Справа № 161/14287/14-а
Суддя: Ковтуненко В. В.
Дата ухвалення: 2015-09-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Номер провадження: 2-ар/161/13/15
У Х В А Л А

03 вересня 2015 року місто Луцьк

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Ковтуненка В.В.,

при секретарі Соколовій К.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Луцьк заяву ОСОБА_1 про розяснення рішення суду,

В С Т А Н О В И В:

11 серпня 2015 року в.о. ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про розяснення рішення суду. В обґрунтування заяви посилається на те, що Луцьким міськрайонним судом Волинської області 11 грудня 2014 року розглянуто його позовну заяву до управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку щодо визнання дій управління неправомірними та зобов'язання провести перерахунок пенсії. Постановою суду позовну заяву задоволено частково, дії управління ПФУ у м. Луцьку визнано неправомірними та зобов'язано провести перерахунок пенсії з 03.03.2014 року. Львівський апеляційний адміністративний суд своєю ухвалою від 9 червня 2015 року №876/567/15 залишив без задоволення апеляційні скарги ОСОБА_1 та управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку, а постанову Луцького міськрайонного суду Волинської області від 11 грудня 2014 року у справі № 161/14287/14-а (2-а/161/574/14) - без змін. У мотивувальній частині постанови Луцького міськрайонного суду від 11.12.2014 року зобов'язано управління ПФУ у м. Луцьку «...провести перерахунок та виплату пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати з урахуванням відпускних, відрядних, матеріальної допомоги на оздоровлення, грошової винагороди за безперервний стаж роботи, починаючи з 03.03.2014 року з урахуванням виплачених сум». Проте управління ПФУ у м. Луцьку при проведенні перерахунку пенсії застосувало норму Закону України «Про державну службу», що діяла не у 2011 році, коли йому призначалась пенсія, а у 2013 році, а саме 80% суми заробітної плати. Такі дії працівників Пенсійного фонду при виконанні постанови суду призводять не до збільшення, а суттєвого зменшення розміру його пенсійного забезпечення. Свої дії управління ПФУ пояснює тим, що у резолютивній частині постанови суду не вказано «провести перерахунок та виплату пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати». На його заяву про неправомірність дій при перерахунку пенсії начальником управління ПФУ у м. Луцьку листом від 08.08.2015 року рекомендовано звернутись до суду із заявою про роз'яснення рішення суду, а саме в частині уточнення відсотку розміру виплат. Вважає, що своїми діями працівники відділення ПФУ у м. Луцьку порушують положення частини першої статті 58 Конституції України про те, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії у часі. Просить суд роз'яснити резолютивну частину вказаної постанови Луцького міськрайонного суду.

Сторони в судове засідання не з'явились, про дату, час і місце судового засідання повідомлялися належним чином. Розгляд заяви проводиться у відсутності сторін, так як їх неприбуття в судове засідання не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень і відповідає вимогам частини третьої статті 170 Кодексу адміністративного судочинства України.

Дослідивши письмові матеріали заяви, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідно до частини першої статті 170 Кодексу адміністративного судочинства України якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Судом при розгляді заяви встановлено, що постановою суду від 11 грудня 2014 року позовну заяву ОСОБА_1 до УПФ України у м. Луцьку про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок пенсії задоволено частково. Визнано дії управління пенсійного фонду України в місті Луцьку Волинської області щодо невключення до складових заробітної плати відпускних, відрядних, матеріальної допомоги на оздоровлення, грошової винагороди за безперервний стаж роботи протиправними. Зобов'язано управління пенсійного фонду України в місті Луцьку Волинської області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії згідно Закону України Про державну службу з урахуванням відпускних, відрядних, матеріальної допомоги на оздоровлення, грошової винагороди за безперервний стаж роботи з 03.03.2014 року з урахуванням виплачених сум.

Також судом встановлено, що в резолютивній частині постанови Луцького міськрайонного суду від 11 грудня 2014 року в справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до УПФ України у м. Луцьку про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок пенсії, судом не зазначено розміру загального розрахунку пенсії від заробітку. При цьому, в мотивувальній частині постанови Луцького міськрайонного суду від 11 грудня 2014 року в справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до УПФ України у м. Луцьку про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок пенсії зазначено про зобовязання судом управління пенсійного фонду України в місті Луцьку Волинської області провести перерахунок та виплату пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати з урахуванням відпускних, відрядних, матеріальної допомоги на оздоровлення, грошової винагороди за безперервний стаж роботи, починаючи з 03.03.2014 року з урахуванням виплачених сум.

Приймаючи до уваги викладене, та враховуючи, що в мотивувальній частині постанови Луцького міськрайонного суду від 11 грудня 2014 року в справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до УПФ України у м. Луцьку про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок пенсії зазначено про зобовязання судом управління пенсійного фонду України в місті Луцьку Волинської області провести перерахунок та виплату пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати з урахуванням відпускних, відрядних, матеріальної допомоги на оздоровлення, грошової винагороди за безперервний стаж роботи, починаючи з 03.03.2014 року з урахуванням виплачених сум. А тому за таких обставин, суд приходить до висновку про задоволення заяви.

Керуючись ст. 170 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 про розяснення рішення суду задовольнити повністю.

Роз'яснити ОСОБА_1, що управління пенсійного фонду України в місті Луцьку Волинської області зобовязано провести ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати з урахуванням відпускних, відрядних, матеріальної допомоги на оздоровлення, грошової винагороди за безперервний стаж роботи, починаючи з 03.03.2014 року з урахуванням виплачених сум.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного адміністративного суду через Луцький міськрайонний суд Волинської області шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. Якщо ухвалу було постановлено у письмовому провадженні або без виклику особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали. Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії ухвали суду безпосередньо в суді, то п'ятиденний строк на апеляційне оскарження ухвали суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії ухвали суду.

Суддя: В.В. Ковтуненко