Справа № 819/2559/15
Суддя: Подлісна І.М.
Дата ухвалення: 2015-09-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/2559/15

11 вересня 2015 р.м.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, в складі:

головуючої судді Подлісній І.М.

розглянувши в порядку письмового провадження в місті Тернополі адміністративну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі до Тернопільського державного науково-технічного підприємства "Промінь" про відшкодування витрат по виплаті та доставці пенсій по відшкодуванню витрат по виплаті та доставці пенсій, -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в м. Тернополі звернулося до суду із адміністративним позовом до Тернопільського державного науково-технічного підприємства "Промінь" про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат по виплаті та доставці пенсій.

Представник позивача, Управління Пенсійного фонду України в м. Тернополі, в судове засідання з'явився, заявив клопотання про розгляд справи у їх відсутності, позовні вимоги підтримують в повному обсязі.

Представник відповідача, Тернопільського державного науково-технічного підприємства "Промінь", в судове засідання не з'явився, подавши клопотання про розгляд справи без їхньої участі. Позов визнають в повному обсязі.

Згідно ст.41 та ч.4, 6 ст. 128 КАС України судовий розгляд даної справи здійснено в порядку письмового провадження на підставі наявних у ній доказів, без фіксування адміністративного процесу технічними засобами.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Згідно ст. 58 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, що здійснює керівництво та управління солідарною системою, проводить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та підготовлює документи для її виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання.

Відповідно до пункту 2 Розділу XV Прикінцевих положень вищезазначеного Закону пенсійне забезпечення осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими та важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад показників, затверджених Кабінетом Міністрів України , та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункті, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

При цьому зберігався порядок покриття витрат на виплату та доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Порядок відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах визначено Інструкцією "Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженою постановою Правління Пенсійного фонду України 19.12.2003 р. № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України від 16.01.2004 р. за № 64/8663.

Підпунктом 6.1. п.6 вищевказаної Інструкції передбачає, що відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначеним відповідно до ч.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Згідно з приписами ст. 24 вищезазначеного Закону пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", після досягнення чоловіками віку 62 роки за наявності стажу наукової роботи не менш як 20 років, жінками - пенсійного віку статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за наявності стажу наукової роботи не менш як 15 років.

До досягнення віку, встановленого цим абзацом, право на пенсію за віком мають чоловіки - наукові (науково-педагогічні) працівники ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку: 60 років - які народилися по 31 грудня 1952 року; 60 років 6 місяців - які народилися з 1 січня 1953 року по 31 грудня 1953 року; 61 рік - які народилися з 1 січня 1954 року по 31 грудня 1954 року; 61 рік 6 місяців - які народилися з 1 січня 1955 року по 31 грудня 1955 року.

Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 60 відсотків від сум заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника відповідно до статті 23 цього Закону та частини другої статті 40 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та на яку, відповідно до законодавства нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (внески).

УПФУ в м. Тернополі відповідно до ст. 24 ЗУ "Про наукову і науково-технічну діяльність" має відшкодовувати різницю між сумою пенсії, призначеної за цим Законом, та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, на яку має право науковий працівник.

Судом встановлено, що згідно повідомлень про суму витрат на виплату пенсії, що становить різницю між сумою пенсії, призначеної згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" і сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, які надіслані Управлінням Пенсійного фонду України в м. Тернополі, сума слати, виставлена до відшкодування даному підприємству за період з 01.06.2015 року по 25.08.2015 року складає 1327.68 грн.

Вищевказана сума заборгованості відповідачем у добровільному порядку не погашена, а відтак підлягає до стягнення в судовому порядку, тому адміністративний позов є підставним та таким, що підлягає до задоволення в повному обсязі.

керуючись ст.ст. 94, 158-167 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити. Стягнути з Тернопільського державного науково-технічного підприємства "Промінь" (код 83, 46020, м. Тернопіль, вул. Текстильна,28) в користь Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі на п/р 519 у Філії-Тернопільське обласне управління АТ "Ощадбанк" ПАТ "Державний ощадний банк України", кодування платежу 50020600, МФО 338545 заборгованості по відшкодуванню суми витрат на фінансування різниці між сумої пенсії, призначеної відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", і сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів за період з 01.06.2015 року по 25.08.2015 року в сумі 1327.68 грн. ( одна тисяча триста двадцять сім ) грн. 68 копійок.

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд в порядку і строки, передбачені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України та набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя Подлісна І.М.