Справа № 532/1445/15-а
Суддя: Рожкова Н. М.
Дата ухвалення: 2015-10-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.10.2015 Кобеляцький районний суд Полтавської області в складі :

Головуючого- судді Рожкової Н.М.,

З участю секретаря-Колінько О.С.,

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Кобеляки справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України Кобеляцького району Полтавської області , Головного Управління Пенсійного Фонду України в Полтавській області про визнання відмови протиправною та зобов»язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В:

У липні 2015 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з вищезазначеним позовом. В позовній заяві зазначив, що з 31 травня 1979 року по 18 липня 1998 року працював повний робочий день трактористом в колгоспі «Прапор комунізму», який в 1988 році був реорганізований в колгосп «Прапор», в 1993 році в колективне сільськогосподарське підприємство «Прапор», а в 2000 році в товариство з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Прапор». Після досягнення пенсійного віку він подав необхідні документи і звернувся до Управління пенсійного фонду України Кобеляцького району з проханням призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах.Однак рішенням ГУ Пенсійного Фонду України в Полтавській області йому відмовлено в призначенні пенсії через відсутність даних про оплату праці, комісією не підтверджено період роботи з 01.01.1981 року по 31.12.1981 року, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Позивач прохав суд визнати відмову протиправною та зобов»язати призначити пенсію за віком на пільгових умовах.

В судовому засіданні позивач підтримав позов і пояснив суду, що в трудовій книжці мається запис, який підтверджує його роботу трактористом в 1981 році, однак в архіві відсутні відомості про оплату праці.

Представник Управління пенсійного Фонду України Кобеляцького району позов не визнав і пояснив суду, що відсутні відомості про заробітну плату за 1981 рік та підтверджуюча довідка, тому управління не має можливості призначити пенсію на пільгових умовах.

Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області в судове засідання не з»явився, надіслав письмові заперечення проти позову, в яких позов не визнав, оскільки не надана довідка про помісячну заробітну плату.

Суд, заслухавши пояснення сторін, вивчивши та дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 1979 року по 19.02.1998 року працював трактористом в колгоспі «Прапор комунізму», в подальшому «Прапор», що підтверджується трудовою книжкою та поясненням свідківОСОБА_4, ОСОБА_2, ОСОБА_3 Згідно відомостей, занесених в трудову книжку , у 1981 році позивач працював в колгоспі «Прапор комунізму» трактористом, відпрацював 300 вихододнів при встановленому мінімумі 270 вихододнів, та отримав за рік заробітну плату 2360,46 грн.( а.с.7). Це підтверджується також книгою обліку трудового стажу і заробітку колгоспника колгоспу «Прапор комунізму» .( а.с.12). Згідно архівних довідок за 1981 рік відомості нарахування заробітної плати механізаторам колгоспу «Прапор комунізму» на зберігання до районного трудового архіву не надходили( а.с.17). Рішенням комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області від 24.06.2015 року № 151відмовлено ОСОБА_1. в підтвердженні роботи з 01.01.1981 по 31.12.1981 року в зв"язку з відсутністю даних про оплату праці.( а.с.19).

Відповідно до п.»б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» , згідно якого на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України , і за результатами атестації робочих місць:- чоловіки- після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до ст..62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом , що підтверджує стаж роботи, займану посаду, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу призначення пенсій у відповідності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12 серпня 1993 року, у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Як вбачається з копії трудової книжки позивача, він з 01.01.1981 року по 31.12.1981 року працював на посаді тракториста колгоспу «Прапор комунізму», з огляду на що цей період роботи повинен зараховуватися до пільгового трудового стажу , який дає право на призначення пенсії відповідно до ч.2 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати незаконним рішення Головного управління пенсійного фонду України у Полтавській області від 24.06.2015 року №151 в частині відмови у підтвердженні ОСОБА_1 періоду роботи трактористом з 01.01.1981 року по 31.12.1981 року.

Зобов"язати управління пенсійного фонду України Кобеляцького району Полтавської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умових відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з моменту звернення до управління пенсійного фонду України Кобеляцького району Полтавської області.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя: