Справа № 2-а-11488/11
Суддя: Тітова Т. А.
Дата ухвалення: 2012-01-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Добропільський міськрайонний суд Донецької області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 січня 2012 року Добропільський міськрайонний суд Донецької

області в складі:

Головуючого - судді Тітової Т.А.

При секретарі Михайловській Т.П.

За участю позивача ОСОБА_1

Представника відповідача ОСОБА_2

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Добропілля адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі про визнання дій неправомірними та зобов»язання здійснити перерахунок пенсії,

Встановив:

29 листопада 2011 року в суд з цим адміністративним позовом звернувся ОСОБА_1 і просить визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України ( далі УПФУ) в м. Добропілля та Добропільському районі щодо виплати пенсії та зобов»язати управління провести перерахунок пенсії с 1 липня 2011 року з застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік

Позивач зазначив, що перебуває на пенсійному обліку в УПФУ в м. Добропілля та Добропільському районі з 2006року і отримує пенсію за віком на пільгових умовах.

В червні 2011 року він звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії . З проведеним перерахунком він не згоден, оскільки він не відповідає вимогам ст.. ст.. 40,42 Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування », згідно яким при перерахунку пенсії застосовується показник середньої заробітної плати працівників по галузям економіки по Україні за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Але відповідач не застосував показник середньої заробітної плати за 2010 рік. Згідно розпорядженню від 30 червня 2011 року пенсія перерахована тільки з додаванням стажу.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав і просить його задовольнити, посилаючись на зазначені в позовній заяві підстави.

Представник відповідача ОСОБА_2 позов не визнав і пояснив, що з заявою про перерахунок пенсії ОСОБА_1 звернувся 20 червня 2011 року. Перерахунок здійснений з додаванням стажу . Пенсія перерахована і виплачується відповідно до діючого законодавства.

Заслухавши пояснення , дослідивши матеріали справи , суд дійшов висновку, що позов задоволенню не підлягає з таких підстав.

З обставин справи встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в УПФУ в м. Добропілля та Добропільському районі з 2006 року, отримує пенсію за віком на пільгових умовах.

20 червня 2011 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з додаванням стажу і більшого заробітку, про що свідчить ксерокопія заяви , наданої представником відповідача в судовому засіданні.

Розпорядженням керівника управління № 115603від 30 червня 2011 року ОСОБА_1 проведено перерахунок пенсії з 1 липня 2011 року.

Згідно даного розпорядження перерахунок пенсії здійснений з урахуванням зміни стажу. Розмір пенсії після перерахування з 1 липня 2011 року становить 3177,65 грн.

Не будучи згодним з проведеним перерахунком, позивач ОСОБА_1., між тим, дане розпорядження не оскаржує , хоча саме воно створює для нього правові наслідки.

У своїх вимогах щодо проведення перерахунку позивач вимагає від відповідача застосувати показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях України , за 2010 рік.

Статтею 42 ч. 4 Закону України № 1058 « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» , в редакції, яка діє на даний час після визнання рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп неконституційними змін, внесених п.п. 10 «б» п. 35 Розділу 2 Закону України № 107-У1 від 28 грудня 2007 року « про Державний бюджет України на 2008 рік», передбачено , що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Зміст даної норми слід розуміти так, що при перерахунку пенсії правила ст.. 40 ч.

1 Закону України № 1058 застосовуються щодо періодів страхового стажу.

Ці правила передбачають, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за буд ь- які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відносно заробітної плати( доходу), з якої здійснюється перерахунок, то Законом визначена та, з якої була обчислена пенсія.

Статтею 40 ч. 2 Закону України № 1058 в діючій редакції визначений порядок обчислення заробітної плати для обчислення пенсії. Формулою обчислення передбачено застосування показника середньої заробітної плати працівників , зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік , що передує року звернення за призначенням пенсії. Слід розуміти так, що ця величина середньої заробітної плати працівників в галузях економіки використовується один раз при призначенні пенсії і є постійною надалі. Використання показника середньої заробітної плати працівників в галузях економіки України за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, із змісту Закону не випливає.

Враховуючи наведене, суд не знаходить підстав для задоволення позову .

Керуючись ст.. ст.. 69,71, 158-163 КАС України, суд

Постановив:

Відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі про визнання дій неправомірними та зобов»язання провести перерахунок пенсії з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників , зайнятих в галузях економіки України, за 2010 календарний рік.

На постанову може бути подана апеляція в Донецький апеляційний адміністративний суд через даний суд протягом 10 днів.

Суддя Тітова Т.А