Справа № 739/1307/15-а
Суддя: Іващенко А. І.
Дата ухвалення: 2015-09-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 739/1307/15-а
Номер провадження 2-а/739/56/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2015 року м. Новгород-Сіверський

Н-Сіверський районний суд Чернігівської області

в складі головуючого судді -Іващенка А.І.

секретаря- Богданової Г.П.

за участю:

позивача- Сузік В.О.

представника відповідача- Риловій М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Н-Сіверський справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 пенсійного фонду України в Новгород-Сіверському районі Чернігівській області про визнання неправомірними та зобовязання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до ОСОБА_2 пенсійного фонду України в Чернігівській області (надалі Відповідач) , про визнання неправомірними та зобовязання вчинити дії мотивуючи позов тим, що він з 04.04.1984 року по 15.06.1996 рік працював на різних підприємствах на посаді газозварювальника. Останнє місце роботи було ВАТ «Менська спеціалізована пересувна механізована колона». Відповідний трудовий стаж підтверджується записами у його трудовій книжці.

Він звертався до відповідача ОСОБА_2 пенсійного фонду України в Н-Сіверському районі Чернігівській області щодо призначення та нарахування йому пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах, про те, йому було відмовлено в призначенні пенсії з мотивацією, що в призначенні пенсії з 03.01.2015 року йому відмовлено, так як у нього відсутні документи, підтверджуючі пільговий стаж роботи за Списком №2 виробництв, робіт, професій, затверджених КМУ, а саме уточнююча довідка з ВАТ ««Менська спеціалізована пересувна механізована колона». Просив суд визнати дії ОСОБА_2 пенсійного фонду України в Новгород-Сіверському районі Чернігівській області щодо відмови в призначенні йому пенсії на пільгових умовах неправомірними та зобовязати відповідача ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Новгород-Сіверському районі Чернігівської області призначити йому пенсію на пільгових умовах з 03.01.2015 року згідно «б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 свої позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_2 пенсійного фонду України в Чернігівській області ОСОБА_3 позовні вимоги позивача ОСОБА_4 не визнала в повному обсязі та пояснила, що позивач формально має право на пільгову пенсію , про те ним не надано доказів, а саме уточнюючої довідки, більш того на їх запит дане підприємство значиться в реєстрі де факто його не існує.

Заслухавши пояснення сторі та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню з наступних обставин.

Відповідно п.«б» ч.1 ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи , працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Як встановлено в судовому засіданні та не заперечується представником відповідача, що на даний час позивачу біль ніж 55 років, більш ніж 12 років 6 місяців він працював електрогазозварювальником, що дає йому право на призначення та нарахування йому пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах.

За таких обставин позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню, та будь яких сумнівів у суду не викликають.

Що стосується позовних вимог в частині визнання дій відповідача протиправними щодо відмови Відповідача в призначенні пенсії Позивачу за віком на пільгових умовах відповідно до п «б» ч.1 ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» то для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.93 №6637 то виходячи з формальних підстав дії Відповідача в цій частині визнати протиправними не можна, оскільки, підприємство згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців не ліквідоване , про те фактично не існує та будь які органи управляння відсутні, а необхідні обставини що мають значення по справі можуть бути встановлені у судовому засіданні, тому в цій частині позовних вимог слід відмовити. .

Аналізуючи в сукупності вище викладене суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню і пенсію позивачу на пільгових умовах потрібно призначити у відповідності до п. «б» ч.1 ст. 13 ЗУ „Про пенсійне забезпечення з 03.01.2015 року, тобто з часу його звернення до Відповідача в іншій частині позовних вимог слід відмовити.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.13, 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 року, п.24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» ст.ст.10, 11, 17, 158-160 КАС України, суд,-

П ОС Т А Н О В И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ЗАДОВОЛЬНИТИ ЧАСТКОВО.

Зобовязати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Н-Сіверському районі Чернігівської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах до п «б» ч.1 ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення » з 03.01.2015 року.

В задоволенні решті позовних вимог ВІДМОВИТИ.

Постанова може бути оскаржено до апеляційного адміністративного суду Київської області через Н-Сіверський райсуд шляхом подачі протягом десяти днів з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Головуючий: А.І. Іващенко