Справа № 2-а/2691/10
Суддя: Петушков С. А.
Дата ухвалення: 2010-12-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області
Справа №2а-2691/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2010 року Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області у складі: головуючого - судді Петушкова С. А. , розглянувши у скороченому провадженні в залі суду в м. Олександрії адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Олександрії про зобовязання призначити пенсію на пільгових умовах, - в

УСТАНОВИВ:

Позивач просить визнати дії працівників УПФУ в м. Олександрії неправомірними, та зобов'язати УПФУ в м. Олександрії донарахувати йому пенсію, врахувавши особливий характер роботи протягом 1976-1983 років з моменту призначення (з жовтня 2004 року) по сьогоднішній день.

Судом встановлено наступне.

З 01.01.2008 року позивач вийшов на пенсію за віком. За відомостями, внесеними до Трудової книжки, та підтвердженими довідкою, з 14.06.1976 р. по 25.01.1982 р. він працював на виробничому обєднанні «Балхашмедь» м. Балхаш Джезказганскої області Республіки Казахстан на посадах: з 14.06.1976 р. по 25.01. 1982 р. катодчиком 3- 4 розрядів, з 25.01.1982 по 14.12.1982 р. слюсарем по ремонту металургійного та цементного обладнання, з 14.12.1982 р. по 15.06.1983 р. механіком по ремонту обладнання, з 15,06.1983 р. по 02.09.1983 р. катодчиком - здирщиком.

Значена робота є роботою зі шкідливими і важкими умовами впродовж повного робочого дня. Звертаючись до УПФУ в м. Олександрії із заявою про нарахування пенсії позивач надав документи, а саме: копію довідки з розрахунком трудового стажу, довідки, підтверджуючі характер роботи, №74 _ от 24.05.2010р., №75 от 24.05.2010р., №76 от 24.05.2010р., № 77 от 24.05.2010р., довідку для органів соціального забезпечення, - характеристику робіт катодника 4-го розряду, довідку, для органів соціального забезпечення, - характеристику робіт (ЕТКС-2 частина 2), архівну довідку про наявність відомостей від 7. 04. 2010 р. , архівну довідку про перейменування Балхашського гірничо-металургійного комбінату від 07.04.2010 року. Крім цього, в трудовій книжці позивача мається інформація про місця роботи за час з 14.06.1676 р. по 02.09.1983 р.

Про те, що зазначені документи не підтверджують наявність права на пільгову пенсію, працівники УПФУ позивача не повідомили, тому він вважав, що зазначені документи враховані при нарахуванні пенсії і він одержує пільгову пенсію.

1.03.2010 р. він звернувся до УПФУ з проханням, пояснити, чи взято до уваги надані ним документи про термін роботи з 1976 р. по 1983 р., та чи нарахована йому та пенсія, на яку він має право.

У відповіді від 15.03.2010 року за підписом заступника начальника управління ОСОБА_2 не вказано конкретно, чи одержую він саме ту пенсію, яку заробив, однак вона містить інформацію про те, що зазначене управління направило запит до ВО «Балхашмедь». Крім того, у відповіді зазначено, при посиланні на ПКМУ від 12.08.1993р. №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. В позивача трудова книжка наявна, стаж роботи, який дає право на пільгову пенсію у ній зазначено, довідки надані.

Зазначений час роботи ввійшов до загального стажу для обчислення пенсії, але не враховано під час встановлення пенсії, що робота з 1976 р. по 1983 року дає право на пільгову пенсію.

Відповідно до ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», право на призначення пенсії на пільгових умовах мають, зокрема, працівники, які безпосередньо зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, передбаченими Списком № 2, затвердженим ПКМУ та за умови проведення атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним КМУ, і за результатами атестації

робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Як вбачається з трудової книжки позивача, підтвердженої довідками, підтверджуючими характер роботи, №74 от 24.05.2010р., №75 от 24.05.2010р., №76 от 24.05.2010р., № 77 от ~ 24.05.2010р., останній працював на підприємстві на роботах, що включені до переліку пільгових професій по Списку №2, розділу 27, затвердженого Постановою КМУ №36 від 16.01.2003 року, 6 місяців, та до Списку №1,-8років, один місяць і 5 днів.

ПКМУ від 1 серпня 1992р. №442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», відповідно до п. 2 якої пенсії за віком на пільгових умовах за Список №2 призначаються за результатами атестації робочих місць, набрала чинності з 21.08.1992р.

В даному випадку підлягає застосуванню положення п. З Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 «Про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчислення стажу роботи, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», де вказано, що при визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи, до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків. Також до пільгового стажу - зараховується період роботи зі шкідливими умовами праці на даному підприємстві, в установі чи організації до 21 серпня 1992р., якщо атестація не проводилася або за результатами атестації право не* _ підтвердилося.

Відповідно до ПКМУ від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або записів у ній», документом, що підтверджує стале роботи, є трудова книжка.

П. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або записів у ній, затвердженого вищевказаною ПКМУ передбачено, що довідки мають надаватися в разі, коли взагалі відсутні відомості в трудовій книжці про працю громадянина у спірний період, що визначає його право на пенсію на пільгових умовах. У даному ж випадку є такий запис у трудовій книжці позивача.

Враховуючи викладене, слід зобовязати відповідача зарахувати позивачеві до пенсійного стажу стаж його роботи протягом 1976-1983 років, як такий що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списками № 1, та № 2, та провести відповідний перерахунок пенсії, починаючи з 25. 04.2010 року по 25. 10. 2010 року.

В задоволенні інших вимог позивачеві слід відмовити.

ПКМУ від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або записів у ній», п. З Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383 «Про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчислення стажу роботи, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», ст.

13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ст. ст. 17, 18, 60, 158-163, 183-2 КАС, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в м. Олександрії зарахувати ОСОБА_1 до пенсійного стажу стаж його роботи протягом 1976-1983 років, як такий що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списками № 1, та № 2, та провести відповідний перерахунок пенсії, починаючи з 25. 04.2010 року по 25. 10. 2010 року.

В задоволенні інших вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду, подається до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду, протягом десяти днів після отримання її копії, через Олександрійський міськрайонний суд.

Головуючий