Справа № 2-а-777/11
Суддя: Юсип І. М.
Дата ухвалення: 2011-03-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Галицький районний суд ІваноФранківської області
Справа № 2-а-777/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2011 року м. Галич

Галицький районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого-судді Юсип І.М.

секретаря Воробчак Н.В.

розглянувши у м. Галичі в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі про зобов'язання нарахувати та виплатити недоплачену пенсію з розрахунку середньої зарплати,-

встановив:

ОСОБА_1 звернулася в суду з позовом і просить визнати дії відповідача щодо неповної виплати пенсії протиправними, - зобов'язати відповідача нарахувати та виплатити їй недоплачену пенсію за період з січня 2010р. по лютий 2011р. в розмірі 14 442,96 грн. з розрахунку середньої зарплати по економіці України за 2009р. в розмірі 1650,43 грн., згідно ч.2 ст.40 закону №1058-IV, - зобов'язати відповідача нарахувати та виплатити їй основну пенсію з березня 2011 року до наступного перерахунку в розмірі 3 762,60 з розрахунку: коефіцієнту стажу 0,57825, середньомісячного заробітку 6506,87 грн., згідно ч.1 ст.27 закону №1058-IV та стягнути всі понесені та документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України.

Позивач посилається на ті обставини, що їй була призначена пенсія за віком, згідно Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуванняз 2005 року. В січні 2010 року вона звернулася до відповідача про перерахунок пенсії, проте відповідач не правильно застосував до розрахунку середню зарплату по економіці за 2007 рік, натомість слід було застосувати середню зарплату за 2009 рік, тобто рік, який передує року звернення за перерахунком.

14.02.11р., відповідач листом №611/П-15 повідомив, який страховий стаж позивачу зараховано станом на 10.08.05р., а це 38р. 05міс. 06 днів, коефіцієнт стажу 0,38417, а станом на 01.01.2010р. коефіцієнт стажу становить 0,57825. І згідно законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за 2007 року 1 197,91 грн., відповідно до спільного листа Міністерства праці та соціальної політики та Пенсійного фонду від 11.03.09 №20/0/18-09/039.

Відповідач всупереч ст. 42 закону №1058-IV, застосував до розрахунку середню зарплату по економіці за 2007 рік, а слід було застосувати середню зарплату за 2009 рік, тобто рік, який передує року звернення за перерахунком. Оскільки позивач звернувся за перерахунком пенсії у 2010 році, то до розрахунку слід було брати середня зарплата по економіці за 2009 рік в розмірі 1 650,43 грн. Згідно абзацу 7 ч.2 ст. 40 закону №1058-IV, якщо середня зарплата по економіці стає відома пізніше, то потім проводиться перерахунок та доплата з часу звернення, а саме з січня 2010 року. Отже, відповідач повинен був брати до розрахунку 1 650,43 грн. за 2009 рік, а не 1 197,91 грн. за 2007 рік. Відповідно до ч.4 ст. 42 закону №1058-IV , у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку страхового стажу після призначення пенсії.

Відповідно до ч.4 ст. 42 закону, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку страхового стажу після призначення пенсії.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 закону №1058-IV, для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відповідно до пункту 39 постанови Пенсійного фонду України Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннявід 25.11.05 №22-1 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27.12.05 за №1566/11846), не пізніше 10 днів після надходження заяви з необхідними для перерахунку раніше призначеної пенсії документами орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо перерахунку без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України. Після надходження таких даних проводиться перерахунок пенсії з урахуванням цього періоду з моменту призначення пенсії.

Відповідно до ч.2 ст.40 закону №1058-IV, заробітна плата для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп=Зс х (Ск : К). Таким чином, середньомісячний заробіток, який повинен виплачуватися з 01.01.2010р. дорівнює 6 506,87 грн. (1650,43 х 3,94253 = 6 506,87), де 1 650,43 грн. середня зарплата працівника зайнятого у галузях економіки для обчислення пенсії за 2009 рік, а 3,94253 індивідуальний коефіцієнт для обчислення вказаний в листі відповідача та розрахований згідно формули.

Отже, розмір його основної пенсії без доплат повинен становити 3 762,60 грн. (6 506,87 х 0,57825 = 3 762,60), де 6 506,87 середньомісячний заробіток, а 0,57825 коефіцієнт стажу.

Оскільки відповідач виплачує їй основну пенсію на рівні 2 730,96 грн., а мав би платити 3 762,60 грн., а відтак недоплата за місяць складає 1 031,64 грн., а за 14 місяців з січня 2010 року по лютий 2011 року 14 442,96 грн. Просить позов задоволити і зобов'язати відповідача нарахувати та виплатити їй недоплачену пенсію в розмірі 14 442,96 грн. та стягнути з відповідача на користь позивача всі судові витрати.

Відповідач подав заперечення на позов з якого вбачається, що згідно ст.42 п.4 Законом України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, позивачу зроблено перерахунок пенсії і взято середню заробітну плату за 2007 рік на рівні 1 197,91 грн. відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 11.03.09 №2010/18-09/039 перерахунки пенсії у 2009 року проводиться із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік в сумі 1 197,91 грн. До законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсії у 2009 році відповідно до п.п. ІІІ пункту ІІ постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530 проводяться із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1 197,91 грн.).

В судове засідання позивач не з'явилася, вказавши в заявленому позові вимогу про розгляд справи у її відсутності.

Відповідач в судове засідання представника не направив, хоча у встановленому порядку був повідомлений про час та місце розгляду справи. Як видно із поданої заяви, відповідач просить справу розглядати без участі представника.

Справа розглядається з урахуванням положень ст. 122 ч.4 КАС України в порядку письмового провадження.

Суд, дослідивши наявні у матеріалах справи письмові докази в їх сукупності, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що, ОСОБА_1, є пенсіонером, 11.01.10р., звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії, а 07.02.11р. заяву про звірку трудового стажу та перерахунок пенсії.

14.02.11р. відповідач листом №611/П-15 відмовив йому в перерахунку пенсії.

Відповідач, всупереч ст. 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування №1058-ІV, застосував до розрахунку середню зарплату по економіці за 2007р. Натомість треба було застосувати середню зарплату за 2009 рік, тобто рік, що передує року звернення за перерахунком. Оскільки вона звернулася за перерахунком пенсії 11.01.10р., то до розрахунку слід було брати середню зарплату по економіці за 2009 рік в розмірі 1650.43 грн.

Отже, до розрахунку слід було брати 1650.43 грн. за 2009р., а не 1197.91 грн. за 2007р.

Відповідно до ч.1 ст. 27 (Розмір пенсії за віком) закону №1058-ІV, розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп х Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до ст. 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до ст. 25 цього Закону.

У листі №611/П-15 від 14.02.2011р. відповідач зазначив, що відповідно до поданої заяви щодо правильності призначення та перерахунку пенсії, їй була призначена пенсія за віком згідно Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування з 10 серпня 2005 року в розмірі 772,63 грн. при загальному стажі роботи 38р. 05міс. 06 днів, коефіцієнт стажу 0,38417, а станом на 01.01.2010р. індивідуальний коефіцієнт зарплати для обчислення становить 3,94253, а коефіцієнт стажу 0,42833. І згідно законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону для призначення пенсій враховується за 2009 рік 1650,43 грн., а для перерахунку пенсій відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008р. №530 за 2007 року 1 197,91 грн., відповідно до спільного листа Міністерства праці та соціальної політики та Пенсійного фонду від 11.03.09 №20/0/18-09/039, 4096/02-01.

Відповідно до ч.4 ст. 42 закону №1058-IV, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 цього закону.

Відповідно до ч.1 ст. 40 закону №1058-IV, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000р.

Відповідно до ч.2 ст. 40 закону №1058-IV, заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії ; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn); К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік для визначення заробітної плати (доходу) враховується наявна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

Відповідно до п. 39 Постанови правління Пенсійного фонду України „Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування від 25.11.05р. №22-1 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27.12.05р. за № 1566/11846), не пізніше 10 днів після надходження заяви з необхідними для перерахунку раніше призначеної пенсії документами орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо перерахунку без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Після надходження даних про сплату страхових внесків проводиться перерахунок пенсії з урахуванням цього періоду з моменту призначення пенсії.

В аналогічному порядку здійснюється перерахунок пенсії у разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік. При цьому, якщо у разі проведення перерахунку пенсії її розмір зменшився, виплату пенсії в новому розмірі проводити з місяця, наступного за місяцем повідомлення Пенсійним фондом України про розмір середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України. Виплата пенсії проводиться не пізніше одного місяця з дня прийняття рішення про пенсії.

Таким чином, середньомісячний заробіток згідно ст. 40 закону №1058-ІV з 01.01.10р. дорівнює 6506,87 грн. (1650,43 х 3,94253 = 6 506,87), де 1 650,43 грн. середня зарплата працівника зайнятого у галузях економіки для обчислення пенсії за 2009 рік, а 3,94253 індивідуальний коефіцієнт для обчислення вказаний в листі відповідача та розрахований згідно формули.

Відповідно до ст.46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Таким чином, суд приходить до висновку що позовні вимоги позивача підлягають до часткового задоволення.

Відповідно до частини другої ст.87 Закону України „Про пенсійне забезпечення від 05.11.91р. №1788-XII, суми пенсії, не одержані своєчасно з вини органу, що призначає або виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ч.2 ст. 46 закону №1058-IV, нараховані суми пенсії, не отримані з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком з нарахуванням компенсації втрати частини доходів.

Позивач в своєму позові просить виплатити визначену ним суму недоплаченої пенсії за січень 2010р. по лютий 2011р., однак суд вважає, що вирішуючи таку позовну вимогу судом фактично буде проведено нарахування недоплаченої пенсії, що стане підміною функцій управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі.

Відповідно до ст. 94 ч.1 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є субєктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтвердженні судові витрати з Державного бюджету України.

На підставі ст. ст. 1, 3, 8, 19, 21, 22, 46, 55, 92 Конституції України, Законів України: Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування №1058-ІV від 09.07.2003р., Про Державний бюджет України на 2009 рік №835-VI від 26.12.2008р. Про Державний бюджет України на 2009 рік №1715-VI від 06.11.2009р., керуючись ст. ст. 2, 3, 6, 8-11, 94, 99, 122, 158 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

в и р і ш и в:

Позов задовольнити частково.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі, щодо неповної виплати пенсії протиправними.

Зобовязати Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі нарахувати та виплатити ОСОБА_1 недоплачену пенсію за період з січня 2010 року по лютий 2011 року включно, з врахуванням виплачених сум та нараховувати і виплачувати позивачу основну пенсію з березня 2011 року до наступного перерахунку, згідно ч.1 ст. 27 закону №1058-ІV.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1, кошти на судові витрати в розмірі 3,40 (три) гривні 40 копійок.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі протягом десяти днів після проголошення постанови, чи протягом десяти днів з дня отримання копії постанови апеляційної скарги через Галицький районний суд.

Головуючий :