Справа № 2-а-5893/11
Суддя: Калиновський М.М. М. М.
Дата ухвалення: 2012-02-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-5893/11
Номер провадження №2-а/914/34/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 лютого 2012 року м. Снятин

Снятинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді - Калиновського М.М. ,

секретаря - Равлюк М.І. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Снятині адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Снятинському районі Івано-Франківської області про визнання відмови від проведення перерахунку розміру пенсії незаконною та спонукання до перерахунку розміру отримуваної пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся у Снятинський районний суд з вищенаведеним позовом.

Позовні вимоги мотивує тим, що він являється інвалідом ІІІ групи загального захворювання, а з 01.11.1988 року інвалід ІІ групи загального захворювання. Загальний стаж роботи становить 38 років 1 місяць та 20 днів. На даний час він перебуває на відповідному обліку у відповідача та отримує пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком у сумі 959 грн. 59 коп. Вважає, що відповідач неправильно здійснив нарахування пенсії так як не розділив отриману ним заробітну плату за грудень 1987 року на всі 12 місяців року.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю. Пояснив суду, що він працював в колгоспі «Дружба» і в 1987 році був зайнятий вирощуванням, прополюванням, сушінням та розділенням тютюну на сорти з січня по грудень місяць. Протягом року йому виплачували авансові платежі в мінімальному розмірі, а повний розрахунок за виконану роботу проводився в кінці року, після здачі тютюну, виходячи з його якості та кількості.

Розмір отриманої ним заробітної плати у 1987 році був вихідним критерієм для нарахування пенсії. Відповідач зобовязаний був розмір заробітної плати отриманої за грудень місяць 1987 року розділити на всі 12 місяців. Незважаючи на його неодноразові звернення відповідач не провів перерахунок пенсії, а тому він вимушений був звернутися до суду з даним позовом.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнала з підстав викладених у запереченні. Просила у позові відмовити, як у безпідставному.

Вислухавши сторін та дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно зясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення сторін, обєктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

З матеріалів справи слідує, що позивач є інвалідок ІІ групи загального захворювання. Згідно поданої ним заяви 25.04.2005 року він перейшов на пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком, з загальним стажем роботи 38 років 01 місяць 20 днів. Для розрахунку пенсії була взята отримана ним заробітна плата за період з 01.01.1986 року по 31.12.1987 року помісячно. Згідно ст. 25 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» коефіцієнт страхового стажу роботи з врахуванням кратності 1.35 становить 0,51413. Індивідуальний коефіцієнт для обчислення заробітку взятого за цей період становить 1,22083. На підставі вищенаведених коефіцієнтів розмір пенсії разом з усіма надбавками та доплатами до неї, станом на 01.04.2011 року становить 959 грн. 59 коп. При розрахунку пенсії обмежено тільки у грудні 1987 року коефіцієнт заробітної плати 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні.

В судовому засіданні встановлено, що позивач працював в колгоспі «Дружба» і отримував протягом 1987 року мінімальну заробітну плату. За грудень йому нарахована мінімальна заробітна плата та проведена оплата за тютюн, що становить 2 869 грн. 83 коп. і стверджується архівною довідкою № 04-02/544 від 24.10.2011 року.

В своїх відповідях на звернення позивача відповідач посилається на те, що ОСОБА_1 не представив їм довідки про заробітну плату за результатами виконання, якої перевищував календарний місяць, яка оформляється згідно постанови Кабінету Міністрів України № 306 від 20.04.2005 року із зазначенням підстави для виплати заробітної плати (доходу) за результатами виконаної роботи, строк виконання якої перевищує календарний місяць.

Дану довідку ОСОБА_1 не може представити відповідачу через те, що вона видається на підставі особових розрахунків, платіжних відомостей та інших відомостей та документів про нараховану та сплачену заробітну плату, яку видає організація в якій він працював.

Згідно інформації даної архівним відділом Снятинської РДА від 04.01.2012 року № 04-02/6 колгосп ім. В Стефаника реорганізовано в колгосп «Дружба» в листопаді 1992 року, який був його правонаступником.

Згідно ст. 41 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу) отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плат, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум. Для осіб, які у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, термін виконання якої перевищував календарний місяць, до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуючи суми виплат (доходу), які відповідно до законодавства, що діяло раніше включалися і до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на кожний місяць виконання роботи. Перелік таких осіб, а також порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії встановлюється Кабінетом Міністрів України.

В «Порядку визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір обовязкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць», затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2005 року № 306 зазначено, що дія цього Порядку поширюється на осіб, які до 1 липня 1998 року отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи строк виконання якої перевищував календарний місяць та працювали в сільському господарстві. До суми заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії згідно з цим Порядком зараховуються суми виплат (доходу), з яких сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування та які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Посилання відповідача на пропущення строку не заслуговують на увагу, оскільки згідно стаття 87 ч.2 Закону України Про пенсійне забезпечення суми пенсій не одержані своєчасно з вини органу, що призначає, або виплачує пенсію, виплачується за минулий час без обмеження будь-яким строком. І тому суд не погоджується з відповідачем про пропущення строку звернення позивача до суду.

Крім того у судовому засіданні встановлено, що позивач протягом останніх трьох років звертався до відповідача та в інші державні органи з питанням здійснення перерахунку пенсії.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 159, 160-163 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задоволити.

Визнати відмову Управління Пенсійного фонду в Снятинському районі Івано-Франківської області від проведення перерахунку пенсії незаконною.

Зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в Снятинському районі Івано-Франківської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з врахуванням середньомісячного розміру заробітної плати за 1987 рік згідно довідки архівного відділу Снятинської районної державної адміністрації від 24.10.2011 року № 04-02/544.

На постанову може бути подано апеляційна скарга до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня отримання копії постанови через Снятинський районний суд.

Суддя: підпис

Суддя Снятинського райсуду Калиновський М.М.