Справа № 599/1408/15-а
Суддя: Чорна В. Г.
Дата ухвалення: 2015-09-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

справа № 599/1408/15-а
П О С Т А Н О В А

Іменем України

17.09.2015 Зборівський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Чорної В. Г.,

при секретарі Біловус С.В.,

з участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Зборові справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області про визнання нечинним рішення та зобовязання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області про визнання неправомірними дії Управління пенсійного фонду України в Зборівському районі щодо відмови призначення пільгової пенсії, а саме тракториста машиніста, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції в підприємствах сільського господарства після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі, на підставі ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з дня звернення до Управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області.

В обґрунтування вимог вказує, що йому виповнилося 55 років, його загальний стаж роботи більше 25 років, з них більше 20 років працював трактористом машиністом.

01 липня 2015 року звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Управлінням Пенсійного Фонду України в Зборівському районі Тернопільської області відмовлено в призначенні вказаної пенсії, через те, що позивачем не надано первинних документів про його зайнятість на посаді тракториста у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві за період роботи з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького, за періоди з 23.04.2009 року по 14.12.2009 року, з 01.03.2010 року по 18.11.2010 року, з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» та з 02.04.2012 року по 20.12.2012 року у Зборівській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Аграрна перспектива» для призначення пенсії згідно п. в статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення на посаді тракториста.

Позивач вважає, що вказана відмова у призначенні йому пенсії на пільгових умовах є незаконною, оскільки факт його роботи на вказаній посаді підтверджений відомостями його трудової книжки та є безперечним, а тому просить суд визнати неправомірною відмову управління Пенсійного Фонду України в Зборівському районі Тернопільської області у призначенні пенсії на пільгових умовах за п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та зобовязати відповідача зарахувати при призначенні йому пенсії строк роботи за період з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького, за періоди з 23.04.2009 року по 14.12.2009 року, з 01.03.2010 року по 18.11.2010 року, з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» та з 02.04.2012 року по 20.12.2012 року у Зборівській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Аграрна перспектива» на посаді тракториста в пільговий стаж та призначити пенсію за віком на пільгових умовах починаючи з 01 липня 2015 року.

Представник відповідача позовні вимоги не визнала і просить суд відмовити у позові, зазначивши, що позивачем не надано уточнюючих довідок про підтвердження його пільгового трудового стажу роботи за період роботи з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького, за періоди з 23.04.2009 року по 14.12.2009 року, з 01.03.2010 року по 18.11.2010 року, з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» та з 02.04.2012 року по 20.12.2012 року у Зборівській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Аграрна перспектива» на посаді тракториста, оскільки у записах в трудовій книжці при призначені на посади не зазначено, що він виконував обовязки тракториста протягом повного робочого дня.

Суд, вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача та відповідача, оцінивши в сукупності наявні у справі докази, вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Згідно ч. 2 ст. 71 КАС України в адміністративних справа про протиправність рішень, дій, чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

В ході судового засідання встановлено, що ОСОБА_1 працював з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького, з 23.04.2009 року по 14.12.2009 року, з 01.03.2010 року по 18.11.2010 року, з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» та з 02.04.2012 року по 20.12.2012 року у Зборівській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Аграрна перспектива» на посаді тракториста.

Управління Пенсійного Фонду України в Зборівському районі Тернопільської області відмовило позивачу у задоволенні заяви про призначення пенсії на пільгових умовах, оскільки вказані періоди його роботи на посаді тракториста не були враховані як пільговий трудовий стаж з огляду на відсутність уточнюючих довідок.

Вказані обставини сторонами не спростовуються та підтверджуються показами свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_4, які ствердили той факт, що позивач ОСОБА_1 працював з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького на посаді тракториста та безпосередньо був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції в підприємстві сільського господарства.

Пунктом «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію на пільгових умовах мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Статтею 62 закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є також трудова книжка.

Відповідно до записів у трудовій книжці колгоспника від 26 грудня 1975 року, виданої на імя ОСОБА_1 встановлено, що позивач працював в період з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького, а з 23.04.2009 року по 14.12.2009 року, з 01.03.2010 року по 18.11.2010 року, з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» на посаді тракториста та у трудовій книжці серії УН №018361 від 07 квітня 2011 року, виданої на імя ОСОБА_1 встановлено, що позивач працював в період з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» та з 02.04.2012 року по 20.12.2012 року у Зборівській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Аграрна перспектива» на посаді тракториста.

Згідно Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Пpo загальнообов'язкове державне пенсійне забезпечення", затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.05 р. №22-1 підставою для призначення пенсії є заява. 01.07.2015 року позивач звернувся до Управління ПФУ України в Зборівському району відповідно до встановленого порядку, згідно ст. 45 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім тих випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку, таким чином відповідач з дня подання заяви ОСОБА_1 мав нараховувати пенсію.

З вищезазначених обставин суд вважає, що відмова управління Пенсійного Фонду України в Зборівському районі Тернопільської області у призначенні пенсії на пільгових умовах за п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ОСОБА_1 є неправомірною.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 158, 163, 186 КАС України, ст.19, 64 Конституції України, ст. ст. 13 п. «в», 45, 62, 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення»,

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати нечинним рішення Управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області щодо призначення пільгової пенсії ОСОБА_1.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі зарахувати ОСОБА_1 строк роботи за період з 01.01.1991 року по 29.03.2000 року в колгоспі ім.Д.Галицького, за періоди з 23.04.2009 року по 14.12.2009 року, з 01.03.2010 року по 18.11.2010 року, з 07.04.2011 року по 30.11.2011 року, з 02.03.2012 року по 31.03.2012 року в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Розтоцьке» та з 02.04.2012 року по 20.12.2012 року у Зборівській філії Товариства з обмеженою відповідальністю «Аграрна перспектива» на посаді тракториста в пільговий стаж та призначити пенсію за віком на пільгових умовах починаючи з 01 липня 2015 року.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку на її апеляційне оскарження.

Постанову суду першої інстанції може бути оскаржено шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів до Львівського апеляційного адміністративного суду через Зборівський районний суд.

Суддя підпис З оригіналом згідно:

Суддя Зборівського

районного суду ОСОБА_5