Справа № 127/17755/15-а
Суддя: Саблук С. А.
Дата ухвалення: 2015-09-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/127/566/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.09.2015 Вінницький міський суд Вінницької області

у складі головуючого судді Саблука С.А.,

при секретарі Гуменюку Д.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Вінниці адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці про визнання дій щодо перерахунку пенсії неправомірними та зобовязання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до Управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці про призначення пенсії на пільгових умовах. Позов мотивовано тим, що з 12 вересня 1989 року по 03 жовтня 2005 року позивач працював в управлінні механізації шляхового будівництва тресту «Агрошляхбуд» (в подальшому TOB «Управління механізації шляхового будівництва) на посадах майстра та виконроба, що підтверджується записами в моїй трудовій книжці, а також архівною довідкою архівного відділу Вінницької міської ради від 29.04.2014 року. В травні 2015 року ОСОБА_1 звернувся до управління ПФУ у місті Вінниці про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки на день звернення я досяг 55-ти річного віку, мав 25-ти річний стаж роботи, з яких 12,6 місяців пропрацював на зазначених вище посадах. Однак, відповідачем зараховано до стажу роботи лише періоди роботи з 12.09.1989 року по 21.08.1992 року, інші періоди до пільгового стажу не зараховано, з підстав відсутності відомостей про атестацію робочих місць. Вважаючи відмову відповідача неправомірною ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом.

Позивач в судове засідання не зявився, проте надав суду письмову заяву про проведення розгляду справи у його відсутність, в якій зазначив, що підтримує вимоги позову в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, проте надав заяву про розгляд справи у його відсутність, в якій зазначив, що заперечує проти позову ОСОБА_1 з підстав наведених в письмових запереченнях.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку про доцільність задоволення вимог позивача з огляду на наступне.

Судом встановлено, що з 12 вересня 1989 року по 03 жовтня 2005 року позивач працював в управлінні механізації шляхового будівництва тресту «Агрошляхбуд» (в подальшому TOB «Управління механізації шляхового будівництва) на посадах майстра та виконроба, що підтверджується записами в моїй трудовій книжці, а також архівною довідкою архівного відділу Вінницької міської ради від 29.04.2014 року.

В травні 2015 року ОСОБА_1 звернувся до управління ПФУ у місті Вінниці про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки на день звернення я досяг 55-ти річного віку, мав 25-ти річний стаж роботи, з яких 12,6 місяців пропрацював на зазначених вище посадах. Однак, відповідачем зараховано до стажу роботи лише періоди роботи з 12.09.1989 року по 21.08.1992 року, інші періоди до пільгового стажу не зараховано, з підстав відсутності відомостей про атестацію робочих місць.

Згідно п. 1 Порядку «Підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993р. № 637- основним документом ,що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності записів у трудовій книжці, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів.

Призначення пенсій за віком на пільгових умовах здійснюється у відповідності зі списками виробництв, робіт і професій зайнятість в яких дає право на таку пенсію.

Згідно п. 3 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництво, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. 3383-«При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або професіях незалежно від дати внесення цієї професії до списків».

Відповідно до п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним КМУ, за результатами атестації робочих місць.

Не проведення атестації на підприємстві, на якому працював позивач, не може бути підставою для відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах, адже атестація робочого місця не була проведена не з вини позивача.

При досягненні 55 річного віку позивач набув права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на якихдає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах,затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 (VII73400-56).

Період роботи позивача у вказаний час і згідно діючого на той час законодавства робота, згідно розділу ХХХІІІ Загальні професії (у всіх галузях господарства) - дає йому право на пенсію на пільгових умовах за Списком №2.

Відповідно до ст. 100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення цього Закону ( від 5.11.1991р.) на роботах із шкідливими і важкими умовами праці передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються, якщо на день введення цього закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії у розмірах, передбачених цим Законом призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Таким чином, позивач має право на державну пенсію на пільгових умовах, оскільки був зайнятий повний робочий день на роботах, із шкідливими умовами праці за Списком №2 виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими умовами праці робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та досягнув 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з яких більше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, а також приймаючи до уваги той факт, що пільговий стаж позивача становить 12 років 10 місяців 6 днів.

Таким чином, пільговий стаж роботи позивача з шкідливими і важкими умовами праці є достатній для оформлення пенсії на пільгових умовах по Списку №2.

На підставі викладеного, суд прийшов до висновку, про доцільність задоволення вимог позову ОСОБА_1 в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 7, 12 , 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ст.ст. 17 , 158 - 163, 186, 254, 256 КАС України суд, -

Вирішив:

Позов задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління пенсійного фонду України в м. Вінниці щодо відмови зарахувати ОСОБА_1 періоди його роботи з 22 серпня 1992 року по 03 жовтня 2005 року до стажу роботи, який дає право пільгового пенсійного забезпечення за Списком № 2.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Вінниці зарахувати ОСОБА_1 періоди його роботи з 22 серпня 1992 року по 03 жовтня 2005 року до стажу роботи, який дає право пільгового пенсійного забезпечення за Списком № 2, призначити та виплачувати ОСОБА_2 пільгову пенсію з 01.05.2015 року.

Постанова суду набуває законної сили, якщо протягом десяти днів з дня її отримання не було подано апеляційної скарги.

Суддя: