Справа № 809/3889/14
Суддя: Шульгач М. П.
Дата ухвалення: 2015-05-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 809/3889/14

28 травня 2015 р.м.Тернопіль
Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

Головуючого судді : Шульгача М.П.

при секретарі: Музиці О. М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу за позовом Керівника апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_2 до голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_3, Івано-Франківського окружного адміністративного суду про визнання незаконним та скасування наказу №111-ОС від 27.10.2014 року з додатком №1 до наказу голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду, -

ВСТАНОВИВ:

Керівник апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_2 звернулась до суду з адміністративним позовом до голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_3, Івано-Франківського окружного адміністративного суду про визнання незаконними дій голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_3 щодо позбавлення премії керівника апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_2 за липень 2014 року згідно з наказом №66-ОС від 25 липня 2014 року з додатком №1 до наказу № 66-ОС від 25 липня 2014 року та скасування наказу №66-ОС від 25 липня 2014 року з додатком №1 до наказу № 66-ОС від 25 липня 2014 року голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_3 в частині позбавлення ОСОБА_2 премії за липень 2014 року та зобов'язати Івано-Франківський окружний адміністративний суд в особі голови ОСОБА_3 виплатити належну премію за липень 2014 року.

Позивач в судове засіданні не з'явилась, про те надіслала клопотання про розгляд справи без її участі.

Відповідач голова Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_3 в судове засідання не з'явилась про час, дату та місце розгляду справи була повідомлена належним чином.

Представник відповідача Івано-Франківського окружного адміністративного суду в судове засідання не з'явився про час, дату та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні факти:

Наказом №66-ОС від 25 липня 2014 року з додатком №1 до наказу № 66-ОС від 25 липня 2014 року голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду позивачку ОСОБА_2, як керівника апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду позбавлено премії за липень 2014 року.

Відповідно до ст. 33 Закону України "Про державну службу" оплата праці державних службовців повинна забезпечувати достатні матеріальні умови для незалежного виконання службових обов'язків, сприяти укомплектуванню апарату державних органів компетентними і досвідченими кадрами, стимулювати їх сумлінну та ініціативну працю. Заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

В судовому засіданні встановлено, що підставою для позбавлення премії позивачки стало нібито допущення ОСОБА_2 порушень, про що свідчить резолюція відповідачки ОСОБА_3, як голови суду на поданні в.о. керівника апарату суду № 03-26/07/2014 "Про преміювання працівників апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду, а саме: "позбавити премії ОСОБА_2 ".

Умови оплати праці працівників апарату судів визначаються постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів». Відповідно до п. 2 даної Постанови керівникам відповідних органів надано право здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду економії оплати праці.

Судом встановлено, що в Івано-Франківському окружному адміністративну суді преміювання здійснюється відповідно до Положення про преміювання працівників апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду, затвердженого 18 липня 2010 р. головою Івано-Франківського окружного адміністративного суду.

Пунктом 3.6 цього положення визначено, що за порушення виконавської та трудової дисципліни, що зазначені у доповідних записках голови суду, останній має право зменшити розмір чи повністю позбавити працівника премії, про що працівник повинен бути заздалегідь попереджений.

Таким чином Положення про преміювання працівників апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду містить вичерпний перелік підстав позбавлення працівників апарату суду премій та вказує на те, що позбавлення премії повністю або частково у зв'язку із вчиненням працівником дисциплінарного проступку оформляється відповідно до ст. 147 КЗпПУ наказом голови суду який являється розпорядником бюджетних коштів.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 в липні 2014 р. будь-якого дисциплінарного проступку чи іншого невиконання своїх посадових обов'язків не вчиняла і наказу про позбавлення позивачки премії повністю або частково головою суду не виносилось, а тому підстав для зменшення заробітної плати ОСОБА_4 в частині позбавлення її премії за липень 2014 року не було підстав, а тому дії голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду в частині позбавлення її премії слід визнати неправомірними і зобов'язати Івано-Франківський окружний адміністративний суд нарахувати і виплатити ОСОБА_2 премію за липень 2014 року.

Керуючись ст.ст. 159 -163 Кодексу адміністративного судочинства України, Кодексом законів про працю України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити частково.

Визнати дії голови Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_3 щодо позбавлення премії керівника апарату Івано-Франківського окружного адміністративного суду ОСОБА_2 за липень 2014 року згідно з наказом №66-ОС від 25 липня 2014 року та додатком №1 до наказу № 66-ОС від 25 липня 2014 року - протиправними.

Зобов'язати Івано-Франківський окружний адміністративний суд нарахувати і виплатити ОСОБА_2 премію до заробітної плати за липень 2014 року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд в порядку і строки передбачені ст.ст. 186, 254 КАС Ук

Головуючий суддя Шульгач М. П.

копія вірна

Суддя Шульгач М. П.