Справа № 142/1497/15-а
Суддя: Боднар В. В.
Дата ухвалення: 2015-11-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

іменем України

Справа № 142/1497/15-а

"12" листопада 2015 р.

Піщанський районний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Боднар В.В.

при секретарі Ласці Л.В.

з участю:

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Мазур Т.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні в смт. Піщанка адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до управління пенсійного фонду України у Піщанському районі про призначення пенсії на пільгових умовах,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 просить визнати дії відповідача неправомірними і зобов»язати УПФУ у Піщанському районі Вінницької області нарахувати та виплачувати йому пенсію на пільгових умовах.

В обгрунтування позовних вимог зазначив, що рішенням Піщанського районного суду Вінницької області від 24.09.2015 року було задоволено його вимоги і встановлено факт, що з 27.03.1986 року по 1 березня 1992 року він працював на посадах електрозварювальника, електрогазозварювальника, пресовщика обмазочного пресу по виробництву електродів Піщанської "Райсільгосптехніки" смт.Рудниця Піщанського району, яка з 1 квітня 1986 року перейменована на РТП Піщанського РАПО, а з січня 1990 року у Піщанське РП "Агромаш" , був безпосередньо зайнятий на роботі із шкідливими та особливо важкими умовами праці, відповідно до списку № 2, затвердженого Кабінетом Міністрів України. Судове рішення набуло чинності.

Таким чином, його пільговий стаж складає 5 років 11 місяців.

Згідно ст. 13 п. «б» Закону України «Про пенсійне забезпечення», позивач вважає, що має право на пенсію на пільгових умовах, як особа, що працювала та була зайнята повний робочий день на роботах із особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, за списком № 2, виробництва, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Загальний робочий стаж позивача становить 33 роки 6 місяців, з яких 16 років він працював на роботах із шкідливими і важкими умовами праці.

Відповідач надав суду заперечення на позовну заяву, де зазначив, що відповідно до п. "б" ч. 1 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно Постанови Пленуму Верховного суду № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» із змінами від 25 травня 1998 року, п. 2 - відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року, якщо документи не збереглися, підтвердження трудового стажу районними відділами соціального захисту населення на підставі показань свідків, у інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими пов'язана необхідність встановлення цього стажу.

Пунктом «а» ч. 1 ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах, зокрема особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Виходячи з наведеного, суд доходить висновку про обґрунтованість і доведеність вимог позивача і задовольняє їх в повному обсязі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 159 - 163 КАС України, суд -

постановив:

Позовні вимоги задовольнити.

Відмову управління пенсійного фонду України у Піщанському районі про нарахування та виплату пенсії на пільгових умовах ОСОБА_1, визнати протиправною.

Зобов"язати управління пенсійного фонду України у Піщанському районі нарахувати і виплачувати пенсію на пільгових умовах, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцю смт.Рудниця Піщанського району Вінницької області, з дня набуття ним такого права.

Постанова може бути оскаржена Вінницькому апеляційному адміністративному суду, через Піщанський районний суд, шляхом подачи апеляційної скарги в 10 денний термін від дня проголошення постанови.

СУДДЯ: