Справа № 815/5997/15
Суддя: Катаєва Е. В.
Дата ухвалення: 2015-10-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 815/5997/15
УХВАЛА

08 жовтня 2015 року м. Одеса

Суддя Одеського окружного адміністративного суду Катаєва Е.В., розглянувши адміністративний позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 банку України у особі Управління національного банку України в Одеській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди ,-

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 банку України у особі Управління національного банку України в Одеській області, в якому позивач просить: визнати протиправним та скасувати наказ Управління національного банку України в Одеській області від 14 вересня 2015 року №227-к»Про звільнення ОСОБА_1В.»,; поновити її на посаді економіста 1 категорії відділу економічної роботи та грошово-кредитних відносин Управління національного банку України в Одеській області з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнути з ОСОБА_2 банку України у особі Управління національного банку України в Одеській області на її користь моральну шкоду у сумі 10тис. грн.

Відповідно до вимог статей 105, 106 КАС, у позовній заяві зазначаються, крім іншого: ім'я (найменування) позивача та відповідача, поштова адреса, а також номер засобу зв'язку, адреса електронної пошти, якщо такі є; зміст позовних вимог згідно з ч.4 і 5 ст. 105 цього Кодексу і виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги. На підтвердження обставин, якими обґрунтовуються позовні вимоги, позивач надає докази, а в разі неможливості - зазначає докази, які не може самостійно надати, із зазначенням причин неможливості подання таких доказів. До позовної заяви додаються її копії та копії всіх документів, що приєднуються до неї, відповідно кількості відповідачів

Проте поданий адміністративний позов викладеним вимогам не відповідає.

Статтею 50, пп.9 ч.1 ст.3 КАС України встановлено, що відповідачем в адміністративній справі є субєкт владних повноважень, якщо інше не встановлено цим Кодексом а у випадках, передбачених законом, й інші особи, до яких звернена вимога позивача.

Згідно з пп.7 ч.1 ст.3 КАС України суб'єкт владних повноважень - орган державної влади, орган місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова особа, інший суб'єкт при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Враховуючі, що ОСОБА_2 банк України та його відокремлений підрозділ - Управління національного банку України в Одеській області є різними субєктами владних повноважень, є незрозумілим зазначення у якості відповідача ОСОБА_2 банку України у особі Управління національного банку України в Одеській області із зазначенням адреси відокремленого підрозділу.

Позивачу необхідно чітко визначити відповідача (тобто с яким субєктом владних повноважень у нього виникли спірні правовідносини) та відповідно викласти вимоги згідно з ч.4 і 5 ст. 105 КАС України.

Позивач просить поновити його на посаді з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу, проте не надає довідки про середньомісячний та середньоденний розмір заробітної плати на час звільнення з посади, не зазначає причин неможливості її надання та доказів такої неможливості (копій відповідного звернення до відповідача тощо).

Позивач також в позові не зазначає, коли вона була ознайомлена з наказами №187-К від 23.06.2015 року, №227-к від 14.09.2015 року, отримала чи ні трудову книжку, у разі її отримання надати її копію.

Згідно ст.108 КАС України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених статтею 106 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, у якій зазначаються недоліки позовної заяви і встановлюється строк, достатній для усунення недоліків.

Керуючись ст. 105, 106, 108 КАС України, суддя,-

У Х В А Л И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 банку України у особі Управління національного банку України в Одеській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність в строк до 13 жовтня 2015 року усунути недоліки та розяснити, що в іншому випадку позов буде визнаний неподаним та повернутий позивачу.

Ухвалу може бути оскаржено до Одеського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги до Одеського окружного адміністративного суду протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

Суддя Катаєва Е.В.