Справа № 2а-4/09
Суддя: Улицький В.З.
Дата ухвалення: 2010-11-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 листопада 2010 р. Справа № 82326/09/9104

Колегія суддів Львівського апеляційного адміністративного суду в складі:

головуючого судді: Улицького В.З.

суддів: Олендера І.Я., Каралюса В.М.

при секретарі судового засідання: Неміш О.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Львові апеляційні скарги управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради та ОСОБА_1 на постанову Шевченківського районного суду м. Львова від 16.09.2009 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Шевченківської районної адміністрації м. Львова, соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Львівського міського голови, Львівської міської ради про визнання неправомірною бездіяльність, зобовязання до вчинення дій, визнання не чинним розпорядження, визнання частково протиправними наказів, стягнення коштів,

встановила:

У січні 2007 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Шевченківської районної адміністрації м. Львова, соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Львівського міського голови, Львівської міської ради про визнання неправомірною бездіяльність, зобовязання до вчинення дій, визнання не чинним розпорядження, визнання частково протиправними наказів, стягнення коштів.

Позивач свої позовні вимоги мотивував тим, що він працював у відділі праці та соціального захисту населення Шевченківської районної адміністрації Львівської міської ради на посаді головного спеціаліста, юрисконсульта, йому присвоєно 11 ранг шостої категорії посадової особи місцевого самоврядування.

17.03.2005 року Шевченківський районний суд м. Львова прийняв рішення яким зобовязав Львівського міського голову внести відповідні зміни і доповнення до розпорядження міського голови від 11.09.2003 року №588 «Про підвищення окладів» щодо забезпечення встановлення ОСОБА_2 посадового окладу відповідально до додатку №34 до постанови КМУ від 11.12.1999 року №2288 «»Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.

Оскільки рішення суду не виконувалося позивач вважає що втратив з 01.10.2006 року по 31.12.2006 року недоплачену заробітну плату у сумі 288,60 грн.

З урахуванням уточнених позовних вимог, позивач просив: стягнути з Львівської міської ради в його користь 288,60грн., провести виплату цих коштів через управління праці та соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради провівши з них відповідні нарахування та збори до державних цільових фондів, зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради внести зміни та доповнення до штатного розпису Шевченківського відділу соціального захисту, затвердженого 30.10.2006р. Львівським міським головою в секторі соціальних програм словосполучення «головний спеціаліст кількість штатних одиниць - 2» замінити на «головний спеціаліст кількість штатних одиниць - 1, головний спеціаліст, юрисконсульт кількість штатних одиниць - 1», визнати недійсним запис №34 від 04.01.2007р. в трудовій книжці ОСОБА_1 та внести взамін запис іншого змісту, зобов'язати Львівського міського голову в п.1 розпорядження від 03.01.2007р. №005-к «Про переведення працівників на інші посади в новоутворених виконавчих органах Львівської міської ради внести зміни та доповнення, в тому числі щодо ОСОБА_1 словосполучення «головний спеціаліст» замінити на «головний спеціалісті, юрисконсульт», визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради щодо не встановлення ОСОБА_1 надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років; зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради прийняти наказ, в якому установити з 04.01.2007р. ОСОБА_1 надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років та провести донарахування і виплату різниці недоотриманої надбавки; визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради щодо не встановлення ОСОБА_1 з 01.03.207 р. надбавки 10% посадового окладу за знання та використання в роботі іноземної мови однієї європейської; зобовязати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради прийняти наказ, в якому установити та провести виплату ОСОБА_1 з 01.03.2007р. 10% надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови - однієї європейської; визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради щодо невиконання абзацу 2 підпункту 2 пункту 2 постанови КМ України від 09.03.2006р. за № 268 та не визначення конкретних умов, порядку та розмірів преміювання працівників управління у Положенні про преміювання працівників управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, затвердженому начальником управління 16.02.2007р.; зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради визначити конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників управління відповідно до абзацу 2 підпункту 2 пункту 2 постанови КМ України від 09.03.2006р. за № 268; визнати частково протиправними накази управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, якими за період з 04.01.2007р. по 29.05.2008р. встановлювався розмір премії ОСОБА_1; зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради установити розмір премії ОСОБА_1 відповідно до визначених конкретних умов, порядку та розмірів преміювання працівників управління у Положенні про преміювання працівників управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради від 16.02.2007р. та провести нарахування по заробітній платі і зробити виплату; зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради провести перерахунок по заробітній платі і виплатити за період з 04.01.2007р. по 29.05.2008р. ОСОБА_1 згідно з ново встановленими: розміром премії, надбавкою 100%, надбавкою 10%, різницю у недоотриманій матеріальній допомозі для вирішення соціально-побутових питань та допомозі для оздоровлення при наданні щорічної відпустки за 2007р., різницю у недоотриманій допомозі для оздоровлення при наданні щорічної відпустки за 2008р., різницю у недоотриманій допомозі по тимчасовій непрацездатності за 2007р. і 2008р.; визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради щодо невиконання підпункту 3 пункту 2 постанови КМ України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» шляхом ненадання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2008р. ОСОБА_1; зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради надати і виплатити ОСОБА_1 матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за2008р.; визнати нечинним розпорядження Шевченківської районної адміністрації Львівської міської ради від 27.12.2006р. №408-К «Про переведення ОСОБА_3 на посаду головного спеціаліста відділу пільг, компенсацій та разових допомог відділу праці та соціального захисту населення»; зобов'язати Шевченківську районну адміністрацію Львівської міської ради в трудовій книжці ОСОБА_1 визнати недійсним запис №13 від 28.12.2006р. Також просить поновити пропущений строк звернення до суду.

Постановою Шевченківського районного суду м. Львова від 16.09.2009 року позов задоволено частково. Визнано протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради щодо розгляду питань про надання ОСОБА_2 матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, передбаченої п. 2 постанови КМУ від 09.03.2006 року №268 за 2008 рік.

Постанову суду оскаржили позивач та відповідач. Вважають, що оскаржувана постанова прийнята з помилковим застосуванням норм матеріального та процесуального права, з неповним зясуванням обставин справи та підлягає скасуванню з підстав викладених у апеляційній скарзі. Позивач просить скасувати оскаржувану постанову та прийняти нову, якою позов задоволити в повному обсязі, з підстав викладених в позовній та апеляційній скарзі. Відповідач просить скасувати оскаржувану постанову та прийняти нову, якою відмовити позивачу у задоволенні позивних вимог.

Заслухавши доповідача, перевіривши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційну скаргу Управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради слід залишити без задоволення, а апеляційну скаргу ОСОБА_1 слід задоволити.

Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що ОСОБА_3 працював на посаді головного спеціаліста, юрисконсульта відділу праці та соціального захисту населення Шевченківської районної адміністрації Львівської міської ради.

Розпорядженням голови Шевченківської районної адміністрації Львівської міської ради від 27.12.2006р. за №408-к ОСОБА_3 з 28.12.2006р. переведений на рівнозначну посаду головного спеціаліста відділу пільг, компенсацій та разових допомог відділу праці та соціального захисту населення Шевченківської районної адміністрації.

На підставі розпорядження міського голови від 03.01.2007р. за №005-К ОСОБА_1 переведений із займаної посади на посаду головного спеціаліста сектору соціальних програм Шевченківського відділу соціального захисту управління соціального захисту Львівської міської ради.

Записи про переведення позивача з покликанням на вказані вище розпорядження внесені у трудову книжку позивача ОСОБА_1

17 березня 2005 року Шевченківський районний суд м.Львова прийняв рішення, яким зобов»язав Львівського міського голову внести відповідні записи і доповнення до розпорядження міського голови від 11 вересня 2003 року №688 «Про підвищення окладів» щодо забезпечення встановлення ОСОБА_1 посадового окладу відповідно до додатку №34 до постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 року №2288 «Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів». По суті судового рішення суд визнав, що позивачу, керівником при встановленні посадового окладу має бути застосована схема посадових окладів, яка застосовується до посадових осіб місцевого самоврядування самостійних підрозділів міських рад і визнав незаконними посадові оклади, які встановлювались позивачу, як посадовій особі районної ради у місті. Станом на 27.12.2006 року рішення не виконано.

Позивач 19.09.2006 року і повторно 17.11.2006 року звертався з письмовою заявою до Львівського міського голови про виконання вищезгаданого рішення Шевченківського районного суду. Відповідь надало на два звернення юридичне управління Львівської міської ради та підтвердило його право на належну оплату та рекомендувало вирішити спірне питання в судовому порядку.

Станом на 27.12.2006 року в позивача посадовий оклад надалі становив 507 грн. Право на схему посадових окладів 535-560 грн. він мав би з 25.09.2006 року згідно з п.2 розпорядження міського голови від 14.08.2006 року №525-к «Про встановлення посадових окладів працівникам Львівської міської ради та її виконавчих органів з 01.04.2006 року». Згідно згаданого вище розпорядження посадові особи Львівської міської ради, посади яких відповідають посаді головного спеціаліста посадовий оклад -560 грн.

В результаті невиконання рішення суду, а саме не застосування Львівським міськи головою схеми посадових окладів працівників міської ради позивачу не доплачено за період з 01.10.2006 року по 31.12.2006 року заробітної плати у сумі 288 грн.60 коп.

На звернення позивача голова Шевченківської районної адміністрації інформував листом від 28.11.2006 року №3501/3-0-2763 про те, що йому встановлено надбавку 100 відсотів з 01.01.2007 року згідно з п.2.1 постанови КМУ від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» і на виконання наведеного подано лист від 28.11.2006 року №35-111 до заступника міського голови з фінансових питань начальника управління фінансів п.Л.Максимович із встановленою надбавкою і додатковою потребою в коштах на 2007 рік для виплати надбавки в розмірі 100% головному спеціалісту, юрисконсульту відділу праці та соціального захисту населення ОСОБА_1Є із розрахунком. Рішення про призначення позивачу з 01.01.2007 року надбавки 100% було прийнято після погодження з Львівським міським головою і управлінням фінансів Львівської міської ради від 09.06.2006 року №05/378.

Встановлено, що 30.10.2006 року був затверджений штатний розпис Шевченківського відділу соціального захисту управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, який не був доведений до відома позивача. Під впливом тяжких обставин позивач написав заяву на перевід на вакантну посаду головного спеціаліста. Позивача перевели на нову посаду з 28.12.2006 року згідно з розпорядженням голови Шевченківської районної адміністрації від 27.12.2006 року №408-К на посаду головного спеціаліста підвідділу пільг, компенсацій та разових допомог відділу праці та соціального захисту населення.

26.03.2007 року позивач звернувся із письмовою заявою до начальника управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради із проханням, керуючись п.3.1 постанови КМУ від 09.03.2006 року №268 про виплату йому 10% за знання та використання у роботі однієї мови іноземної мови-російської. Позивачу безпідставно зменшувалась премія.

Суб»єкти владних повноважень не довели, що їх дії правомірні.

За таких обставин постановлене рішення підлягає скасуванню.

Враховуючи те, що попереднє рішення Шевченківського суду м. Львова не виконувалось тривалий час і яке безпосередньо стосується даної справи, колегія суддів вважає, що слід поновити строк звернення до суду та захистити трудові права позивача.

Керуючись ст. ст. 160, 195, 196, 198, 202, 205, 207 КАС України, колегія суддів -

постановила:

Апеляційну скаргу управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради залишити без задоволення, а апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволити.

Постанову Шевченківського районного суду м. Львова від 16.09.2009 року у справі №2а-4/09 скасувати та прийняти нову постанову, якою позов задоволити. Поновити ОСОБА_1 строк на звернення до суду.

1.Стягнути 288.60грн з Львівської міської ради на користь ОСОБА_1 недоотриманої заробітної плати за період з 01.10.2006р. по 31.12.2006р. та провести виплату вище вказаної суми через управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради провівши на вказану суму відповідні нарахування обовязкових платежів та зборів до держаних цільових фондів:

2. Зобовязати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради внести такі зміни та доповнення:

- до Штатного розпису Шевченківського відділу соціального захисту затвердженого 30.10.2006року Львівським міським головою, а саме,- в секторі соціальних програм словосполучення «головний спеціаліст(кількість штатних одиниць-2)» Замінити на «головний спеціаліст (кількість штатних одиниць -1); головний спеціаліст, юрисконсульт (кількість штатних одиниць -1)» та подати штатний розпис із змінами на затвердження до Львівського міського голови:

- визнати недійсним запис №34 від 04.01.2007р. в трудовій книжці працівника Шевченківського відділу соціального захисту ОСОБА_1 та взамін внести запис наступного змісту: «Переведений на посаду головного спеціаліста, юрисконсульта, за згодою сторін, сектору соціальних програм Шевченківського відділу соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради у зв'язку із реорганізацією виконавчих органів Львівської" міської ради. ч.3 ст.10) Закону України «Про службу в органах місцевою самоврядування» віл 07.06.2001р. №2493. Посада піднесена до шостої категорії посад і) органах місцевого самоврядування згідно сі.ст.14, 15 Чакону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001р.»:

-у п.1 наказу управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради від 28.05.2008року №246-к «Про звільнення ОСОБА_1С.» у словосполучення «головною спеціаліста» викласти тестом у наступній редакції «головного спеціаліста, юрисконсульта».

3. Зобов'язати Львівського міського голову в п,1 розпорядження Львівського міського голови від 03.01.2007р. №005-к «Про переведення працівників на інші посади о новоутворених виконавчих органах Львівської міської ради» внести такі зміни та доповнення:

- після слова «Керуючись» додати словосполучення «ч. 3 ст.10 Закону України «Про службу в органах місцевою самоврядування» від 07.06.2001р. №2493»;

- словосполучення «за їх згодою» замінити на словосполучення «за згодою сторін»;

після слів «згідно з додатками» додати словосполучення «та віднести посади до відповідних категорій посад місцевого самоврядування відповідно до ст.ст. 14; 15 Закону України «Про службу в органах місцевою самоврядування» від 07.06.2001р.»;

-в додатку до розпорядження в частині, що стосується переведення ОСОБА_1, словосполучення «головний спеціаліст» замінити на «головний спеціаліст, юрисконсульт».

4. Визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, а саме в неустановлені з 04.01.2007р. ОСОБА_1 надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за рані та вислугу років, згідно із абзацом другим підпункту 1 «в» пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

5. Зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради прийняти наказ, в якому. установити з 04.01.2007р. ОСОБА_1 надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового оклад з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років, згідно із абзацом другим підпункту 1 «в» пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та провести донарахування і виплату з 04.01.2007р. різниці недоотриманої 100 відсоткової надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої робо їй ОСОБА_1.

6. Визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, а саме,- неустаповленні з 01.03.2007р. надбавки 10 відсотків посадового окладу за знання та використання в роботі іноземної мови - однієї європейської-Сліпенькому ОСОБА_4, згідно із підпунктом 4 пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України віл 09 03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарат органік виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»

7. Зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради прийняти наказ, в якому, - установити та провести виплату і 01,03.2007р. надбавку 10 відсотків посадового окладу за знання та використання в роботі іноземної мови-однієї європейської-Сліпенькому ОСОБА_4, згідно із підпунктом 4 пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

8. Визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, а саме невиконання абзацу 2 підпункту 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №286 « Про упорядкування структури чи умив оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та не визначення конкретних умов, порядку та розмірів преміювання працівників управління у Положенні про преміювання працівників управління соціального захисту департаменту гуманітарної

політики Львівської міської ради, затвердженого начальником управління 16 лютого 2007року.

9.Зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики

Львівської міської ради. - визначити конкретні умови. Порядок та розміри преміювання працівників управління у Положенні про преміювання працівників управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, затвердженого начальником управління 16 лютого 2007року. - відповідно до абзацу 2 підпункту 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №286 «Про упорядкування структури та умов оплат праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

10.Визнати частково протиправними накати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, якими за період з 04.01.2007р. до 29.05.2008р. встановлювався розмір премії ОСОБА_1 головному спеціалісту Шевченківського відділу соціального чахне і у. а саме накази за:

Лютий 2007року -120%:

Березень 2007року - 130%:

Травень 2007року - 50%:

Червень 2007року - 95%:

Липень 2007року-70%:

Серпень 2007року- 80%:

Вересень 2007року- 100%;

Жовтень2007року- 10%;

Листопад 2007року- 60;

Грудень 2007року -100%;

Січень 2008року- 10%:

Лютий 2008року - 10%:

Травень 2008року-0%, .

11. Зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради установити розмір премії ОСОБА_1 головному спеціалісту Шевченківського відділу соціального захисту відповідно до визначених конкретних умов, порядку та розмірів преміювання працівників управління у Положенні про преміювання працівників управління соціальною захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, затвердженого начальником управління 16 лютого 2007року та провести нарахування по заробітній платі і зробити виплату.

12. Зобов'язати управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради провесні перерахунок по заробітні платі і виплатити за період з 04.01.2007р. до 29.05.2009р. ОСОБА_1 згідно із ново встановленими: розміром премії: надбавкою за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків: надбавки 10 відсотків посадового окладу за знання та використання в роботі іноземної мови, однієї європейської:

- різницю у недоотримані матеріальній допомозі для вирішення соціально-побутових питань і допомогу для оздоровлення при паданні щорічної відпустки за 2007рік:

- різницю у недоотриманій матеріальній допомозі для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при надання щорічної відпустки

- різницю у недотриманні допомозі по тимчасовій непрацездатності за 2007 і 2008рік.

13. Визнати протиправною бездіяльність управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, а саме, - невиконання підпункту 3 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури судів та інших органів», шляхом не надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2008рік

ОСОБА_1

14. Зобов'язати управління соціальною захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради надати і виплатити ОСОБА_1 матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2008рік. згідно із підпунктом 3 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України під 09.03.2006р. №268 про упорядкування структури та умов оплати

праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

15. Визнати нечинним розпорядження Шевченківської районної адміністрації Львівської міської ради від 27.12.2006року №408 «Про переведення ОСОБА_1 на посаду головного спеціаліста підвідділу пільг, компенсацій та разових допомог відділу праці та соціального захисту населення»

16. Зобов'язати Шевченківську районну адміністрацію Львівської міської ради в трудовій книжці ОСОБА_1 визнати недійсним запис №33 від 28.12.2006року

На постанову протягом двадцяти днів з моменту набрання нею законної сили може бути подана касаційна скарга безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий: В. Улицький

Судді: І. Олендер

ОСОБА_5

Повний текст постанови виготовлено та підписано 12.11.2010 року.