Справа № 127/18203/15-а
Суддя: Жмудь О. О.
Дата ухвалення: 2015-11-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/127/573/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.11.2015 м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі: головуючого судді Жмудя О.О., при секретарі Шарапанівському Р.П.,

за участі позивача: ОСОБА_1,

представника позивача : ОСОБА_2,

представника відповідача: Павич О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці про визнання дій протиправними, скасування рішення комісії та зобов'язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці про призначення пенсії на пільгових умовах. Позов мотивовано тим, що з 03.01.1983 року по 31.12.1991 року та з 01.07.1998 року по 02.06.2003 року позивач працювала на підприємствах зв'язку, правонаступником яких є Вінницька філія ПАТ «Укртелеком» на посаді телефоніста міжміського телефонного зв'язку, який працює з мікротелефонною гарнітурою (пристроєм) на міжміських, замовних, довідкових комутаторах і на переговорних пунктах з цілодобовою дією, що підтверджується довідками ПАТ «Укртелеком» за №10/34-110 від 01.04.2014 року та №10/34-144 від 10.06.2015 року. Стаж по списку 2, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, складає 13 років 11 місяців. В грудні 2015 року ОСОБА_1 звернулася до управління ПФУ у місті Вінниці про призначення її пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки на день звернення вона досягла 50-ти річного віку, мала 31 рік 11 місяців і 29 днів стажу роботи, з яких стаж по списку №2 разом становить 13 років 11 місяців. Однак, відповідачем не зараховано до стажу роботи періоди роботи з 01.07.1998 р. по 02.06.2003 р., оскільки за результатами атестації робочих місць за умовами праці, право на пільгову пенсію за списком № 2 працівникам за професією телефоніст міжміського телефонного зв'язку, який працює з мікротелефонною гарнітурою(пристроєм) на міжміських, замовних, довідкових комутаторах і на переговорних пунктах з цілодобовою дією не підтверджено. Вважаючи відмову відповідача неправомірною ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом.

Позивач та її представник підтримали позовні вимоги та просили їх задовольнити з підстав зазначених у позовній заяві.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував щодо задоволення позову з підстав зазначених у запереченнях наданих до суду.

Заслухавши сторін по справі, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку про доцільність задоволення вимог позивача з огляду на наступне.

Судом встановлено, що позивач працювала повний робочий день на підприємствах зв'язку, правонаступником яких є Вінницька філія ПАТ «Укртелеком» і за період з 03.01.1983 р. (наказ № 1/ок від 03.01.1983 р.) по 31.12.1991 р. виконувала роботу телефоніста міжміської телефонної станції та переговорних пунктів з цілодобовою дією, що передбачена Списком «2». Згідно довідки 10/34-415 від 16.12.2014 року ОСОБА_1 працювала з 01.07.1998 р. (нак. № 1/вк від 01.07.1998) по 02.06.2003 р. на посаді телефоніста міжміського телефонного зв'язку. Згідно результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці, які проводилась вперше у 1994 р. та результатів атестації робочих місць за умовами праці, які проводились у 1999 році, у 2001 році дане робоче місце віднесено до списку № 2.

В грудні 2015 року ОСОБА_1 звернулася до управління ПФУ у місті Вінниці про призначення її пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки на день звернення вона досягла 50-ти річного віку, мала 31 рік 11 місяців і 29 днів стажу роботи, з яких стаж по списку № 2 разом становить 13 років 11 місяців. Однак, відповідачем не зараховано до стажу роботи періоди роботи з 01.07.1998 р. по 02.06.2003 р., оскільки за результатами атестації робочих місць за умовами праці, право на пільгову пенсію за списком № 2 працівникам за професією телефоніст міжміського телефонного зв'язку, який працює з мікротелефонною гарнітурою (пристроєм) на міжміських, замовних, довідкових комутаторах і на переговорних пунктах з цілодобовою дією не підтверджено.

Згідно п. 1 Порядку «Підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»,затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993р. № 637- основним документом ,що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності записів у трудовій книжці, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів.

Призначення пенсій за віком на пільгових умовах здійснюється у відповідності зі списками виробництв, робіт і професій зайнятість в яких дає право на таку пенсію.

Згідно п. 3 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництво, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. 3383 - «При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або професіях незалежно від дати внесення цієї професії до списків».

Відповідно до п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним КМУ, за результатами атестації робочих місць.

Не проведення атестації на підприємстві, на якому працювала позивач, не може бути підставою для відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах, адже атестація робочого місця не була проведена не з вини позивача.

При досягненні 50 річного віку позивач набула права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв,цехів,професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 (VII73400-56).

Період роботи позивача у вказаний час і згідно діючого на той час законодавства - дає їй право на пенсію на пільгових умовах за Списком №2.

Таким чином, позивач має право на державну пенсію на пільгових умовах,оскільки була зайнята повний робочий день на роботах, із шкідливими умовами праці за Списком №2 виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими умовами праці робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та досягнула 50 років і при стажі роботи не менше 25 років, з яких більше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, а також приймаючи до уваги той факт, що пільговий стаж позивача становить 13 років 11 місяців.

Таким чином, пільговий стаж роботи позивача з шкідливими і важкими умовами праці є достатній для оформлення пенсії на пільгових умовах по Списку №2.

На підставі викладеного, суд прийшов до висновку, про доцільність задоволення вимог позову ОСОБА_1 в повному обсязі.

Керуючисьст.ст.7,12,13ЗаконуУкраїни «Пропенсійне забезпечення» ст.ст.17,158 - 163,186, 254, 256 КАС України суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати протиправними та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах від 03 липня 2015 року та від 17 липня 2015 року.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. "б" ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" з 15.11.2014 року.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови до Вінницького апеляційного адміністративного суду.

Повний текст постанови буде виготовлено у встановлений ч. 3 ст. 160 КАС України п'ятиденний строк.

Суддя О.О. Жмудь