Справа № 0514/7859/2012
Суддя: Лаврушин О. М.
Дата ухвалення: 2012-10-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

№ 2-а/0514/200/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

3 жовтня 2012 року м. Добропілля

Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючий суддя Лаврушин О.М.

при секретарі Верній М.Г.

за участю: представника відповідача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Добропілля адміністративний позов ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в м.Добропіллі та Добропільському районі, третя особа Товариство з Додатковою Відповідальністю шахта Білозерська, визнання дій неправомірними та зобовязання зарахувати пільговий трудовий стаж і виплатити пенсію,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернувся до Добропільського міськрайонного суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м.Добропіллі та Добропільському районі Донецької області третя особа Товариство з Додатковою Відповідальністю шахта Білозерська, визнання дій неправомірними та зобовязання зарахувати пільговий трудовий стаж і виплатити пенсію, мотивуючи тим, що з 1 вересня 2006 року він став отримувати пенсію за віком на пільгових умовах. Розмір його пенсії становив приблизно 2500 грн.

Однак, з 1 березня 2012 року відповідач зменшив розмір виплачуваної йому пенсії з невідомих йому підстав.

В березні 2012 року, він звернувся до відповідача і йому було повідомлено, що в його помилково було зараховано до пільгового стажу періоди роботи з 29.11.1999 року по 28.12.2000 року та з 30.12.2005 року по 31.01.2007 року, так як небула проведена атестація робочих місць на підприємстві, отже розмір пенсії був зменшений.

3 липня 2012 року він звернувся до відповідача з заявою, щодо розяснення зменшення розміру пенсії і у звязку з чим, йому не були зараховані вищезазначені періоди роботи до пільгового стажу.

13 липня 2012 року отримав відповідь, з котрої вбачалось, що пенсія була зменшена у звязку з тим, що за час його праці на посаді гірничого робітника з ремонту гірничих виробок IV розряду підземним, з повним робочим днем в шахті Білозерська ДХК Добропіллявугілляу період з 29.11.1999 року по 28.12.2000 року та з 30. 12.2005 року по 31.01.2007 року підприємством не була проведена атестація робочих місць. Зазначений період роботи був зарахований до загального страхового стажу.

Вважає, що пенсія зменшена незаконно і просить його вимоги задовольнити.

Позивач надав заяву в якій позов підтримує і просить розглянути справу у його відсутність.

Представник відповідача ОСОБА_1 позов не визнала і вважає перерахунок пенсії законним, оскільки підприємством своєчасно не було проведено атестацію робочого місця позивача.

Представник третьої особи в судове засідання не зявився з невідомих суду причин, хоча про час і дату розгляду справи був повідомлений.

Представник відповідача не заперечує проти розгляду справи у відсутність представника третьої особи.

Вислухавши пояснення представника відповідача та дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено і представником відповідача не оспорюється, що позивач з 1997 року по 2012 рік працював на шахті Білозерськана посаді гірничого робітника з ремонту гірничих виробок IV розряду підземним, з повним робочим днем в шахті і його посада відноситься до списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України від 16 січня 2003 року №36 (зі змінами і доповненнями).

Згідно наказів по підприємсту ТДВ шахта Білозерськаатестація була проведена 28.11.1994 р. наказ № 225-ТБ, 29.12.2000 р. наказ № 239- ТБ , 30.11.2007 г. наказ № 597- ТБ

З причини не своєчасного проведення адміністрацією підприємства чергової атестації робочих місць при призначенні пенсії, позивачу до стажу роботи на пільгових умовах не зараховані періоди роботи з 29.11.1999 р. по 28.12.2000 p., з 30.12.2005 р. по 31.01.2007 р. в якості гірника з ремонту гірничих виробок в ТДВ шахтаБілозерська. Зазначений період зарахований лише до загального страхового стажу.

Відповідно до пункту бч.1 ч.13 Закону України Про пенсійне забезпечення, яка регулює питання призначення пенсії за віком на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, жінки при після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

ОСОБА_3 Міністрів РСР від 22 серпня 1956 року №1175 затверджено списки затверджено перелік виробництв, посад, професій і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо шкідливими умовами праці, зайнятість на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах.

Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383 затверджено Порядок застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, пунктом 3 якого визначено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення посади чи професії до Списків.

Статтею 62 Закону України Про пенсійне забезпеченнявизначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.

Запис у трудовій книжці, копія якої мається в матеріалах справи (а.с.9-10), підтверджують характер роботи позивача у спірні періоди за вказаним Списком №1, що дає позивачу право на включення її до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Посилання відповідача на відсутність проведення атестації робочих місць на шахті Білозерськаяк на підставу для відмови у позові є безпідставними, оскільки обставини стосовно своєчасного не проведення атестації робочих місць не можуть позбавити громадян їх конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення.

Керуючись Законом України Про пенсійне забезпечення, ст. ст.160,167 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_2 задовольнити.

Визнати дії Управління пенсійного фонду України у м.Добропіллі та Добропільському районі Донецької області щодо відмови зарахувати стаж роботи ОСОБА_2 за списком №1 на посаді гірничого робітника з ремонту гірничих виробок IV розряду підземним, з повним робочим днем в шахті у Товаристві з Додатковою Відповідальністю шахта Білозерська у період з 29 листопада 1999 року по 28 грудня 2000 року, та з 30 грудня 2005 року по 31 січня 2007 року та виплати недоотриманих коштів неправомірними.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в м.Добропіллі та Добропільському районі зарахувати ОСОБА_2 періоди роботи на посаді гірничого робітника з ремонту гірничих виробок IV розряду підземним, з повним робочим днем в шахті у Товаристві з Додатковою Відповідальністю шахта Білозерська у період з 29 листопада 1999 року по 28 грудня 2000 року, та з 30 грудня 2005 року по 31 січня 2007 року до пільгового стажу за списком №1, затверджених ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України №36 від 16 січня 2003 року, та здійснити відповідний перерахунок пенсії на пільгових умовах з 1 липня 2012 року і виплатити недоотриману пенсію з 1 липня 2012 року.

На постанову може бути подана апеляційна скарга в Донецький Апеляційний Адміністративний суд через Добропільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її проголошення.

Надруковано у нарадчій кімнаті в одному примірнику.

Головуючий суддя О.М.Лаврушин