Справа № 361/5360/15-а
Суддя: Дутчак І. М.
Дата ухвалення: 2015-09-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

справа № 361/5360/15-а
провадження № 2-а/361/402/15
ПОСТАНОВА

Іменем України

28 вересня 2015 року м. Бровари

Броварський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого-судді ОСОБА_1,
при секретарі ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_4 Державної служби охорони при ГУ МВС України в Київській області, ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м. Броварах та Броварському районі Київської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

У липні 2015 року ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_4 Державної служби охорони при ГУ МВС України в Київській області (далі ОСОБА_4 ДСО), ОСОБА_4 Пенсійного фонду України в м. Броварах та Броварському районі Київської області (далі ОСОБА_4 ПФУ), у якому просить:

1 визнати дії ОСОБА_4 ДСО щодо ненадання йому довідки про заробітну плату за роботу в ІІІ і ІІ зонах небезпеки зони відчуження на ст. Янів та у с. Лубянка по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 30 квітня по 09 травня 1986 року із включенням до неї одноразової грошової допомоги і добових протиправними;

2 зобовязати ОСОБА_4 ДСО включити в довідку про його заробітну плату за період з 30 квітня по 04 травня 1986 року на ст. Янів та з 05 по 09 травня 1986 року у с. Лубянка на підставі розпорядження ОСОБА_5 Міністрів СРСР № 964-рс від 17 травня 1986 року та постанови ОСОБА_5 Міністрів Української РСР та Української республіканської ради професійних спілок № 207-7 від 10 червня 1986 року за роботу в ІІІ і ІІ зонах небезпеки зони відчуження по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС одноразову винагороду в розмірі 500 крб., заробітну плату за цей період із урахуванням коефіцієнтів 5 і 4, добових у розмірі 3,50 крб. та надати йому відповідну довідку із урахуванням вказаних сум;

3 зобовязати ОСОБА_4 ПФУ з дня звернення його до суду з цим позовом здійснити перерахунок розміру пенсії з урахуванням відомостей про заробітну плату за період виконання службових обовязків у ІІІ і ІІ зонах небезпеки зони відчуження на ст. Янів та у с. Лубянка по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у період з 30 квітня по 09 травня 1986 року, а саме: одноразової винагороди в розмірі 500 крб., добових у розмірі 3,50 крб. за добу, заробітної плати за цей період із урахуванням коефіцієнтів 5 і 4 та виплатити недоотриману суму пенсії з урахуванням уже проведених виплат.

В обґрунтування позову зазначав, що він є учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (категорія 1), інвалідом ІІ групи захворювання, повязаного з наслідками Чорнобильської катастрофи, має право на пільги та компенсації, встановлені законодавством України.

01 січня 2012 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України № 1210 від 23 листопада 2011 року Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, якою передбачено проведення перерахунку пенсій особам, які брали участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986-1990 роках та визнані інвалідами.

У 1986 році він, проходячи службу в ОСОБА_4 ДСО на посаді командира відділення у званні старшини міліції, був відряджений та приймав безпосередню участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у період з 30 квітня по 09 травня 1986 року в ІІІ і ІІ зонах небезпеки зони відчуження на ст. Янів та у с. Лубянка, де отримав радіаційну дозу опромінення 6,34 бер, втратив здоровя і став інвалідом, що підтверджується маршрутним листом та карткою доз радіоактивного опромінення.

ОСОБА_5 Міністрів СРСР Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати № 964-рс від 17 травня 1986 року залежно від рівня радіоактивного забруднення території були введені зони небезпеки із відповідною оплатою роботи працівників. Його заробітна плата за період перебування в ІІІ і ІІ зонах небезпеки мала обчислюватися відповідно в пятикратному і чотирикратному розмірах.

Також йому як особі молодшого начальницького складу органів внутрішніх справ повинна була виплачуватись одноразова грошова винагорода в розмірі 500 крб.

ОСОБА_6 Міністрів Української PCP та Української республіканської ради професійних спілок № 207-7 від 10 червня 1986 року працівникам, зайнятим на роботах, повязаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, було передбачено виплату добових у розмірі 3,50 крб. на добу. Ці кошти йому теж не нараховувались і не виплачувались.

Виходячи з наведеного, розрахунок його грошового утримання має бути здійснений із урахуванням одноразової винагороди за отриману підвищену дозу радіоактивного ураження організму в розмірі 500 крб., добових за вказаний період у розмірі 3,50 крб. за добу та отриманої заробітної плати за цей же період із застосуванням коефіцієнтів 5 і 4.

Вказані суми ОСОБА_4 ДСО повинні бути включені в довідку про його заробітну плату (грошове утримання) в зоні відчуження, а ОСОБА_4 ПФУ має здійснити перерахунок розміру призначеної йому пенсії із урахуванням зазначених вище сум.

Позивач ОСОБА_3 та його представник адвокат ОСОБА_7 у судове засідання не зявилися, подали до суду заяву, у якій просили розглянути справу за їхньої відсутності та задовольнити позовні вимоги повністю.

Відповідач ОСОБА_4 ДСО у суд теж не зявилося, подало до суду заперечення проти позову, у яких зазначало, що позивач ОСОБА_3 дійсно проходив службу на ст. Янів у період з 30 квітня по 04 травня 1986 року та у с. Лубянка з 05 по 09 травня 1986 року, що підтверджується маршрутним листом. На підставі зазначених у ньому даних УВС Київської області йому видано довідку № 12 від 10 січня 2012 року про заробіток за роботу в населених пунктах зони відчуження відповідно до нормативно-правових актів щодо нарахування грошового забезпечення. Премію позивачу за період виконання ним робіт по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС не нараховували і не виплачували, підстави для включення її до довідки про заробітну плату відсутні. Одноразова грошова винагорода носить разовий характер, до середнього заробітку для обчислення пенсії вона не включається. Відсутні підстави для включення до цієї довідки і добових. Просило у задоволенні позову відмовити та розглянути справу за відсутності їхнього представника.

Відповідач ОСОБА_4 ПФУ у суд не зявилося, подало до суду свої заперечення проти позову, у яких просить розглянути справу за відсутності їхнього представника та відмовити ОСОБА_3 у задоволенні позову, посилаючись на безпідставність та передчасність заявлених вимог щодо проведення перерахунку пенсії з урахуванням відомостей про заробітну плату згідно із довідкою, яку роботодавцем позивачу на даний час ще не видано.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти і відповідні їм правовідносини та дійшов наступних висновків.

Суд встановив, що позивач ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), інвалідом ІІ групи довічно, внаслідок захворювання, повязаного з виконанням ним службових обовязків по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, має право на пільги та компенсації, встановлені Законом України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, перебуває на обліку в ОСОБА_4 ПФУ та отримує пенсію по інвалідності, призначену йому згідно із вказаним Законом.

У період з 30 квітня по 04 травня 1986 року старшина міліції ОСОБА_3, проходячи службу в ОСОБА_4 ДСО на посаді командира відділення, брав участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і знаходився в зоні відчуження на ст. Янів три дні в період з 30 квітня по 04 травня 1986 року в ІІІ зоні небезпеки та у с. Лубянка пять днів з 05 по 09 травня 1986 року в ІІ зоні небезпеки, отримав дозу радіоактивного опромінення 6,34 бер, що підтверджується маршрутним листом і карткою доз опромінення.

Із довідки № 12 від 10 січня 2012 року, виданої ОСОБА_4 ДСО, видно, що за вісім днів роботи в ІІІ і ІІ зонах небезпеки, виходячи з посадового окладу в розмірі 165 крб., позивачу виплачена заробітна плата в сумі 187 крб. 10 коп. із урахуванням коефіцієнтів 5 і 4 згідно із постановою ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10 червня 1986 року № 207-7. Інші належні ОСОБА_3 до виплати суми до даної довідки не включено.

У ст. ст. 21, 22 Конституції України встановлено, що права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод не допускається.

За змістом норми ч. 4 ст. 15 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами).

Відповідно до розпорядження ОСОБА_6 Міністрів СРСР від 17 травня 1986 року № 964-рс Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати в залежності від рівня радіоактивного забруднення території було введено зони небезпеки з відповідною оплатою роботи працівників, а саме: у ІІІ зоні небезпеки у пятикратному розмірі в порівнянні із встановленими чинним законодавством нормами, у ІІ зоні чотирикратному розмірі, у І зоні трьохкратному розмірі. У тих випадках, коли працівник отримував граничну допустиму дозу радіації, у звязку чим не допускався для подальшої роботи у вказаних зонах небезпеки, йому виплачувалась одноразова винагорода в розмірі пятикратної місячної тарифної ставки (посадового окладу), а особам офіцерського складу військових частин, офіцерського і начальницького складу органів КДБ СРСР і внутрішніх справ трьох місячних окладів грошового утримання за посадою і військовому чи спеціальному званню, прапорщикам, мічманам і військовослужбовцям надстрокової служби, особам молодшого начальницького і рядового складу органів КДБ СРСР і внутрішніх справ 500 крб., військовослужбовцям строкової служби і військовим будівельникам 300 крб.

Зазначені норми оплати роботи в зонах небезпеки поширювались також й на осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, зайнятих на роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, на підставі розпорядження ОСОБА_6 Міністрів СРСР від 23 травня 1986 року № 1031-рс Про оплату праці військовослужбовців учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

Згідно із ч. 1 ст. 5, ч. 3 ст. 8 Закону України Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання від 14 січня 1998 року основна дозова межа індивідуального опромінення населення не повинна перевищувати 1 мілізіверта ефективної дози опромінення за рік, при цьому середньорічні ефективні дози опромінення людини, віднесеної до критичної групи, не повинні перевищувати встановлених цією статтею основних дозових меж опромінення незалежно від умов та шляхів формування цих доз. Якщо протягом перших двох тижнів після аварії ефективна доза опромінення досягає 50 мілізівертів здійснюється евакуація людей.

Відповідно до примітки до ст. 5 цього Закону 1 мілізіверт дорівнює 0,1 бера.

Виходячи з наведеного, позивач ОСОБА_3 за період роботи в зоні відчуження у квітні-травні 1986 року, будучи особою молодшого начальницького складу органів внутрішніх справ, знаходячись в ІІІ і ІІ зонах небезпеки та отримавши гранично допустиму дозу радіації 63,4 мілізівертів, мав право на виплату грошового забезпечення із застосуванням відповідно коефіцієнтів 5 і 4 та одноразової грошової винагороди в розмірі 500 крб.

ОСОБА_5 Кабінету Міністрів України від 25 листопада 1993 року № 1006-р з метою соціального захисту колишніх співробітників апарату МВС учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, віднесених до першої категорії, а також тих, які отримали в 1986-1987 роках дозу опромінення в 25 бер і більше, МВС було дозволено перерахувати їх грошове утримання за період роботи в зоні відчуження із розрахунку посадових окладів і окладів за спеціальними званнями, що діяли в період роботи в зоні Чорнобильської АЕС, у кратних розмірах відповідно до зон небезпеки, де вони проходили службу. Перерахунок проводився в межах фонду заробітної плати МВС. Крім того, МВС, Мінсоцзахисту було доручено призначати та перераховувати пенсії відповідно до норм чинного законодавства із перерахованого згідно з цим розпорядженням грошового утримання.

ОСОБА_6 Центрального Комітету КПРС, Президії Верховної ОСОБА_6 СРСР, ОСОБА_6 Міністрів СРСР та Всесоюзного Центрального Комітету Професійних Спілок від 07 травня 1986 року № 524-156 Про умови оплати праці і матеріального забезпечення працівників підприємств та організацій зони Чорнобильської атомної електростанції керівникам підприємств і організацій надавалось право проводити оплату праці працівників, безпосередньо зайнятих на роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, по підвищеним до 100 % тарифним ставкам і посадовим окладам. Конкретні розміри підвищення зазначених ставок та окладів встановлювалися з урахуванням складності і терміновості виконуваних робіт.

Крім того, особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам і військовослужбовцям надстрокової служби, начальницькому та рядовому складу органів внутрішніх справ мали виплачувати добові та забезпечувати їх безкоштовним харчуванням.

Відповідно до умов п. 2 постанови ОСОБА_6 Міністрів Української PCP та Української республіканської ради професійних спілок від 10 червня 1986 року № 207-7 Про умови оплати праці і матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій та установ, які зайняті на роботах, повязаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобіганням забруднення навколишнього середовища міністерствам і відомствам дозволялось виплачувати працівникам, у тому числі військовослужбовцям військових частин і органів КДБ СРСР, військовозобовязаним, призваним на збори, а також особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, направленим на роботи, повязані з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобіганням забруднення навколишнього середовища, добові в розмірі 3,50 крб. та забезпечувати їх безкоштовним трьохразовим гарячим харчуванням (із розрахунку 2,85 крб. на добу) і безкоштовним житлом.

Враховуючи викладене, суд вважає, що ОСОБА_3 за вісім днів перебування в ІІІ і ІІ зонах небезпеки, крім перерахунку його грошового забезпечення із застосуванням коефіцієнтів 5 і 4, одержання одноразової грошової винагороди в розмірі 500 крб., мав також право на отримання за ці вісім днів добових загальному розмірі 28 крб. (3,50 крб. х 3).

Виходячи з наведеного, вимоги ОСОБА_3 про включення у довідку про його заробітну плату за роботу по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986 році одноразової винагороди і добових ґрунтуються на вимогах нормативно-правових актів.

За змістом ст. 1 Закону України Про оплату праці заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

У ч. 1 ст. 2 зазначеного вище Закону визначено, що основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обовязки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Відповідно до п. 1.3 Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, затвердженого наказом МВС від 31 грудня 2007 року № 499, грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ визначається залежно від посади, спеціального звання, наукового ступеня і вченого звання, тривалості та умов служби.

Згідно із ч. ч. 2, 3 ст. 2 Закону України Про оплату праці додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, повязані з виконанням виробничих завдань і функцій. До інших заохочувальних і компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

За змістом норми ч. 1 ст. 54 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно із законодавством.

ОСОБА_6 Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1210 Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи затверджено Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, яким визначено механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також передбачено, що пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Враховуючи той факт, що ОСОБА_3 у квітні-травні 1986 року приймав участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у ІІІ і ІІ зонах небезпеки та отримав гранично допустиму дозу радіації, позивач мав право на виплату йому одноразової винагороди в розмірі 500 крб. і добових у розмірі 3,50 крб. за добу та перерахунок його грошового забезпечення із застосуванням коефіцієнтів 5 і 4, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_3 про включення вказаних сум у довідку про його заробітну плату (грошове забезпечення) за період з 30 квітня по 09 травня 1986 року є обґрунтованими.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших субєктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

З метою захисту прав позивача, суд вважає необхідним зобовязати ОСОБА_4 ДСО включити зазначені суми в довідку ОСОБА_3 про його заробітну плату (грошове забезпечення) за період роботи з 30 квітня по 09 травня 1986 року в зоні відчуження Чорнобильської АЕС та видати йому відповідну довідку з урахуванням вказаних сум.

Дії відповідача ОСОБА_4 ДСО щодо ненадання ОСОБА_3 довідки із включенням до неї належних позивачеві до виплати сум одноразової допомоги і добових порушують законні права позивача на перерахунок пенсії з урахуванням належних йому сум грошового забезпечення за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС у 1986 році, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1210.

Згідно із ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

У ч. 2 ст. 71 КАС України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Виходячи з наведеного, саме субєкт владних повноважень зобовязаний довести, що він діяв у межах, установлених законом, відповідно до повноважень та у спосіб, що визначені законом.

За змістом ч. 3 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності субєктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони зокрема: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії).

Оцінивши досліджені у судовому засіданні докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_3 до ОСОБА_4 ДСО про включення у довідку про його заробітну плату за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС у 1986 році одноразової грошової допомоги і добових ґрунтуються на вимогах нормативно-правових актів та підлягають задоволенню.

Що стосується вимог ОСОБА_3 до ОСОБА_4 ПФУ про проведення ним перерахунку розміру пенсії позивача з дня звернення до суду з урахуванням сум одноразової винагороди і добових, суд вважає, що дана вимога є передчасною та задоволенню не підлягає, оскільки довідку про заробітну плату в зоні відчуження із включенням до неї зазначених сум одноразової винагороди і добових позивач ОСОБА_3 ОСОБА_4 ПФУ не надавав за відсутності такої довідки, виданої позивачеві ОСОБА_4 ДСО за місцем проходження ним служби у 1986 році.

На підставі викладеного вище, керуючись ст. ст. 2, 9, 11, 69, 71, 86, 99, 159 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в :

Позов задовольнити частково.

Визнати дії ОСОБА_4 Державної служби охорони при ГУ МВС України в Київській області щодо ненадання ОСОБА_3 довідки про заробітну плату (грошове забезпечення) за роботу в ІІІ і ІІ зонах небезпеки зони відчуження по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986 році із включенням до неї сум одноразової винагороди і добових протиправними.

Зобовязати ОСОБА_4 Державної служби охорони при ГУ МВС України в Київській області включити в довідку про заробітну плату (грошове забезпечення) ОСОБА_3 за період з 30 квітня по 09 травня 1986 року на підставі розпорядження ОСОБА_6 Міністрів СРСР № 964-рс від 17 травня 1986 року, постанови ОСОБА_6 Міністрів Української РСР та Української республіканської ради професійних спілок № 207-7 від 10 червня 1986 року за роботу в ІІІ і ІІ зонах небезпеки зони відчуження по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС заробітну плату (грошове забезпечення) за цей період із урахуванням коефіцієнтів 5 і 4, одноразової винагороди в розмірі 500 крб., добових в розмірі 3,50 крб. за добу та надати йому довідку із включенням до неї зазначених сум.

В іншій частині у задоволенні позову відмовити.

ОСОБА_6 набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Київського апеляційного адміністративного суду через Броварський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Дутчак І. М.