Справа № 603/418/15-а
Суддя: Гудкова Ю. Г.
Дата ухвалення: 2015-09-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 603/418/15-а
Провадження № 2-а/603/27/2015
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"17" вересня 2015 р. Монастириський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді: Гудкової Ю. Г.

при секретарі Вішка Н.С.

за участі сторін:

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Монастириська справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі про визнання неправомірним рішення Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі, зобов»язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі про визнання неправомірним рішення Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі №05/03 від 13.05.2015 року про відмову в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах, а також зобов'язання відповідача призначити пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 19 березня 2015 року. Посилається на те, що з 01.06.1972 року по 31.12.1978 року працював трактористом у колгоспі «Червона Зірка», з 01.01.1979 року по 30.06.1979 року та з 01.05.1980 року по 31.12.1991 року працював трактористом-машиністом у колгоспі ім.Ватутіна, з 04.06.2013 року по 10.12.2013 року та з 16.06.2014 року по 16.12.2014 року трактористом у ФОП ОСОБА_4, про що свідчать записи у трудовій книжці та відповідні довідки. З 02.07.1979 року по 28.03.1980 року проходив строкову військову службу, період якої у відповідності до ч.1 ст.8 Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» зараховується до страхового стажу, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби, тому його стаж роботи трактористом-машиністом перевищує 20 років. 19.03.2015 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі із відповідною заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, пред»явивши відповідні документи, проте 13.05.2015 року Управлінням Пенсійного фонду України в Монастириському районі прийнято рішення №05/03 про відмову в призначенні йому такої пенсії. Вважає, що має право на одержання пенсії за віком на пільгових умовах, а тому просить суд визнати неправомірним оскаржуване ним рішення Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі від 13.05.2015 року №05/03 та зобов'язати відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 19 березня 2015 року.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали з мотивів, наведених у адміністративному позові, просять суд його задовольнити. Суду пояснили, що у позивача загальний трудовий стаж становить більше 35 років (розпочав свою трудову діяльність у колгоспі «Червона Зірка» з 14-річного віку), з яких більше 25 років на посаді тракториста-машиніста, будучи безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції, а тому має право на одержання пенсії за віком на пільгових умовах. Просять позовні вимоги задовольнити повністю.

Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі адміністративний позов не визнав повністю з мотивів, викладених у письмових запереченнях, долучених до матеріалів справи. Просить суд у його задоволенні відмовити. У обґрунтування заперечення позову посилається на те, що за результатами проведеної перевірки встановлено відсутність підстав для призначення пенсії ОСОБА_1 згідно п.»в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», з огляду на те, що достатній спеціальний стаж документально не підтверджено. Зокрема, відповідачем визнається лише спеціальний стаж з 01.01.1979 року по 30.06.1979 року та з 01.05.1980 року по 31.12.1989 року. Стаж роботи позивача у колгоспі «Червона Зірка», колгоспі ім. Ватутіна, не визнається, оскільки при перевірці документів, що зберігаються у Ковалівській сільській раді, у книгах трудового стажу і заробітку колгоспника та у щорічних книгах обліку праці і розрахунків з членами колгоспу виявлено розбіжності у написанні по батькові - «Томкович» замість «Тимофійович», а також неідентичні дані з приводу відомостей про відпрацьовані людинодні та суми нарахованої заробітної плати, займаної посади. Також, довідка про період роботи трактористом у ФОП ОСОБА_4 за період з 04.06.2013 року по 10.12.2013 року та з 16.06.2014 року по 16.12.2014 року не береться до уваги, оскільки, як зазначено у самій довідці, вона видана на підставі трудового договору, у якому зазначено, що ОСОБА_1 зобов»язаний виконувати обов»язки тракториста, однак інших документів, які б підтверджували безпосередню зайнятість позивача у виробництві сільськогосподарської продукції повний пільговий період в рослинництві в ході проведеної перевірки не виявлено. Просить суд у задовленні позову відмовити.

Вірність записів у трудовій книжці ОСОБА_1, а також наявність у позивача права на керування трактором, достатній загальний трудовий стаж відповідач не заперечує.

Заслухавши пояснення сторін, перевіривши та оцінивши наявні у справі докази у їх сукупності, суд приходить висновку, що позов підлягає до задоволення з огляду на таке.

Відповідно до ч.1 ст. 6 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

Виходячи із завдання адміністративного судочинства на адміністративні суди покладено обов`язок при оскарженні рішень, дій або бездіяльності суб`єктів владних повноважень, якими є органи Пенсійного фонду України, перевіряти оскаржувані рішення, дії або бездіяльність на їх відповідність певним критеріям, визначеним ч.3 ст. 2 КАС України.

У відповідності до ч. 1 ст. 9 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого: суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України; суд застосовує інші нормативно-правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, у межах повноважень та у спосіб, передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до приписів ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення» звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.

Відповідно до положень ст. 81 Закону України «Про пенсійне забезпечення» призначення пенсій і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Згідно пункту «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (у попередній редакції, що діяла на момент звернення із заявою до відповідача) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Позивач ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, досягнув 57 років.

Згідно запису в трудовій книжці УКР №0972174 ОСОБА_1 (у трудовій книжці міститься відмітка про виправлення по-батькові з «Томкович» на «Тимофійович») з 15.03.1974 року працював трактористом-машиністом у колгоспі ім.Ватутіна. 06.02.1992 року позивача переведено у спілку селян «Нове життя», у зв»язку із роз»єднанням колгоспу, яку згодом 01.03.2000 року реорганізовано у ТзОВ «Доброводівське». 04.06.2013 року ОСОБА_1 прийнято на роботу трактористом за трудовим договором №0 від 04.06.2013 року.

Позивачу ОСОБА_1 04.04.1987 року видано посвідчення тракториста-машиніста другого класу №00633, яким підтверджувалось право керування всіма марками тракторів.

Як пояснив позивач суду, керував трактором з 1972 року, коли і одержав посвідчення тракториста третього класу, взамін якого у 1987 році одержав нове посвідчення вищого класу.

Відомості про роботу позивача ОСОБА_1 підтверджуються записами трудової книжки.

Згідно довідки №7, виданої Ковалівською сільською радою 09.02.2015 року, ОСОБА_1 з 01.06.1972 року по 31.12.1978 року перебував членом колгоспу «Червона Зірка», на даний час ТзОВ «Ковалівське». Довідка видана на підставі розрахункових книг за 1972 1978 роки.

Згідно записів трудової книжки колгоспника від 20.01.1982 року ОСОБА_1 з 1972 року по 1978 рік працював трактористом і відробив відповідну кількість людиноднів за рік у колгоспі «Червона Зірка».

Із довідки №23, виданої 15.05.2013 року ТзОВ «Доброводівське», ОСОБА_1 з 01.01.1979 року по 30.06.1979 року, з 01.05.1980 року по 29.11.2003 року, з 18.03.2004 року по 31.12.2005 року працював в колгоспі ім.Ватутіна, який у зв»язку з роз»єднанням реорганізований у спілку селян «Нове життя» згідно рішення загальних зборів №1 від 06.02.1992 року. Згодом спілку селян «Нове життя» реорганізовано у ТзОВ «Доброводівське» згідно загальних зборів №1 від 01.02.2000 року, яке є правонаступником вищевказаних підприємств (довідка №14 від 18.03.2015 року).

Як убачається з ксерокопії трудової книжки колгоспника, що видана 09.02.2015 року ТзОВ «Дороводівське», ОСОБА_1 у 1979 році вступив у члени колгоспу та з 1979 року до 1992 року працював трактористом, а далі бригадиром.

У зв»язку з роз»єднанням колгоспу ім..Ватутіна рішенням загальних зборів від 11.03.1993 року, протокол №2, переіменовано на спілку селян «Ковалівська». У зв»язку з реорганізацією рішенням загальних зборів від 22.01.2000 року, протокол №1, спілку селян «Ковалівська» перейменовано на ТзОВ «Ковалівське», що убачається зі змісту довідки №173, виданої виконкомом Ковалівської сільської ради Монастириського району Тернопільської області.

Згідно довідки №4, виданої ТзОВ «Доброводівське» від 09.02.2015 року, ОСОБА_1 з 01.01.1979 року по 30.06.1979 року, з 01.05.1980 року по 31.12.1991 року працював трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду в рослинництві або протягом календарного року в тваринництві. Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Дана довідка видана на підставі книг розрахунків з колгоспниками за 1979-1991 роки для подання в органи Пенсійного фонду України в Монастириському районі.

Згідно довідки № 5, виданої ФОП ОСОБА_4 від 09.02.2015 року, ОСОБА_1 з 04.06.2013 року по 10.12.2013 року, з 16.06.2014 року по 16.12.2014 року працював трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду в рослинництві або протягом календарного року в тваринництві. Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Дана довідка видана на підставі трудового договору для подання в органи Пенсійного фонду України в Монастириському районі.

Зі змісту довідки №05/3-37/211, виданої Головним управлінням статистики у Тернопільській області про визначення класифікаційних даних, вбачається, що видом діяльності за КВЕД-2010 фізичної особи підприємця ОСОБА_4 є: вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур; допоміжна діяльність у рослинництві; оптова торгівля зерном, необробленим тютюном, насінням і кормами для тварин, що підтверджує безпосередню зайнятість позивача у період працевлаштування у вищевказаної особи у виробництві сільськогосподарської продукції повний пільговий період в рослинництві.

Як убачається із оглянутої у судовому засіданні пенсійної справи №62/145, ОСОБА_1 19.03.2015 року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі з заявою про призначення пільгової пенсії за віком відповідно до п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». На підтвердження пільгового стажу надав трудову книжку, довідку про стаж, пільгову довідку, трудовий договір та довідку про заробітну плату.

Як убачається із Акту №76 «Про результати перевірки достовірності подання відомостей про застраховану особу ОСОБА_1, який підлягає загальнообов»язковому державному соціальному страхуванню, поданих Ковалівською сільською радою за періоди роботи з 31.12.1978 року по 31.12.1978 рік, в колгоспі «Червона зірка» від 06.04.2015 року, при перевірці первинних документів, які знаходяться в Ковалівській сільській раді, у книзі трудового стажу і заробітку колгоспника колгоспу «Червона зірка» №7 внесено відомості по «Бішко Івану Томковичу» (1958 р.н.), а не «Тимофійовичу». У графі «ОСОБА_5 працював» за період з 1972 року по 1978 рік щороку вказана посада «тракторист». Відомості, зазначені в довідках, виданих Ковалівською сільською радою про стаж роботи позивача, не відповідають у повній мірі книзі трудового стажу і заробітку колгоспника даним щорічних книг обліку праці і розрахунків з членами колгоспу.

Як убачається із Акту №79 «Про результати перевірки достовірності подання відомостей про застраховану особу ОСОБА_1, який підлягає загальнообов»язковому державному соціальному страхуванню, поданих ТзОВ «Доброводівське» за періоди роботи з 01.01.1979 року по 30.06.1979 рік, з 01.05.1980 року по 31.12.1991 рік в колгоспні ім.. Ватутіна» від 07.04.2015 року, під час перевірки трудового стажу виявлено зазначення по-батькові ОСОБА_1 (1958 р.н.) «Томкович». Також виявлено зазначення посади у 1990-1991 роки бригадир тракторної бригади.

Також проведено перевірку достовірності подання відомостей про застраховану особу ОСОБА_1, що подані ПП ОСОБА_4, що відображено у Акті №71 від 31.03.2015 року.

Рішенням Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі №05/03 від 13.05.2015 року, ОСОБА_1, жителю ІНФОРМАЦІЯ_2, відмовлено в призначенні пенсії за віком.

Згідно вищевказаного рішення Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі №05/03 від 13.05.2015 року, подані документи не підтверджують право на пенсію за віком на пільгових умовах, так як ними не підтверджена безпосередня зайнятість не менше 20 років у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду в рослинництві або протягом календарного року в тваринництві, а також закріплення за трактором одного тракториста.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарсько продукції в колгоспах, рагоспах і на інших підприємствах сільського господарства роз'яснено у ОСОБА_6 соціального забезпечення України від 20.01.1992 року №7, у відповідності до якого до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства.

Пунктом 4 вищевказаного ОСОБА_6 роз»яснено, що при зверненні тракториста-машиніста за призначенням пенсії на пільгових умовах адміністрація (правління) господарства подає в органи соціального забезпечення довідку про стаж роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року, із наступними змінами.

Пунктом 18 вищевказаного Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, встановлено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Допитаний як свідок ОСОБА_7 суду пояснив, що з 1972 року до 2000 року працював разом із позивачем, ствердив, що ОСОБА_1 спочатку працював на посаді тракториста, а далі бригадира. За ним був закріплений один трактор. Підтвердив факт роботи позивача на посаді тракториста-машиніста з цього часу до моменту свого виходу на пенсію 2007 року.

Свідок ОСОБА_5 суду підтвердив факт роботи ОСОБА_1 у колгоспі з 1972 року на посаді тракториста та характер роботи до часу призначення на посаду бригадира.

Свідок ОСОБА_8 суду пояснив, що, коли він став членом колгоспу у 1972 році, то ОСОБА_1 вже працював трактористом. Разом із позивачем працював до моменту роз»єднання колгоспів у 1992 році - у 1993 році переведений в члени с/с «Ковалівська», а тому може ствердити те, що ОСОБА_1 з 1972 року до 1992 року (моменту роз»єднання колгоспів) працював трактористом у колгоспі, протягом трудової діяльності за ним були закріплені трактори Т-74, Т-35, Т-38. Також ствердив, що йому відомо про те, що і після 1992 року ОСОБА_1, вже будучи призначеним бригадиром, і надалі виконував обов»язки тракториста, проте із покладенням на нього додаткових обов»язків.

Свідок ОСОБА_9 суду пояснив, що працював на посаді тракториста разом із ОСОБА_1 у одному колгоспі з 1972 року до моменту роз»єднання колгоспів 1992 року. Підтвердив характер роботи ОСОБА_1 на посаді тракториста, як з 1972 року до 1992 року. так і після призначення його бригадиром.

Поясненнями допитаного як свідка ОСОБА_10, який із 1969 року став членом колгоспу ім. Ватутіна, далі працював у с/с «Нове життя», ТзОВ «Доброводівське», підтверджується характер роботи тракториста-машиніста ОСОБА_1 Свідок ОСОБА_10 зазначив, що працював трактористом разом із позивачем з 1974 року і до моменту роз»єднання колгоспів, при цьому кожен із них був закріплений за окремим трактором, зокрема позивач працював на тракторі Т-38, Т-40.

Визначаючись із позовними вимогами, суд враховує дані трудової книжки позивача, яка містить відомості про трудову діяльність та кількість відроблених людиноднів, що належним чином підтверджує трудовий стаж позивача на посаді тракториста із 1974 року та його безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції в підприємствах сільського господарства, пояснення свідків у судовому засіданні про те, що стаж роботи тракториста позивача з 1972 року, що повністю узгоджується із даними, наведеними у Акті №76 від 06.04.2015 року про те, що під час перевірки трудового стажу по ОСОБА_1 в с. Доброводи за час роботи в колгоспі ім.. Ватутіна (с. Дороводи) виявлено, що в книзі обліку трудового стажу і заробітку колгоспника (книга №8) в особовому рахунку №16 по ОСОБА_1 записи вносились з 1972 року, у графі «ОСОБА_5 працював» внесено посаду «тракторист» з 1972 року по 1978 рік (трудова книжка колгоспника).

Відповідачем не надано суду жодних доказів, що дані про роботу позивача, які містяться в трудовій книжці, є неправдивими або недостовірними.

Суд вважає безпідставними доводи представника відповідача про те, що представлена позивачем довідка про стаж роботи, видана Ковалівською сільською радою за період роботи з 01.06.1972 року по 31.12.1978 року, не може бути прийнята до уваги, так як виявлені неточності, і приймає до уваги те, що зазначені неточності у книзі трудового стажу колгоспу та книзі обліку праці і розрахунків з членами колгоспу виникли не з вини позивача.

Суд відхиляє посилання представника відповідача на невірність написання у документах по-батькові позивача, оскільки трудова книжка містить запис про виправлення по-батькові з «Томкович» на «Тимофійович», скріплений печаткою.

Що ж стосується доводів про неможливість здійснити обрахунок пільгового стажу у зв»язку з тим, що у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців щодо підприємства ТзОВ «Ковалівське» не вказані відомості про його ліквідацію без визначення правонаступника чи про порушення справи про банкрутство щодо юридичної особи, то суд приймає до уваги те, що сторонами не заперечується той факт, що на сьогоднішній день після смерті керівника дане товариство не діє. Зазначене, на думку суду, не повинно перешкоджати реалізації прав позивача.

Посилання представника відповідача на неможливість зарахування як пільгового стажу роботу позивача на посаді тракториста у ФОП ОСОБА_4 за період з 04.06.2013 року по 10.12.2013 року та з 16.06.2014 року по 16.12.2014 року у зв»язку з відсутністю інших документів, які б підтверджували безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції повний польовий період в рослинництві суд вважає необґрунтованими.

Відповідно до частини 1, 2 статті 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

За таких обставин, із врахування того, що позивач досяг 55 років, його загальний стаж роботи становить більше 30 років, з них пільговий стаж не менше 20 років, суд вважає обгрунтованими доводи позивача та його представника, а позовні вимоги - підставними, позов слід задовольнити, визнати протиправним оскаржуване рішення Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі та зобов»язати призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «в» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 19 березня 2015 року.

Згідно ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 19, 46 Конституції України, ст.ст.2, 6, 10, 11, 18, 71, 159, 160-163, 167 КАС України, п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі про визнання неправомірним рішення Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі, зобов»язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним рішення №05/03 від 13 травня 2015 року Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1, жителю ІНФОРМАЦІЯ_3.

Зобов`язати Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «в» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 19 березня 2015 року.

Постанова набирає законної сили за правилами статті 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 185-187 Кодексу адміністративного судочинства України.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня отримання копії постанови через Монастириський районний суд Тернопільської області.

Суддя: ОСОБА_11