Справа № 679/1042/15-а
Суддя: Ходоровський Б. В.
Дата ухвалення: 2015-10-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а/679/113/2015
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 жовтня 2015 року Нетішинський міський суд Хмельницької області в складі судді Ходоровського Б.В., при секретарі Гладун О.С. розглянувши справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України м. Нетішин Хмельницької області про перерахунок пенсії, третя особа Публічне акціонерне товариство «Управління будівництва Хмельницької АЕС»,

ВСТАНОВИВ:

Згідно позовної заяви ОСОБА_1, його усних пояснень в судовому засіданні він є народженим 16.05.1960 року і на даний час йому виповнилося повних 55 років.

Його загальний трудовий стаж складає більше 35 років, з них більше 17 років пільгового трудового стажу по Списку № 2.

19.05.2015 року він звернувся до управління Пенсійного фонду України у м. Нетішині Хмельницької області з заявою про призначення йому пільгової пенсії за Списком №2.

В задоволенні заяви було відмовлено.

У відмові від 28.05.2015 року начальник управління Пенсійного фонду у м. Нетішині Хмельницької області вказала, що його стаж роботи на пільгових умовах за Списком №2 згідно наданих ним документів становить 9 років 3 місяці 3 дні.

Стаж роботи з шкідливими умовами праці на посаді газоелектрозварника за період з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року йому зараховано не було, так як не була проведена атестація робочого місця на підприємстві ПАТ «Управління будівництва Хмельницької АЕС».

Управління Пенсійного фонду України у м. Нетішині Хмельницької області безпідставно не зарахувало йому 8 років 1 місяць 10 днів стажу з шкідливими умовами праці за Списком №2.

Обовязок проведення атестації робочих місць покладена на роботодавця, а тому її не проведення не може позбавити його конституційного права на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2.

Просить визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України у м. Нетішині Хмельницької області від 28.05.2015 року за №3595/04 про відмову в зарахуванні йому періоду роботи з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року до пільгового стажу за Списком №2, зобов'язати відповідача зарахувати названий період роботи до пільгового стажу за Списком №2, призначити пенсію за Списком №2 з 19 травня 2015 року.

Представник відповідача позов не визнала і зазначила, що позивачу до стажу роботи на пільгових умовах за Списком №2 зараховано період роботи на посаді газоелектрозварник з 23.11.1978 року по 05.04.1979 рік, з 16.07.1981 року по 10.09.1982 рік, з 11.09.1982 року по 19.09.1983 рік, з 13.03.1984 року по 13.07.1987 рік, з 29.01.1988 року по 03.07.1990 рік, з 12.09.1991 року по 21.08.1992 рік.

Період роботи з 22.08.1992 року по 02.10.2000 рік на посаді газоелектрозварник згідно з довідкою № 1301/155 від 01.07.2014 року, виданою ПАТ «Управління будівництва Хмельницької АЕС» до пільгового стажу роботи за Списком №2 зарахувати немає підстав, так як атестація робочого місця за вище вказаний період на підприємстві не проводилася.

Пільговий стаж складає 9 років 3 місяці 3 дні, що є недостатнім для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2.

Представник третьої особи в судове засідання не зявився.

Дослідивши докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Згідно ст. 13 пункту «б» Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах по Списку № 2 мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці і за результатами атестації робочих місць: чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років і 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до ст. 83 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсії призначаються з дня звернення за пенсією.

Відповідно до вимог ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Так, позивач ОСОБА_1 згідно паспорта є народженим 16 травня 1960 року (а.с.6), тобто 17 травня 2015 року йому виповнилося 55 років.

Відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 з 12 вересня 1991 року по 02.10.2000 року працював в Публічному акціонерному товаристві «Управління будівництва Хмельницької АЕС» на посаді газоелектрозварника 5 розряду (а.с. 8-12).

Відповідно до довідки про уточнюючий характер роботи №1301/155 від 01 липня 2014 року, ОСОБА_1 дійсно працював в Управлінні будівництва Хмельницької АЕС з 12.09.1991 року по 02.10.2000 року на посаді газоелектрозварника 5-го розряду повний робочий день. Дана робота передбачена Списком № 2. Підставою видачі довідки є накази по управлінню, особиста карточка форми Т-2, трудова книжка (а.с.7).

Відповідно до дослідженої пенсійної справи управління Пенсійного фонду України м. Нетішин Хмельницької області на імя ОСОБА_1 з заявою про призначення пенсії він звернувся 19 травня 2015 року. Згідно протоколу №737 від 26 травня 2015 року та розрахунку стажу ОСОБА_1 за Списком №2 зараховано 9 років, 3 місяця, 3 дні, в тому числі період роботи з 12 вересня 1991 року по 21 серпня 1992 року (а.с 22-25).

Таким чином сукупність досліджених доказів свідчить про те, що позивач в оспорюваний період з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року працював за Списком №2, умови його роботи в означений період, в порівнянні з періодом роботи на посаді газоелектрозварника з 12 вересня 1991 року по 21 серпня 1992 року, коли атестація робочого місця не вимагалася, не змінювалися, не проведення атестації робочого місця відбулося не з його вини, період роботи з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року складає 7 років, 10 місяців, 9 днів, а в сукупності з періодом роботи 9 років, 3 місяці, 3 дні, який зараховано за Списком №2, більше 17 років, тому при зверненні позивача з заявою про призначення пенсії за Списком № 2 відповідач повинен був керуватися вимогами ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 і для підтвердження спеціального трудового стажу приймати уточнюючу довідку. Оскільки відповідачем не дотримано вимог названих нормативних актів, позов підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 62, 83 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України у м. Нетішині Хмельницької області від 28.05.2015 року за №3595/04 про відмову ОСОБА_1 в зарахуванні періоду роботи з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року до пільгового стажу за Списком №2.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Нетішин Хмельницької області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року до пільгового стажу за Списком №2.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Нетішин Хмельницької області з моменту звернення, а саме з 19 травня 2015 року призначити ОСОБА_1 пенсію за Списком №2, з врахуванням періоду його роботи за Списком №2 з 22.08.1992 року по 02.10.2000 року.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Нетішинський міський суд.

Суддя Ходоровський Б.В.

Копія вірна:

Суддя Ходоровський Б.В.