Справа № 451/1196/15-а
Суддя: Крет А. І.
Дата ухвалення: 2015-10-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №451/1196/15-а
Провадження № 2-а/451/34/15
ПОСТАНОВА

іменем України

16 жовтня 2015 року

м.Радехів

Радехівський районний суд Львівської області

в складі: головуючого-судді Крет А.І.

секретаря судового засідання Загайської І.В.

з участю: представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача Семенюка Р.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України у Радехівському районі Львівської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії, призначити пенсію за віком на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України у Радехівському районі Львівської області, в якому просить визнати його право на пенсію на пільгових умовах та зобов'язати відповідача призначити йому пенсію на пільгових умовах.

В обґрунтування вимог посилається на те, що згідно трудової книжки з липня 1974 троку по 24 жовтня 1978 року він працював слюсарем на Радехівському ремзаводі. З 04.11.1978 року по 20.11.1980 року служив в Радянській армії. 12 грудня 1980 року був прийнятий слюсарем в Радехівську пересувну механізовану колону №4. 10 серпня 1984 року він був переведений електрозварщиком. Звільнений за власним бажанням 04 листопада 1987 року. З 14.11.1987 року був прийнятий в Радехівське ремонтнотранспортне підприємство, де працював водієм 3 класу, слюсарем ІІ-ІІІ розряду до 16 жовтня 1989 року, а з вказаної дати був переведений газоелектрозварювальником ІІІ розряду. Звільнився 16 жовтня 1996 року. З 17 жовтня 1996 року по 11 квітня 2000 року працював електрозварником в Радехівському «Райсількомунгоспі». 11 квітня 2000 року прийнятий на посаду страхового агента у Радехівську філію ВАТ АСК «Скарбниця», звільнився 11 липня 2000 року. З 02.08.2000 року по 02.03.2001 року перебував на обліку в Радехівському районному центрі зайнятості. 06 березня 2001 року прийнятий на посаду страхового агента у Радехівську філію ВАТ АСК «Скарбниця», звільнився 26 вересня 2003 року. З 03.06.2004 року по 29.05.2005 року перебував на обліку в Радехівському районному центрі зайнятості. З 01 червня 2005 року по 15 липня 2006 року працював газозварником в СП ТзОВ «Конвектор-КМ». Таким чином його загальний стаж становить 31 рік 1 місяць 21 день, з яких 14 років 10 місяців 8 днів - на посаді газозварника, електрозварника, газоелектрозварювальника. ІНФОРМАЦІЯ_2 року йому виповнилося 55 років. 31.08.2015 року він подав у Пенсійний фонд України у Радехівському районі Львівської області заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У відповідь на його звернення, рішенням комісії №2996/03-38 від 08.09.2015 року, УПФУ у Радехівському районі у призначенні пенсії на пільгових умовах йому було відмовлено, оскільки відсутні документи про атестацію робочих місць, та довідки про пільговий характер роботи.

У судовому засіданні представник позивача вимоги підтримав в повній мірі та дав пояснення аналогічні, викладеним у адміністративному позові. Зокрема зазначив, що позивач працював на посадах газозварника, електрозварника, газоелектрозварювальника повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, основним документом, що підтверджує його стаж роботи є трудова книжка. Просить позов задовольнити.

Представник відповідача щодо позовних вимог заперечив та в судовому засіданні дав пояснення аналогічні, викладеним у письмовій формі.

Свідок ОСОБА_4 у судовому засіданні показав, що він працював разом з ОСОБА_3 з 1980 року в Радехівській пересувній механізованій колоні №4. ОСОБА_3 спочатку працював слюсарем, а в 1984 році був переведений на посаду електрозварщика. Після звільнення в 1987 році ОСОБА_3 працював на посадах газоелектрозварювальника в Радехівському ремонтнотранспортному підприємстві та Радехівському «Райсількомунгоспі».

Свідок ОСОБА_5 у судовому засіданні дав покази аналогічні показам свідка ОСОБА_4.

Вислухавши пояснення представника позивача, заперечення представника відповідача та пояснення свідків, дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає, що позов підлягає до задоволення в повній мірі із слідуючих підстав.

Відповідно до пункту «б» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-XII від 05.11.1991р. (із подальшими змінами та доповненнями) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими та важкими умовами праці - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ і за результатами атестації робочих місць: чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно списку №2 затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 р. «Про затвердження списку виробництв, робіт, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах та згідно Списку №2 виробництв, робіт, професій посад і показників з шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року право на відповідне пенсійне забезпечення мають газоелектрозварники.

Згідно вимог частини 2 статті 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003р. (із подальшими змінами та доповненнями) страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до ст.62 Закону №1788-XII документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У відповідності до частини 1 статті 101 Закону №1788-XII органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993р. основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Судом встановлено, що у відповідь на звернення позивача до управління ПФ України у Радехівському районі про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах, після досягнення ним 55 років, відповідачем було визнано, що таким не представлено належний перелік документів, від так не має права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Поряд з цим, з копії трудової книжки позивача вбачається, що ОСОБА_3, з липня 1974 троку по 24 жовтня 1978 року працював слюсарем на Радехівському ремзаводі. З 04.11.1978 року по 20.11.1980 року служив в Радянській армії. 12 грудня 1980 року був прийнятий слюсарем в Радехівську пересувну механізовану колону №4, а 10 серпня 1984 року був переведений електрозварщиком. Звільнений за власним бажанням 04 листопада 1987 року. З 14.11.1987 року був прийнятий в Радехівське ремонтнотранспортне підприємство, де працював водієм 3 класу, слюсарем ІІ-ІІІ розряду до 16 жовтня 1989 року, а з вказаної дати був переведений газоелектрозварювальником ІІІ розряду. Звільнився 16 жовтня 1996 року. З 17 жовтня 1996 року по 11 квітня 2000 року працював електрозварником в Радехівському «Райсількомунгоспі». 11 квітня 2000 року прийнятий на посаду страхового агенту у Радехівську філію ВАТ АСК «Скарбниця» де звільнився 11 липня 2000 року. З 02.08.2000 року по 02.03.2001 року перебував на обліку в Радехівському районному центрі зайнятості. 06 березня 2001 року прийнятий на посаду страхового агента у Радехівську вілію ВАТ АСК «Скарбниця», звільнився 26 вересня 2003 року. З 03.06.2004 року по 29.05.2005 року перебував на обліку в Радехівському районному центрі зайнятості. З 01 червня 2005 року по 15 липня 2006 року працював газозварником в СП ТзОВ «Конвектор-КМ».

Таким чином загальний стаж позивача становить 31 рік 1 місяць 21 день, з яких 14 років 10 місяців 8 днів - на посаді газозварника, електрозварника, газоелектрозварювальника.

ІНФОРМАЦІЯ_2 року позивач виповнилося 55 років. 31.08.2015 року позивач подав у Пенсійний фонд України у Радехівському районі Львівської області заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Таким чином, приймаючи до уваги вищенаведене, аналізуючи покази свідків, недовіряти яким у суду немає підстав та матеріали справи, обставини та умови роботи ОСОБА_3 на посаді електрозварщика у період з 10 серпня 1984 року по 04 листопада 1987 року, у Радехівській пересувній механізованій колоні №4, з 16.10.1989 року по 16 жовтня 1996 року на посаді газоелектрозварювальника в Радехівському ремонтнотранспортному підприємстві, з 17 жовтня 1996 року по 11 квітня 2000 року на посаді електрозварника в Радехівському «Райсількомунгоспі», з 01 червня 2005 року по 15 липня 2006 року на посаді газозварника в СП ТзОВ «Конвектор-КМ», суд приходить до висновку, що даний період підлягає зарахуванню до стажу роботи позивача, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Пенсія за віком на пільгових умовах призначається з дня звернення за пенсією.

Таким чином, виходячи з обставин справи, з яких зокрема вбачається, що відповідна заява ОСОБА_3 до управління ПФУ у Радехівському районі була подана 31.08.2015 р., суд приходить до висновку, що пенсія за віком на пільгових умовах повинна бути призначена позивачу з дня його звернення за пенсією, тобто з 31.08.2015р.

Відповідно до вимог ст.94 КАС України, суд вважає за необхідне всі здійснені позивачем документально підтверджені судові витрати присудити йому з Державного бюджету України.

Керуючись ст.ст.7-14,71,94,158-163,167 Кодексу адміністративного судочинства України, Законом України «Про пенсійне забезпечення» №1788-XII від 05.11.1991р. та Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003р., суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_3 задовольнити повністю.

Визнати протиправною відмову управління Пенсійного фонду України у Радехівському районі Львівської області у призначенні ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах.

Визнати право ОСОБА_3 на пенсію за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України у Радехівському районі Львівської області призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах з 31 серпня 2015 року.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_3, жителя АДРЕСА_1 понесені ним судові витрати в сумі 487 грн. 20 коп.

Апеляційна скарга подається до апеляційного адміністративного суду Львівської області через Радехівський районний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання постанови.

ГоловуючийКрет А. І.