Справа № 451/521/15-а
Суддя: Сорока М.О.
Дата ухвалення: 2015-09-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
УХВАЛА

23 вересня 2015 року м. Київ К/800/40847/15

Суддя Вищого адміністративного суду України Сорока М.О., розглянувши матеріали касаційної скарги управління Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області на постанову Радехівського районного суду Львівської області від 28 травня 2015 року і ухвалу Львівського апеляційного адміністративного суду від 25 серпня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просив визнати незаконним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області від 01.04.2015 про відмову в призначенні йому пенсії. Зобов'язати відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах згідно п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 04.03.2015.

Постановою Радехівського районного суду Львівської області від 28 травня 2015 року, залишеною без змін ухвалою Львівського апеляційного адміністративного суду від 25 серпня 2015 року, позов задоволено. Визнано незаконним та скасовано рішення управління Пенсійного фонду України у Радехівському районі Львівської області від 1 квітня 2015 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 Зобов'язано управління Пенсійного фонду України у Радехівському районі Львівської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно п.«в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 04.03.2015.

Не погоджуючись із рішеннями судів першої та апеляційної інстанцій, управління Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області звернулося з касаційною скаргою до Вищого адміністративного суду України, в якій просить їх скасувати та ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позову.

Відповідно до положень пункту п'ятого частини п'ятої статті 214 Кодексу адміністративного судочинства України суддя-доповідач відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.

За змістом цієї норми касаційна скарга повинна містити посилання на помилкове та/або неправильне застосування норм матеріального права при вирішенні справи та/або порушення судами норм процесуального права (у разі оскарження судового рішення по суті - пояснення, яким чином такі порушення вплинули на правильність вирішення справи).

З оскаржуваних судових рішень вбачається, що 18.08.1977 ОСОБА_1 був прийнятий у агрофірму ім. Я.Галана на роботу трактористом. Після служби в рядах Радянської Армії він продовжив працювати на посаді тракториста у вказаній агрофірмі, яка в подальшому реформована у СТзОВ ім. М.Шашакевича та ПАФ ім. М. Шашакевича.

Звернувшись до управління Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області із заявою про призначення пільгової пенсії за вислугу років праці трактористом - машиністом, отримав відмову з посиланням на не надання достатньої кількості документів про його трудову діяльність трактористом-машиністом і зайнятістю на виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві на цій посаді.

Задовольняючи позов, суди попередніх інстанцій виходили з наступного.

Пунктом «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

У відповідності до вимог ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно із пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року (далі - Порядок) трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Оскільки трудова книжка ОСОБА_3, як основний документ про трудову діяльність працівника, містить достатні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, суди попередніх інстанцій прийшли до висновку про наявність підстав для задоволення позову.

Враховуючи, що доводи скаржника не спростовують висновку судів першої та апеляційної інстанцій та не викликають необхідності перевірки матеріалів справи у зв'язку із ненаведенням підстав, які б дозволили вважати, що суди неправильно застосували норми матеріального або процесуального права, ця касаційна скарга є необґрунтованою.

За таких обставин у відкритті касаційного провадження за даною касаційною скаргою слід відмовити.

Керуючись статтями 211, 213, пунктом п'ятим частини п'ятої статті 214 Кодексу адміністративного судочинства України,

у х в а л и в :

Відмовити управлінню Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою на постанову Радехівського районного суду Львівської області від 28 травня 2015 року і ухвалу Львівського апеляційного адміністративного суду від 25 серпня 2015 року.

Копію ухвали про відмову у відкритті касаційного провадження разом з доданими до скарги матеріалами направити управлінню Пенсійного фонду України в Радехівському районі Львівської області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя М.О. Сорока