Справа № 2а-4464/10
Суддя: Сидорук Є. І. Є. І.
Дата ухвалення: 2010-12-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 2а-4464/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.12.2010 року м. Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області

в особі судді Сидорука СІ.

при секретарі Патій Н.А.

з участю представника позивачів ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне адміністративний позов ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 до ВАТ «Рівненська меблева фабрика» та третіх осіб Пенсійний фонд м. Рівне та управління Пенсійного фонду Березнівського району про визнання права на пільгове забезпечення,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачі звернулися до Рівненського міського суду із адміністративним позовом до ВАТ «Рівненська меблева фабрика» та третіх осіб Пенсійний фонд м. Рівне та управління Пенсійного фонду Березнівського району про визнання права на пільгове забезпечення.

Позивачі просять визнати за позивачами ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 право на отримання пенсійного забезпечення на пільгових умовах.

Зобов'язати ВАТ «Рівненська меблева фабрика» видати ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 уточнюючи довідки підприємства для підтвердження спеціального трудового стажу.

Вимоги мотивовані тим, що вони протягом працювали оздоблювальницями в оздоблювальному цеху ВАТ «Рівненська меблева фабрика», тобто працювали на посадах працівникам яких підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення по «Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» затверджених Наказом № 83 по ВАТ «Рівненська меблева фабрика» від 18 травня 1994 року.

В судовому засіданні представник позивачів позов підтримав та просить позов задоволити за всіх обставин викладених в позові.

Представники відповідачів в судове засідання не з'явилися, про час і місце розгляду були повідомлені заздалегідь та належним чином. Однак подали до суду письмові заперечення в яких просять в задоволені позову відмовити.

Заслухавши пояснення представника позивачів, допитавши свідків, вивчивши матеріали й обставини справи, дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування та їх посадови особи зобов'язані діяти лише на підставі та у межах повноважень та засобами, передбаченими Конституцією та законами України.

Статтею 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» гарантовано право громадян на державне пенсійне забезпечення.

В силу п. б ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону (ч. 4 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»).

Згідно із ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік. необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Судом встановлено, що відповідно до відомостей трудових книжок, що позивачі працювали оздоблювальницями в оздоблювальному цеху ВАТ «Рівненська меблева фабрика».

Достовірно встановлено, що позивачі працювали оздоблювальницями в оздоблювальному цеху ВАТ «Рівненська меблева фабрика», тобто, працювали на посадах працівникам яких підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення.

Допитаний у судовому засіданні в якості свідка ОСОБА_7 пояснив, що він працював директором « Рівненської меблевої фабрики» з 1996 по 2008 роки. Позивачі працювали оздоблювальницями в оздоблювальному цеху «Рівненська меблева фабрика» з шкідливим умовами і мають право на отримання пільгової пенсії. Позивачі були звільнені раніше з підприємства, а тому уточнюючої довідки їм не було видано. На даний момент всі архівні документи втрачені. Інші працівники оздоблювального цеху отримали право на пільгову пенсію. Ним був виданий наказ № 83 від 18 травня 1994 року та затверджений протокол засідання атестаційної комісії з атестації робочих місць за умовами праці про підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення оздоблювальниць оздоблювального цеху.

Свідок ОСОБА_8 у судовому засіданні показав, що він працював начальником оздоблювальному цеху «Рівненська меблева фабрика». Це був з шкідливим умовами, оскільки вони отримували хімічні препарати, їм надавалось спеціальне харчування, працівники проходили медичну комісію. На даний момент він та інші працівники цеху отримують пільгову пенсію. Директором фабрики був виданий наказ № 83 та проведено атестаційну комісію з атестації робочих місць з шкідливим умовами.

Як вбачається з наказу № 83 від 18 травня 1994 року, директором фабрики було затверджено « Перелік робочих місць оздоблювального цеху « працівникам яких підтверджено право на пільгове забезпечення по Списку № 2 ( Додаток № 1 ), затверджено протокол про підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення працівників цеху.

Згідно протоколу засідання атестаційної комісії з атестації робочих місць за умовами праці про підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення оздоблювальниць оздоблювального цеху, що є додатком до наказу № 83 - позивачі за умовами праці мають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Крім того, факт роботи позивачів на посадах оздоблювальників на фабриці підтверджується наданими Держархівом Рівненської об ласті архівними витягами з наказів підприємства по особовому складу, архівними довідками, особовими картками, лицевими рахунками та трудовими книжками.

Частиною 1 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Доказів, які б спростовували доводи позивачів відповідачі суду не надали.

Враховуючи викладене та керуючись ст. ст. 14, 19, 55 Конституції України, ст. ст. 12, 13, 100 Закону України « Про пенсійне забезпечення», ст. ст. 2, 6, 9,10,11,17, 71, 87, 94,159163 КАС України

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 задовольнити.

Визнати за ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 право на отримання пенсійного забезпечення на пільгових умовах.

Зобов'язати ВАТ «Рівненська меблева фабрика» видати ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 уточнюючи довідки підприємства для підтвердження спеціального трудового стажу.

Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду через Рівненський міський суд протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосуванням судом ч. З ст. 160 КАС України, апеляційна скарга подається протягом десяти дів з дня отримання копії постанови.

Суддя

Повний текст постанови виготовлений 13 грудня 2010 року.

Суддя