Справа № 556/155/15-а
Суддя: Закревський Л.В.
Дата ухвалення: 2015-09-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

про розяснення судового рішення

556/155/15-а

18.09.2015 року. смт.Володимирець

Володимирецький районний суд Рівненської області в особі

головуючого судді Закревського Л.В.

при секретарі Басик Г.Т.

розглянувши в судовому засіданні в смт. Володимирець заяву ОСОБА_1 про розяснення судового рішення,-

В С Т А Н О В И В :

14 вересня 2015 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 де вона просить роз'яснити постанову Володимирецького районного суду Рівненської області від 06 квітня 2015 року по справі № 556/155/15-а за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Володимирецькому районі про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії.

Заявниця ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилася, але надала суду заяву в якій просила розгляд справи проводити в її відсутності.

Представник Управління Пенсійного фонду України в Володимирецькому районі Рівненської в судове засідання не з'явилася, але надала суду заяву в якій просила розгляд справи проводити в її відсутності.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з огляду на наступне.

Відповідно до ст. 170 Кодексу адміністративного судочинства України якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, а також державного виконавця, ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Постановою Володимирецького районного суду Рівненської області від 06 квітня 2015 року були повністю задоволені позовні вимоги ОСОБА_1 та УПФ України в Володимирецькому районі було зобов'язано провести перерахунок пенсії ОСОБА_1, як державному службовцю в розмірі 90 % від заробітної плати з 24 червня 2014 року з урахуванням складових частин заробітної плати - індексації доходів, грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків відповідно постанови КМУ від 24.02.2003 року № 212, матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально - побутових питань.

Заявниця ОСОБА_1, просить роз'яснити, чи враховувати посадовий оклад, ранг, надбавку за вислугу років, премії і надбавки на дату звільнення з роботи при виконанні постанови Володимирецького районного суду від 06.04.2015 року.

Згідно статті 37 Закону України «Про державну службу» (в редакції, чинній на час призначення пенсії) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. За кожен повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90% заробітної плати.

Відповідно до ч.1 ст.37-1 Закону України «Про державну службу» у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Частиною 2 вказаної статті передбачено, що перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

За змістом пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» від 31 травня 2000 року №865 посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років при призначенні пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» враховуються в розмірах, що виплачуються на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії.

Виходячи із вищенаведених норм та встановлених обставин, суд дійшов до висновку, що при перерахунку пенсії державним службовцям має застосовуватися норма, що визначає розмір пенсії у відсотках, яка діяла на момент призначення пенсії. Відтак, позивач ОСОБА_1 має право на пенсію відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" в розмірі 90 відсотків від суми місячної заробітної плати.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 призначена пенсія в розмірі 90 % сум посадового окладу з урахуванням надбавок, передбачених Законом України «Про державну службу».

Оскільки постанова суду є незрозумілою в частині визначення розміру, в якому слід проводити перерахунок пенсії, що в подальшому може ускладнити виконання постанови, суд вважає за необхідне її розяснити.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 5, 9, 159-160, 165, 170 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

У Х В А Л И В:

Роз'яснити постанову Володимирецького районного суду Рівненської області від 06 квітня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Володимирецькому районі про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії, а саме, що позивачка ОСОБА_1 має право на пенсію відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" в розмірі 90 відсотків від сум її заробітної плати з врахуванням посадового окладу, рангу, надбавки за вислугу років, премії і і надбавки на дату звільнення з роботи.

Ухвала може бути оскаржена сторонами до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Володимирецький районний суд.

Апеляційна скарга подається у письмовій формі протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. Якщо ухвалу постановлено без виклику особи, яка її оскаржує, то апеляційна скарга подається у письмовій формі протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: Л.В.Закревський