Справа № 2-а-10667/11
Суддя: Герчаківська О. Я.
Дата ухвалення: 2011-05-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.05.2011 Справа №2-а-10667/11

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Герчаківська О.Я., розглянувши адміністративну справу у порядку скороченого провадження за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Тернополі про зобовязання відповідача здійснити перерахунок пенсії відповідно до вимог Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуванняіз застосуванням показника середньої заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

05.05.2011 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Тернополі про зобовязання відповідача здійснити перерахунок пенсії відповідно до вимог Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннята виплату пенсії, починаючи з 01.02.2011 р. із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески і яка враховується для обчислення пенсії за 2010 рік.

Вважаю, що наявні достатні підстави для прийняття законного та обґрунтованого судового рішення в порядку скороченого провадження.

Позивач ОСОБА_1 є пенсіонером за віком, отримує пенсію в ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Тернополі, та продовжує працювати.

Перерахунок пенсії у 2011 році відповідачем було проведено, але з порушенням норм ч.4 ст. 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, без врахування показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік.

Відповідно до підпункту 3 пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530 Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян, у разі, коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до Закону, враховується дія обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Виходячи із змісту підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530, перерахунок пенсії відповідачем мав би бути проведений із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески і яка враховується для перерахунку пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік.

Враховуючи вищенаведені вимоги закону та встановленні обставини справи, суд приходить до переконання, що відповідачем було порушено права позивача на перерахунок пенсії у 2011 році відповідно до вимог підпункту 3 пункту II постанови Кабінету Міністрів України Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян№ 530 від 28 травня 2008 року із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні для призначення пенсії за 2007 рік, які підлягають захисту шляхом зобов'язання відповідача провести позивачу відповідний перерахунок та доплату пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні для призначення пенсії за 2010 рік, починаючи з 01.02.2011 року.

Одночасно, суд вважає, що вимоги позивача про зобовязання відповідача і надалі проводити виплату пенсії у розмірі, що буде встановлений згідно перерахунку не підлягають до задоволення, так як судовому захисту підлягають порушені права, свободи та інтереси, а не такі, які можуть бути порушені у майбутньому. Діючим законодавством не передбачено такий спосіб захисту порушених прав як зобовязання вчинити певні дії у майбутньому.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 8, 9, 11, 89, 94, 159, 183-2 Кодексу адміністративного судочинства України, ст.ст. 22, 64, ч.2 ст. 152 Конституції України, ст. 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, Постановою Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530 Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадянта за №10рп/2008 від 22.05.2008 року, п.34 Декрету Кабінету Міністрів України Про державне митоза № 7-93 від 21.01.1993 року, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Тернополі про зобовязання відповідача здійснити перерахунок пенсії відповідно до вимог Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати задовольнити.

Зобов'язати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Тернополі провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2011 р. із застосуванням показника заробітної плати (доходу) працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону, враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії 2010 р.

Сплачений позивачем судовий збір в розмірі 3,40 грн. відшкодувати ОСОБА_1 за рахунок Державного бюджету України.

Розяснити відповідачу ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в м. Тернополі обовязок виконати постанову суду негайно.

Копію постанови направити сторонам по справі.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий суддяОСОБА_3