а саме за 2007 рік , а не за 2009 рік , як це встановлено ч. 4 ст. 42 Закону України «про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та п.п.3 п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року №530 , на яку посилається відповідач .

Тому суд приходить до висновку , що позов ОСОБА_1 є обгрунтованим , а заперечення відповідача не доведеними .

За таких обставин , суд вважає що є підстави для задоволення позовних вимог ОСОБА_1

Згідно п. 1 ч.1 , п.1 ч. 2 ст. 256 КАС України, негайно виконуються постанови суду про присудження виплати пенсій, інших періодичних платежів з Державного бюджету України або позабюджетних фондів у межах суми стягненя за один місяць.

Суд, який прийняв постанову , за заявою осіб, які беруть участь у справі , або за власної ініціативи може звернути до негайного виконання постанову у разу стягнення всієї суми боргу при присуджені платежів , визначених п.п.1,2. частини 1 цієї статті.

За таких обставин, оскільки суд дійшов висновку про необхідність стягнення з відповідача на користь позивача усієї суми заборгованості по сплаті основної та додаткової державних пенсій, суд допускає негайне виконання постанови у цілому.

На підставі викладеного , керуючись ст.ст. 8, ч. 2 ст. 19,22 Конституції України , ч.4 ст. 42 Закону України « Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування « п.п.3 п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530 «Про деякі питання , соціального захисту окремих категорій громадян» , ст.ст. 2,3,6-9,17,18,69-71,94,159,160-163 ,167 ,256 КАС України , суд

ПОСТАНОВИВ :

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі Харківської області про зобовязання вчинити певні дії задовольнити.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Нововодолазькому районі Харківської області провести ОСОБА_1 перерахунок , і виплату призначеної пенсії із застосуванням середньої заробітної плати працівників за 2009 рік з 1.11.2010 року.

Допустити негайне виконання постанови у цілому.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення рішення апеляційної скарги, у разі застосування ч. 3 ст. 160 КАС України , а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови .

Оскарження постанови в апеляційному порядку не зупиняє її виконання.

Суддя Марюхна Л.А.